| 标题 | 青年岗位能手事迹材料 | |||||
| 范文 | 青年岗位能手事迹材料（精选40篇） 在平凡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用事迹吧，事迹不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。一般事迹是怎么起草的呢？以下是小编为大家收集的青年岗位能手事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。（点击对应目录可以直接查阅该内容哦！）
xxx，男，该同志在工作和生活中，处处以共产党员的标准严格要求自我。虚心好学，爱岗敬业，有较强的改革意识和开拓创新精神。作为政府办公室常务秘书室秘书，他紧紧围绕市政府及办公室的工作中心，按照"服务领导、服务基层、服务群众"的基本要求，求真务实，以身作则，扎实工作，为群众、为基层供给了优质高效的服务，为办公室的正常运转做出了应有的贡献，深受领导和干部群众的好评。 一、政治成熟，思想坚定，具有较高的政治理论水平。注重学习，勤于思考，综合素质好。多次参加学习进修，不断加深对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的理解，认真学习领会省市各项会议精神，政治素质和理论修养不断提高。有大局意识，党性观念强，顾大局、识大体。有较高的政策理论水平和文化素养，文字综合能力强。 二、以人为本，科学发展，具有较强的执行能力。该同志经验比较丰富，能够始终坚持以科学发展观为统领，站在经济社会发展大局的高度，谋划自身的各项工作，兼顾长远与现实利益，思路清、眼界广，善于协调，能够充分协调各方面的积极性，协调联动，构成合力创造性的处理实际工作问题。 三、思维敏捷，精明干练，创新意识强。思路开阔，观察问题深入、透彻，研究问题周到细致、有前瞻性，富有开拓创新精神，善于抓住主要矛盾，认真谋划应对措施。工作踏实，作风正派，具有强烈的事业心和高度的政治职责感，一心扑在工作上，工作有方法，处事讲原则，从不做表面文章。担任市政府常务秘书室秘书期间，能够围绕市委、市政府中心工作，兢兢业业，使常务秘书室的工作有了新的进展，出现了新的气象，为保证市政府常务会议、市长办公会议的正常运行、周密运转做出了贡献。 四、作风扎实，勤奋敬业，公仆意识强。一是在工作中准确领会和把握领导意图，当好领导的参谋和助手，使领导感到得心应手。在与领导朝夕相处的过程中，做一个有心人，仔细观察、详细了解领导的思想方法、工作方法和领导艺术。在为领导出主意、当参谋方面，坚持超前性，把握准确性，注意针对性，讲求实效性，做到问题准、资料新、层次深、来源广、传递快，想领导之所想，急领导之所急，供领导之所需，最大限度地满足领导工作的`要求，让领导满意；二是从大局出发，结合实际情景，充分发挥常务秘书室的桥梁和枢纽作用，沟通领导与基层、部门的联系，让领导了解基层和部门的情景，同时把基层和部门的呼声、要求及时传递给领导。对基层的请示报告报，分清轻重缓急，及时办理。三是为人谦和，待人诚恳，对到常务秘书室办事的同志做到热情、礼貌、周到，坚决杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。尤其是对待职工群众和弱势群体更富耐心、爱心，具有较高的群众基础和威望。 五、严于律己，公道正派，注重自身党风廉政建设。为人正直，处事公道，敢于坚持原则。能够坚持清醒的头脑，不推责、不拖拉，自觉抵制不正之风。在日常工作和生活中，十分注重加强自我约束、自我完善，讲党性、重品行、作表率，廉洁从政，不断提高拒腐防变本事。注意谨言慎行、谨慎交友，自觉做到自重、自省、自警、自励，公平公正地处理问题，树立了党员干部的良好形象。 青年岗位能手事迹材料 2 王同志，男，1983年8月出生，2006年7月参加工作，大学本科学历。此刻中交第三航务工程勘察设计院工程经济所水工经济室担任造价咨询专业技术人员兼经济所团支部副书记和经济所工会宣传委员。 王同志在工程经济所主要从事水运、道路桥梁、市政、水利等工程造价咨询工作。自2006年入院以来，他以年轻人的朝气和青年人对新技术新事物的爱好，投身到造价咨询工作。本着边学习、边实践的原则，努力在重大工程项目中历练自我。 一、勇于挑战，锻炼熟练岗位技能 在20xx-20xx年中，他担任造价专业负责人主持完成的国家、省市大中型工程的造价咨询工作有十余项，参与共同完成的工程造价咨询任务也有数十项，其中主要的项目有：上海国际航运中心洋山深水港区三期工程施工图预算、福建泰山石化仓储发展有限公司码头扩建工程、福建省鸿山热电厂煤码头工程、万向岙山油品码头及配套设施工程、宁波大榭关外5万吨级液体化工码头工程、台州湾临海港头门作业区一期工程、上海氯碱化工股份有限公司（上海化学工业区）码头扩建工程、上海国家航运中心洋山深水港区西区工程、南通港狼山港区三期通用散货泊位码头改造工程、福建海峡论坛会址项目造地工程（B区）、光汇石油储运（舟山）有限公司外钓岛油库工程、盐城港大丰港一期码头改建工程、盐城港大丰港区5万吨级（水工结构兼靠10万吨级）粮食码头工程、乐清湾2#区块软基处理工程、温州港乐清湾港区一期工程、中石油长江项目码头工程、江苏省煤炭物流靖江基地工程、印度尼西亚Batam电厂码头工程、圭亚那CheddiJagan国际机场跑道及航站楼工程等等。经过5年多的工程实践，王同志逐步成长为三航院造价咨询工作青年中的佼佼者，其负责编写“宁波大榭关外5万吨级液体化工码头工程”施工图预算曾获公司质量奖三等奖。 二、精益求精，提升技术服务质量 王同志从事水运工程造价咨询工作五年时间，以热情的服务和精益求精的质量获得了许多业主的好评。他工作讲方法，在接到工程项目和任务时总要先全局研究，如何能减少重复工作，如何能提高效率，有没有更简便的方法。他在工作中重视沟通，把项总、业主的意见有效分析，联系实际，使工作进展顺利，减少阻碍。对于水工专业的造价咨询工作，王同志力求完美，把最好最优质的方案和文本供给给业主。王同志经常利用一切可能的机会参与到工程现场的施工实际中去，为了更好了解大直径管桩嵌岩的施工平台搭设、沉桩、钻孔清渣、灌注水下砼的施工工艺及相关费用，他与几个同事专程赴浙江项目现场调研测算并查阅很多相关文献资料；为了实测打桩船打管桩的'效率和周期，他与两个同事在上海工程现场观测，等了整一天；为了更好了解大型沉箱的预制、下水、安放工艺和测算半浅驳使用台班等相关费用，他与几个同事专程赴福建项目现场调研工艺流程和造价参数。重视现场资料，重视施工中的步骤与实际情景，使得王同志的工程造价咨询的文件编制成果有了最可靠的保证。在此基础上，结合工程经济所多年积累的造价资料，王同志负责撰写的科技论文《浅谈港口工程设计阶段嵌岩桩造价的有效分析和控制》曾获公司青年科技论文征集活动一等奖。 20xx年，是公司大力开拓新市场的一年，应对大型综合项目的复杂性、应对新领域、新工艺技术的超前性，如何解决现有的造价定额与造价理论的陈旧性与工程造价的准确性之间的矛盾成了当务之急。王同志作为项目工程造价专业负责人，在这方面的确花了很大心思。例如20xx年底，王同志参与了江苏省煤炭物流靖江基地项目的投标工作，该项目要求采用火电和国家电网的概预算规范和标准进行工程造价的编制。最初，工程经济所内大家对新的领域都不熟悉，专业的设置、工作的分工都与原传统领域有较大区别。接到项目以后，为了确保公司能够中标，王同志利用一切能够利用的渠道到处收集资料，收集现场照片并分类供大家观看，到项目现场实地参观、调研，不厌其烦地向业主单位及相关设计院等有经验的工作人员询问技术问题，并把这些经验与所内同志分享。经过苦干、实干加巧干，最终高质量地完成了任务，该项目最终也一举中标。 三、深入实践，奉献火热青春 王同志是一名共产党员，也是工程经济所团支部副书记和经济所工会宣传委员。他处处体现出一名共产党员、团干部和工会干部应有的觉悟，他关心时事，随时了解党和国家的政策方针并带头拥护和宣传。在党支部深入开展“学习实践科学发展观”和“坚定梦想信念推进科学发展”主题教育活动中，他在青年中带头学习、认真实践，并组织以通讯宣传小组的方式来认真落实科学发展观，以“服务群众、信息畅通”的理念，以三贴近原则为大家做好宣传工作，深受职工好评。王同志曾两次在党内主题教育活动中被评为主题教育活动积极分子。他关心职工群众和青年团员，力所能及帮忙青年，吴鹏出国在外，王x带头参加公司团委、工会组织的各项活动，几年来，他先后获得三航院（2006）青年工程勘察设计汇报比赛二等奖；2007年度优秀共青团员称号；三航院（2008）青年工程勘察设计汇报比赛一等奖；三航院2008年度党内“双学一落实”主题教育活动积极分子；三航院2009年度青年科技论文征集活动一等奖；2008-2009年度优秀工会干部称号；三航院政研会第十六届年会论文发布三等奖；三航院2010年度党内主题教育活动“积极分子”称号；2010年度“优秀合理化提议奖”。 王同志就是这样，以一个工程技术人员的朴素情怀和一个时代青年的火热朝气投身在平凡而又不平凡的岗位上，为中国的交通运输建设默默奉献。 青年岗位能手事迹材料 3 吕同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在XX-XX年度中，吕同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献，公司青年岗位能手先进事迹材料。 一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 二、完善制度的修订工作 按照公司的安排XX年度要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕同志他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位，事迹材料《公司青年岗位能手先进事迹材料》。新的《岗位hse职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。 对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司hse体系文件、hse管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。 三、加强现场管理，及时纠正违章行为。 XX年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。 四、结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。 一是重新规范了职业卫生档案，特别是对公司新的.丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作，XX年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。 五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。 XX年，共审批动火65次，都确保了动火安全。 六、加强教育，促进安全管理工作。 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。 1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。 2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 青年岗位能手事迹材料 4 走进xx市地税局稽查局审理科科长龙xx，你会发现他一个很普通的人，一名不起眼的中共党员。但在领导、同事的眼中，性格腼腆、不善言辞的他却是一名不普通的税收工作者。19xx年7月参加税收工作以来，他精熟的业务能力和严谨的工作作风，得到了各级领导、同事、纳税人交口称赞，自20xx年起连续4年荣立三等功，20xx年在省局征管能手竞赛中荣获“全省征管能手”称号，20xx年、20xx年在省局稽查能手竞赛中连续荣获第五届、第六届省局“稽查能手”称号，20xx年被省青工委授予“青年岗位能手”。 学海无涯勤作舟 龙xx是一个善于学习、勤于钻研的人。工作这么多年来，他体会最深的是：学习是适应工作、干好工作的基础。有人说：工作忙、任务重、应酬多，没时间学习，但他认为学习的时间是靠挤出来的，必须要有持之以恒的信念。随着时代的发展，税收工作面临新挑战，对税务干部素质的要求也越来越高。而他深谙此理，总是书不离手，言必及税，是名符其实的“税收学习迷”。他不仅勤学好问，而且注重向书本学习、向同事学习，每当遇到政策性较强的业务问题，他就翻文件查资料，直至完全把握透彻。 为提高实际工作能力，他更是以无比的热情参与局里的每一项工作，争做工作“多面手”，虚心向老同志请教专业知识，吸取优秀经验。他还养成了做笔记的`习惯，对《中国税务》、《中国税务报》、《钟税官信箱》等税务报刊，将其中有价值的内容摘抄下来，并对有争议的问题提出自己的观点，与同事们探讨。几年来，仅学习笔记就记了二十多万字。持之以恒的学习铸就了他过硬的业务素质，而过硬的业务素质，为他顺利开展工作提供了坚实的保障。 勇立潮头敢为先 龙xx是一个尽责履职、勇于实战的人。刚到稽查局时，为迅速熟悉稽查业务，他硬是把三年来近百户的稽查案卷全部看了个遍，就所发现的问题抄出了xx多个稽查要点。在检查中，他坚持从严检查，不徇私情，不放过任何一个疑点，并坚持用学到的理论知识指导工作实践。20xx年7月，他参加省局稽查能手考试实地查账，主查的某房地产企业经营规模很大。由于时间紧，他白天在企业检查，晚上在酒店计算税款，查找相关政策。为了调查该公司虚假按揭问题，先后收集了110多位购房户的证言证词，光稽查案卷就做了七大本。20xx年6月在郴州对某县级农行检查时，他与其他3位同志在某项税收政策问题上，产生了分歧。为了解决问题，他一面请示省局，一面积极向郴州市稽查局领导汇报，在充实的理论依据下，其他3位同志接受了他的意见。他也以同组中查补税款最多、案卷做得最扎实、征纳关系处理得最好的成绩，得到了省稽查局领导的充分肯定。多年来，他先后查处了台湾山庄等较典型的案件十多起，补税、罚款近千万元。 从事稽查审理工作以来，龙xx积极理顺工作思路，创新工作方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文书模本，使全市的稽查案卷得到了规范；其次是制定了审理情况反馈制度，按月以业务会的形式，对审理工作中发现的问题以及最新的税收政策进行有针对性的业务辅导和培训；最后是认真落实稽查建议制度，将检查中发现的问题及时反馈给征管部门，充分发挥了稽查工作“以查促管”的作用。 廉洁自律扬清风 龙xx是一个与纳税人贴心、却坚守原则的人。俗话说：纳税人是税务人员的衣食父母。税务稽查更需要贴心的税收服务。在工作中，龙xx对经常会遇到的专业知识不太熟悉的企业财会人员，总是耐心向他们讲解税法的最新规定，帮助他们解决实际问题，以一颗真心换取了征纳双方的互信共融。他始终把为纳税人服好务当作自己的本分，恪尽职守，同时也实践着一个最朴实的原则：踏踏实实做事，坦坦荡荡做人。对于各种各样的诱惑，他总是从容自如，巧妙应对。“请客送礼和拉关系、讲人情的人，就是要借税务干部手中的权力把国家的税款装进自己的腰包。如果税务干部思想动摇，不但使国家财产受到损失，而且也将成为党和人民的罪人。”这是他的肺腑之言。 20xx年在对市内某房地产企业进行检查时，该公司财务经理为了在某些问题上能够从宽处理，晚上偷偷准备了一个红包送到我家里，被他婉言谢绝了，他说：“政策范围内的事，你不找我，我也会给你办；违反原则的事，你给我送得再多，我也不能办，我不会拿自己的饭碗开玩笑。” 绿叶扑向大地，是要报答泥土芬芳的情意，腊梅追寻着春天，是为了诠释一段生命的美丽。他是一名普通的税务工作者，和千千万万的同行一样，在今后的工作中他将继续用真情熔铸平凡人生的精彩篇章，用赤诚诠释责任义务的无尚荣光，在税收工作的道路上踏实做事，坦荡做人，一路快乐前行！ 青年岗位能手事迹材料 5 小龙，男，1988年10月20日出生。2006年4月到云南大为制氨有限公司动力分厂工作，通过竞争上岗，2011年11月调至分厂技术组担任锅炉技术员，2019年6月担任分厂技术组组长一职。2018年获得锅炉操作工高级职业资格证书。 该同志工作十四年来，工作上认真负责，兢兢业业，时时刻刻严格要求自己，任劳任怨，能以谦虚谨慎的态度去对待工作，尽其所能帮助他人，赢得了领导、同事们的认可和称赞。 一、立足本职、刻苦钻研，积极开展技术改造工作 1.参与公司和分厂各项技术改造。一是参与循环流化床锅炉返料装置调试投运等工作，经对水冷壁管口改造，增加进入锅炉炉膛返料量，改造返料风系统，增设罗茨风机提高返料风压，使锅炉返料量及锅炉风室压力在可控范围，增加锅炉负荷调整的可靠性，未因返料异常造成汽温汽压大幅波动而影响后系统安全、稳定运行，提高了单台锅炉的运行周期，2019年1#锅炉连续安全稳定运行240天。二是参与锅炉冷态投油点火或热态启动改造，通过采用甲醇替代轻柴油点火，实现锅炉开车时烟气环保达标排放。同时在当前近乎苛刻的环保压力下，采用甲醇点火有利于锅炉配套的烟气脱硫装置长周期稳定运行，避免脱硫装置故障，影响环保排放。三是参与设计、改造、调试烟气脱硫装置塔间防腐，将原有的玻璃鳞片改用2205不锈钢板 ，现运行状况良好，解决了塔间堵塞问题，塔本体腐蚀情况得到改善，能够维持长周期运行，减少大气污染。四是参与浆液过滤系统改造调试投运等工作，将浓缩塔内浆液通过排出泵倒至浆液过滤系统沉降过滤，过滤后的浆液通过清液泵倒至浓缩塔内，有效的改善了浓缩塔内的浆液质量，同时通过规范工艺操作、加强对运行维护管控，保证脱硫装置安全稳定运行正常出料，自2019年10月7日烟气脱硫装置开车至2020年4月25日烟气脱硫装置连续“A级运行”200天。 2.主动作为，积极开展技术创新。一是针对雨季天备煤系统环锤破碎机堵煤跳车隐患严重的问题，与备煤工序主管、设备技术员共同现场讨论分析问题所在，经过多次摸索试着改造筛板及破碎板孔径值，基本上解决了环锤堵煤问题的困难，保障了锅炉的正常运行。二是针对空压机原厂设计配套的微热再生加热器多年运行以来压缩空气露点一直不能达到设计指标－40℃，压缩空气带水造成仪表阀门或仪表元件损坏的问题，结合实际并查阅相关资料，将干燥剂更换成强氧化铝及强化分子筛各一半，加热器设定温度由120℃调整至160℃，微热再生加热器采用一开一备，实现露点温度达到-50℃，降低了仪表阀门及仪表元件损坏损坏频率，同时备用微热再生加热器采用空载再生运行延长了干燥剂的使用寿命降低了维护成本。 二、树立终生学习理念，提高自身业务技能 作为一名青年职工，光有吃苦耐劳的精神和十足的干劲是不够的，在工作中还应理论联系实际，坚持学中干、干中学的学习理念，在工作之余该同志阅读了很多与本专业相关的`书籍，为工作打下了坚实的基础，绝不让自己在自身业务技能上落伍拖后腿。 三、思想上积极上进 2019年8月该同志向分厂党支部递交了入党申请书，积极向党支部靠拢，积极参加动力分厂党支部组织的党的相关理论知识培训学习；主动协助分厂领导做好相关工作，带头参加分厂组织各种文体活动，培养广泛的兴趣爱好，发扬团队精神；时刻不忘“与时俱进、开拓创新”，树立正确价值观人生观，做到团结同事，礼貌待人，关心他人，在分厂干部员工中有良好的形象，起到较好的引领作用。 返回目录>>> 银行青年岗位能手事迹材料 1 小春，现任忻州农商银行奇村支行综合柜员。参加工作以来，她立足本职工作，潜心钻研业务技能，用自己的实际行动展现了当代青年的精神风貌。2019年被评为先进个人。 优质服务赢赞扬。在平时的工作中，她始终以客户满意为标准，全心全意为周边客户提供优质的金融服务，坚持做好微笑服务、善待客户，时刻以饱满的.热情迎接每一位到来的客户，耐心细致地解答客户提出的问题。 敬业奉献作表率。多年来，她始终坚持每天早到晚归，就连吃饭也是在现金区匆匆结束，一天下来连续办理业务时间近11个小时。每年元旦、“五一”、国庆等法定节假日，她常常坚守岗位，把假期让给家在外地的同事，即使平时的轮休，只要工作需要，她总是随叫随到，没有一句怨言。 潜心钻研强技能。她认真钻研综合业务系统操作知识，每当上级行社通知操作系统更新，总是第一时间自学，虚心请教，直到学懂弄通，尽最大能力为客户提供全方位、更便捷高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。 这就是小春——一个脚踏实地耕耘、默默无闻奉献的一线员工，正是因为平时的付出，才得到了客户认可，也得到了同事的赞同，凭着无怨无悔的精神和对事业执着的追求，她将在农信这片沃土上继续追求、耕耘，踏着时代的节拍，奏响华美乐章。 银行青年岗位能手事迹材料 2 小丽系平塘农商银行通州支行主办会计，在2017年7月24日本行举行的业务技能比武—手工点钞、机器点钞和翻打百张传票中荣获综合成绩第一名的好成绩。在荣誉的背后更多的是她付出的艰辛和汗水，更是一种以无悔青春坚守三尺柜台的责任。 2009年，小丽同志大学本科毕业，并经省联社统一招考进入平塘农村信用合作联社，在西凉分社担任柜员。作为一名一线基层员工，她一方面不断加强学习，努力克服大学所学中文专业在银行业务知识方面的不足，另一方面也克服偏远乡镇生活条件较差、工作压力较大的实际困难，不断提高自己的业务能力。小丽所在的网点服务辖区经济发展落后，“农村低保金”的发放成了她工作中的家常便饭，每到发放日就有很多农民早早地来到营业厅等待，等的时间长了，就会大声叫嚷：“快点！快点！小姑娘点钱快点……”这场景，深深触动了小丽，她暗下决心，要把点钞练好！从那天起，小丽就把练功券带回家，一有时间，就会拿出练功券练上几把，一练就是几个小时。为了达到又快又准的境地，她经常练到胳膊酸痛，手指发麻，甚至磨出了血泡划出了一道道口子，稍一触碰就会钻心般的疼。但为了心中的坚持，她仍然咬牙继续练习……几个月的边训练边领悟，小丽终于掌握了点钞技巧，速度一下从5分钟点500张提高到10分钟点2500张。 在做好柜员工作的业余时间里，她总是积极苦练各种点钞手法，集业务和技能于一身，2013年4月，她调任鼠场信用社会计。工作岗位从前台换到了后台，任务发生了变化，岗位的要求却更高了。她一方面在会计岗位上不断接受实践锻炼，努力将理论知识转化为专业技能；另一方面她还积极利用与同事换班、替同事当班等机会，经常性地巩固、锻炼和提高自己的业务技能。不论是机器点钞，手工点钞，还是翻打传票、会计做账，她都静心、专注。她还经常通过网络、书籍等方式学习专业知识，并且练就了一套扇形点钞的绝活，在全县农信社系统堪称最快最准。 2014年，基于在鼠场信用社会计岗位上的优异表现，她被委派到业务量更大的`克度信用社担任主办会计。2016年，她调入业务更加繁忙的通州支行担任会计。这两年，她在完成了为人妻子、为人母亲角色转变的同时，丝毫没有放松本职工作。作为主办会计，她不但要协助主任搞好内部管理，做好金融服务“三农”、支持“三农”的同时，还要做好培训新员工、做好传、帮、带工作，在工作和生活上关心体贴员工。虽然年纪不大，但已经被周围很多90后的同事叫做“张姐”，不知不觉中也成了大家信任的老同事。 有段时间，在她的柜台前，每隔几天，都会有个中年妇女来存1元和5角票面的钱币，大概1000多块，掺杂着完整券和残损券。这个客户总是很小心翼翼地来办业务，从她的眼神中，看出她有多么的怕被拒绝。因此，每当这个客户来到小丽的柜台时，她总是更加热心。点钞机没法点残币，她就用手点。挑拣残币的工作耗时耗力，很多同事都说不用挑了，直接全部入残币省时省力。但考虑到市场对一元和五角票的需求比较大，她还是利用闲暇时间挑拣出来供客户兑换。虽然最后满手都是黑乎乎的，但是看到客户满意的笑容，她就感到欣慰和满足：“1000多块钱，对于我们来说，只是多点耐心，多点细心，但对于客户来说，却提供了很大的方便。银行是为客户服务的，提供优质的服务是我们永恒的追求，对待客户应该一视同仁。” 一分耕耘，一分收获。2017年8月，在总行领导的带领下，她和同事一起代表县农商行参加黔南审计中心举办的脱贫攻坚“大比武”业务技能比赛。面对来自全州各家行社的强强高手，她和同事们放稳心态、出色发挥，在激烈的角逐中脱颖而出，获得了“十佳能手”荣誉称号，既展示了平塘农信人扎实的专业技能，也展现了平塘县农村金融的良好风貌，更为集体赢得了荣誉。 银行青年岗位能手事迹材料 3 小瑞，现任忻州农商银行解原支行综合柜员。她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”作为人生信条，从每一件小事做起，从点滴做起，坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，勤奋努力，踏实工作，曾多次获得省、市级荣誉。 参加工作以来，经她手办理的社保卡多达3000多张，以及多项新增个人客户渠道绑卡量、信用卡、存款等业务。多年来深受腰椎间盘突出和脊柱问题困扰，在医生建议卧床休息及手术的.情况下，依然每天跟随下乡队伍外拓营销，因为不能久坐只能每天从早上9点到晚上6点全天站着为客户办理社保卡、个人客户渠道绑卡等各项业务，身体不适会随身携带止疼药却从未听到一句怨言。在外拓期间凭借多年积累的工作经验能够及时、准确的处理客户的`各种疑难杂症，在支行办理社保卡及个人客户渠道绑卡的过程中起到了关键作用。 多年来，从银行柜员到条线部门，再回到柜员岗位，她始终能够按照诚以待人，勤以工作，实以做事，严以律己的精神，认真履行工作职责，始终保持旺盛的工作热情，努力加强自身建设，不断提高服务质量和服务效率。 银行青年岗位能手事迹材料 4 小青，现任蓉城支行综合柜员，一直以来，她始终秉持着爱岗敬业，细心认真的工作态度对待自己的工作。 参加工作以来，她坚持认真学习每项业务，遇到不懂的问题就会向老员工请教学习，时不时地会拿笔记本把老一辈总结的经验记录下来，有时在工作中遇到问题，她也会自己去钻研，要是有客户遇到不会操作的问题，她会主动投身到这个问题中去，和客户一起把问题找出来，然后解决掉，这样下次遇到同样的问题就能很顺利的解决。经过长时间的积累，她对自己的业务范围都能做的得心应手，她先后在杨胡支行和锦玉苑分理处被评为“先进个人”。 她的服务态度多次受到客户们的一致好评，有一次客户夸她说：“每次看到你就总的感觉是可亲、可爱、可信，像一家人似的，给人的感觉真好！”这句话对她来说是一种鼓励，这只能让她继续更加努力的做好自己的本职工作，服务好每一位客户，才能不辜负每一位客户对她的信任和夸赞，也正是她秉持这样的'服务态度，陆续还受到了其他客户的夸赞，这也许就是对她服务态度的最好的回馈。 作为一个银行人，她不仅掌握了专业的业务知识，还熟练掌握了点钞技能，她多次参加了技能比赛和市联社的技能集训活动，先后荣获市联社比武竞赛活动多个奖项，她还曾代表忻州农商银行参加过省联社的技能测试，这些经历对她来说，是成长路上的润滑剂，鼓励她继续发挥自己的特长，取长补短，并且把这项技能运用到实际工作中去，加快办理业务的效率。 银行青年岗位能手事迹材料 5 小飞，现任忻州农商银行秦城支行综合柜员。参加工作以来，他先后从事过柜员、信贷会计、营业经理、信贷员等多个工作岗位，曾连续3年被评为网点先进个人。 思想端正，迎难而上，时刻保持高效工作状态。在工作中，他始终树立客户第一的思想，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质完成，始终坚持对自己高标准、严要求，顾全大局，不计得失。平日工作办理各类业务，虽看似简单操作，却需要平日多积累多学习操作流程，为了减少退票率、拒绝率，也为了提高处理业务的水平，他坚持对每一业务环节、各个要素进行认真审核，高标准严格要求自己及客户填写规范，努力将内控制度铭记于心，七步服务流程做到大方得体。 加强业务知识学习，努力提升合规操作意识。身为网点的.一线员工，他负责网点的柜台综合业务办理，能够切实提高业务素质和风险防范能力，学以致用，在工作中能够以《员工守则》为准则，以《员工行为积分管理办法》来约束自己，认真办理每一笔业务，避免违规操作，并养成良好的学习习惯，在工作中，他始终坚持做一个“有心人”，虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。 履行职责，踏踏实实的做好本职工作。在工作中能够积极主动、认真遵守规章制度，及时完成领导交给的各项工作任务。“团结他人，与人为善”一直是他待人的准则，在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，同事间能够互相帮助，互相关心，共同创造和谐的工作氛围。 银行青年岗位能手事迹材料 6 小勇，现任忻州农商银行紫岩支行运营主管。他工作勤奋扎实，积极进取，不断充实和提高自己的业务水平，努力学习各项金融法律、法规和业务技能，让自己成为工作中的行家里手。 在工作中，他始终保持端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁，扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对计划工作任务重、事务杂的工作性质，做到“急客户之所急、想客户之所想”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极热情地开展工作。 在学习中，能够总结分析以前的不足，学习新的东西，整理变更业务，作好笔记，提高自己的业务技能，积极安排运营条线人员在日常工作中锻炼，积极支持条线人员参加各项比赛和知识竞赛，助力大家成为新的运营人才。 作为一名运营主管，他始终以最严格的`标准要求自己，以严谨的态度对待本职工作，他就像一颗小小的`螺丝钉，哪里需要，就“钉”在哪儿，勤勤恳恳、兢兢业业。他本着一贯的认真做事、踏实做人的原则，进一步加强学习，严于律己，在自己的岗位上发光发热。 银行青年岗位能手事迹材料 7 小青，女，出生于1991年2月9日，毕业于许昌职业技术学院，2021年7月分派到安阳商都农商银行伦掌支行任综合柜员一职。截至1月末，她营销手机银行120余个、绑卡500余个，完成个人分配任务的200%。 优秀柜员的典范。该同志自参加工作以来，不忘初心、牢记使命，树立正确的`世界观、人生观、价值观，用真诚和热情服务客户，用爱岗和尽职做好工作，被银雁公司评为“优秀综合柜员”，多次获得月度授权业务通过率安阳商都农商银行前十名通报表扬。 营销能手的典范。该同志不断学习创新理念、不断提高营销能力，开门红期间，中午由于办公客户较多，她主动放弃中午休息时间，柜台业务量经常在支行排名第一。为了完成手机银行等网络金融方面的任务，更是在下班后主动邀约客户到网点进行账户维护，个人1月份营销手机银行120余个、绑卡500余个，完成个人分配任务的200%。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。小青同志不怕苦、不怕累的劲头，让她在平凡的`岗位上做出不平凡的成绩。 返回目录>>> 医院青年岗位能手事迹材料 1 小忠，男，汉族，安徽当涂人，1975年4月出生，1998年8月参加工作，2011年1月加入中国共产党，现任马鞍山市紧急救援中心副主任。二十年如一日始终坚守急救前线，不忘初心，牢记使命，在平凡的岗位上创造出一个个不平凡的业绩。 不畏艰险，救护生命冲锋在前。作为一名急救医生，时刻与“死神”赛跑，几年前一辆货车侧翻，有3人被埋在石子里，他用手扒石子，伤员及时得救，而他的双手却献血淋漓。2018年初暴雪期间，手术后不久的'`小忠得知有一重症患儿需要救护车转往南京救治，他积极协调交警等多方接力，成功实施重症患儿跨省急救，中央电视台新闻频道作了报道。 关注民生，建言实施三县三区一体化急救。2014年，面对马鞍山市行政区划调整后，县区急救电话分散受理，急救服务条块分割，应急救援难以合力等现状。小忠积极建议实施三县三区一体化急救，建议方案成功入选市政府为民办实事项目。项目实施后，率先在省内建成市县区一体化急救，城乡居民公共急救服务水平大幅度提升。 大胆创新，开发“急救记录仪”全程监管急救为国内首创。“120”急救不同于院内急诊，均在院外执业，服务质量监管一直是“盲区”，小忠同志潜心钻研，大胆创新，找到了一种微型摄像仪，按照急救实际整体设计改装，自主开发的“急救记录仪”，实现了全程视音频管控急救，急救社会满意度显著提升，急救服务规范程度快速提升。2016年该项创新获国家知识产权局实用新型发明专利，填补了国内空白。 近年来，小忠先后荣获“全市十佳医生”、“全市十大优秀青年”、“全市十佳青年岗位能手标兵”、“全市十大职工技术创新成果奖”等荣誉。2016年获得国家知识产权局2项实用新型发明专利，国家版权局软件著作权1项。 医院青年岗位能手事迹材料 2 小乾，生于1973年，现任会宁县人民医院神经外科主任。2013年荣获“会宁县首届十大杰出青年”称号。先后三次被评选为卫生系统先进个人，获得两次县级先进个人奖项，三次医院优秀科主任称号。2018年被评为白银市先进工作者。 今年4月11日上午10时，一位57岁的妇女被推进了手术室，医生马上要给她进行左侧腘窝囊肿切除，手术的主刀医生就是会宁县人民医院神经外科主任小乾。一个多小时的手术光术前准备工作需四十多分钟，这台手术对于小乾而言是一台小手术，和众多开颅手术相比，这台手术真的很简单。但是，在小乾看来，每一台手术都存在风险，一视同仁、尽心尽力是他对待每一台手术的态度。 这样的手术时间占去了小乾一年中一半时间。小乾1998年8月毕业于兰州医学院医疗系，毕业后被分配到会宁县人民医院工作。2004年6月取得普外科主治医师资格；2014年获得神经外科副主任医师资格。 小乾第一次面对死亡是2003年的一起车祸。当他们抢救一名比较危重的伤员时，另一位伤员还能说话，但过一会儿看他不说话了，就又去抢救他，但最终这两位伤员都没有抢救过来。这两位伤员的去世对小乾的打击很大，从那以后，他下定决心，要选择一门自己喜欢的专业。 小乾最终选择了神经外科专业。2001年，小乾就开始了自己的漫漫学习之旅。除了自学理论，他还克服一切困难积极参与医院的各种选派交流培训。2007年7月被选配到兰大二院神经外科学习专业知识，2011年12月到武警天津医学院附属医院脑系治疗中心培训学习，并且积极参加医疗下基层等实践活动，增加自己的临床经验。2012年11月，会宁县人民医院成立了神经外科专业科室，凭借多年对神经外科基础知识的钻研和实践经验积累，小乾在神经外科挑起了大梁。 2014年，有个20多岁的青年不慎从会师桥上掉了下去，头部创伤特别严重，有广泛的颅内出血脑挫伤颅骨骨折，底片传到兰大二院、西京医院，当时专家都认为可以进行积极抢救，但存活的`几率不大。小乾同科主任、患者家属商量了一下，决定实施手术。半年以后，一个小伙子来到神经外科问小乾“您认识我吗”？他摇了摇说：“我不认识你。”小伙子说：“我就是您抢救的病人。”这件事对小乾震动很大。“我认为危重病人，只要有一线希望，我们也要争取给他做手术，尽量挽救他的生命。”小乾对记者说。 通过不断学习、交流、深造，小乾逐渐开展了急性硬膜外血肿清除术，脑外伤后硬膜下血肿清除术，脑外伤后去骨瓣减压术，慢性硬膜下血肿钻孔引流术等高难度、复杂性的开颅手术，挽救了很多患者的生命。 在外科临床工作中，小乾用爱心温暖病人，对待患者态度和蔼可亲，尊重患者的`知情权，给患者提供一流服务。 小乾在抓科室建设过程中，还通过“请进来，送出去”的理念培养专业人才。程得钧大夫是小乾在兰大二院神经外科学习时的老师，退休之后，在学生的再三劝说下，决定到会宁县人民医院继续发挥余热，如今他到该院工作已有四年时间，在神经外科，他和自己的学生小乾共同为会宁的患者服务。 在程得钧眼里，小乾是一位难得的好医生、好学生。他说：“小乾对病人服务态度好，好多病人都来找他，他在我们科室的病人就多，他不在我们科室的病人就少。在业务上他精益求精。我在这儿的时候他有什么不懂得就来问我。好多像他这么个年龄的出去参课学习也就一两个月，但他能坚持一年。” 在工作中，小乾主动发扬“传帮带”精神，给医院培养更多的人才。2013年毕业的张宗盛分配到县医院后，一直在神经外科跟着小乾学习，不光是医学专业，在为人处世上，小乾同样发扬了为人师表的优良作风。张宗盛说：“李老师平时在生活中平易近人。对我们科的同事非常关心。在工作中非常敬业，对工作严谨认真。在接诊病人的过程中，不论病人贫贱老幼，他都能够耐心仔细的接诊救治，对我们工作中出现的小的疏忽和错误，他都能以兄长式的身份细心地向我们指导。” 据统计，小乾每年收治住院病人约300人次，门诊量约1700人次/年，手术每年近200台。多次收到患者的锦旗和感谢信。通过5年的艰辛努力，小乾和同事们最终将会宁县人民医院神经外科建设成为县级重点专科科室。目前已将手术显微镜应用到开颅技术上，脑室镜也熟练应用于临床，这些技术都排在全省县级医院的前列。 医院青年岗位能手事迹材料 3 小林，女，39岁，本科学历，自1998年参加工作以来，一直从事临床护理工作，现为心血管内科CCU病区护士长，副主任护师。 该同志善于学习，赴上级医院进修学习后，能够将所见所学应用于临床。从事介入护理工作，能够配合医生完成各项介入手术，能独立完成经食管心房起搏、起搏器程控等操作。 长期负责急诊二线班手术，加班加点，任劳任怨。参与医院GCP申报筹备工作，胸痛中心筹建工作，心血管护理学会工作，能够积极转变角色，优质完成工作任务。具备良好的专业技能，在院级知识竞赛和操作考核中多次获奖，在中华护理学会第一届全国护士心电图大赛中荣获三等奖。 医院青年岗位能手事迹材料 4 小胜，男，38岁，中共党员，博士研究生，2010年毕业于北京大学医学部，现为泌尿外科副主任医师。 该同志秉持“以患者为中心，以奋斗为本”的理念，不断追求技术、学术精进。近五年，完成手术近千例，主刀三级手术193例，四级手术198例，部分为市级、院级首例，患者反映良好。 积极参加国内学术会议和培训班，利用湘雅泌尿外科公众号，医院公众号等宣传平台推广学术成果，在省内学术圈反响良好。主持省卫健委科研项目1项，省科技厅科研项目1项。系省中西医学会男科委员会肿瘤学组委员，省健康服务业协会泌尿健康分会常务理事，省TSC-AML多中心协作组组员，省膀胱癌新辅助治疗多中心协作组组员。 医院青年岗位能手事迹材料 5 小刘，女，37岁，中共党员，研究生学历，自2005年参加工作以来，一直从事药学工作，现为临床药学副主任药师。 该同志工作勤勉踏实，勇于钻研，作为临床药学科的骨干力量，时刻以学科发展为己任，做好了全院各学科临床用药指导工作。年均参与合理用药会诊50余次，电话药物咨询数百次，药学科普及专业讲座数十次，无论工作还是休息时间，都能耐心解答医务人员和患者咨询，深得同事和患者好评。 参与省级科研项目4项，获市科技进步奖一等奖2项、市自然科学优秀学术成果二等奖1项。系市临床用药和药事管理质量控制中心副主任、市医学会临床药学委员会副主任委员、省医学会临床药学委员会青年委员。 医院青年岗位能手事迹材料 6 小涛，男，39岁，中共党员，本科学历，自2003年参加工作以来，一直从事儿科临床工作，现任儿科病区主任、儿科副主任医师，内科第四党支部书记。 该同志始终立足本职，以饱满的`热情和忘我的态度投入工作，不断提升自我，推动学科发展。注重自身理论和业务技能提升，积极参加各类学术会议和培训，探索学科前沿，做专业技术的带头人，已通过主任医师职称评审。 认真履行病区主任、儿科教研室副主任职责，严抓科内医生业务学习，注重传帮带，营造学科良好氛围。创新形式，规范管理，做好带教工作，荣获湖南省优秀带教老师称号。担任市医学会儿科委员会副主任委员兼秘书，协助开展各类学术活动，促进了地域内学术交流和成果推广。 医院青年岗位能手事迹材料 7 小福，男，38岁，中共党员，研究生学历，自2005年参加工作以来，一直从事临床麻醉工作，现为麻醉学副主任医师。 该同志工作认真负责，精益求精，注重将标准化的麻醉技术与病人的个体差异相结合，优化麻醉效果，善于解决麻醉疑难问题，能够胜任危重症患者的.临床麻醉和抢救，主要参与中心静脉穿刺置管、气管插管和危急气道管理等多项技术的推广，每年完成手术麻醉800余例，无一差错事故。 担任科室教学秘书，规范管理，言传身教，荣获优秀带教老师称号。积极参与国家、省、市级学术会议和业务培训，学习和推广新技术新项目，提升专业技能。系市医学会麻醉学会副主任委员兼秘书，市麻醉质量控制中心秘书。 医院青年岗位能手事迹材料 8 小霞，女，38岁，中共党员，研究生学历，自2007年参加工作以来，一直从事内分泌临床工作，现任内分泌科病区主任、内分泌学主任医师。 该同志在业务上敢于攻坚克难，主动管理危重、麻烦病人，对待病人耐心细致，广受同事和患者赞誉。赴华西医院进修后，引进和推广新技术，多学科合作，建立起糖尿病足MDT合作模式。不断追求学术进步，考入南方医科大学攻读在职博士。 科室管理上，严抓医疗质量和年轻医师的培养，做好了临床带教工作，糖尿病教育和科普推广均取得良好成效。主持省卫健委课题1项，获市自然科学技术成果二、三等奖各1项，系市内分泌学会秘书，省内分泌学会青年委员，省内科学会甲状腺学组委员。 医院青年岗位能手事迹材料 9 小冬，女，37岁，中共党员，本科学历，自2006年参加工作以来，一直从事超声临床工作，现为超声医学副主任医师。 该同志坚持以病人为中心，热情耐心地对待每一位患者，专业细致地对待每一次诊断，在多年的超声工作中积累的丰富的经验，熟练掌握各类常见病、多发病的'诊断，对罕见病的诊断也有独到的见解。 热爱学习，积极参加各级学术会议和培训班，能够将所学应用于临床，积极参与科内腹腔内囊肿的穿刺硬化治疗，肾脏及前列腺组织的穿刺活检等多项新技术的学习和推广。严格履行住培带教老师职责，言传身教，得到医院和学员的一致好评，被评为优秀带教老师。 医院青年岗位能手事迹材料 10 小凤，女，38岁，研究生学历，自2009年参加工作以来，一直从事呼吸内科临床工作，现为呼吸内科副主任医师。 该同志在工作中善于学习，敢于探索，在多年的临床工作中积累了丰富的经验。作为科室亚专业慢阻肺以及烟草病学学组组长，优质完成每年的临床和宣教任务，收到了良好的反响。 科室RICU分区后，积极参与RICU临床一线工作并协助科主任管理工作，积累了丰富的`危重症患者的救治经验，熟练掌握RICU的各项技术操作，救治了大量的重症患者，科室两个效益显著提升。参与省、市级课题各1项。善于将经验和技术传授给学员，担任科室教学秘书，协作做好科室住培带教管理，获得优秀带教老师称号。 医院青年岗位能手事迹材料 11 小超，男，38岁，中共党员，中南大学外科学博士，骨外科副主任医师，湖南中医药大学硕士研究生导师，意大利佩鲁贾大学高级访问学者。 该同志善于钻研业务，富有创新精神，博士毕业后参与创建了关节与运动医学亚专科，在科主任带领下，开展多项新项目新技术，编制《骨外科“十三五”规划纲要》，策划组织各类学术活动，促进了学科发展。 获专利1项，参与国家自然科学基金课题1项，主持、参与省市各级课题6项，作为骨干成员参与申报并建立了省微创与数字骨科临床医疗技术示范基地。依托各级学术组织，学习和推广学术成果。教学方面，以身作则，授人以渔，收获医院和学员的一致好评。系“湖南最美青工”和益阳青年“五四奖章”获得者。 医院青年岗位能手事迹材料 12 小莹，女，39岁，本科学历，自1998年参加工作以来，一直从事临床护理工作，现在重症医学科工作，副主任护师。 该同志本着“以病人为中心”的服务理念，将精细化管理应用于护理工作中，对待病人耐心细致，能优质完成重症病人的护理工作。ICU成立之初，作为开科成员，赴湘雅进修学习后迅速进入角色，熟练掌握了各项急危重症抢救技术和急救设备的操作使用，在科内推广。 近年来，参与上百次疑难危重病人的`抢救工作，是我院危重病人抢救小组成员。担任科室带教组长，严格要求，有条不紊地开展带教工作。担任科室质控员，协助护士长参与科内各项管理工作，充分发挥专长，促进了科室护理质量的提升。 返回目录>>> 教师青年岗位能手事迹材料 1 我是图们市朝鲜族幼儿园入职五年的一名青年党员教师，在这五年里，在园领导和党组织的培育下，从一名新手逐渐走向成熟。作为一名青年党员，我一直努力发挥先锋模范作用，严格要求自己、勇挑重担，在工作方面取得了“2017-2018年度优秀教师”、“2018年-省教育厅教学研究室-征文三等奖”、“2020年-州教育局-律动基本功比赛二等级”、“2020-2021年度优秀班主任”等优异的成绩。 也许就是因为向往和与生俱来对孩子们的喜爱，让我非常热爱这份工作。在工作中我始终把这些孩子看做自己的孩子，关心爱护他们、帮助教育他们，使每个孩子都能健康成长。 热爱孩子是教师实施教育的重要前提，没有对孩子的爱，就没有真正的教育。爱是幼儿的一种迫切的心理需要，教师与幼儿之间建立起良好的感情联系，能使幼儿产生积极、愉快地情绪。光有爱是不够的，高尔基说过：“爱孩子是母鸡也会做的事，要教育好他们，就需要渊博的.知识和科学的方法。”为此，我作为幼儿教师就要不断探索科学育儿的道路，不断克服困难。带着对幼教这片净土的.向往与渴望，迫不及待地投身于幼儿园这个多彩的世界，去实现儿时的.梦想。幼儿园是孩子人生的起点站，教师的一言一行、一举一动，无形中都会深刻地影响儿童，要以自己好的言行举止来感染孩子们。对于一名的幼儿园老师来说，要真正爱上许许多多与自己没有任何血缘关系的孩子，且要爱得公平、爱得得法，那是不轻易的。爱是做好工作的前提，是打开幼儿心灵之窗的一把钥匙。 爱的天使，花的乐章。投身爱的事业，坚定爱的理想，甘做爱的谱乐人。 教师青年岗位能手事迹材料 2 刘老师，女，大学本科学历，中小学二级教师，现在宝鸡市雍城小学任教。自参加工作以来一直工作在教学一线，多年承担数学教学及班主任工作，先后获“区级教学能手”“省级教学新秀”“市级教学能手”称号。在这十几年的教育生涯中，她忠诚于党的教育事业，严于律己，时刻以优秀教师的标准要求自己，以“静心做老师，尽心教学生；用千百倍的耕耘，换来桃李满园香”鞭策自己。 严谨细致，兢兢业业 教师的责任心不仅是是对学生负责，也要对学校负责。刘老师从事教育教学工作以来，时时以一个优秀教师的标准要求自己，工作勤勤恳恳、兢兢业业、精益求精，从不迟到早退。热爱工作、关爱学生、团结同志，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。为了不断提高自己的教学水平，她不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会，积极参加各种业务培训学习活动，积极参加师德师风建设活动，向优秀教师、先进教育工作者学习，及时反思、勤于实践，在自身的管理意识和自身业务素质上狠下功夫。通过不断探索和实践，形成了自己的工作和教学风格。“刘老师做事一贯认真！”这是同事对她的评价。她那种扎实的工作作风，兢兢业业的敬业精神，以身作则的榜样力量，深深激励着身边的`老师和学生。 潜心教学，追求卓越 在当今科研兴教、呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下，刘老师作为一名青年教师，她一直认为：“要给学生一碗水，自己就必须要有一潭水，而且这一潭水，必须是不竭之泉，时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。”教学中，她潜心钻研教材，反复研读新课标，阅读教学刊物，时刻给自己充电，捕捉新的`教学信息，并及时进行反思，转变教育观念，勇于探索教育规律，不断调整、变换教学手段，提升学生思维能力，发展学生素养。 卓然而立，自成光芒 每一次周三的教研活动，她都会有所准备的研课、备课，学习每一位老师的教学优点，博观而约取，厚积而薄发。2022年，在学校领导和同事的助力下，荣获了市级教学能手称号。站在一个新的起点，她对待工作更加严谨细致，不求最好，只求更好。同时，承担校级示范课，带动本组的老师深研教材，以学生为本，聚力高效课堂，形成了浓厚的教研氛围。 严慈相济，教书育人 班主任工作是一门艺术工作，也是一项责任重大又繁琐的工作。作为一名班主任，要有一颗博大的胸怀，只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，才能走进孩子们的心灵。实际上，学生学习质量的高低取决于学生学习习惯的好坏，取决于良好的.班风及班级习惯，所以要培养学生良好的学习和生活习惯是班级建设的重要工作。刘老师通常会在开学初狠抓班级常规工作，大到班级学风建设，小到入校离校、仪容仪表、卫生清扫、课上听讲的注意度、作业收缴、作业整齐度要求等等。她严格要求学生不迟到不早退，她自己首先做到，在耳濡目染的影响下，学生每天坚持和她一样认真对待学习，这样慢慢形成了班风良好、学风浓厚的班集体。 教学上始终能做到作业批改及时到位，尽可能面批面改。当学生作业中出现问题时，她会严格要求学生更正。刘老师经常利用休息时间为学生答疑解惑，甚至晚上休息了，看到学生微信请教问题，马上拿出纸笔为学生耐心解答，为学生及时解除疑惑，很多时候就是刘老师这种举动让很多学生对学习更感兴趣，对学习产生动力。刘老师一直遵循着“对得起学生，对得起家长，对得起自己的良心”三对得起原则。对每一个学生都不说放弃，积极发现他们闪光的地方，与他们真诚地相处，诚心诚意的关心他们，不但关心学习，而且关心生活，所以在与学生相处中，她一直是亦师、亦友、亦家长的身份。 一份耕耘，一份收获。她始终满怀着一腔热诚认真工作，无论是教学还是班级管理，赢得了学生和家长的普遍赞誉，多次受到学校的表彰。在今后的教育教学工作中，她将继续立足实际、认真教学，在教育这片田园里勤奋耕耘、积极探索，勇于奉献，追光而行。 教师青年岗位能手事迹材料 3 李老师，女，1996年10月出生，九江市骨干教师。2017年参加工作，现任武宁六小语文教师、教务室干事，从教6年，她始终严格要求自己，爱业、敬业、乐业。她是一位勤奋、努力的人民教师，始终站在教学的第一线，在工作中处处发挥着带头作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到教育工作中，成为学校教育教学的骨干。 一、因为热爱，所以不懈探索 六年来，李老师始终把“不断学习，提升自己”的理念践行在工作当中，在教学环节上，她常常提出一些切实有效的想法，注重学生核心素养的提升，努力提高课堂教学效率，及时调整教学行为，力求把最好的课堂呈现给学生，把最丰富的知识和最有效的方法教授给学生。阅读专业书籍，观看现场优课或视频，聆听专家讲座等，令她始终保有清澈的源头活水，成为名副其实的.骨干教师。 李老师认真研修小学语文习作教学，出版书籍《作文笑传：注音版》《小甜橙学语文》。结合“双减”，李老师与其师父何捷老师一起研修，主编书籍《课堂教学过关清单》一年级，切实关注到“双减”政策下的减负增效。同时，她还参与编写《一篇一篇解读统编口语交际这样教》《一篇一篇解读统编习作这样教》等多篇书目。 “奋斗是青春最亮丽的底色”，这句深情寄语，一直勉励着她争做新时代的奋斗者，年轻人就该加油干！每一项工作，每一次进步，都是脚踏实地，一点一滴干出来的：九江市义教学段“作业设计我来评”说课比赛一等奖，九江市基础教育精品课一等奖，九江市小学语文“双减”阶段性成果分析交流会专题讲座，九江市小学语文教师素养大赛一等奖，课例《和大人一起读》被评为教育部2019年度“一师一优课、一课一名师”活动“优课”，武宁县全县教师素养大赛特等奖……一张张证书，无愧于他对教育的见证，一个个荣誉，尽显他对教育的热情。她知道，人生理想的.风帆要靠奋斗来扬！ 二、因为热爱，所以倾心守护 教育是慢的艺术，需要情怀与温度。在教育学生时，李老师总是以自己的人格力量感染学生，注意自己点滴的影响，同时努力向周围有经验的老师取经学习，尽量将工作做到极致。当学生遇到问题时，她愿意静下心来，换位思考，做到尊重孩子，理解孩子，帮助他们解决问题。在寻常与学生的接触中，她平等对待每一位学生，让学生相互帮助，互相照顾，消除班级后进生的厌学心理。在从教的第一年，她就遇到了一个特殊的孩子——凤凤，由于先天性原因，凤凤的脚总是跛着，走路特别不方便，同时，凤凤的学习能力比其他孩子都要弱一些，班上的其他同学看到凤凤这样，都不愿意和凤凤玩，凤凤自己也变得很孤僻。为了帮助凤凤更好地融入班集体，李老师将她放在第一排，每次讲完课文后，都会问凤凤：“我讲明白了吗？”当凤凤摇头后，李老师下课后，便搬凳子到凤凤旁边，为她读题，给她一道题一道题重新讲，她发现凤凤并不是不会，只是接受得要更慢一些，在李老师一题一题地讲解后，凤凤慢慢地跟上了李老师的节奏。为了帮助凤凤更好融入班集体，李老师想了好多课堂合作小游戏，这些小游戏都是凤凤力所能及的，凤凤参与积极性也高了许多。下课后，李老师还会主动带着凤凤加入其他同学的'活动中，比如“贴五官”“你比我猜”等等，慢慢的，班上其他孩子下课时，也会拉着凤凤一起玩。在李老师的努力下，凤凤变得越来越开朗，脸上的笑容越来越多。 在班级管理中，她采用了多种奖励形式，并在班级中创建《麦苗周报》，每一周都将学生的作文刊登在《麦苗周报》上，并设置了“作文新苗”“作文小能手”等荣誉，让学生在良性的竞争中规范自我，提升对写作的兴趣。她会积极鼓励孩子们在读万卷书的同时，也要用脚步去丈量，行万里路，她努力让每个孩子的心中都种下一颗梦想的种子，努力点燃每个孩子对生活的热情。 三、因为热爱，所以携手共进 教师队伍是一个团队，学校的良性发展需要每位教师具有团队意识团结协作，互帮互助。李老师总是用心做事、以诚待人，与同事相处和睦。在学校里，我们时常能看到李老师和同事在一起研讨，有时是为了一节课的某一个重点突破，有时是研究如何开展高效课堂。李老师虚心学习，除了广泛阅读专业书籍，她还积极加入名师工作室，在实践中磨炼自己，她每学期都积极参与学校示范课和教研活动，多次承担由教研室、学校组织的“送课下乡”“新课程教材培训”“城乡教师交流”等活动任务，均获好评。甚至在平时的常态课中，也会按公开课的要求来打磨。她总是以自己特有的工作方法和工作热情影响身边的老师，用实际行动诠释着“初心常在，不负韶华”的信念，和六小小语团队一起蓬勃发展。 岁月漫长，心怀热爱。身为一名青年教师，我们很少看到她“停下来”，她总是那么严格要求自己，间隙时间阅读、练字、写心得体会。她随身带着一个“日程本”，将每天要做的事情罗列出来，将工作与生活安排得井井有条。追求永无止境，奋斗永无穷期。李老师将在新的起点上，发挥六小人“冲”的精神，以新的姿态，展现新的风貌，刷新新的纪录，创造新的成绩，为她所钟爱的教育事业去奋斗、去奉献、去追求！ 教师青年岗位能手事迹材料 4 一个90后女孩，为了一份矢志不渝的教育情怀，不断努力，逐步成长为一名优秀的人民教师。她不忘初心，砥砺前行，勇敢地追逐着自己的教育梦想。她，就是武宁县第八小学优秀青年教师——孙老师，现担任武宁八小一（8）班班主任、语文教师。 初出茅庐：山乡偏僻情不改 2015年8月，她以优异的成绩考取了小学教师编制，踏上了教育生涯的第一站——大洞乡彭坪小学，一所距离武宁县城一百余里，毗邻湖北的偏僻村小学。 从武宁县城开车到学校，要两个小时左右，但在孙老师看来，这都是不值一提的小事情。刚到这个学校不久，孙老师便请学校的老教师带着她一起进行家访，了解班上每一个孩子的家庭情况，以便更好地开展班级工作。不到两个星期，她就利用空余时间走访了全班三十多个学生，掌握了第一手资料。彭坪村是一个偏僻的山村，大多数学生家长为了家庭生活不得不外出打工，孩子们大多是留守儿童。再加上村小年轻教师的'流动性大，师资不稳定，所以学生的学习成绩都不是很稳定。为了提高班上学生的学习成绩，孙老师从汉语拼音和基础字词入手，利用一切可以利用的时间，想方设法为学生夯实基础。这时，她已经怀孕好几个月了，校长劝她在家休产假，但她却挺着大肚子坚持上课。她总是说：“这些学生需要我，我一定要站好最后一班岗。”功夫不负有心人，经过一个学期的`刻苦努力，孙老师带的这个班语文成绩名列全乡前茅，得到了学校领导和家长们的一致好评！ 班上有一个姓朱的小男孩，学习基础较差，行为习惯也很不好，平时非常调皮。通过家访，孙老师了解了他的家庭状况，这个孩子家境贫寒，父亲只好外出打工，母亲有些弱智，所以无论是课业辅导还是家庭教育，都是无能为力的。于是，孙老师利用中午饭后和课外活动的时间给这个孩子辅导功课，课间经常找他谈心，无论是学习上还是生活上都给予无微不至的关怀。就这样，孙老师用一颗爱心温暖了孩子的心田，让他感受到老师的关爱和学习的乐趣。这个孩子逐步转变成了一个品学兼优的好学生，现在已经是即将参加中考的九年级学生了…… 孙老师在彭坪村小待了两年，临到孙老师调进县直小学分别之际，全班的学生和家长都依依不舍…… 小荷尖尖：舞台广阔意更坚 2019年9月，孙老师调入了武宁县第八小学。来到了八小，孙老师更全身心地投入到班级的教学和管理当中去了。她把只有两三岁的儿子交给公公婆婆带，自己早出晚归，一心扑在班级工作中。她的.付出有目共睹，她的成绩有口皆碑。三年来，每学期阶段性测试，她的班级语数外三科成绩都是年级第一名；每次学校组织的各类竞赛，她的班级都是名列前茅；每学期班级管理考核评比，她的班级都是优秀班级；每次运动会，她的班级都是总分第一…… 孙老师班上有一个女孩，品学兼优，多才多艺，尤其是书法和作文，更是她的特长。这个女生的硬笔书法和软笔书法，多次在全县中小学书法比赛中荣获一等奖。去年孙老师还辅导了她和班上其他两名同学参加“江西少年诗词大赛”，一路过关斩将，她和另外一名同学荣获省级三等奖，还有一名同学荣获省级二等奖。这些荣誉的背后有孙老师多少辛勤的付出和心血啊！ 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。孙老师不但班级管理出色，而且不断提高自身的素养。她先后荣获了校级“优秀班主任”、“骨干教师”、“学科带头人”等荣誉称号。参加学校教师演讲比赛和青年教师赛课，她均荣获一等奖；参加全县小学语文素养大赛，她荣获特等奖；参加全县作业设计与讲评，她荣获一等奖。特别是今年3月初，她代表武宁县参加九江市组织的现场习作课比赛，经过刻苦的磨课和精心的准备，她获得了一等奖，为学校争得了荣誉…… 未来篇：以梦为马再奋进 在成绩和荣誉面前，孙老师一直保持着谦逊的态度和清醒的头脑，她总是说：“我取得的这一点点成绩微不足道，这离不开学校领导的关怀和同事们的支持帮助，所以我要更加勤勉，不忘初心，砥砺前行，在教育教学的道路上越走越远，越走越稳！” 是啊，以梦为马砥砺前行，不负韶华不负青春！孙老师正用自己青春的力量、坚定的信念、教育的情怀，书写着一个个感人的教育故事…… 教师青年岗位能手事迹材料 5 自2003年入职渭南师范学院以来，小韩老师一直从事专业课的.教学和学生辅导员的工作，他爱岗敬业、无私奉献，践行社会主义核心价值观，以德立身，形成了端正淳朴的.师德师风。 小韩不断学习专业知识，深入钻研教学业务，积极更新教学理念和教学方式，同时还加大科学研究力度，以此丰富课堂教学内容。教学方面先后讲授10余门专业课程，所获教学竞赛荣誉和教学类奖项二十余项，专业课程的讲授情况获得师生们的一致好评。与学生相处过程中，无论是在教学环节，还是作为辅导员在学生管理过程中，小韩时刻坚持全心全意为学生服务。作为辅导员，先后带班十二届，累计800余人，获得优秀辅导员等荣誉。无论是教学还是学生管理方面，都能够设身处地为学生着想，深受学生爱戴。此外，在脱贫攻坚战中，小韩老师带领学生赴白水县开展大学生扶贫攻坚实践活动，获得扶贫攻坚优秀指导教师。 自任职以来，小韩老师荣获陕西省军事理论课教学竞赛二等奖、优秀教学成果奖二等奖、陕西高校人文社科研究优秀成果三等奖、陕西省高校第二届青年教师竞赛三等奖、青年教师教学竞赛特等奖、一等奖、二等奖，示范观摩教学竞赛二等奖、本科毕业论文优秀指导教师、第三届微课教学比赛特等奖、课程思政教学竞赛“教学能手”、网络授课优秀在线教学案例；作为指导教师，小韩老师指导学生荣获市场营销大赛挑战赛一等奖、市场营销大赛全国复赛二等奖、三等奖，市场营销大赛全国总决赛二等奖等。 教师青年岗位能手事迹材料 6 小耀，男，生于1962年8月，材料科学与工程学院材料成型及控制工程系教授。自2000年成立材料成型及控制工程专业伊始调入我校，从教20年来十年如一日从事材料加工相关的教学和科研工作。 教学工作方面 主要承担《金属塑性成形原理》、《工程 材料与热加工工艺基础》、《特种加工》等本科生专业核心课 程，《表面工程学》、《凝固原理》等研究生课程，讲授的课程深入浅出、深受学生喜爱；担任校研究生教学督导组成员，负责研究生教学督导工作，尤其在学院研究生招生、培养、学位论文培养和学科建设方面积极发挥督教、督学和督管工作。 校友工作方面 自材料成型专业 2000 年入学的`首届毕 业生开始，几乎与每届校友代表均有日常联系与互动，为学院联系校友工作的`开展起到了积极的助推作用。如 2018 年至2019年先后赴浙江、江苏、四川等地走访校友 20 余人次，了解毕业生成长和发展状况，对部分优秀校友创办的`企业给予技术指导并提出希望与建议。 人才引进与培养方面 近年来协助学院引进教师多人，相关人员先后入选江西省双千计划、江西省百千万人才工程人选、江西省青年井冈学者奖励计划或获得江西省自然科学奖获得者等多人次；作为青年教师教学导师指导新进教师6人，这些教师已逐渐成长为教学或科研一线的骨干成员。 教师青年岗位能手事迹材料 7 小申，冶源初中的一名语文老师。一个豪情满怀、自信拼搏的青年教师，正努力成长为冶源教育高质量发展的骨干力量！ 刚参加工作的时候，面对熟悉又陌生的三尺讲台，她也曾有过迷茫与苦恼：教材把握不到位，学生管理欠精细，还时常为没有有效的经验和办法而彷徨。在学校领导的关怀下，一批师德高尚、业务精干的老教师承担起“青蓝工程”的导师，面的面、手把手把像申老师一样的青年教师领进门，让她们有信心憧憬一个更有智慧更有魅力的自己。一次优质课评选时，申老师一直为教学设计思路不清晰，没有亮点而苦恼。正在她一筹莫展之际，语文组的教研组长和几位老教师主动帮忙调整教学设计，在一次次的试讲、一次次的打磨中提出宝贵的修改意见。在他们的`帮助下，评选时小申老师取得了一等奖的好成绩。 为了让自己更快的进步，申老师主动邀请学校领导和有经验的老师走进她课堂，指导平时的授课情况；她还积极争取参与讲课、赛课活动的机会；教管办每学期开展的“青年教师基本功大赛”，她都认真参与、积极磨砺自己的`基本功和教学能力。每一天，她都在努力；每一天，她都在进步。虽有万千压力，却化为更加强劲的动力。她也不断跟自己说：要更好的发展自己，以此回报领导、老师对自己的支持与培养。为了备好一堂课，她会研读教材好多遍；为了准备一份讲稿，她会翻阅大量参考文献；为了完成学校交给的紧急任务，她会主动放弃盼望已久的休息日...... 2013年3月，申老师的母亲因车祸受伤住院，父亲被单位派往外地工作，当时她担任班主任加上两个班的语文教学工作，每天要上6节课，还要参加青年教师集中培训学习，每天时间都安排的'满满的。为了不耽误工作，又能精心照顾母亲，她就在学校附近租了间房子，母亲出院后接过来一起住。上早自习前先起床做好早饭，喂母亲吃饱了再急匆匆的赶往学校，很多时候自己连饭都来不及吃。担心母亲口渴、上厕所等不方便，就利用课间和午休时间，来回折返，有时候要跑十几趟，一天下来，感觉腿都不是自己的了。但即使是这样，她也从来没喊过累，从没请过一天假。 经过不懈努力，申老师多次被评为街道优秀教师、优秀班主任，并获评县教学能手、县政府教学成果奖，去年她主持研究了一项市级课题，并顺利结题。期间还完成两本校本课程的编辑整理和60篇经典古诗词的教学设计。尽管过程很辛苦，却看到了自己成长的足迹，享受了苦尽甘来的幸福。 “耿耿园丁意，拳拳育人心。”作为青年教师，青春是她们的资本，自信是她们的个性，拼搏是她们的誓言。作为冶源教育的接班人，相信她们一定会勤奋努力，全心全意为冶源教育注入新的活力，増添新的光彩！ 教师青年岗位能手事迹材料 8 小尹，本科学历，从教四年一直担任语文教学工作和班主任工作。曾荣获校级“模范班主任”称号，第六届“春晖杯”青年教学大奖赛一等奖，“榆阳区第七届新媒体新技术一等奖”，“榆林市第七届新媒体新技术二等奖”。“教育就是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”是她始终信奉并践行的教育理念。” 倾心教育 身为教师，她深深认识到“教书育人”的重要性和艰巨性。工作以来，她始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，始终把“教书育人、为人师表，为学生的一生发展奠基”作为己任，争做“四好”教师。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和良好的教师形象。 精心施教 教师不仅是知识的传授者，而且是学生学习的指导者，教育教学知识可以帮助教师理解学生的认知特点，从而选择合适的教学方法，促进学生更快更好地学习。她把成为一名研究型教师做为自己的工作目标。 任教以来，她始终要求自己积极学习和钻研先进的教学理论，积极转变自己的教育教学观念，积极各项业务培训，增强业务素养，同时积极进行教学研究。在教学中，她坚决贯彻实现课堂有效、高效的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上。在教学方法的设计上，突出激发学生的主体意识和求知欲望，积极落实每一节课的教学目标，力求让学生在轻松活泼的教学法环境中提高语文听说读写的能力，培养学生的审美素养和积极的生活态度，学会学习，快乐生活。 在她的`语文课堂里，激励评价是主流，她善于发现学生的闪光点，为学生发放表扬函、奖励卡等激励孩子学习。在不断地探索研究中她建立了新的小组合作学习模式，分层互动，相互竞争，相互合作，自学答疑，为学生搭建了展示自己能力的.舞台。她不但注重知识的传授，更注重学生思维训练和合作探究意识的培养，使学生自主学习的能力得到了极大地提高。 精心哺育 班主任工作是一门艺术，只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，走进孩子们的心灵，才能在教书的同时育人。她坚信“爱是教育的灵魂，是教育的生命”，爱心教育是她做好班级工作的宗旨。在工作中，她从不歧视学困生，而是在生活中和他们做朋友，想方设法了解他们，做孩子们的知心姐姐，寻找根源，让孩子们端正学习态度，明确学习目的。她还利用家访、电访，或利用微信、ＱＱ、钉钉等形式与家长取得联系，家校配合共同教育好他们的子女。 在她的影响下，她所教的班级逐渐形成了团结友爱、积极向上、有凝聚力、有爱心、乐于奉献的班风。好老师不是天生的，是孩子们那一双双渴望关爱的眼睛，触动了老师们的心灵，面对着孩子的期望和家长的信任，小尹老师以自己的实际行动表达了广大教师的共同心声：我们愿作新时代的四有好老师，在三尺讲台上用语言播种，用笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，确保每一位孩子都健康成长，谱写教育新篇章！ 返回目录>>> 车间青年岗位能手事迹材料 1 小伟，男，中共党员，48岁，1994年7月参加工作，1998年7月加入中国共产党，现任龙钢公司炼钢厂连铸二区党支部书记。 在连铸的27年里，他扎根一线，从连铸大包工逐步成长为技术员、连铸段长、党支部书记。多年来，他参与完成了炼钢厂5#、6#连铸机的安装调试以及20#、45#、60#、65#、30MnSi、PSB830、ML45、37Mn5等新产品的开发生产。担任支部书记的他，坚持党建工作与安全生产同步推进，以“安全第一、指标最好、质量最优、团队最强”为己任，组织实施了保护浇注、液面自动控制、自动测温等新工艺、新设备的使用，以及连铸中间包、结晶器寿命等多项攻关，为实现公司“国内一流、行业领先”的总目标奠定基础。他坚持建设“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”“四个一流”队伍，锻造出了一支素质高、技能强的团队。在他的`带领下，区域各项经济技术指标不断刷新，多项指标达到国内先进水平之列。2020年连铸二区生产钢坯531.42万吨，破班产记录6次、日产记录5次;全年定尺合格率达到100%；8个月铸坯合格率实现100%；设备作业率达到98.6%。 凭借过硬的作风和出色的业绩，小伟荣获陕钢集团优秀党务工作者、追赶超越先进个人、先进工作者等荣誉称号，他所带领的团队也荣获第十二届陕西省青年安全生产示范岗，陕钢集团文明车间、安全先进车间，龙钢公司五星级党支部、先进作业区等荣誉称号。 车间青年岗位能手事迹材料 2 苦心人天不负，有志者事竟成。是金子总会发光，自2021年小山担任顺酐车间四班班长，他没有辜负公司及车间领导的信任，带领班组取得了优异的成绩。火车跑得快，全靠车头带，在他的带动下，班组成员团结一心，协同配合，总能高质量提前完成车间安排的工作，班组成绩一直名列前茅。工作中他更是身先士卒，不辞劳苦，成为车间所有人口中称职的班组长。 在工作中，他总是面带微笑，充满活力和热情，每当同事需要帮助时，他总会尽全力提供支持。他有着真正的职业操守和敬业精神，在他身上从没听到过抱怨，一直不断努力着。在工作之余，他时常关心新员工，鼓励他们不断地学习，勇敢尝试新事物和解决不同的难题，追逐梦想、厚积薄发。他不仅关心员工的工作情况，也会询问员工的家庭生活和健康状况，总是能够及时了解班组员工在工作和生活中遇到的困难，懂得员工的心理诉求，及时采取措施加以解决。他与班组员工之间的互相信任使得四班这个班组充满凝聚力，每个人都在为这个班组变得更好而努力。 作为一名劳动者，在工作中，小山始终秉持严谨、细致、负责的工作态度。明确自身职责、工作思路，合理安排时间，提前做好规划。上班前，他便将班组工作内容按照时间节点做好工作计划与分工，保证工作时间的高效执行。他在工作中总能保持积极乐观的心态，从不将个人不良情绪带入到工作中。他严格遵守公司的`各项规章制度，以身作则，班组管理做到奖惩分明，公平公正，班组执行力得到极大的提高。车间工作中难免会将一些困难的工作分配到班组，他总是毫无怨言地带领班组攻坚克难，啃下“硬骨头”，加班加点高标准完成车间安排的工作，赢得车间领导一致认可和信赖。 成绩只能说明过去，小山始终坚守初心，埋头工作，在岗即全力做好自己的本职工作。困难可能随时出现，肩上的重担可能与日俱增，但他的工作表现为车间员工做出了表率。 车间青年岗位能手事迹材料 3 小燕，现任技术质量中心质量管理主任。在日常工作中，她努力学习各种专业知识，吃苦耐劳，乐于助人，带动了不少同事加入踏实肯干的队伍中去。 小燕带领车间对各种进厂原材料做大量分析实验，严格准确了解各种原材料的`成分变化，为生产工艺配料奠定坚实的基础。多年来，她一直注重职工教育工作，培训引导多名化验员，无论在理论还是实操方面，都达到了中级化验员水平。 正因为她几年如一日的'辛勤工作，先后被评为集团公司优秀员工荣誉称号、公司“安全先进个人”荣誉称号，代表公司参加了省级化学检验工技能竞赛，取得了较好成绩。今年10月份参加合肥市（皖维杯）2020年度化学检验员职业技能竞赛，荣获第二名，并被授予“合肥市技术能手”称号。 作为一名女同志，小燕用自己的辛勤劳动和无私付出，获得了领导和职工们的广泛好评，真正体现了“巾帼不让须眉”的蒙维女员工形象。 车间青年岗位能手事迹材料 4 小冯，男，2007.05.27日入职安阳市玫瑰谷食品有限公司，在生产车间技术岗位上至今已工作十五年。在这十五多年的时间里，他始终工作在玫瑰谷生产第一线，不断学习和提高自己的技术和业务能力，在玫瑰谷生产实践中积累了丰富的生产经验。以自己丰富的业务专长，虽然年龄不大，但带领了一批又一批的技术人才。 他专注于烘烤类、蒸煮类面包类、月饼类研发，在工作中屡创佳绩。代表作品玫瑰蛋黄酥，手撕包，曾在河南省面包创意大赛中荣获最佳创意奖。多年工作实践使冯师傅熟练掌握勘察技巧和设计艺术，熟悉各个环节的具体工作，工人们遇到难题经常找冯师傅出谋划策。冯师傅总是耐心指导，细心帮助，和工人坐在一起研究解决难题的办法。为了进一步提高设计的种类，小冯时常和工人一块探讨到深夜，优化设计，精益求精，力求达到最佳效果。小冯奋力拼搏的精神深深鼓舞了周围了工人，该师傅细致入微的作风深深影响了厂区的同事，大家都把一丝不苟、吃苦耐劳的精神带到了具体的工作中，工作更加认真细致了。 小冯只是一名普通的糕点者，他的事迹也并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他对蛋糕事业的一片赤城融于他的`行动，在平凡的工作岗位上，做出来卓越的成绩，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。 车间青年岗位能手事迹材料 5 小俊，2011年7月进入蒙维公司，现任有机厂聚合车间主任。 聚合车间是有机生产的“神经中枢”，它运转得好坏，不仅决定着最终产品的好坏，也关系到企业形象和“品质皖维”建设，2020年，小俊带领车间职工紧紧围绕优质高效，克服诸多困难，紧盯质量和消耗指标，不断优化工艺操作，保证安全生产，不折不扣地完成分厂制定的各项年度目标任务，向公司提交了一份合格答卷。 他始终坚持“质量第一”的方针，正确处理好产量与质量关系，严肃工艺纪律。根据分厂生产任务，他将目标分组到班组和个人，每天进行统计，不断调整步骤、跟踪分析，正因为细致严谨的工作态度，车间的目标任务完成情况一直较好。 在日常工作中，小俊根据生产品种不同，做了大量生产过程中的数据统计，罗列不同的品种、不同的生产列。他每月向员工进行2次班组安全活动教育，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，增强了车架员工的安全生产意识。 他不断完善和健全车间的各项管理制度，明确了各级管理人员岗位职责制，健全了各级管理组织体系以及各项工作的检查和落实，也有力的提高了各级人员的.管理水平、责任心，使车间的各项管理得以细化。 在他的人生格言里，没有最好，只有更好，做好本职工作就是他最大的盼望。是啊，在蒙维高质量发展的今天，正是有小俊同志这样默默无闻，不计个人得失奋战在一线岗位上的人，公司的未来才会更加光明灿烂。 车间青年岗位能手事迹材料 6 小海，男，1980年2月出生，中共党员，2002年参加工作，2006年为了响应集团号召，由龙钢公司炼钢厂援建到大西沟矿业公司，现任公司党委委员、第一选矿车间主任、党支部书记，他扎根矿山已有15个年头，时间的刻度，记录了他铿锵的.脚步，岁月的印记，见证了他无悔的付出。 他以提高设备作业率为出发点，今年1-11月份设备作业率达到97.61%，远超全国同行业水平，精矿粉产量1—11月累计完成44.79万吨，机制砂14万吨，产量创造了历史最好记录。 他作为一名高级钳工，带领维修班组，将分级机部分配件自主设计、加工安装，为车间节约成本4万余元。同时还制定了降本增效和修旧利废方案，修旧利废达26.7万余元。 他以安全环保“零”目标为引领，加强对员工的安全培训、应急演练、隐患排查等工作，让安全双重预防机制建设在车间纵深推进。车间和尾矿库顺利通过了陕西省应急管理厅验收，达到了二级标准化厂矿。 他以“六型”班组建设为目标，制定了班组管理办法和班组文化，为员工打造“干净、整洁、舒适”的.工作环境。 他以陕煤集团支部、党支部标准化、规范化建设为抓手，不断开展“党建+X”工作模式，成立了“党员突击队”、创建了“党员示范岗”。为广大员工树立了标杆和榜样，使生产经营工作和党建工作深度融合。由于表现突出先后荣获，陕钢集团“先进工作者”、“先进个人”等荣誉称号。车间和支部荣获集团“文明示范车间”“先进集体”、“五好党支部”、“标杆党支部”、“星级党支部”等荣誉称号。一路走来，他始终坚持“做好自己，影响别人”。在以后，他将以智慧矿山、绿色矿山的发展为己任，带领车间全体干部员工，只争朝夕、不负韶华，为推动矿业公司高质量发展而不懈奋斗。 车间青年岗位能手事迹材料 7 小成，自2018年3月7日加入汇丰石化加氢车间工作至今已近5年时间，从一名岗位二操开始慢慢成长为一个能够独当一面的一操。经历多次装置开停工及现场的应急处置，正是因为这些经历，学习到了很多理论知识所没有的内容，一步一个脚印稳扎稳打才有了现在丰富的工作经验。 身为一名岗位一操，他时刻不忘其职责，在严格遵守车间各项安全管理的同时，配合班长完善班组各项工作。深知只有自身的业务技能过硬方能保证装置平稳运行。在日常的工作中，认真学习工作技能，空余时间学习理论知识，“要想使自己不断进步，就必须用知识武装自己”。 消隐患，保安全 日常工作中，他认真负责，及时发现问题，并及时解决处理。平时作业过程中善于发现装置运行隐患，始终保持高度警觉；2021年7月，蜡油加氢循环氢压缩机入口循环量不准，蜡油防喘振调节阀联锁自动开启，他迅速判断出问题出现在循环氢压缩机入口循环量上，并进行相关处理装置恢复正常；2021年10月份，在蜡油加氢循环氢脱硫塔液位磁翻板及电浮筒出现不准无任何参照情况下，发现DCS电脑上循环氢脱硫塔液位高报视窗缺失，小成及时上报车间，对循环氢脱硫塔液位高报视窗恢复，并根据液位高报视窗及SIS联锁三取二摸索出蜡油循环氢脱硫塔控制范围；2022年1月份大分馏装置停工，原料性质改变，蜡油加氢系统循环量大幅波动，循环氢压缩机入口分液罐室外液位磁翻板持续上涨，室内远传滞后无反馈，影响装置的安全运行，及时上报并在车间协助下予以消除隐患；2022年6月的.一场暴雨造成了装置停车降量，小成临危不乱、平稳操作，确保了蜡油加氢装置平稳停车。 上措施，保质量 工作中能主动思考，解决工作中遇到的瓶颈与难题；2022年夏季四防期间，蜡油加氢热低分空冷后温度在白天间断超标报警，小成发现空冷压差较之前上涨0.03MPa，联系车间对空冷管束进行冲洗，压差恢复至0.1MPa；2023年4月份，针对蜡油加氢精制后蜡油硫含量临时指标修改为0.1%，蜡油加热炉负荷无法上提，原料性质变化精制后蜡油连续不合格问题，查看操作，在保证进料泵透平及循环氢压缩机平稳运行的前提下，降低装置反应循环量，进料泵出口流量降低10t/h，调整完毕后，蜡油反应炉出口温度可继续调整，精制后蜡油硫含量合格。 抓施工，监质量 2023年3月，在柴油加氢装置“大检修”工作中，小成负责装置进出物料及技改施工的介质隔离工作，认真落实每一道流程、每一处盲板位置。停工期间的每次盲板隔离，提前落实流程，全程监督，保证作业人的每一步作业准确无误。检修期间对装置技改项目作业进行管控，负责技改进度及施工质量，发现柴油长明灯改口后施工队将长明灯引出口放于燃料气流量表前，及时制止，并让其进行整改；调节阀拆装过程中施工队设施不齐全，将一调节阀手轮碰坏，及时联系仪表与施工队对接处理；开工前，装置区内每个角落都留下他的身影，确保装置隔离盲板全部切除，装置流程畅通；开工热紧过程中，对装置区内所有高点部位多次检查，对于发现的多处漏点立即进行处理，确保装置安稳开启。 他也会将自己的经验、教训、技能尽心分享给周围的同事，把教学相长、互助互爱的精神传递下去，我们身边也正是因为涌现出了许许多多这样的同事，才让我们的团队愈加奋进向上，和谐融洽。 车间青年岗位能手事迹材料 8 小涛，20年的工作经历，让小涛逐渐成长为炼油常减压专业的技术专家。 2008年底，小涛参加炼油厂第四常减压装置建设。建设之初，他作为工艺技术员负责操作规程、开工方案的编写及设计图纸的.审核等工作。在不到1个月的时间内，完成对5000多张设计图纸的审查，先后发现设计问题百余个，为装置按期高质量建成做出突出贡献。他利用所学计算机知识，将装置百余条主要工艺流程以三维立体模式绘制展现出来，方便职工学习，在车间近几年的技术培训中发挥了重要作用。 作为工艺技术员，小涛在日常工作中表现出强烈的事业心和责任心。他通过积极沟通、认真指导、严格考核，督促操作人员认真操作，切实落实各项优化生产措施，尽可能保持装置最优状态运行。近几年来，他先后提出、参与车间的20余项技术改造和生产优化项目，为提高装置效益做出了突出贡献。由他提出的`“第四常减压装置减顶抽真空系统流程优化”项目，实施后一年为装置节约8000余吨蒸汽，大大降低装置运行成本。近几年他先后提出并组织实施了第四常减压封油系统改造、减顶分液罐内构件改造等技术改造项目，消除制约生产稳定瓶颈，提高装置平稳率；主持实施乙烯焦油做常减压加热炉燃料等生产优化项目，有效降低装置燃料成本。他作为骨干参与高闪点航煤试生产、电脱盐内构件改造及技术攻关等项目，做出积极贡献。他带领的劳模创新工作室，组织三个基层常减压车间的生产、技术骨干围绕生产问题开展攻关，取得的成果过去两年累计为公司创效近2000万元。 小涛有很强的奉献精神，每当听到生产有异常时，不论是不是自己分管的工作，不论是节假日还是晚上，都第一时间赶到现场参与处置。2015年3月大检修前，他对各个环节严格把关，保证工作质量和作业安全；以自己过硬的技术和表率行为，指导带动操作人员高标准地完成开停工任务。 返回目录>>> |
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