企业文化宣传标语270条
    在平日的学习、工作和生活里，大家肯定对各类标语都很熟悉吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那么都有哪些类型的标语呢？以下是小编整理的企业文化宣传标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
    企业文化宣传标语1
    1、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
    2、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
    3、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产职责制。
    4、将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。
    5、生气，是拿别人的错误惩罚自我。
    6、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格
    7、敬业——专业执着，精益求精。
    8、市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局
    9、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
    10、细心精心用心，品质永保称心。
    11、宁可停工停产绝不违章蛮干。
    12、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
    13、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。
    14、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
    15、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
    16、建质量效益之路，创质量效益之业。
    17、正常的加以坚持，异常的予以纠正。
    18、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
    19、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
    20、不为失败找借口，只为成功找方法。
    21、沉默不是金，发言要用心。
    22、上班一走神事故敲你门。
    23、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
    24、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事
    25、效率生产，安全第一。
    26、质量是水企业是舟水能载舟亦能覆舟。
    27、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
    28、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。
    29、安全保证生产，生产必须安全!
    30、团队精神是企业文化的核心
    31、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅!
    32、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。
    33、安全网挽留生命的网。
    34、卓越的领导人，企业成功的保证
    35、人人齐努力，创造好品质。
    36、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
    37、建立威信，携手共赴目标
    38、领导者既要善于表达，更要善于倾听
    39、没有完美的个人，仅有完美的团队
    40、技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。
    41、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
    42、做全行业的榜样，收获金色的.期望。
    43、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
    44、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
    45、做好了，才算做了。
    46、播下春的期望，收获秋的喜悦。
    47、上有老下有小出了事故不得了。
    48、敬业从心开始，贡献从行出发。
    49、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
    50、不愿承担职责的人，没有资格拥有权利
    51、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋。
    52、质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。
    53、以质量求生存，以改革求发展。
    54、强化竞争意识，营造团队精神
    55、安全网挽留生命的网。
    56、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。
    57、我把今日当作为我生命中的最终一天。
    58、没有平常心，易做失常事
    59、培育创新精神，塑造创新人格。
    60、同心才能走的更远，同德才能走的更近
    61、坚持团结稳定，齐心协力干事业。
    62、有一份耕耘，就有一份收获。
    63、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章
    64、增强科技创新意识，投身科技创新实践。
    65、顾客满意是我们永远不变的宗旨。
    66、没有品质，便没有企业的明天。
    67、检查走马观花事故遍地开花。
    68、以人为本，重在平安。
    69、合格的员工从严格遵守开始。
    70、信念信心信自我，创业创新创辉煌。
    71、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
    72、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们简便地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
    73、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
    74、团结一条心，石头变成金
    75、就没有竞争力要想不被淘汰。
    76、人人提案创新，凝聚企业核心。
    77、人在一齐叫聚会，心在一齐叫团队。
    78、我与企业共勉，企业与我同在。
    79、上班一走神事故敲你门。
    80、人人心中有目标，失败成功我都要。
    81、患者用流血换取教训智者用教训避免流血。
    82、质量是安全基础，安全为生产前提!
    83、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
    84、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
    85、设计合理的品质，为品保之第一步。
    86、石头变成金。
    87、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
    88、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
    89、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
    90、供给一流的服务，树立一流的品质意识。
    91、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
    92、以?三个代表?为指针，努力培养?四有?职工队伍。
    93、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
    94、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限
    95、提高售后服务质量，提升客户满意程度
    96、生产管理高效率安全生产排第一。
    97、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
    98、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
    99、追求卓越质量，创造世界名牌。
    100、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工
    101、春种一粒粟秋收万颗籽。
    102、一人把关一处安，众人把关稳如山!
    103、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人
    104、别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)。
    105、全力生产，注意安全!
    106、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
    107、领导就是服务，权利就是职责
    108、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
    109、承认自我的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
    110、创立南电网络，追求完美生活。
    111、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
    112、绿色供暖，环保小小的你，温暖大大的家。
    113、做一个边说边做的领导者
    114、丰收田野新理念，真情服务是关键。
    115、品质管制人人做，优良品质有把握。
    116、有人让全球变暖，我只让你变暖。
    117、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人
    118、树企业形象，创优质工程!
    119、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜
    120、产品与产品的差异，在于细节。
    121、休养生息，长期经营。
    122、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
    123、仅有勇于承担，才有更大职责。
    124、带头人需带头做，一把手勿一把抓
    125、(公司名称)十年强强强，(部门名称)出单我最狂。
    126、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
    127、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
    128、横扫千军，勇往直前;需求万变努力不变。
    129、学先进找差距抓管理上水平。
    130、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
    131、工作为了生活好，安全为了活到老。
    132、车间重地，安全第一。
    133、企业求发展，环保需先行。
    134、生命仅有一次，安全伴君一生。
    135、团结一致，再创佳绩!
    136、爱企业就是爱自我。
    137、追求客户满意，是你我的职责。
    138、你提议，我提议，开展会议有成效。
    139、成就团队辉煌。
    140、用双手开拓进取，用本事创造未来。
    141、众志成城飞越颠峰。
    142、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
    143、以进取乐观的心态应对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
    144、创立精品工程，回报XX人民!
    145、争当优秀员工仅有勇于承担职责。
    146、以厚德载物团结拼搏。
    147、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
    148、吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
    149、安全是一种职责为己为家为他人。
    150、培育礼仪员工，创造礼貌团队。
    151、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
    152、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
    153、今日工作不安全明天生活不保障。
    154、安全带牵挂着你的平安。
    155、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。
    156、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
    157、今日不好好工作，明天工作都难保。
    158、团结协作才能共创未来，兴盛发达。
    159、质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业!
    160、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
    企业文化宣传标语2
    1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
    2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
    3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
    4、要给用户意想不到的惊喜。
    5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
    6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
    7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
    8、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
    9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
    10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
    11、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
    12、有缺陷的产品等于废品。
    13、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
    14、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
    15、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
    16、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
    17、卖信誉，而不是卖产品。
    18、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
    19、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
    20、打价值战，而不打价格战。
    21、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
    22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
    23、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
    24、生产一代，研制一代，构思一代。
    25、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
    26、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
    27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
    28、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
    29、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
    30、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
    31、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
    32、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
    33、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
    34、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
    35、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
    36、上下同欲者，胜。
    37、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
    38、下棋找高手。
    39、永远比对手快一步。
    40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的'名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
    41、高标准，精细化，零缺陷。
    42、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
    43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
    44、人无我有，人有我优，人优我奇。
    45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
    46、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
    47、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
    48、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
    49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
    50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
    51、没有思路，就没有出路。
    52、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
    53、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
    54、要么不干，要干就要争第一。
    55、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
    56、领导在与不在，企业照样良性运转。
    57、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
    58、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
    59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
    60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
    企业文化宣传标语3
    1、我们努力奋斗，我们爱销售。
    2、收发作业要做好，仓储管理不可少。
    3、精心创造完美，合作实现超越。
    4、今日的'努力，明天的辉煌。
    5、科技定位，扬名中外。
    6、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。
    7、需求万变、努力不变。
    8、成就团队辉煌，助我人生成长。
    9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。
    10、今天工作不努力，明天努力找工作。
    11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
    12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
    13、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
    14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
    15、培养优质素养，提高团队力量。
    16、性格影响心志，心态决定成败。
    17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。
    18、谋发展之道，走共赢之路。
    19、开拓进取，励志图强。
    20、成就自己，服务世界。
    21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
    22、首件检验不可免，制程稳定无错误。
    23、超越自我，追求卓越。
    24、宁愿事前检查，不可事后返工。
    25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。
    26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
    27、成功决不容易，还要加倍发奋。
    28、集一流人才，创一流品牌。
    29、志存高远，心仪。
    30、发挥个人潜能，发扬团队精神。
    31、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。
    32、明确工作标准，品质一定会更稳。
    33、不严格把关，难出优质产品。
    34、相信本身，相信伙伴。
    35、坚信自我，坚信伙伴。
    36、合力开大船，万众一心创辉煌。
    37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
    38、学无止境，气有浩然。
    39、超越自我，追求卓越。
    40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
    41、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。
    42、鹰隼试翼，风尘吸张。
    43、为推而销，为售而卖。
    44、不要小看自己，人有无限可能。
    45、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
    46、一鼓作气，挑战佳绩。
    47、实施成果要展现，持之以恒是关键。
    48、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。
    49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
    50、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
    

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