| 标题 | 质量的文章 |
| 范文 | 关于质量的文章（精选15篇） 文章包括各种文体的著作、作品，如诗歌、戏剧、小说、科学论文，记叙文、议论文、说明文、应用文等等。下面是小编收集整理的关于质量的文章（精选15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 质量的文章 篇1 日子，过的是心境;生活，要的是质量。 有些事，做了就做了，就不去想了，再想，心会烦;有些人，走了就走了，就不要留恋了，再留，心会卑;有些情，没了就没了，就不去怀念了，再念，心会殇。 要明白，做人之美，在于简约;做事之美，在于利索;胸怀之美，在于宽阔;聚散之美，在于淡泊;心境之美，在于欢乐。 幸福可远可近，全在于心;回忆可浅可深，全在于感觉;思念可浓可淡，全在于念想!日子，过的是心境;生活，要的是质量。 昨日是冰封记忆的一本书，今日是书写人生的一页纸，明天是等待描摹的一幅画。 远离，红尘纷扰，远离，俗世喧嚣，揽几缕淡泊，坐一怀恬静，浮世流年，淡守清欢。 脚步匆匆，求索漫漫，坎坷路途，给身边一份温暖;风雨人生，给自我一份释然。 若，晴天和日，就淡赏闲云;若，风雨敲窗，就且听风吟;若，流年有爱，就心随花开;若，人走情凉，就守心自暖，云天瓶水，微澜静好。 情不弃，时光温暖，爱不离，岁月不寒，心无澜，碧海晴天。 淡的日子，淡然过。 生活如水，人生似茶，茶放到水中一泡，时间久了，也就淡了。 淡淡，是生活的一种格调;是做人的一种性情。 淡淡的颜色，是一种干净;淡淡的情感，是一种雅致;淡淡的花香，是一种迷醉;淡淡的交往，是一种长久。 淡淡，是一种感悟;一种哲理;一种心态;一种品格。 淡淡的情感最淳朴，淡淡的心境最质白。 做一个淡而平静之人，不急功近利，不浮夸轻薄，不摧眉折腰。 淡淡来，淡淡去，活得充实而有滋味。 岁月，就是一场跋涉，感情，就是一场绽放。 终究是，岁月太深，繁华成烟，人心太浅，守望难坚。 人，各有各的位置，各有各的价值，各有各的理念，各有各的世界观，各有各的人生观，各有各的价值观。 不要苛求别人，不要求自我，坚持善良，做到真诚，宽容待别人，严以律自我，得与失，成和败，聚或散，都是人生的一种成长，看淡，心境才好，看开，日子才愉快。 日子，过的是心境;生活，要的是质量。 人生，如一朵花，静静绽放在原野，有阳光有雨露有生命;如一缕风，默默涤荡在天地，有轻拂有奔放有浪漫。 别把自我不当谁，没有谁天生就应当卑微，人，活得再漂亮，也会有凄凉;路，走得再潇洒，也会有迷茫;歌，唱的再响亮，也会有情殇。 所以，生活要理性一点。 要懂得，无事心不空，有事心不乱，大事心不畏，小事心不慢。 人生就是这样，走一步一步风景，进一步一步欢喜。 原先以为重要的事情，回望时，原先没那么重要;原以为恐惧的事情，再回望，其实无所谓。 人生的悲欢离合，酸甜苦辣，皆系于心，心态若安好，就没有过不去的坎。 淡看花开落，笑视云舒卷。 放下，自然简便;站住，才能看清。 生活，既要活得简便，又要欣赏人生的美景! 生命，有长短，生活，有苦乐;人生，有起落。 学会挥袖从容，暖笑无殇。 欢乐，不是拥有的多，而是计较的少。 乐观，不是没烦恼，而是懂得知足;漂亮的生活，来自好心态，好的心态，来自宽容，来自大度，来自知足。 人生无完美，曲折亦风景，看开、想通，就是完美。 有些记忆，如沙痕，终将为如风的岁月所湮没。 茶凉了，就别再续了，再续，也不是原先的味道了;人走了，就别再留了，再留下，也不是原先的感觉了;情没了，就别回味了，再回味，也不是原先的心境了。 慢慢的都会远，渐渐的都会淡，拥有时，好好珍惜，离开了，默默祝福，人生的旅途，没有人陪你走到最终。 那些，擦肩的缘，走过的份，那些，付出的真情，遇到的真诚，那些，以往的感动，真情的动容，都是记忆深处一朵清浅的花，即使瞬间绽放，也会暖流满心! 生活，是柴米油盐的平淡;生活，是酸甜苦辣的平凡;生活，是早出晚归的奔波;生活，是聚散离合的悲欢;生活，苦乐共存，喜忧参半;生活，酸甜共味，冷热相依;人生的道路，不是一条坦途顺到底，每个人都会遇到沟沟坎坎，仅有想法跨越坎坷，才能走向自我的辉煌，若想活得洒脱，就要学会看开，日子过的是心境，生活要的是质量。 质量的文章 篇2 质量是安全的.保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命;一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说:质量问题无处不在，不可回避。…… 大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国，追求卓越”的企业精神，让我们的企业，走过了艰辛而光辉的11年的历程，今日，我作为102车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与职责感! 记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格，甚至危及用药人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自我做到“技术立足，统筹协调”。有句老话:言必行，行必果!为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我明白生产合格的产品，是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，可是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去! 当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力!为提高技术素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益. 我想说:知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自我的双手，打造出宏源化工优质产品.所以，公司.车间.班组一向在培训我门岗位训练，当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去!同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下，在全体员工团结一致的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作，安全高效生产出合理数量高品质产品. 质量在我心中产品质量在我手中，以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻;树立质量法制观念，提高员工质量意识. 质量的文章 篇3 质量是人控制的。我就从“人的职责心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情景和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种职责心的培养。实际上，我们都明白，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的!所以应当提高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从此刻做起，从我做起， 记得车间主任说过“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”的故事，我们供给给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。我们每一道工序中为什么要自检、互检为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。仅有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。仅有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自我的这一道工序，这是第一步。第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。第三步，我们要听取下一道工序的意见，及时的更正自我的错误，加强自我的技术水平，研究新方法，把自我的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但职责应当是我的，我应当承担，为什么呢因为我应当去检查!假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中，强调的是人的职责。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎样生存这是一个态度问题。拒绝承担个人职责是人的通病。一个有职责的管理者和职工，应当为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着理解处罚。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。 任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，可是是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不一样程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业供给我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自我的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自我，把握未来。每一位员工都要视职责如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。 质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成质量隐患。 所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就是一个职责，质量就是企业的生命!一个企业没有了质量，没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的本事，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧，让优质的产品和优质的质量托起公司完美的明天! 质量的文章 篇4 明白吗产品的质量关系着我们的生命，如果你不相信的话，看看动物王国里发生的一些事吧。 前几天，猴爸爸买了一台电冰箱放在家里。有一天，小猴子放学回家后，满头大汗，像被雨淋了一样。小猴子想：“噫，冰箱里正好有冰棍，不如先吃一支吧。”小猴的手刚触到冰箱，小猴就尖叫起来“呀!”，小猴被一股电流击倒在地，一阵疼痛之后。小猴什么也不明白了…… 当小猴慢慢苏醒过来的时候，看见猴妈妈坐在身边偷偷地掉眼泪，小猴觉得莫名奇妙，就问一向守候在一旁的猴妈妈：“妈妈，这是怎样回事呀”猴妈妈抹干眼泪说：“哎，都怪你爸爸。你爸爸买了一个质量不合格的电冰箱，结果质量不好，变成了带电的冰箱。你被这可恶的冰箱电晕了，幸亏我们及时把你送进医院。经过医生全力抢救，你才最终脱离了生命危险，拣回一条命。”猴妈妈气愤地说，“此刻有些厂家为了自我的利益，对产品质量不负责，那台冰箱就是厂家偷工减料造成的……”，旁边的鹿妈妈躺在病床上说：“可不是嘛，我前几天才买了一口锅。第一次用时，锅底就破了个洞。那时我正在炸蓍条，油放得十分多，油一漏，就带起了火苗，从灶台上带着火苗流到了我的脚上，把我的脚烧伤了，火越烧越大。幸亏小鹿拨打了“119”和“120”，要不，我们那幢大楼就会燃起大火，我此刻也会不在人世了!” “是啊，是啊!”兔爸爸抢着说，“前天呀，我女儿吵着要吃葡萄干。我就去买了一袋葡萄干，女儿只吃了几颗，晚上就开始闹肚子了，只得送医院来了。之后我从检验结果才明白，那种葡萄干里加了很多不合格的添加剂，小孩子吃了会严重影响身体健康的。”“那您女儿此刻还好吗”“比昨晚好多了。”“那就好，祝她早日康复。”“多谢!” 突然，猴妈妈听到外面有哭声，她急忙跑出去，只见白鹅妈妈站在手术厅外哭泣。“我的女儿呀，我可怜的女儿呀……”“怎样了，怎样了”猴妈妈关切地问到，“怎样了，白鹅女士”“呜…呜…”白鹅妈妈痛苦地说，“我的女儿最喜欢扒在窗上看大街，谁明白窗台上的栏杆安装马虎，栏杆质量很差，结果……我女儿……扒在窗上看大街时，从6楼摔了下来……呜…呜…”白鹅妈妈刚讲完，熊猫大夫问到：“谁是白鹅女士，您孩子的手术做完了，很成功，可是您女儿的一条腿可能保不住了……。”白鹅妈妈疾步如飞地跑进手术厅，“我的孩子，我的孩子，呜…呜…”“妈妈……”小白鹅用颤抖的声音说，“妈妈，我以后怎样办啊……” 见到这悲痛的一慕，大家心里都很沉重，不约而同地说：“要是那些产品的质量都过关了，厂家生产时都研究我们的生命安全，我们和孩子也不会受到这样的伤害啊!” 朋友们，您身边也有这样的事情吗让我们一齐记住：质量关系我们大家，质量关系生命! 质量的文章 篇5 成就只是因为抓住了机会我没什么伟大的成就，我们每个人为社会做的事儿都是受社会制约的，社会给你所有的不好，可能都会成为你的好，所有社会给予你的好，可能都会成为你的不好。 当社会贫穷的时候，当社会不给你机会的时候，一旦有一个机会你就可能冒出来了，但当社会遍地是机会的时候，你可能永远拾不起这个机会，每个机会都会放弃掉。 我今日能够跟社会公开讲的成就无非是我做的博物馆，因为当时社会不给机会，全中国没有给私人办博物馆的机会，直接被驳回，正因为没有这个机会，正因为我处在国家高速变化时期，国家给了我这个机会。 我说过我不比前人强，后人强，但有一个比你强，我的机会好，前面的人没有机会，后面的人是机会已经丧失了，我赶上这个机会，正是我的年龄段，如果我当时年轻我也没法做这个事儿，如果像今日这个年龄我也没有这个心气儿去做这个事情，当时我有热情，也有机会，所有的事儿都被我赶上了，所以就做了这样的事儿。 人生没有假设。 如果给我一个机会，我愿意再活一次前30年。 人仅有一个事情是有价值的，就是你的生命。 我此刻55岁，假设我身后还有30年，我活到85就没了，我愿意这30年往前挪，我由55退回30年，我从25岁再活30岁，我愿意这么活，这是我最大的心愿。 因为你年轻你有体力，你有想法，你活力大，我后面30年，如果我再坐上轮椅，我的生命质量就会受到影响。 很多人问我如果没有跟文物结缘，我会做什么我觉得这个事儿是最不能假设的，如果我们倒回去，假设我没有跟文物结缘，我不敢说我做什么，人生所有事情都不是假设来的，都是我实实在在遇到的事儿，我觉得这个异常重要，对于今日年轻人来说也十分重要。 你遇到什么问题，见招拆招。 你要明白社会的所有构成都是你不能假设的，假设是一个十分可悲的事情，不能假设，我们遇到什么问题要解决什么问题，要正视这个问题。 社会中遇到的事儿必须要正视，你可能需要的是某一种决定，你陷入到这个决定的时候，你怎样在内心警告自我我此刻陷入绝境了，我怎样去自救，这都是很重要的事儿。 虚荣心是文化因素造成的，当你对社会有确定的时候，你的虚荣心是由羞耻心而来，小孩儿没有羞耻，刚生下来的一两岁孩子光着屁股高兴，没有羞耻。 成人为虚荣心编造谎言，这不仅仅对自我造成伤害，也会对社会造成伤害。 外向性格更易成功。 我们今日的社会是信息社会，它需要你表达，需要沟通，如果你性格内向的话，按照传统意义的内向，沟通会有必须的障碍，比如你跟对方说10句，他说1句，就会不明白他怎样想的。 但不是所有内向人都不成功，我认识的成功人中有内向的，表面上他都不说话，我觉得表面内向会给社会一个误解，其实很多人不善于语言表达，但思维十分活跃，思维并不内向，今日社会确实是这样，外向容易成功，你看到成功的人大部分都是外向的，没有一个成功的人是不与人交流不与人说话的。 质量的文章 篇6 一个年轻的大学生，为了救一个落水的老人溺水而亡。你认为值得吗有一段时间，社会上对此争论不休。许多人说，一条年轻的，高学历生命却换了一条老命，根本不值得。 而在我看来，这根本无所谓是否值得。生命本无质的差别。可悲的是许多人在物欲横流的世界里漂泊，已经习惯于将之母的焦点放在学历，年龄，背景，财富等外物上，忽视了这个事件本身的意义——年轻人的奉献精神，忽视了一条重要的生存法则——生命平等。试问，若果这个年轻人救的是一位学富五车的，或者是家财万贯的富商，才算值得 生命是个过程，生命的质量是一个人在不断学习过程中的积累，奉献的积累。这就好比一个英雄人物不是天生的，而是在后天的学习，生活，劳作中，在时代的洪流中锻造出来的。 雷锋，一个钉子般的人物，毕生以为人名服务的信念，用又显得生命创造无限的价值，提高生命的质量。他是一代代青年的榜样。 时传祥，一个工资微薄，职位地下的掏粪工人，在自我的工作岗位上兢兢业业的工作，被评为全国先进劳模，还受到毛主席的高度赞扬。 他们的生命的夹子，都是沉甸甸的。他们的生命的质量，是不可估量的。 生命质量的大小，不在于年龄的长幼，职位的高低，财富的多寡，和似箭的长短。他是奉献的两与索取的量的平衡，但求问心无愧。 奥斯特洛夫斯基说过，一个人的一生当这样度过，当他回顾意识年华时，不因许多年华而悔恨，不因一事无成而羞愧。在他即将离开人世的时候，就能够坦然的说，我吧整个生命和全部精力，都奉献给了人间最壮丽的'事业——为人类的解放而斗争! 这段话，一向都被认为时经典。然而在现实生活中，却横少有人去照此标准去构造心中的天平，称量生命的质量，取而代之的是不公平的砝码。 也许仅有当人们能够抛开世俗的影响，摆正心中的天平，才能更深刻地理解生命的质量，更虔诚地提升生命的质量。 质量的文章 篇7 九月的凉风携着金秋的丰硕一路走来，风和日丽，天高气爽，我们也迎来了一年一度的质量月。 重视品质，人人有责，如何从根本上把握好产品质量关呢？一件事情给予我最深的启示： 本周，我们总一工段的员工来到了风冷工段，我负责的岗位是协助立箱并备用底托，一大早组长就告诉大家，所有需要培训的岗位工艺内容要全部背熟才能上岗，并逐个检查，大家似乎胸有成竹，已做好了开战前的准备。 生产线在大家的期望之中徐徐开动了，我备用底托本来是很简单的事情，但是，想把这简单的事情做好并不是想象中那么简单！正忙着，一位负责工艺的领导走上前指导工作，他说加强板扣进泡沫之后不松动，你就不要粘胶纸了，另外，纸盒装上以后不往外张，也不用粘胶带了，接着他示范一个样品给我看，听到此，我心想也有道理啊！一直以来，我们公司一直倡导节能降耗，这样不但节约了原材料，更降低了一线员工的劳动强度。接下来，我便照着他说的去做，可是真的没有想到“大难就要临头”，刚没多久，组长首先找上我，问我不粘胶纸的缘由，随之而来的又是段长，质检人员，他们不停地问我标准在哪里？这时负责工艺的领导已经走了。此时面对各位领导的指责，我一点证据也拿不出来，所说的每一句辩词在众人面前都显得苍白无力。组长赶紧派两名员工分头以最快的速度弥补，看到他们一个个焦急的模样，我心乱如麻，为自己闯下的祸感到非常懊恼。 第二天，联系单在我的期望之中下到了生产工段，但我为此异常谨慎，不能冒然而行了，凡事要考虑后果，三思而后行，我明白，操作工的每一步操作都有一定的技术工艺支撑，哪怕是任何一个不起眼的细节，都不能凌驾于受控文件之上啊！品质就握在我们手中，工艺需要大家自觉的遵守，这是一线员工坚定不移的原则和道路。 重视品质，人人有责，品质控制，从我做起。抬起头，一条红底黄字的醒目标语亮在眼前，“标准是质量管理的核心”让这敲响的警钟永定格在每个操作者的心中，读懂标准，约束行为，保证质量，完成任务！ 质量的文章 篇8 近些年，一些不法商家利欲熏心，在产品质量上制假售假现象颇多，这些质量低劣的产品，涉及五金电器、食品卫生等各个领域，给社会和人们健康生活造成了极坏的影响，人们仿佛到了谈“质”色变的程度。 众所周知，产品质量的优劣好坏，不仅取决于一个人技术技能的高低，更主要还是取决于一个人工作的优劣程度（即工作态度）。因此，归根到底，质量的好坏源自于人。俗话说：“什么样的人品，决定什么样的产品”，其实，反过来，什么样的产品同样决定什么样的人品。 在书法界有“书如其人”或“字如其人”的说法。也就是说，通过书法（或字），可以从一个侧面看出这个人的学识、秉性和修养。比如，书法端庄、结构整肃，此人必定是一个内心沉稳、办事严谨的人；书法遒劲、章法有序，此人必定是一个成竹在胸、处事豁达的人；书法潦草、布局随意，此人必定是一个心浮气躁、性格率真的人，等等。 当然，这里说的是“书如其人”，和前面讲的质量是两码事。但目的还是强调质量与人两者之间的辩证关系。食品卫生质量的优劣，牵涉到千家万户，关系到人们的健康乃至生命，来不得半点虚假；同样，我们作为生产高科技航空发动机产品的企业员工，对于产品的质量也来不得半点“忽悠”，任何一个细微的疏忽，都有可能造成难以想象和无法挽回的后果。正所谓“质量无小事，事事连着生与死”。 也许有人会说，质量，那是生产一线职工的事，与自己并无多大关系。此言差矣。正如前面说到的食品卫生质量问题，难道不跟你息息相关？质量不仅仅是产品质量，还包括工作质量、管理质量、服务质量等。而工作、管理、服务等质量的优劣，是关乎产品质量的一个重要因素。 假如你一大早上班就遇上一个不讲职业道德的出租车司机，相信你一天的心情都很糟糕，工作起来也一定很不开心，你的工作质量也一定受到影响；反之，你若遇上一个服务态度好，敬业精神强的出租车司机，你定会心情舒畅，工作也有干劲，工作质量也一定会很好。假如你单位的领导善于管理，有很高的管理水平，能够知人善任，工作中严肃却又不乏活泼，威严又不失亲民，想必你一定工作起来非常快乐，工作质量也一定很高。反之，领导传统古板，不苟言笑，或自以为是，刚愎自用，想必你一天到晚都会处在煎熬中，工作效率自然不高，更奢谈质量了。这正是工作质量、管理质量、服务质量优劣带来的结果。 中航工业质量文化强调：重质量，第一德。能够把重视质量和做人道德标准联系在一起，可见，质量在我们的日常生活中该有多么重要。无论是工作质量还是产品质量，质量是企业赖以生存的根本，是我们赖以生活的源泉。让我们都来重视质量吧 质量的文章 篇9 这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为此刻人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今日我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧! 质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命;一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不在，不可回避。…… 大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国，追求卓越”的企业精神，让我们的企业，走过了艰辛而光辉的11年的历程，今日，我作为102车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与职责感! 记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤其作为我们一 线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格，甚至危及用药人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自我做到“技术立足，统筹协调”。有句老话：言必行，行必果!为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我明白生产合格的产品，是我刻不容缓的使命!所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，可是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去! 当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力!在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力!为提高技术素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益。 我想说：知必言，言必行，行必果，是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念!质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自我的双手，打造出宏源化工优质产品。 质量的文章 篇10 轻质量，一方面是我自我确实没有出息，无论从外貌还是学业上都是平庸大众;另一方面，自我没有这些优质条件，还不愿笼络关系。 最终一阵风，吹过来，就不明白把自我吹去哪里了 今日帮比我大一级的外院好友在自习室发问卷，就想到了我的高三，凌乱满满的书籍，狭窄的走道。 随着考研的火热，学校的自习室位置供不应求。 与学姐学长有关系的同学，就早已和学姐学长打好招呼了，自然不愁自习室位置了，可是像我们这种孤军奋战上大学的人来说，就仅有靠自我了，至于能不能占到位置，那就仅有寄托在好运上了。 有时，我挺恨我不争气的，挺无能的。 因为不明白服从社会交往规则，真心实意的对他人好，在一些关键和大事上却只得到了提醒，当然得提醒，毕竟是好友嘛!毕竟你把你已占位置的消息告诉了我，并没有掖藏。 这就像室友和好友一同出行一样，遇到好友，也会摈弃孤单的室友，另寻欢乐，最终回来却还问你今日玩得愉快吗毕竟级别不一样，别人是好友，你只是室友而已。 大家在激烈的位置战场上，都已安心的找到所属的位置，仅有像我们这种，不想用冰薄的关系为难学姐学长。 毕竟我与学姐学长之间的关系比起他人来说，确实额度差别很大。 学姐学长也想把位置留给自我关系近的学妹学弟，这很能理解。 我不能理解的是我上大学为什么没有耍的好的学姐学长，最终就只得多绕几圈弯路。 正因为我的社交关系的不争气，所以我异常能理解玉玲用问卷调查时的心境。 如果我们作为好友都不帮她了，她该去找谁帮忙呢好朋友都不帮忙，在学校还有谁能依靠呢我们只是帮忙人，只需尽力尽心的帮忙就能够了，可是她的这个问卷调查合不合格职责在于她，真正焦急的是她。 我们只是旁观者，起到安慰作用而已。 尽管今日发有关考研的问卷调查，注定前路不平坦，我也要坚持，因为她遭受的比我更多。 有时我能从她身上看到我的影子，都是不愿利用如履薄冰的`关系，却还在一旁死守，却还在一旁傻傻的乐观，就算失败了，也可是是落两滴泪，以当做纪念。 追根结底，还是自我没有出息。 在社团做事中没有声色，没有得到过好多大奖，连上个讲台就紧张得发抖，吐齿不清，仪态多变。 别人怎样能注意你，并记住你吗在学业成绩上，英语六级没过，计算机二级也成了老油条，奖学金也是时有时无的，成绩也是平平的，也没有写成过一篇像样的论文，参加活动也挑自我喜不喜爱，然后这些活动结果也统统都坠落悬崖，没有音讯。 自我平庸的太普通，却还在妄想让别人记住你，怎样可能的事。 既不能眼前一亮，也不能经久不忘。 一个小小的我，不知如何行走，此时。 仅有将自我的悲伤书写在文字中，隐藏在毫不留痕迹的文字中，用文字来消遣，用文字来擦泪。 写着写着，眼泪就不自觉的掉下来了，随着鼻涕也掉下来了。 最终，唯独感动了自我。 最终，还是檫干无用的眼泪，往前破爬滚打。 质量的文章 篇11 xx集团经过十九年的风雨洗礼，已经发展成为了国内外知名的橡胶制品供应商。我作为xx大家庭中的一员，一向因这个家而引以为傲! 像xx这个家一样，作为公司的一份子，我也在那里得到了很多，与xx一齐不断成长。我的心里一向铭刻着xx人每一天脑海里，都会重复的一句话:“努力使我们的公司成为全球最优秀的橡胶制品供应商!” 怎样才能使xx更快更稳健地成长，在竞争白热化的市场中立于不败，冲击顶峰呢我想，所有人心里第一个想到的必须是:生产优质产品，满足客户要求。让世界的每个角落都回荡着对xx品质认同的呼声! 市场经济的三大要素是:质量、价格、交货期。其中质量又分为出货前公司内部质量管控和出货后售后服务两方面。质量是企业生存发展的第一要素，如同空气和水是生命存在的要素一样，质量的好与坏直接影响到企业的订单及前景发展。我公司作为一个发展中的企业，质量管理一向在不断完善，且能看到成效。可是随着社会的发展和科技的不断更新，顾客对产品的要求越来越高，使我们质量管理的有效提升也要由被动跟进转变为主动进取并高效率成长。 那么，满足客户需求的前提，必定是质量。引申而言，重点就在于企业质量管理! 十九年的风雨兼程，让xx从呱呱坠地的孩童，成长为顽强拼搏的美少年。在这成长的过程中，质量一向是xx人所最重视的生命环节。也在这些年里，不断完善着，不断进取着，更在不断创新着!在这完善、进取和创新中，领导人们付出着辛勤与汗水。更让我感到骄傲的是，领导们更有着聆听员工心声，在实践中的基层出发掘一切潜在问题，如此的细心。 此刻，让我为“创造高质量，奉献高质量，享受高质量”，为xx质量管理的又一次飞跃奉献自我的心声吧! 在实际生产质量管理中，想追求创造更高的质量，首当其冲就是加强生产环节的质量管控。更多地发挥领导在质量管理中的作用;提升全面全员参与的激励机制;对各岗位提升质量控制培训;制定更标准更有效的工作时间，以均衡生产促进优质高产;持之以恒，并借助客户的审核及要求，细致杜绝潜在不良可能的发生。 在产品生产的开始，更多地投入对原料的管理，对员工操作的规范，能够使成品在未经检验时就到达更高品质。在更高品质的成品中再经过细致的检验流程，我相信产品的优质，在我们大家每一道工序的认真负责下，在我们从领导至基层员工，全心全意更对自我更高要求的奉献下，必须会给客户带来满意甚至超出客户设想。 对于客户来说，享受到高品质的供应，在提升生产质量、生产效率，保证其产品的优质性，也是其企业质量飞跃不可或缺的，更是让其企业欣喜的重要环节啊!就像我们做好了生产现场之后转到质量检测环节一样。我们为客户不断提升了第一道工序的品质，对客户产品质量的强化，对其客户的满意，也都带来了不断的升华!客户的客户对其产品更加满意更加认同了，客户也必将对xx集团的卓越提升更加认同。 当每一个客户对xx的产品质量抱有更多信心，在世界橡胶行业中，我们演绎的舞台也就越来越多，越大越宽广!我相信，这些都是我们在不断做到，更是在快速提升的事!是我们为之骄傲的事业!是世界认同xx，在树立一个又一个里程碑的完满过程!和我们所呼喊的一样:“努力使我们的公司成为世界上最优秀的橡胶制品供应商，打造百年甚至千年万年的橡胶制品尖端品牌!” 在以后的工作中，我会更多地关注质量方面的各项事宜，继续提高自我的品质知识和实践技能，尽心竭力为公司的质量提升奉献我的全部热忱，杜绝不良品。使xx成长的每一步，都拥有我的一臂之力。 世界经济的全球化让中国企业和国外企业站在了同一齐跑线上，面临同样的竞争、同样的市场。我相信，如此重视企业质量管理的xx集团必须会比同行业的对手门更进一步，成为橡胶制品行业中的佼佼者，走向谁于争锋的舞台之颠，领跑于全球行业前列! 我愿做xx质量检验最纯净的一滴水，升华企业品质的海洋，为xx的品质的不断提升，为客户的100%满意，奠定更坚实的基石! 质量的文章 篇12 生产质量是企业的生命，是企业赖以生存的保证，企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益，同时也失去了市场战斗力，所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。 仁者见仁，智者见智。我认为：质量是一种态度。那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢？一个企业对待“质量”的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。上至各级领导，下至普通员工，首先要树立强烈的质量意识，管理者要深刻认识到“以质量求生存”的真实含义，认真解决生产现场中出现的问题，各级各班组要互相配合，始终坚持高标准，严要求，坚持按照厂里规定的质量标准办事。员工也就是操作者，不能伴着一天八小时结束了自我的工作就结束了，一天的工资就到手了的心境去工作，要树立“质量是最大的节俭，质量差是最大的浪费”的观念，牢固树立质量第一，对用户负责，对下一道工序正常生产负责，因为质量做好了，企业效益就有了，自然我们打工者的工资就有了保障。其次要加强员工培训，生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行，企业对员工要进行良好的教育和培训，促进员工素质的提高。企业员工素质参差不齐，文化程度较低的还占大多数，工作现场的许多问题，往往不是由于技术或设备达不到标准造成的，而是由于操作者缺乏必要技能和常识，缺乏职责心，上进心，该做的事没做好，想做的事做不好，有必要对员工进行培训和素质教育，以老带新，以先进带动落后，开展技术标兵，提高员 工素质，让每位员工掌握技术要领，并能熟练掌握操作技巧，以端正的心态对待工作，从而生产出品质稳定的产品， 长期下来在作业层构成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则；再次，企业要执行“三检制。”“三检制”是操作者自检，操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度，这就要求我们操作员用心，专检员专心，层层把关，认真对待缺陷，做到人人做质检员，人人担当职责，真正做到全员参与质量管理，把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。 在生产过程中，异常是汽车制造过程中，如果对质量不加以控制或控制不当，将会产生多种浪费：换料、等待、零部件损坏，等等，如果做成成品车送到客户手中，再发现质量问题，损失将会更惨重，会引起投诉；返工返修，产品价格打折，索赔更严重的是企业信誉下降，给顾客留下不能信赖的印象，导致订单减少等严重后果，这是每家企业都不愿意看到的情景，质量是制造出来的，不是检验出来的，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“团体行动”。 质量是一个企业的命，企业的魂，仅有品质好，才有市场，才能赢得广大消费群体的认可。品质有改善，企业才有提高，有发展。才能走向更加光辉绚丽的大道。 质量的文章 篇13 经过全面质量管理学习，让我受益非浅。深深感到自我在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的学习很有必要，作为一名中层干部，不但要对质量体系文件学以致用，更重要的是带领部门贯彻执行。下头是自我的学习认识，并结合工作也谈一点自我的看法。 质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。如今，贯彻标准已被众多企业所看重，成为企业证明自我产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为，贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量供给了科学指南，同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入，各行各业将加快推进国际标准化进程，贯标变得更加迫切。毋庸置疑，贯标不是万金油，不能包治百病，但经过贯标，增强了企业全体员工的质量意识与管理意识，明确了各项管理的职责和工作的程序，促使企业的管理工作由人治转向法治，真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督，实现了以预防为主规范了企业的作业程序，明确了各部门和全体员工的职责和权限，预防并控制了不合格项的发生，降低了企业质量管理成本。 经过定期组织质量检查、质量审核活动，能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控本事，为企业实施全面的科学管理奠定了基础;也贯彻了以人为本的原则，全面提高了员工的业务技能和综合素质，为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见，不断满足客户需求与期望，赢得客户信任，提高客户满意度，提升企业的社会形象和市场竞争力。 管理是人类各种活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动规律所构成的管理基本理论与方法，统称为管理学。自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来，管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了。由于人类社会越来越依靠团体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大，管理人员的任务也就愈发重要了。所以，管理者必须具有敬业精神和服务意识，还要有解决突发性事件的本事，最重要的是要靠得住，会办事，能共事，不出事等各方面的素质。 管理就是特定的环境下，对组织所拥有的的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便到达即定的组织目标的过程。作为当代大学生，我认为管理学同样与我们息息相关，管理是一切组织的根本，管理工作适用于各种大小规模的组织;盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业;所以，学好管理学对于我们此刻的学生会工作乃至今后步入纷繁的社会，适应不一样的工作岗位都有其十分重要的意义。管理学潜藏于人类生活的各个角落，在日常的学习和生活中，我们经常看到或听到“计划”这个词。大到美国政府的火星探测计划，小到我们身边的一次周末旅游计划。由此可见，计划几乎无处不在。首先就一个学生而言，他在学习中为了提高学习成绩，必须经过制定一份计划(或长期或短期)。然后经过这份计划控制自我，并且有效的分配自我的时间，还要有效的选择适宜的信息，从而到达自我的计划目标，取得成功。又或者一个人的一生必须经过自我的规划、组织;要不然这一辈子将碌碌无为。计划是任何一个组织成功的核心，它存在于组织各个层次的管理活动中。一个组织适应未来技术或竞争方面变化本事的大小与它的计划息息相关。 总之，管理学是一门值得深入研究的并且对社会做出巨大贡献的学科，虽然构成学派的时间较短，可是他对社会的贡献是不可限量的，对于这门学科，短短的几段文字表述或只是看书是远远不足的，仅有深入的学习、实践，仅有在失败中不断的改善、创新、积累和学习中国和外国的好的管理经验，这样才能走上成功之路，不断的实践才能完整的去体会，感受这一伟大而博大精深的管理艺术。 质量的文章 篇14 我是技术中心的一名产品设计员，非常感谢各位能给我这次演讲的机会，我今天演讲的题目是“品质铸就企业核心竞争力”。 首先，大家同我一起思考一个问题：面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能欣欣向荣，甚至成为实力雄厚名气盖世的品牌企业。其实不难看出，那是因为企业的员工有很强的竞争意识，企业的产品有较强的竞争力。说白了就是企业员工责任心强，企业产品质量过硬。 在制造业飞速发展的今天，企业与企业之间的竞争日益激烈，在这个优胜劣汰的环境中，企业想要求生存，谋发展，就必须要有一流的质量，打造一流的品牌，赢得客户的青睐与信任，从而开创一流的市场，使得企业披荆斩棘，魏然不倒。因此作为企业大家庭中的我们任何一员都有责任去为本企业产品的品质贡献一份力量。人员的责任心决定着产品的质量，质量的好坏主宰着企业的兴亡。企业要实现商品的使用价值，就必须以市场需求为导向。产品进入市场就面临着竞争，影响企业市场竞争力的因素固然很多，但产品质量是企业的核心，产品质量是企业是否占据市场的决定性要素。 品质不是一个人，一个车间，一个部门的事，而是从领导到基层，全员参与综合性的系统工作，他需要全员联合行动，成熟的设计方案是龙头，科学的生产工艺、先进的生产流程和设备，满足设计需求的原材料，以极高素质的员工是产品质量的可靠保证。要使企业的产品质量上水平，上档次，就必须应用新工艺、新技术和新流程不断创新，建立符合企业特点的质量管理体系和管理制度，使生产中的每个环节、每个工序都有章可循，有据可依，使产品从立项到合同评审、设计、原材料采购、过程控制等多个环节的全过程处于受控状态，促进产品质量的提高，品质才能保证。实现精益生产，实现产品质量零缺陷，坚持“不制造不良品，不流出不良品，不接受不良品”的三不原则，是保证产品质量“零缺陷”的基础。 品质是制造出来的，高质量的产品是高质量的团队制造出来的，高质量的产品是管理出来的。产品品质主要有工作质量决定，即工作准确率是产品合格率的保证。员工质量意识强、技术娴熟、认真负责、爱岗敬业、爱厂如家，是制造优质产品的基础。只有高责任心的员工，才会将工作视为一种快乐、一种责任，视产品质量为生命、视集体利益高于个人利益，具有“厂兴我荣，厂衰我耻”的整体观念。一个技艺较差，责任心不强，不思进取的员工，可能会因为缺乏责任心而对工作漫不经心，导致产品质量低劣。知识和技能水平是可以提高的 ，但是，工作不负责任、马马虎虎却是态度问题。这就要求全体员工都要以主人翁的姿态认认真真地对待工作。另外，对员工也要加强管理。只有把人、机、料、法等整合到最佳状态，才能生产出高质量的产品。俗话说“千里之堤，毁于蚁穴”，只有不放过工作中的所有细节问题，产品质量才能得到保证。所以品质的优劣要靠制造过程的全面管理来保证。 美国质量管理大师威廉戴明博士提出的“产品质量是生产出来的，不是检验出来的”，这一理念说明，在生产的每个环节只有严格按照生产工艺和作业指导书进行，才能保证产品的质量。如果不重视过程控制，只靠检验，是不能保证产品质量的。产品一旦制造完成，其自身的质量就已经确定了，检查的作用就是测定一批产品的质量水平，而潜在的设计和工艺缺陷是固有的，是会随着储藏、运输、使用的过程陆续暴露出来的，所以品质要靠制造来保证。 细节决定成败，态度决定一切，只要作为员工的我们有超强的责任心，在质量上精益求精，孜孜不倦，执着追求，才能把我们长城开关的品质做的好，把品质提升到一个新高度，长城开关才能在惊涛骇浪中乘风破浪，勇往直前，才能走得更高，更远! 质量的文章 篇15 质量是什么质量是一个企业赖以生存的保障，如果说一个企业所制造出来的产品或所供给的服务失去了质量，那么这个企业也就失去了市场，注定会在这个历史舞台上黯然倒下。尤其像我们这种重型装备制造企业，可谓成也质量，败也质量，质量关乎企业的生死存亡，这一点似乎公司每个人都有共识。可是，如何改善我们公司的产品质量，如何提升我们公司的质量管理水平，如何让全体员工都具备这种质量意识，却是我们公司所面临的一个问题。 我认为质量管理体系有两个最为核心的思想：一是以顾客为中心，使产品满足顾客要求;二是不断对产品进行持续改善，获得创新。有人说质量管理体系约束了企业的发展，给企业带来了阻力，认为它只是做做表面功夫，没有任何的实际用处，无论公司组织的学习也好，还是培训也好，包括各种管理程序文件的建立都只是为了获得国家质量体系认证，这很显然违背了质量管理体系的思想，质量管理体系标准的建立，并不是为了统一文件。在标准引言中，有个总则，是这样描述的：采用质量管理体系应当是组织的一项战略性决策，组织的质量管理体系的设计和实施受各种需求、具体的目标、所供给的产品、所采用的过程以及组织的规模和结构的影响，统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。很多企业或公司管理人员歪曲了质量管理体系的原意。我们必须对它有一个真正的认识和了解，不然，公司或企业的产品质量将得不到保证，因为误解了其目的，那么我们自然领司不到其核心思想了，更加不会把顾客利益放在第一位，也不会加大投入对产品进行持续改善，创新也就失去了动力。 当然，质量应当是一个综合全面的概念，对质量管理的认识不应只局限于生产产品，还应当研究服务、设备运行、材料供给、测量等行业，也不能局限于某一职能部门，应属于公司整体范围全员参与。保证公司产品的质量应当是公司全体人员的职责，应当使公司全体人员都具有质量的概念和承担有关质量的职责;要解决质量问题，不能仅仅局限于产品制造过程，而是应在产品质量产生、构成及实现的全过程中进行质量管理。仅有全员参与，全员全面提高质量意识，我们公司的产品质量才能不断持续向前发展。在质量管理方面有八大原则，其中一条便是“全员参与”。所以，公司必须注重整个公司内部员工的作用，充分发挥他们的进取性，不能仅仅对中层干部进行管理体系的培训，而是要把这样一种思想从上至下贯穿到整个公司。 大家都明白，质量是企业的生命。在现代国际社会中，企业的竞争实质上是产品的竞争，而产品的竞争力主要体此刻质量上。世界著名企业之所以具有强大的竞争力，很重要的一点，就在于它们始终围绕产品质量这一主题，改善经营管理，发展新技术，从而生产出质量更高的产品。如何想方设法提高我们自我公司的质量管理水平对产品质量至关重要. 在这次质量管理学习中，我意识到全面质量管理不仅仅应贯穿于公司经营活动，还应成为一种企业文化建设，实现自觉自愿的全员参与，使质量文化在企业内部的管理实践中，构成共同的价值观、道德准则和行为规范，构成全体员工共同的凝聚力、约束力和推动力，从而牢固树立起质量第一的观念。如果全体员工都能这样自觉自律自愿投入其中，那么我相信，整个公司的产品质量将会有更大的突破，我们将会取得更加广阔的市场。 企业管理包含着质量管理，质量管理是企业管理的保障，只注重其他的管理，忽略质量管理，产品质量得不到保证，企业将无法生存。所以必须把质量管理放在企业的重要工作来抓，加强企业的的综合管理，才能保证企业的长期健康的发展。 近来，经过全面质量管理知识的学习，我对PDCA循环、八个原则、质量信息工作等有了较为深刻的印象。现结合公司质量管理现状，谈谈自我的一些认识： 首先，我们要弄清什么是质量质量管理是做什么的质量是包含在产品或服务中的固有属性，是满足顾客期望的程度;所谓好，就是充分满足顾客的期望。产品的质量取决于生产过程，包括工作质量、设计质量、工艺质量等。质量管理的目的是经过组织和流程，确保产品或服务到达内外顾客期望的目标，确保企业以最经济的成本实现这个目标，确保产品开发、制造和服务的过程是合理和正确的。为到达以上目的及目标，企业要建立起质量保证体系，使产品和服务在可预见的范围内，满足内外顾客需求，树立品牌忠诚度和美誉度，从而实现企业的经营战略目标。而质量管理重要的准则是行动，所遵循的原则是加强流程管理，做到有检查、有落实、有跟踪、有反馈、有结果，有始有终，才有效果。 经过学习，我认为我们此刻工作欠缺的恰恰是行动。很多人的水平并不亚于某些大公司的职员，但在行动上却慢人一步，凭经验处理问题，没有经过系统科学的PDCA循环，因而不能彻底解决问题。在质量信息工作上，我也感觉到自我做得很不够。对PDCA循环，我认为这是一个十分好的工作方法，今后必须要应用到工作中，以解决好生产过程中遇到的各种难题。 质量管理没有止尽，仅有不断探索和改善，才能充分满足顾客的期望，进一步提升对“苏中”品牌的忠诚度、美誉度。这是我公司的目标，也是我们每位员工的职责，让我们落实于行动，推动全面质量管理再上新台阶，促进企业更好更快发展。 经过参加企业上组织的以网络形式的培训学习，对全面质量管理有了更高层次的了解和认识，对将来自身的发展和对自我的工作都有很大的意义。当今社会已经进入了信息社会，世界已经开始全面信息化、全球化。所以，为了适应社会的发展，作为企业的一名员工必须首先牢固树立信息化、全球化的思想，积极参加培训学习，紧跟时代脉搏。 2009年4月，工信部就发布了《关于加强工业产品质量工作的指导意见》，党和政府关于质量工作为我们进一步做好质量管理工作指明了方向。经过今日对全面质量管理的学习和沟通，认为全面质量管理的实施将对企业今后的发展和提高都将有新的推动作用。我们应当要围绕“质量强国、质量兴企”的发展目标，把加强制度建设和队伍建设作为学习贯彻科学发展观的着力点和落脚点，有针对性的解决质量管理工作中存在的问题和不足。为此我们要努力做好以下工作： 一、加强学习教育，提高思想认识。经过组织学习、讨论和交流，按照科学发展观的要求，寻找薄弱环节，查找存在的问题，分析构成的原因，研究改善措施，完善制度管理。 二、坚持以人为本，加强岗位培训。科学发展观的核心是以人文本，要把依靠人作为发展的根本前提，把提高人作为发展的根本途径，把尊重人作为发展的根本准则，把为了人作为发展的根本目的，正确认识“靠谁发展”、“为谁发展”、和“怎样发展”等基本问题，正确处理“企业靠职工发展，职工靠企业生存”的辩证关系，经过加强岗位培训，不断提高职工的业务素质和技能水平，紧紧依靠上级的正确领导，干部职工的共同努力，谋求企业的持续发展、协调发展和全面发展。 三、重视顾客满意，改善服务流程。服务质量也是产品质量的重要组成部分，以顾客为关注焦点是质量管理体系的重要原则，结合目前实际，我们应进取改善服务流程，组织专人定期进行顾客走访和顾客满意程度调查，认真听取顾客的意见和要求，对产品进行数据定量分析，不断提到服务质量和产品质量，不断增强顾客满意。 四、健全组织机构，完善奖惩制度。进行全面质量管理必须做到“三全”，即资料与方法的全面性、全过程控制、全员性。要健全组织机构，实行全员参与，对全过程进行质量控制与管理;要以人为本，完善奖惩制度，充分调动全体干部职工的进取性、主动性和创造性;要改善管理方式，强化数据收集和分析，运用统计技术，分析不合格的分布规律和构成原因，有针对性的制定纠正、预防措施，不断改善质量管理的时效性。 五、建立质量体系，提高管理水平。建立质量体系是全面质量管理的核心任务，离开质量体系，全面质量管理就成了“空中楼阁”。要尽快组织实施质量管理体系认证，明确方针目标，规范工作流程，经过建立和实施质量管理体系，持续改善质量管理工作，不断提高企业质量管理水平。 质量是一个企业的生命。企业质量管理的好坏影响一个企业的生命力，也决定着这个企业在今后是否能够做强、做大，这就需要我们如何更好的实施和运用全面质量管理。 |
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