| 标题 | 解除劳动合同证明 |
| 范文 | 解除劳动合同证明(范本15篇) 解除劳动合同证明（一）： 本单位与职工______所签订劳动合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照国家法律法规，于______年______月______日解除（终止）。 解除（终止）劳动合同原因：__________________。 签字：______年______月______日 送达人：______年______月______日 ______年______月______日（单位章） 解除劳动合同证明（二）： 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明（三）： 兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。 该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。 特此证明。 （用人单位盖章）劳动者签名（盖章） _______年_______月_______日_______年_______月_______日 解除劳动合同证明（四）： 同志： 本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。 解除（终止）劳动合同原因：________________。 （单位章）（县人力资源和社会保障行政部门备案） ________年________月________日________年________月________日 解除劳动合同证明（五）： 本公司原职工__________身份证号码：_____________， （1、自愿辞职□2、公司辞退□3、其他原因________）现已于________年________月________日与本公司________劳动合同关系。 本公司将按相关规定为其办妥解除或终止劳动合同等手续。 特此证明。 中山市恒泰房地产有限公司 经办人： 审核人： ________年________月________日 注：本证明一式二份 签收单 本人已收到________________公司出具的《解除或终止劳动合同证明》 签收人：________________ ________年________月________日 解除劳动合同证明（六）： 存根第_____号 本单位与_________同志签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止（解除）劳动合同。 法定代表人：_________经办人：_________ _________年_________月_________日 解除劳动合同证明（七）： 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成必须的工作为期限）因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 （用人单位盖章） _____年_____月_____日 解除劳动合同证明（八）： ________编号： 本人（姓名：________，性别：____，身份证号：__________________）于 _____年____月____日收到_______公司出具的解除终止劳动合同证明书（编号：____），特此证明。 签收人（签名） _____年____月____日 解除劳动合同证明（九）： __________同志，性别__________，年龄__________周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事__________岗位工作，本单位工作年限__________年，劳动合同期限为__________年__________个月（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日）。因______________________________，贴合__________规定，于__________年__________月__________日解除（终止）劳动合同。 特此证明 身份证号码： 单位：（章） 员工签名：（章） __________年__________月__________日 劳动合同备案机关：（章） __________年__________月__________日 说明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。 2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。 3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。 解除劳动合同证明（十）： 兹有我单位员工__________（居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________），因下列第__________项原因与本单位终止（解除）劳动合同。 一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工不续订□）； 二、退休终止劳动合同； 三、企业转制离岗退养终止劳动合同； 四、企业转制准离岗退养终止劳动合同； 五、试用不合格解除劳动合同； 六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同； 七、患病或非因工负伤解除劳动合同； 八、不胜任工作解除劳动合同； 九、客观情景变化解除劳动合同； 十、经济性裁员解除劳动合同； 十一、辞职、自动离职解除劳动合同； 十二、违法、违纪、违约解除劳动合同； 十三、出境定居离职解除劳动合同； 十四、其他原因解除劳动合同： 特此证明 经办人：____________________单位（盖章）：____________________ __________年__________月__________日 注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说 明提交相关证明材料； 二、本证明可自行复制。 解除劳动合同证明（十一）： 存根第_______号 本单位与______________同志签订_______（期限）_______工作岗位的劳动合同，在本单位的工作年限为_______年_______月_______日，因_______原因，依据_______，于_______年_______月_______日终止（解除）劳动合同。 法定代表人：______________经办人：_____________________年_______月_______日 劳动者签名（盖章）：_______年_______月_______日 解除劳动合同证明（十二）： 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) __________年_____月_____日 解除劳动合同证明（十三）： 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_________________________， 根据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 解除劳动合同证明（十四）： 甲方:____________公司 乙方:____________(员工工号:___________) 甲、乙双方于____年__月__日签订了有无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议: 一、解除劳动合同的'日期为:____年__月__日; 二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元; 三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方:________公司乙方(签字):______ 法定代表人或委托代理人:____________________ ____年__月__日____年__月__日 解除劳动合同证明（十五）： 兹有本单位职工________________，性别________， 年龄_______，住址_____________________劳动合同 期限为_____年____月____日__至______年____月____日 (或无固定期限、以完成必须的工作为期限)。因_______，根据《劳动法》第____条第____款_第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) _______年__月__日 |
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