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标题 安全责任书
范文
    安全责任书(范文18篇)
    安全职责书（一）：
    安全职责书
    为严格执行国家的相关法律法规，贯彻广场的规范管理，进一步明确各单位，部门和商户的相关安全职责，依据国家的有关法律法规，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本安全职责书:
    1:商户如需改动商铺内的相关消防设备设施需到甲方工程部进行相关报批手续，取得相关核准后有甲方工程部联系相关专业人员进行施工改造。
    2：商铺内的消防喷淋，消火栓已于2019年 9月 30 日完成相关调试和注水，未出现漏水现象，贴合国家规定的消防安全使用标准，所以各商户有职责和义务保护好商铺内的相关消防设备设施。
    3：商铺内烟感器，网络信号器，手报器，消防报警器必须坚持原有颜色，不能乱涂乱画和遮挡，防止时光长久出现假报警现象。
    4：商铺内烟感器，网络信号器，手报器，消防报警器，电，水和空调的相关设备设施不能随便改动，如需改动必须报批甲方工程部经相关程序审验合格后由专业人员进行改造。
    以上所有问题未经报批，商户私自改动造成的一切损失由各商户自行承担。甲方不承担任何职责和损失，并保留追究商户法律的权利。
    本安全职责书一式两份，甲乙双方各持一份，签字后方可生效。
    xx公司
    20xx年9月29日
    安全职责书（二）：
    为严格执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规；认真贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针；坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则；切实落实安全生产职责制，北京XX酒店安全管理二级职责人与其所属部门领班（含）以下的管理人员签订《北京XX酒店2019年度安全管理三级职责书》。安全管理三级职责人对其工作管辖范围内的消防安全、社会治安安全及安全生产工作负有全面职责，其具体将履行以下职责：
    一、消防安全管理职责
    1、协助本部门安全管理二级职责人做好防火工作，严格落实消防安全管理职责制。
    2、认真贯彻执行各项消防法规，将防火工作纳入日常行政管理工作之中。
    3、安全管理三级职责人对工作分管范围内的防火工作负直接职责。
    4、安全管理三级职责人应督促所属员工每一天进行防火安全检查，尤其在下班前，要组织员工对所属区域进行仔细而全面的防火安全检查并保留相关书面记录，确认无任何火灾隐患（异常声响、异常气味以及未完全熄灭的烟蒂等火种；大、小煤气阀阀门及炉灶开关是否全部处于关掉状态等）后方可熄灯、关窗、锁门。
    5、严格管理，认真督促，指导所属员工遵守酒店的消防安全管理制度，确保自我管辖的工作区域内不发生因失职而导致火灾发生的情景出现。
    6、对任何新进员工，必须进行岗前的消防安全“四个本事”培训，并经考试合格方能上岗工作。不得使用未经消防培训考核合格的人员进行上岗操作。
    7、确保工作范围内的消防设施、设备不被遮挡或挪作它用。
    8、自觉理解有关职能部门的消防监督和检查。对于发现的问题和隐患必须根据情景当场进行整改，不得无故拖延。
    9、若自我管辖的工作范围内发生火灾，应及时组织当班员工进行扑救。如火灾失去控制时，应听从酒店防火安全委员会的指示，依据酒店《消防疏散预案》之相关程序，组织客人、员工进行疏散。火灾事故后，应进取配合公安机关公安消防机关酒店火灾事故调查委员会进行火灾事故起因分析、损失统计、职责界定等工作。
    10、以部门例会班前会等形式，组织所属员工开展经常性的防火宣传教育。严格按照相关法规定期不定期对员工进行消防“四个本事”建设培训，使全体员工到达“四懂、四会”，进一步增强所属员工的防火安全意识，提高其自防、自救本事。
    11、协助酒店防火委员会开展工作，支持酒店义务消防队的学习、训练，并且在人员、器材、场地、时光上给予必要的支持。
    12、严格按照消防法规要求，定期组织所属员工参加酒店灭火疏散演习。
    13、负责组织、监督所属员工进取参加酒店消防安全知识培训。
    14、严格执行酒店《仓库防火安全管理制度》，并对所管辖仓库的消防安全负主责。
    15、所属员工在消防安全工作中，表现出色的，应及时提议酒店防火安全委员会予以奖励。
    16、所属员工在消防安全工作中，违反相关消防安全管理制度的，应及时提议酒店防火安全委员会予以处罚。
    17、进取完成酒店防火安全委员会或部门安全管理二级职责人所下达的其它有关消防安全管理的工作和任务。
    二、社会治安综合治理管理职责
    1、负责组织所属员工贯彻执行《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和酒店关于社会治安管理的各项规章制度。
    2、协助部门安全管理二级职责人，建立、健全部门内部治安管理工作制度并配备必要的治安防范设施设备。
    3、对所属员工进行经常性的安全维稳思想教育，使员工充分认识反分裂、反邪教斗争的紧迫性、长期性和复杂性。
    4、教育所属员工，在酒店区域内发现涉黄、涉赌、涉毒现象时，必须第一时光向酒店保安部和部门负责人报告，必要时，协助当地公安机关进行查处。
    5、教育所属员工礼貌上网，不信谣、不传谣。
    6、教育所属员工禁止参加任何非官方组织的非法集会、游行、示威等活动。
    7、教育所属员工禁止以任何理由非法拘禁他人，限制他人人身自由。
    8、教育所属员工严禁传播淫秽物品和相关音像资料，禁止参与介绍、引诱、容留他人卖淫嫖娼等违法犯罪活动。
    9、教育所属员工在酒店区域内，发现违法犯罪分子、形迹可疑人员或公安机关通缉的罪犯时，应主动向当地公安机关报告，不得知情不报或隐瞒包庇。
    10、进取完成酒店安全委员会或部门安全管理二级职责人所下达的其它有关治安管理的工作和任务。
    三、安全生产管理职责
    1、严格执行《安全生产法》，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立、健全分管区域内的安全生产管理机制。
    2、严格执行酒店安全生产管理制度，落实酒店及本部门的“安全生产操作规程”，严防工伤事故发生。
    3、认真开展安全生产隐患排查工作，及时发现和消除各安全事故隐患。
    4、进取做好职业病防治工作，防止职业危害，不断改善员工劳动工作条件，认真落实“佩戴和使用劳动防护用品”之相关规定，确保员工工作安全和人身安全。
    5、定期开展安全生产“三级”教育，确保教育覆盖面到达100%。加强对所属员工的教育和培训工作，不断增强所属员工的安全意识和自我保护意识，提高其安全生产技能。
    6、确保工作范围内的特种作业人员经过专业培训并持证上岗，持证上岗率达100%。
    7、保证工作范围内的相关生产设备和劳动用具贴合安全生产规定，确保各危险场所设置有明显的警示标志。
    8、对所有可能发生重大事故的场所以及危险源点进行重点监控。一旦发生重大事故，立即上报酒店安全委员会并及时采取有效措施进行救助，以防止事态扩大，使事故损失减小到最低程度。
    9、认真执行安全事故报告制度，按照“四不放过”的原则认真分析、处理各类安全生产事故。
    10、教育员工在当班期间，做好对重大危险源的监控和防护工作；同时坚持高度警惕，对可疑的人和事，及时向部门负责人和酒店保安部报告。
    11、进取完成酒店安全委员会或部门安全管理二级职责人所下达的其它有关安全生产方面的工作和任务。
    四、此职责书一式二份，具同等法律效力；双方各持一份，保安部备案
    一份。
    五、各职责人在职期间，本职责书有效；职责人如有变动，酒店应及时进行更新。
    北京XX酒店 北京XX酒店
    安全管理二级职责人签字： 安全管理三级职责人签字：
    安全职责书（三）：
    一、部门的主要负责人为本部门的安全职责人，全面负责本部门的安全保卫工作。
    二、认真理解上级机关和我园对各部门消防安全、治安安全、生产安全工作实行全面监督指导和检查，并认真执行园领导及综合办公室等职能部门布署的消防、治安、生产安全工作。
    三、认真落实本部门的治安保卫、消防及安全生产工作，并将其纳入本部门行政管理，做到同计划、同布署、同检查、同总结、同评比，实现安全制度考核。
    四、组织贯彻落实我园有关治安、消防、生产安全等项工作计划决定和要求，保障具体落实到行政后勤、实验室、课题组、台站、车间班组和个人。
    五、经常对本部门人员进行遵纪守法以及“四防”教育，组织本部门人员学习制定的治安、消防、生产安全法规和我所各项安全制度，并监督执行。
    六、把各项安全工作在经济体制改革中纳入承包职责制中去，实现承包经济必须承包安全工作，并按职责制贯彻奖惩制度。
    七、加强本部门人员思想教育工作，及时掌握思想表现情景。发现有违法和有犯罪苗头的人及时同保卫科或派出所取得联系，对有犯罪行为的人或“三类”人员，应组织党、团员和治保小组成员进行帮忙教育工作。
    八、各部门科研、教学和实验用的贵重仪器(录像机、照相机、计算机设备)等，及危险物品(剧毒、易燃、易爆、放射性物质)、机密文件、科研资料和贵重图纸及票证，应有牢固的安全设施，并有安全专柜管理;存放现金的房屋门窗要牢固(必须有三铁一器，即铁门、铁窗、铁柜、报警器)，严格遵守现金库存限额规定。同时严格执行我园制定的安全制度，并由专人保管好。
    九、对剧毒、易燃、易爆、放射性物质、电器设备等危险物品做到一周内进行一次安全检查一次，并有记录。对查出的不安全因素必须定时定人采取措施解决，本部门不能解决的要采取临时安全措施并报告综合办公室及园级安全职责人。
    十、发生案件、事件、事故时，要立即报告，并保护好现场，协助有关部门追查原因，分清职责，上报处理。
    十一、加强本部门聘用人员(临时工、民工建筑队等)的管理，必须先审后用。持三证(身份证、劳务证、计划生育证)到综合办公室办理登记手续领劝临时出入证”，督促其到街道办理暂住证。坚持“谁用工，谁负责”的原则，维护所内安全、治安秩序。
    安全职责书（四）：
    为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位职工，其责现任资料如下:
    一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
    二、安全要求
    1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉理解安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的本事，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
    2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮忙和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
    3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
    4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
    二、目标:
    1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
    2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
    3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
    三、奖惩办法:
    1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
    2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
    四、本职责书一式二份，本职责书自签字之日起执行。
    部门负责人签名: 职责人签名:
    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
    安全职责书（五）：
    为了有效防范重大安全事故的发生，加强我园安全保卫工作，维护内部政治稳定、治安安定、生产安全和良好的工作秩序，保障职工群众的生命、财产安全。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，建立消防、治安、安全生产职责制，根据国家有关法律、法规，结合本园实际，特制定各级安全防范职责。
    园领导的安全职责：
    一、园分管安全保卫工作的领导是安全保卫工作的直接职责人，其受法定代表人委托分管安全保卫工作，负具体领导职责。
    二、组织贯彻执行国家、地方和中科院安全保卫工作的方针政策、法律、法规和规章制度。建立完善本园安全保卫工作管理制度和操作规程。
    三、督促各部门认真履行安全保卫职责制，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，进取开展“创安全、促生产”先进单位活动，及时传达上级和本园有关加强安全、治安防范和综合治理的文件精神及法规政策，提出安全防范和综合治理目标管理任务和要求，指导和帮忙各部门落实各项安全、治安防范措施。
    四、每季度召开一次以上由各部门安全、治安防范职责人安全工作会议，分析、布置、督促、检查园内科研生产、治安、消防防范和安全隐患工作。重视全园安全、治安防范网络建设，组织全园职工进行遵纪守法和“四防”教育。
    五、检查、监督、指导、考核各部门安全、治安防范工作，对未实现本协议部分条款，有消防隐患、治安隐患，经提出不解决，由此发生火灾或重大恶性火灾事故、治安案件、刑事案件，给予批评教育或行政处分，并根据损失程度，情节轻重和职责大小按有关国家法律追究部门安全职责人的职责。
    六、定期进行本园干部、职工的安全教育和培训。提出年度安保工作计划、部署重大社会的科研活动的安全工作，增强干部职工的安全防范意识。
    七、组织交流园内安全、治安防范和综合治理的经验和做法，审定和表彰奖励安全、治安防范工作团体个人。
    八、组织对本单位发生的案件、事件、事故的调查处理。
    安全职责书（六）：
    安全生产管理协议书
    出租单位(以下简称甲方)：
    地址：
    法定代表人（产权所有人）：
    承租单位(以下简称乙方):
    地址：
    法定代表人（承租负责人）：
    根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》《浙江省安全生产条例》、《浙江省消防条例》等法律法规，为进一步加强租赁厂房场所安全生产和消防安全管理工作，保证人民群众的生命和财产安全，经甲、乙双方协商后，一致同意签定本协议。
    一、甲方将平方米的房屋(场地)(属 结构，防火等级 级)出租给乙方使用。附属设施有：  。
    二、乙方从事的主要生产经营资料：从业人员数量为：人。
    三、租赁期限自年月日至年月日。
    四、甲方的安全管理职责:
    1、出租的厂房、场所或特种设备，应贴合国家有关法律、法规和规定，并具备出租时确定使用资料的安全生产条件。
    2、对乙方的安全生产、消防安全、特种设备安全管理等进行监督检查，对同一厂区，场所范围内多家承租单位的安全管理工作统一协调。
    3、对安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门检查中发现的事故隐患或不安全因素，按照安全管理职责落实整改或督促乙方进行整改。
    4、发现乙方在安全生产、消防安全、特种设备安全等存在隐患时，及时督促乙方整改，并及时向所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。
    五、乙方的安全管理职责:
    1、严格遵守安全生产的法律、法规和规定，具备相应的安全生产资质和条件，并服从甲方对其安全工作的统一协调、检查和督导。
    2、对承租区域或生产经营(生活)范围内的安全生产工作全面负责，落实企业主体职责，对事故隐患或不安全因素应立即整改。
    3、建立安全生产工作职责制为核心的安全管理规章制度，加强对从业人员安全工作的日常教育和培训，按照有关规定配备安全管理人员，并制定安全生产事故应急救援、疏散预案。
    4、在用的特种设备必须经检验、检测、验收合格，从事特种作业人员必须具备相应的资格证书及特种作业上岗证书，对设备和作业人员按规定进行年检和复审。
    5、承租厂房(场所)的装修(改造)和设备安装，必须贴合有关技术标准和安全生产、消防安全等规定，不得破坏、改变建筑结构。凡涉及国家规定需要审查验收的设备和建筑施工，按国家有关规定办理。
    6、发生安全生产、消防安全、特种设备安全等事故时，及时向甲方和所在地的安监、消防、质监等负有安全生产监督管理职责的部门报告。
    六、乙方在生产经营中有关安全管理要求:
    1、应自觉遵守甲方制定的各项安全管理制度和规定；加强对从业人员的安全教育和劳动纪律、治安教育培训，不得随意进入他人生产经营区域，严禁非生产人员进入生产经营区域。
    2、一旦使用甲方所供给的房屋、场所、特种设备，就确认具备了基本安全生产条件。国家规定的特种设备和特种作业人员，须做到凭有效文件使用和持有效证件上岗。
    3、生产场地或仓库应配备贴合规定要求的灭火器材，严禁在禁烟区域内吸烟，严禁违章动火作业。
    4、因生产需要动火作业，必须严格按照操作规范作业，并做好相应的安全防范措施。严禁在宿舍、仓库、办公场所区域内动火作业。
    5、严禁生产、储存有毒、有害、易燃、易爆物品；如生产确需使用的须经安监、消防、环保、公安等相关部门批准或备案，方可使用，并制订严格的管理制度，实行定点存放，专人负责。
    6、生产经营场所和员工宿舍应当设有贴合紧急疏散要求，标志明显，坚持出入口的畅通；严禁封闭、堵塞、占用疏散通道和安全出入口；严禁在生产、经营的建筑物内设置员工宿舍。
    7、不得随意变更厂房、场地的用途和破坏建筑物的结构，在铺设、装修水、电等线路或管道时，不得违反安全规定。
    七、甲乙双方安全生产有关人员名单:
    甲方安全生产主要负责人：  乙方安全生产主要负责 
    甲方安全生产管理员：乙方安全生产安全管理员：
    甲方职业病负责人：乙方职业病负责人：
    甲方消防安全管理人：乙方消防安全管理人：
    八、附则
    1、本协议书须与租赁合同同时签订。
    2、本协议书一式二份，甲、乙方各执一份。
    甲方单位(盖章): 乙方单位(盖章):
    法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
    安全职责书（七）：
    为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全礼貌生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产职责制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产职责书。
    一、签订资料
    1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
    2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。
    3、员工不得持有管制刀具器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
    4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应职责。
    5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应职责。
    6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时光外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
    7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
    8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关职责人的职责外，员工须承担全部职责。
    9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
    10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担职责。
    11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体资料，进取参与公司和部门组织的应急预案演练。
    生产单位员工还须遵守如下要求
    12、进取参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
    13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不礼貌行为。
    14、理解公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术措施，保证工程施工的安全。
    15、进取参与创立安全礼貌示范工程活动，保证做到不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害。
    16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理，并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。
    17、必须理解公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。
    18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。
    19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。
    20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公司，并进取配合公司及有关部门进行调查处理。
    二、违规行为处理
    工作时光必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的处罚。
    本职责书自签订之日起一年内有效。
    (注:正反面打印，同类用工性质多人可同签一份)
    公司: 员工(签字区):
    年 月 日 年 月 日
    安全职责书（八）：
    商场安全职责书样本
    保安部是商场的安全保卫部门，是负责商场安全保卫（消防管理）工作的职能部门。保安部员工主要负责商场的内部治安秩序，保证商场正常经营；负责商场消防管理，保障商场人员、财产、商品的安全；负责突发事件的处理和操作，切实维护商场的形象。同时，商场的安全工作，同上场的命运息息相关，所以，为明确保安部员工的职责，特制定本安全职责书。
    一、安全职责主要资料：
    1、对商场的人员、商品、物品的安全负责，对职责区的重点防护区（包括收银台、贵重商品、危险物品存放地）须严密守护、巡逻，如发现异常情景果断处理，同时立即上报保安部。
    2、维护商场的治安秩序，及时处理突发事件。发生在商场内的一切有损商场形象，影响商场正常经营秩序的人和事，要及时加以制止，如制止无效应立即上报保安部及商场经理，一边协调解决。
    3、加强巡逻检查，发现火险隐患应在立即排除的同时向商场负责人、保安部报告。发生火灾时在商场负责人的统一领导下，进取组织扑救、抢救工作，并疏散群众。
    4、发生治安、刑事案件时，应采取进取有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保护现场，及时向保安部报告，配合公安机关开展工作。
    5、认真学习、贯彻执行公司的各种规章制度和相关的消防法规，定期对商场消防设备（喷淋、烟感、通风阀、自动监控）和消防器材进行检查维护，使之随时坚持良好运行状态。
    6、经常对所管辖范围以内的电源、易燃易爆物品和电器设备进行安全检查或重点检查，发现隐患及时消除，并落实整改措施。
    7、协助后勤部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护，发现隐患及时共同制定整改措施并报告商场领导。
    8、严格执行“禁烟”规定，实行无烟商场，对员工及消费者吸烟进行劝阻工作，并依据公司规章制度，对其实行处罚。
    9、协助商场做好员工的安全、消防培训工作，组建义务消防对，定期参加消防知识考核，定期对消防义务队员进行专业培训和定期演练。
    10、完成商场及保安部指派的其他各项任务。
    二、对违反本职责条款，不够刑事处罚的，依据公司有关规章制度进行处罚。对玩忽职守，违反安全、消防法规以及本职责条款的，给国家财产和人民生命造成严重危害、触犯刑律的，移交司法部门，依法追究刑事职责。
    三、本职责书一式二份，双方各执壹份。
    总经理：职责人：
    安全职责书（九）：
    XXX的家长：
    您好!为了孩子安全，保证孩子在补习班度过一个平安、有意义的假期，我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。本着“安全重于泰山”的原则，为了确保学生假期辅导期间的人身安全，明确职责界限，我们特签订暑期安全职责书。
    第一条：签订对象：学生监护人和辅导班负责人。
    第二条：职责期限：辅导班补课期间，即7月7日至8月20日上午8:00到11:00点。
    第三条：职责目标：在职责期内杜绝发生安全职责事故。
    具体落实好如下几点：
    1、辅导班职责人、学生和家长实行安全职责制和安全职责追究制;辅导班负责人对本辅导班上课期间的学生的安全负责。
    2、作为学生法定第一监护人的家长应当保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。反之发生的职责由家长和学生自行负担，辅导班不承担职责。
    3、辅导期间，相关辅导人员会定期提醒学生注意安全，经辅导人员告知后，学生之间因发生人身损害事件的，辅导班不承担职责。
    4、学生不准骑自行车上下学，在参加辅导班及其上下学途中，严禁学生玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故辅导班不承担职责。
    5、学生在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不负任何职责。
    6、学生在辅导班学习中故意寻衅滋事，与同学打架斗殴一切职责由当事双方监护人负责。
    7、学生有事需请假，如果没有请假未到校上课，私自逃课，所发生的一切事故，职责有家长或监护人承担。
    本职责书一式两份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。
    家长签名： 负责人签名：
    XXX年 7月 7日
    安全职责书（十）：
    为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全职责书：
    1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核
    合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的本事。
    2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
    3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并坚持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害）。
    4、坚持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。
    5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
    6、公司对特殊岗位员工供给必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自我或他人有无违章或冒险作业。
    7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情景下，员工有权拒绝作业。
    8、员工能够自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、确定和处理生产过程中的异常情景，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改提议。
    9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
    10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
    11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。
    12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
    13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。
    14、严格遵守公司保密制度。
    15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
    16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并进取参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情景。
    以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果职责自负，情景严重者，将处以罚款乃至除名。
    此职责书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
    部门（经理签字、部门盖章）员工 （签字）
    安全职责书（十一）：
    尊敬的家长，您好!
    为了孩子的安全，保证孩子在辅导班度过一个平安、有意义的暑期，我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。本着“安全重于泰山”的原则，为确保孩子的安全，落实安全职责制度，我们特签订暑假安全职责书。
    第一条：签订对象：学生监护人和辅导班负责人。
    第二条：职责期限：辅导班补习期间。
    第三条：职责目标：在职责期限内杜绝因辅导班管理不善而发生的安全职责事件。具体落实如下几点：
    1。 家长或监护人要负责监督孩子在补习期间遵守补习规章制度。如由于学生违纪造成的人身伤害，辅导班只负责协调处理，职责由当事人监护人负责。
    2。 学生不准骑自行车上学，孩子上下学需要家长按时接送。接送时光为早：8:00——12:00，午时：2:00——5:00如让孩子提前到校，在此期间发生的一切事故辅导班不负任何职责。如果家长因工作繁忙不能接送孩子上下学，让孩子自我回家的，在上下学途中发生的意外，辅导班不负任何职责。
    3。 学生有事需请假，必须由家长提前向辅导班负责人请假，如不履行请假手续未到校上课，私自逃课，所发生的一切事故，职责由家长或监护人承担。
    4。 家长或监护人要配合学校对学生进行行为、交通方面的安全教育，不到危险的地方玩耍，不横穿马路，不下河游泳。家长或监护人要配合辅导班教育孩子不带危险物品到校内。
    第四条：职责承担：在辅导班期间，如由于管理不善，违法职责书相关规定酿成的安全事故，根据职责书资料拟定职责归属。
    第五条：附则：
    1。 本职责书供辅导班和家长或监护人使用。辅导班负责人和家长或监护人为职责人。
    2。 职责书由辅导班负责人、家长或监护人签字后在职责期间生效。
    3。 职责书一式两份，辅导班和家长或监护人各持一份。
    家长签字：
    辅导班负责人签字：
    生效日期：
    安全职责书（十二）：
    根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理 规定》，结合本单位实际情景，切实加强本单位消防安全管理 ，落实各项消防安全职责，特签订本消防安全职责书：
    一、安全部门负责人应认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，职责重于泰山”为警示，实行“谁主管、谁负责、层层落实、全员防火”的消防安全职责制。
    二、安全部门负责人为本部门的`消防安全职责人，对消防安全负主要职责。部门负责人具体负责组织实施本部门各项消防安全管理 工作。
    三、部门负责人应履行以下消防安全职责：
    (一)落实逐级防火职责制。
    (二)组织开展经常性的消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。
    (三)组织实施经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患，一时不能整改的应及时上报消防安全管理 人。
    (五)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。
    (六)火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情景。
    (七)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。
    四、本职责书自签署之日起生效。
    五、本职责书从2010年6月1日至2010年12月30日有效。
    六、本职责书一式两份，双方各执一份。
    消防安全管理 人(签字) 部门负责人(签字)
    ____年___月___日 _____年___月___日
    安全职责书（十三）：
    为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作职责制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全职责意识，防止各类安全事故的发生，确保公司2015年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供给良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情景，特下达2015年安全工作职责书。
    一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
    二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，职责到人。分管领导和部门安全职责人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
    三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情景，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
    四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要到达100%，预防各类安全事故的发生。
    五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为职责事故、有效控制意外突发事件。实现创立安全企业的目标。
    六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要职责人及当事人的职责。
    本职责状从2015年1月1日至12月31日经签字生效。
    总经理：
    副总经理：
    部门职责人：
    2015年 月 日
    安全职责书（十四）：
    为了认真贯彻安全第一，预防为主的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此职责书。
    甲方： 乙方：
    一、甲方职责
    1、认真贯彻国家、省和**、**的安全生产方针、政策及法规;
    2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;
    3、严肃查处重大安全职责事故，督促重大事故隐患的整改;
    4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;
    5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进团体与个人，推动安全生产工作的开展。
    二、乙方职责
    1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;
    2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立安全第一的思想;
    3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确职责，提来源理意见并报*安委会批准执行;
    4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;
    5、职责落实。要层层建立安全生产岗位职责制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
    三、目标
    1、特大事故、重大事故为零;
    2、一般事故死亡率、重伤率为0;
    3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;
    4、特种作业人员特证上岗率100%;
    5、事故及时结案率100%。
    四、奖罚
    1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全职责人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律职责和刑事职责。
    2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全职责人三个月或一个月奖金;
    3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全职责人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全职责人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;
    4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全职责人罚款100~200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~500元;
    5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
    职责期限：二○XX年_____月_____日 至二○XX年_____月_____日
    甲方：(单位职责人签字盖章) 乙方：(单位职责人签字盖章)
    签署日期签署日期
    二OXX年月 八 日二OXX年 月日
    安全职责书（十五）：
    甲方(总包方)： 乙方(劳务承包方)：
    经甲乙双方协商:甲方将_____承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻安全第一，预防为主的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产职责书，双方共同遵守。
    一、 工程劳务承包方职责
    1、 劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要职责。分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。企业法人为安全生产第一职责人，对本企业的安全生产负责。
    2、 施工现场必须建立健全安全生产职责制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一职责人，负责本项目安全生产的组织与实施。
    3、 承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。
    4、 施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
    5、 承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的一标准三规范《建筑施工安全检查标准》(JG59-99)，《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
    6、 施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。
    7、 承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。
    8、 施工中发生事故时，施工企业应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
    9、 施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工现场进行意外伤害、伤亡保险。
    二、 发包方职责
    1、 发包单位应根据国家有关法令，法规选择贴合安全资质的施工企业承包施工
    2、 根据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得任意压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。
    3、 工程开工前，发包单位应当向施工分包单位供给与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料，进取配合施工企业做好安全准备工作。
    4、 发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理，按操作规范与规程作业，对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。
    三、 建设工程承包方安全生产目标
    (一) 安全管理目标承诺
    1、 事故管理
    本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。 重伤事故率控制0% 轻伤事故率控制1%
    2、 安全管理
    (1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率为100%，经费保证率100 %。
    (2)施工现场每月组织3次由公司分管经理或项目经理组织的安全大检查。
    (3)施工现场各级职能人员岗位职责制，目标职责书执行率100%。
    (4)施工现场设专职安全员1人。
    (5)施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。
    (6)施工现场各类机械，机电设备完好率100%。
    3、安全教育
    工人岗前三级教育率100%，特种工人持证上岗100%;施工管理人员安全培训率100%。
    四、 本表一式三份，建设单位、施工单位与昆明市建设工程质量安全监督站各执一份。
    甲方法定代表人： 乙方法定代表人：
    现场代表：(项目经理) 现场负责人：
    公司(盖章) 公司(盖章)
    年 月 日 年 月 日
    安全职责书（十六）：
    公司安全职责书为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范职责条例》的等有关规定和谁主管、谁负责的工作原则，结合我公司实际，特制定本职责书。
    本职责书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的资料分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，构成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。
    一、部门安全职责人资格
    本公司各部门的经理为本部门安全负责人。
    二、安全职责人职责
    1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。
    2、制定本部门安全防范目标、措施，细化职责制，要求落实到班组、个人。
    3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情景，对发现的隐患负责落实整改，并对有关职责人提出奖惩提议。
    4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
    5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。
    6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情景。
    三、安全防范目标
    1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。
    (1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或很多现金、有价证券。
    (2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。
    (3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。
    (4)坚持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。
    (5)坚持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。
    2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。
    (1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范职责制到位。
    (2)部门与班组、个人安全防范职责签约，签约率分别到达100%。
    (3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。
    (4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范职责制签约，签约率到达100%。
    3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。
    (1)严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全(不安定)因素。
    (2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情景。
    四、考核
    1、本职责书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。
    2、由于安全职责人故意或过失行为而发生重大职责事故和案件的，除应给予必须的经济制裁外，还应依法追究职责。
    3、安全部对本职责书的执行情景负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全职责人应每半年对职责书的落实情景书面报告公司安全部。
    4、本职责书经公司和部门安全职责人签章后生效，职责书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本职责书签约期满如无履行新的安全签约，本职责书自动延续。
    5、本职责书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。
    五、奖惩
    1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情景给予部门安全职责人适当的奖励。
    2、由于不认真履行安全防范职责，未完成安全防范目标，而发生重大职责事故和案件的，除应依法追究职责外，还应给予安全职责人必要的经济制裁和行政处罚。
    深圳市创奇鑫事业发展有限公司
    安全职责人(签章)
    年 月 日
    部门安全职责人(签章)
    年 月 日
    安全职责书（十七）：
    为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位职工，其责现任资料如下：
    一、必须做到安全工作，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理 的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。
    二、安全要求
    1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉理解安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的本事，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
    2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮忙和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。
    3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。
    4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。
    二、目标：
    1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
    2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。
    3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
    三、奖惩办法：
    1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
    2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。
    四、本职责书一式二份，本职责书自签字之日起执行。
    部门负责人签名： 职责人签名：
    日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
    安全职责书（十八）：
    为进一步贯彻安全第一，预防为主的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商，签订本安全职责书。
    第一条：订立职责书双方：
    甲方： 代表： 乙方： 代表：
    第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，经过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神，实现安全生产目标。
    第三条：安全生产职责书期限： 1、自进场施工至本工种工程完工为止。
    第四条：甲方职责及义务：
    1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。 2、负责开展礼貌施工现场、安全生产评比活动，百日安全生产、安全知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。
    3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。
    4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
    5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
    第五条：乙方职责及指标：
    1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故)，一般事故频率控制在1以内。
    2、设置一名兼职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐。
    3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。
    4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无三证人员不得进入施工现场。
    5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
    6、需认真开展好三上岗、一讲评安全活动，并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
    7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。(如接电、开机、拆架等等)
    第六条、奖罚
    1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。
    2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-100元次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。
    3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-200元次处罚，三次以上违规者予以辞退。
    4、施工班组应自觉做好落手清工作，及时清除建筑垃圾，若不听从施工人员指挥，处以100-200元次处罚，若影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-1000元次处罚。
    5、施工人员必须戴安全帽上班，否则给予当事人50元次罚款。
    6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。
    7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，给予当事人罚款200元。
    8、严禁施工现场随地大(小)便，若有发现，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。
    9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部职责。
    10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等，需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。
    11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等)，若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。
    XX、保护建筑产品(成品)人人有责，不得故意损坏，若有发现，除赔偿损失外，并罚款100-1000元，严重者清退出场，并追究其相应职责。
    13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款)，数额较大或情节严重者移交公安机关处理。
    第七条、本职责书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。
    甲方： 代表人：
    乙方： 代表人：
    年 月 日
    
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更新时间：2024/12/22 21:54:21