工作保证书写给领导25篇
    工作保证书写给领导（一）：
    尊敬的领导：
    今日，我怀着无比的愧疚与懊悔写下这份检讨书。向你表示我对不尊重单位于工作期间饮酒的情景的深恶痛绝和决不再犯的决心。虽然我明白这种行为也是不对的，可是我还是做了，所以，我觉得有必要并且也是应当向领导做出这份书面检讨，让我自我深深的反省一下自我的错误。
    对不起，领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，领导对于我的工作期间饮酒也十分的生气。我也明白，对于员工，遵守单位规章制度是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自我将要为自我的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。
    早在我刚踏进这个单位的时候，您就已经三令五申，一再强调，全体员工，不得因私事影响工作，不得工作期间饮酒。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
    在过去的时候我认真的贯彻领导您的教导，严格律己。
    可是两年过去后，一种也惰性开始在我身上蔓延了。这次因为一些私人原因，所以我开始对自我的要求降低了，人也开始松散了，有时候还会偶尔小喝两口。思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导不够尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。甚至这次我在上班期间饮酒，以至领导因为我的情景而担心单位的安全情景。
    这次我在上班期间饮酒，本来是为了饮酒暖一下身子值班时间比较暖和没有想到后果。领导，我错了，您原谅我吧。对于我上班饮酒的事情，所造成的严重后果如下：
    1、让领导您担心我的工作质量。本应以最精神状态出现的我未能按要求出现，试问怎样不会让平时十分关心爱护每一个同事及单位安全的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
    2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人对单位规定的冒犯，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。作为一个保安，我这样做的影响将很大。
    3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背单位及领导的意愿，实乃不忠。
    如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
    1.对于小事重视不够。对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，可是，经过深刻的反省，我最终认识到了，这个错误才是导致我触犯单位规定的重要原因。因为平时生活作风懒散、粗心大意、记忆力水平低，把单位的规章制度忘记，要不，我怎样会这么鲁莽的去触犯呢
    2.不应当无故饮酒。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在必须程度上其实是对单位和领导的不尊重，并且让领导也很担心。试问：如果单位大部分同事都不遵守单位纪律工作，那么作为管理单位的领导得到了应有的尊重了吗……这些都是让领导担心的问题，试想：如果领导整天都怀着担心的心境工作，那么领导对于其他工作的质量就可能受到或多或少的影响。所以，这不仅仅是对领导的不尊重，也是对大多数同事的不尊重。
    对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，异常是不遵守单位规章制度——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自我，我特提出以下几点改正意见，好让自我和教师同学督促自我改正我的错误：
    1.向领导认错。既然自我已经犯了错，我就应当去应对，要认识到自我的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导证明我认错的决心。
    2.提高纪律性。我应当认真学习单位的规章制度，并且做到自觉遵守。
    3.提高自我的思想觉悟。养成良好的工作和生活作风。
    4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自我无论是做人，还是做事都是很重要的。
    对于自我以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并期望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误。期望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的理解领导的批评和教诲。同时期望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我。我必须不会再让领导失望了。
    工作保证书写给领导（二）：
    尊敬的各位领导：
    由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位团体和工作秩序带来了必须的不良影响，我对此十分的愧疚。
    此刻，我郑重对自我的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织证明改过自新、努力提高的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮忙。
    (一)出现错误的原因
    在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。
    出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，职责心有待加强。
    虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自我确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、职责心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。
    我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致提高较慢、工作较为吃力，此刻想来十分的后悔。
    作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自我以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
    (三)整改措施
    犯了此次错误，不仅仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自我的一片苦心。
    我此刻十分的内疚，深感自责。
    错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。
    我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并进取思考如何努力提高、改善工作，保证不在犯下类似错误。
    一是认真自省自查，深刻反省自身错误。
    对自我思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
    结合各位领导同志对自我的批评指正深刻自省自查，真正给自我“洗洗澡、治治病”，切实找出自我的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动提高提高。
    二是加强学习提高，不断提高业务本事。
    作为非财会人员出身，自我本事不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。
    一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，经过自主学习提高自身业务本事;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入主角。
    三是端正工作态度，虚心理解批评指正。
    要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。
    并在工作中认真开展批评和自我批评，主动理解各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
    保证人：...
    ...x年xx月xx日
    工作保证书写给领导（三）：
    尊敬的各位领导：
    您好!关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，可是自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，。经过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自我的错误。认识到自我所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下;
    1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
    2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!
    如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
    所以我决定有如下个人整改措施：
    写份保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
    短短1千多字，不能表述我对我自我的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点。
    保证人：...
    ...x年xx月xx日
    工作保证书写给领导（四）：
    单位领导：
    您们好！
    我在****店外场工作有将近一年的时间了。现担任****店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮忙。我在今后的工作中保证做到以下几项。
    第一，要自觉学习业务，学习上头的有关精神，时刻不忘自我工作和思想上觉悟的提高。
    第二，要时刻不忘自我的职责，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。
    第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的团体。
    第四，自愿遵守**市**区**娱乐有限公司制订的各项规章制度。
    第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
    第六，做好自我本职工作，管理好自我区域，进取完成各项上级分配下来的工作。
    第七，对待顾客要求自我与员工做到不说不尊重之语不说不友好之语不说不耐烦之语不说不客气之语。
    第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。
    各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。
    工作保证书写给领导（五）：
    尊敬的领导:
    您好!多谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!
    由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
    我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
    早在我刚踏进公司大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。
    其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。
    自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。
    对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
    1、在同事中间造成了不良的影响。
    由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
    2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!
    3、如今，大错既成，我深深懊悔不已。
    深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
    就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
    思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。
    对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
    所以我决定有如下个人整改措施：
    写保证书一份!对自我思想上的.错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
    认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
    经常和管理组加强沟通。
    保证不再出现上述错误
    短短几百个文字，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的心理。
    我错了，我不该旷工的。
    我期望领导能给我改过重新的机会。
    如果公司仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，
    所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，
    在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
    在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作。
    必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我。
    在新的工作当中，恳请领导和同志们给予监督。
    如果在外有犯影响公司形象，再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗，我将自愿离职旷工，敬请公司罚完扣完我工资，绝无怨言。
    保证人：
    日期：
    工作保证书写给领导（六）：
    尊敬的领导：
    今日我怀着无比沉痛和万分愧疚的心境向您表示歉意!并请求您的谅解。我此刻回想起这几年的确给您添了不少麻烦，给单位造成了许多不良影响。如果地上有缝的话，我真的愿意钻进去。
    首先，我步入社会的第一天，您就教导我要学会喝酒。可是几年来，我的酒量不仅仅不见增长，反而喝成了胃病。自从我得了胃病之后，在酒局中我无法代您喝酒，让您在其他官员面前没有面子。每当这时，我真悔恨，为什么自我这么没出息领导那么看重你，关键时刻，连这点烦忧也不能替领导分担。
    其二，更要命的是，我居然把烟戒掉了，以前为了锻炼我的烟量。领导您没少照顾我，很多好烟都让我抽，还教会了我怎样给其他领导发烟、点火，怎样吐烟圈，您说从一个烟圈就能看出一个人的人品。可是，自从我患了咽炎以后，我居然把烟给戒了。这么做，太辜负您老人家的殷切期望了。我有罪啊!
    其三，令人气愤的是，我竟然学会了喝茶。想想，喝茶应当是领导们的专利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢喝点白开水就是上天最大的恩赐了——而我却学会了喝茶。并且花茶、绿茶、乌龙茶都在喝。实在是罪孽深重啊!
    其四，我至今还不会唱歌、跳舞，虽说我是天生的五音不全、天生的身子不协调。但主观上根本就没有想过去学习去体会去研究去克服先天的不足。古今中外，各行各业，先天禀赋不足经过后天的不屑懈努力而功成名就的大有人在。看来我是缺乏毅力，缺乏克服一切困难的坚强意志。
    其五，到此刻为止，我仍然不会打牌，连下棋都不会，这样怎能适应复杂多变的人际关系网络啊难道要客人来了就让他干坐着都什么时代了，思想和行动还这么落后这么保守
    其六，以前在大学里我被教师及同学称为“才子”，常有文章见诸报端。可最近几年，我江郎才尽了，使出浑身解数也写不出来文章了。即使写出来了也是干瘪瘪的，像喊口号似的。这么多年了，我还是转变不了我的文风，实在不应当。
    ……
    综上所述，我的问题相当严重，为了改正自我的缺点，我保证做到以下几点：
    一、立刻把胃病治好，必须要坚持喝酒，要相信酒是粮食烤，自我喝了自我好的道理。
    二、立即去买一整条烟开始抽起来，要抽出水平，抽出艺术。同时，坚决把喝茶这一恶习根除。
    三、尽快学会打麻将斗地主、学会唱歌跳舞。
    四、加强学习，多写文章。转变文风和笔风，争取写出好文章在内部网上发表。
    说到不如做到，要做就做最好。请领导相信我，给我一次机会。在您的关怀和帮忙下，我必须会改造好思想，转变观念，在工作、学习、社会、社交等方面更上一层楼!
    保证人：...
    ...x年xx月xx日
    工作保证书写给领导（七）：
    尊敬的领导:
    我怀着万分忏悔的心境向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负职责，
    我不应当在工作时间娱乐玩手机，在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。
    也感激领导给我一个改过自新，并重新认识自我的机会。
    多年来，我在公司领导和同事的教诲和帮忙下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。
    在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。
    所以感激大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。
    在包容中，我也看到了一个公司一个团体在发展过程中团结的重要性。
    真的很多谢大家。
    在以后的日子里，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作。
    必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我。
    恳请领导和同志们给予监督。
    如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。
    敬请公司严厉处分，绝无怨言。
    这是我第一次写合保证，我也坚信这是最终一次。
    保证人：
    日期：
    工作保证书写给领导（八）：
    1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，及时学习领会党的文件精神，武装自我的头脑，提高自我的政治理论修养。
    进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想;以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
    2、加强工作的职责心，不断提高工作质量。要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率;工作中多动脑筋，讲究方法，注重实际效果;不断加强对自我工作本事、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。
    3、加强自我思想改造，努力提高综合素质。首先是热爱本职工作，坚持良好的工作状态，进取进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。其次要灵活运用合理的方法，不断提高工作效率。
    工作保证书写给领导（九）：
    敬爱的领导：
    您好!
    我是您的下属职员XXX。承蒙您的青睐来咱公司工作，能有幸和您相识共事，真的很感激。从XX月到此刻已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少，从没让您省心过。这不XXXX年XX月XX日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班，并且比领导还晚。就此给工作，部门，领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评，在周五的例会上还特意以典型批评了一次。我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。所以，我要拿出12万分的歉意12万分的悔意做最深刻的反省。
    对于准时上下班，我一向都没有异常重视，其实这是一种十分不好的习惯。
    一方面，这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应当杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早一段时间，就能够避免迟到，可是我却没有这样做，归根到底还是思想上的问题。
    此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心境，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每一天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会很难运营，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有期望的公司垮台，想到那里，我的心在流血，也逾发为自我所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
    还记得前不久的例会上，领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化，要有职责感，不要心存侥幸，脚踏实地把工作做好。要做事先做人，做好了人也就做好了事，从我的言行举止就明白我没做好人，做人做事守时守信，一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自我。眼前就有个好榜样就是您和X经理，还有总公司的XXX，XXX等好多。我必须要像你们好好学习，并在工作中，抓住一切领导供给的机会好好磨炼自我，全方位提高自我。
    有机会来咱公司是我的幸运，遇到您这位好的领导及好心的同事是我的福气，承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应当学会感恩和珍惜。在接下来的工作中，我不会再让自我犯这样低级的错误了，也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来，从各方面提高自我，咱公司这么好的平台上磨炼自我。从思想上重视公司的规章制度，提高自我的思想觉悟，从自我的本职工作做起，努力替领导分忧。
    说一千道一万，看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正，让我在您的领导下成为一个有用的人才!
    最终，我再次衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自我、检查自我。倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
    此致
    敬礼
    保证人：
    日期：
    工作保证书写给领导（十）：
    特致尊敬的领导：
    由于本人以前恶习种类繁多，跟领导说了一些不该有口中说出来得话惹领导生气，使领导的心受到巨大的痛苦以致频频落泪，在那里我深深的，郑重的向领导保证，以后要做好本职的工作，不让领导多费心，不让领导悲痛流泪，不在影响领导的睡眠，不会因一点小事影响咱俩的感情，以后说话不颠三倒四的。以后就事论事，说到做到，有事放在明面解决。不会对领导有隐瞒，再次请领导给予足够的信任。特此保证以下几点：
    1.以后抽烟，喝酒酌情。
    2.要认真的学习关心、爱护、体贴领导要做到无微不至。
    3.不做对不起领导的事，无论什么情景都不得违反。
    4.不和领导大吵大闹，摔东西或破坏公物。
    5.做到有福同享，有难主动承担，有明确的夫妻制度。
    6.领导跑了我得追不追是小狗。
    7.要学会怎样哄领导开心。
    8.每一天早晚要想着领导。
    9.努力记好领导说的每一句话。
    10.任何时候不得欺骗领导。
    11.不得说一些莫名其妙的话，要做到及时的、准确的、有耐心的解释给领导听。
    12.每一天至少三遍电话以上汇报自我的行踪以及情景。
    请领导批阅。
    保证人：...
    20xx年xx月xx日
    工作保证书写给领导（十一）：
    尊敬的单位领导：
    您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。
    首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。
    在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心境十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
    出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误工作保证书（态度诚恳）保证书。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。
    经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展
    针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
    1，针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
    2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基矗。
    经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
    工作保证书写给领导（十二）：
    尊敬的谢总及酒店领导：
    我怀着自责、反省和感激的心境写这份保证书，在正熙3年的日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
    作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
    1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
    2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
    3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
    4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应当有着强烈的职业道德和职责感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
    5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自我的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自我，过于强烈、必须要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去应对自我的工作和出现的问题。
    6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和提议，可是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自我或者自我的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自我的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
    7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，异常是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自我找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
    8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去应对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
    正因为上头的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自我部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自我认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应当承担的应对的，我愿意理解。
    作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自我存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我此刻仅仅能做的就是怀着感激的心境，在岗位上的每一天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自我本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
    永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！
    为了我爱和爱我的人，我相信自我，能够经得起风雨，应对今后的道路的，因为一路有你们的支持。。。
    (职责)
    工作保证书写给领导（十三）：
    尊敬的xx：
    您好！今日上午，我不应当和别人聊天，把工作扔在一旁置之不理，没有坚守岗位，辜负了领导您的信任，影响公司整个团体，我保证以后上班兢兢业业不再擅自离岗，请领导监督我！
    保证人：xx
    工作保证书写给领导（十四）：
    尊敬的领导:
    我怀着万分忏悔的心境向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负职责，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完您的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感激领导给我一个改过自新，并重新认识自我的机会。
    岁末年尾。在即将过去的一年当中，我在公司领导和同事的教诲和帮忙下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感激大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个团体在发展过程中团结的重要性。真的很多谢大家。
    在2010年即将到来工作又将重新开始的时候，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作。必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我。在新的一年工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。
    这是我第一次写合保证，我也坚信这是最终一次。
    工作保证书写给领导（十五）：
    一、严格遵守上班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑或从事其他与工作无关的活动。
    二、严格要求自我，不营私舞弊，不搞特权，不理解服务对象的宴请或礼品礼物。
    三、坚持廉洁自律，带头遵守财经制度，管好单位工作人员和自身家属，拒绝理解礼金、礼品和有价证券。廉洁行政，提升队伍整体工作本事和服务水平。
    四、在接待服务对象过程中，不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。
    五、遵守首问负责制和服务承诺制，公开办理程序，一次性告知群众，提高办事效率，按时办结事务。
    六、深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和提议，理解群众监督。认真开展调研究，掌握全县最新情景，为我县经济社会发展供给参考。
    七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。
    以上承诺，请广大干部群众、社会各界予以监督。
    工作保证书写给领导（十六）：
    尊敬的领导：
    我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到十分后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自我的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!可是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自我身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自我犯的错误感到后悔莫及。
    我没有一点悲伤的理解了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自我的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!
    思想上，我重新检讨自我，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心团体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。
    纪律上，此刻我必须要比以前要有了很大改变，此刻的我对自我的言行，始终坚持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的，哪些是不能够做的。
    学习上，我能够不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自我的素质全面得到提升，为公司做更多事!
    我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自我和对他人不负责的人，我有愧与大家!
    但我深深明的到：人无完人，每个人都有自我做错事的时候，重要的是自我犯了错误后如何改过自身，所以此后，我必须严格要求自我。
    保证人：...
    ...x年xx月xx日
    工作保证书写给领导（十七）：
    尊敬的领导：
    你好！
    由于这段时间公司的业务量比较轻，所以导致空闲时间较多，在闲暇的时间里，我没有遵守上班纪律，和同事聊天。严重影响公司的整体形象。对此我表示很抱歉，并保证以后绝对监督自我。
    员工：****
    工作保证书写给领导（十八）：
    尊敬的xx：
    今日真是抱歉，上班忘了打卡，公司有了打卡这个制度是为了更好的管理我们，方便大家上下班的考核。我没有打卡是忘了，有时候事情多就不细心忘了。我保证以后上下班必须按时打卡！请您监督！
    员工：xx
    xx年xx月xx日
    工作保证书写给领导（十九）：
    尊敬的领导：
    您好！
    因为我晚上很晚才睡所以早上导致迟到，才会在上班期间说话，我觉得很抱歉！以后我必须会按时起床，按时回校。晚上尽量早点睡，
    因为有了充足的睡眠不仅仅不会迟到还会使明天的工作更加有精神！我保证，我从今以后不再所！请原谅我这一次！
    你的员工：
    日期：xx.xx.xx
    工作保证书写给领导（二十）：
    尊敬的领导：
    我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
    经过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。
    自我身为代岗位人员，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
    在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
    此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
    所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
    同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
    所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
    所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
    保证人：...
    ...x年xx月xx日
    工作保证书写给领导（二十一）：
    尊敬的领导：首先对我此次犯下的错误感到十分的愧疚，经过深刻的检讨，认识到自我错误的严重性，特呈上这份上班外出偷懒的保证书。事情经过：本人于...x年x月x日，在午时上班的时候觉得无聊，于是便串通公司保安，让我外出偷懒游玩，不慎被领导当场抓
    尊敬的领导：
    首先对我此次犯下的错误感到十分的愧疚，经过深刻的检讨，认识到自我错误的严重性，特呈上这份“上班外出偷懒的保证书”。
    事情经过：本人于...x年x月x日，在午时上班的时候觉得无聊，于是便串通公司保安，让我外出偷懒游玩，不慎被领导当场抓住。
    深刻检讨：首先我上班外出偷懒严重的违反了公司相关规定，带坏了公司的风气，同时上班外出游逛严重破坏了公司的形象。经过领导苦口婆心的教导，我意识到了自我错误的严重性，这不仅仅是上班外出的问题，虽在我看来是小事一桩，可这是原则性的问题，是不可原谅的错误。体现除了公司员工的思想觉悟性有待加强，公司员工的职责感稍欠缺。我在上班时间外出，虽然我是提前做好了该做的事情，可是安全隐患无处不在，一个工作岗位没有人，可能会因为稍许因素而影响这个公司的运作。况且上班时间外出是任何一个公司不允许的行为，我还恶劣到和保安串通给保安好处，让其为我打开方便之门，说得严重一些就是贿赂，影响公司风气。
    众所周知安全生产是公司最重要的环节，我不能因为我个人工作岗位的简便一些，就上午把一天该做的事做完，其他时间就到处闲逛，我以前也有在其他车间瞎转悠的行为，领导以往找过我谈过话，可是我不但没有改过，反而变本加厉，发展到外出。对于这次处罚我没有任何异议，经过这次教训我向领导保证如下：
    严格遵守公司的规章制度，不犯任何小错误。
    把安全生产放到第一位，精益生产，求质求量，而不是求速度。
    严格约束自我的行为，努力为公司的利益多做贡献。
    提高自我的思想觉悟，并倡导其他同事，团结同事，为公司谋利益。
    以上是我所保证的，期望领导给予监督，若有再犯，请不要手下留情，坚决予以开除处分。
    保证人:...
    工作保证书写给领导（二十二）：
    您好~多谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
    x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
    1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
    2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自我一向都在迷茫状态!
    如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
    所以我决定有如下个人整改措施：
    写份保质保量的检讨书一份!对自我思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
    短短1千多，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
    检讨人：xx
    工作保证书写给领导（二十三）：
    尊敬的单位领导：
    您好！在此我怀着深刻懊悔心境递交检讨，深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。
    由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律，没有构成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节，不注意合理把握身体精力，加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的明白，作为一名单位职员，自我身兼重责，承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误，我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸，真是十分不应当的。
    经过这个事情，在电视、网络等新闻媒体的舆论监督下，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自我作为单位一员，必须牢记职责义务，始终坚持高度职责感，时时刻刻要为团体荣誉着想。
    在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。我相信，错误总是难免的，我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟，我必须痛改前非，努力工作，以实际行动改正错误，维护团体荣誉。
    工作保证书写给领导（二十四）：
    尊敬的单位领导：
    应对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！
    回顾错误，我在XX年6月到12月期间的工作业绩十分糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排行倒数第一，距离倒数第二名的销售业绩相差了XX0多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。
    现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎样能不造成我工作业绩的下滑呢？
    所以，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我必须十分认真地工作，以严肃认真态度应对工作。
    工作保证书写给领导（二十五）：
    尊敬的领导：
    由于我上班迟到，受到了领导的批评，对此我感到深深的内疚。并因我的迟到给领导带来的麻烦，表示深深的歉意。
    从客观原因方面讲，主要是闹钟常常坏，有时晚上睡得晚，早上又起不来，加之许多准备工作没有提前做好，大清早就造成手忙脚乱得现象。另外，交通堵塞也是一个迟到的原因。
    尽管有许多客观原因，但更重要的还是自我主观原因方面造成的，主要是自我思想上对迟到问题的严重性认识不足，安于懒散心理。另外，过份强调客观原因也是没有充分理由的。闹钟坏了能够修，修不好能够换;晚上睡早点儿早晨自然就醒得早，醒得早各项事务就会处理得早，赶路上班就会有充分的机动时间，所以说，强调客观原因是没道理的，还是自我主观上重视不够造成的。
    分析自我常常迟到原因后，感到十分对不起领导，对不起工作，试想，如果大家都迟到，就会影响到公司正常的业务、管理和效益，这个后果是十分严重的，所以，必须引起大家的高度重视。
    领导批评我，是对我的关心和爱护，为此，我保证今后痛改前非，加强自我的团体意识和大局观念，加强自身的修养，经过自我的努力，彻底改变懒散习惯。
    保证人：...
    ...x年xx月xx日
    

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