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标题 试工工作总结
范文
     试工工作总结(精选15篇)
    总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的试工工作总结,欢迎大家分享。
    试工工作总结 1
    在紧急、充实的工作气氛下,时间总是过得很快。转瞬间,我来到公司已经三个月了。三个月来,在公司和领导的关怀和指导下,在同事们的热忱帮忙下,我较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的时机,我很珍惜,所以每天我都是特别仔细努力去做我的工作,也因此感到很充实。现将试用期来工作状况简要总结如下:
    一、主要收获
    (一)专业理论学习,不断提高自身熟悉。进入一个新的工作环境,最能发觉自身的缺乏。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,仔细学习公司制度,熟识公司的(企业(文化)),同时仔细思索,分析总结,对企业工作有了肯定的熟悉。
    (二)写作力量有所提高。通过(报告)讨论和书编制工程的锻炼,我觉得自身较以前在行文规律和语言表述精准方面有所提高。另外,我尝试过不同语言风格的写作。这些工程经受能为日后报告编制工作打下很好的根底。
    (三)思索问题的力量有所提高。一是思索问题的主动性有所提高,执行工程时,会有意识从整体上把握工程,思索自己负责局部对整个工程的作用及如何开展工作。二是仔细揣摩别人对我完成工作的修改意见,加以总结,提升自己。
    (四)更加注意工作中的细节。通过与同事的沟通争论及学习领悟领导在领悟上提出的要求,我特殊注意工作中的细节问题,以提示自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。
    二、需要改良的地方
    回忆三个月来的工作,我虽然做了一些事情,在各方面取得了肯定的进步,但也糊涂地熟悉到自己还存在很多缺乏之处:
    (一)专业理论学习的深度和广度不够,尤其是将理论用于实践中的力量还比拟欠缺。正由于学习不够,向同事共享的东西也不够。因此,加强学习是将来工作中必需长期坚持的一项重要内容。
    (二)思索问题不够多,不够深。有时接手一项任务,缺乏对工程整体的思索,导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务,总想着有没有以前类似的东西可以仿照,缺少主动思索的`过程。因此,今后应多思索,从全局把握工程,充分激发自己的潜能。
    (三)工作的自信念不够。有时认为自己底子薄,与同事差距大,工作起来缺乏自信念,把一些任务想得过难,从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通,乐观调整心态,以的状态投入工作。短短三个月的时间,我感觉受益颇丰,因工作而成长,因成长而欢乐,感谢公司,感谢领导,感谢赐予我支持和帮忙的同事们,我愿与你们一同成长,为企业的进展奉献自己的力气。
    试工工作总结 2
    时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
    在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
    记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
    到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的`重大作用。
    在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
    认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
    检查,营业用品等检查都要做好,准备工作做好才能保证营业的顺利安全进行。工作中我严格要求自己,认真及时做好领导主旨的每项任务,虚心向同事请教学习,积极参加公司的培训,做好培训笔记。
    其次,就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识,才能更好的为顾客服务,才能将销售额提高。扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品,也能让我们来顾客的队伍壮大。
    最后,作为一名合格的营业员,要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客,接受顾客的咨询,了解患者身体状况,为患者提供安全有效、价格合理的药物。
    在这2个月的试用期里,公司领导和药店同事给了我很大帮助,让我学会了很多业务知识,提高了自己的业务水平,但同时,我也发现自身的不足,在以后的工作中,我将加强药品知识销售技巧的学习,用自己的药学知识服务顾客,用公司的的行为准则终生学习、不断创新、持续改进来约束并提高自己。
    试工工作总结 3
    时光荏苒,20xx年x月第一次跨入xx公司,至今已有5个多月。眼看着试用期即将到来,回顾这段时间的工作,并非尽如人意,还有许多方面的东西有待我进一步用心去学习,熟练运用在以后工作的每一个细节中。这段时间我有过反省和思考,在这里既对自己前段时间工作进行批评,也做一些总结,争取能够成为一名真正的中海员工。
    一、工作总结
    20xx年xx月xx日,我加入到xx公司,跟着经验丰富的领导、同事学习,第一次学写会议纪要,对于文字功底较差的我来说,这项工作还比较艰难;第一次心怀忐忑地对客户进行电话回访;每天在网上监控各地区项目的疑似负面信息,及时将广大客户的投诉反馈给一线人员,希望能够高效的解决他们的问题;接到区域投诉时,站在客户的角度,尽量能够为他解决合理的诉求;对接地区公司和集团,收发一些文件,争取第一时间完成;部门内的报销,及时录入系统,确保财务的及时入账;对于CRM系统,我也逐步熟悉并运用;协助领导、同事做些我力所能及的工作。感谢领导和各位同事的指导帮助,感谢公司给了我学习的.机会。在这里,我看到了一个好的团队,争取早日成为其中的一名好队员。
    二、工作中的不足
    在工作中,我考虑问题不够全面和细致,有时由于我的疏忽,导致个别统计数据有些误差。在具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决,更好地完成本职工作。自己应该做的事情,要勇于承担,不依赖他人,在今后的工作中更加自信和仔细。
    三、工作计划
    在以后的工作中,充满了挑战和机遇,我必须更加的努力,更用心、耐心的完成我的每一项工作。我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,我将快速成长。
    (一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
    要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况和建议,作为一个新人要将自己放的低一点,懂得团队的力量和重要性。
    (二)勤学习,提高业务能力。
    涉及到工作相关知识的学习,不怕苦难,努力克服。做好收发文工作,及时对接地区、集团,确保信息传达的高效。仔细监控每个项目的疑似负面信息,提高更多客户的满意度,维护中海品牌的美誉度。加强CRM的更深一步了解,熟练运用各功能板块,不断加强自己的工作能力。
    就体工作感受来说,我觉得里工作环境较好,领导关爱及工作条件给了我工作动力;其次同事间友情关怀及协作互助给了我工作舒畅感和踏实感;我司特有的业文化氛围给了我工作信心。
    承蒙领导信任,准许我继续留在公司工作,我坚信自己能够在今后的工作中表现的更好。
    试工工作总结 4
    首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。现将三个月工作总结如下:
    1.以情服务、专心做事。
    工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。
    2.遵守制度、敢抓敢管。
    xxxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的'人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
    3.任劳任怨、孜孜不倦。
    对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的xx公司人,能在xxxx公司这个大舞台上展示自己,能为xxxx公司的辉煌奉献自己的一份力气。
    试工工作总结 5
    刚到公司时,我是xx部门的一名平凡员工。对家装方面的学问不是很熟识,对于新环境、新事物比拟生疏。公司领导的协助下,很快了解到公司的性质及开展方向。作为销售环节的一员,深深感觉到自己身肩重任。经过这段时间的磨练,觉得自己根本具备了一名合格的销售人员的素养,并且能够努力做好自己的本职工作。以下是我试用期的工作总结。
    一、品德素养
    初次踏入社会参与工作,作为一名大学毕业生。能够进入xx集团这个大集体,感到特别荣幸,由于以前没有从事过相关工作,因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置,觉得看法确定一切,谈业务水平之前,应当先具备相应的业务素养,也就是要有良好端正的看法。看法确定一切”只有有了端正的看法,建立良好的业务实力才有可能,只有有了端正的看法,良好的业务实力才能够转化成企业的利润,企业的所得。而良好的看法就是要有事业心,有责任心,有奉献意识。
    参加了公司就是公司的一份子,公司的利益就是利益,公司的损失就是损失,因此要将公司的命运和自己的命运联系起来,尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。公司工作的这段时间以来,由于相关经历的缺乏,也面临必须的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,会坚持自己的信念,以最踊跃的心态去面对,去沉着的解决,因为我坚信,有了正确踊跃的看法,就必须能克制工作中短暂的困难与挫折。
    二、工作实力
    公司的旺盛要依靠集体的力气实现的大家来自不同的背景,每个企业都要做大做强。有不同的文化、习惯和工作模式,通过合作把自己的好的东西,对公司有意义的东西结合在一起,共同为公司的开展努力。工作保持着很强的'团队意识,深知一个巴掌拍不响,只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做奉献。始终坚信只有将个人目标与公司目标统一起来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但只有使之与公司的长期和短期开展目标统一起来,才能实现自己的个人目标。
    虽然没有相关的从业经历,但是学习实力很强,经过两个月的学习和领导支配的实习培训,已根本上驾驭了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还有待于在以后的工作中接着积累与加强。通过这两个月的比拟勤奋的工作,积累了许多工作经历与技巧,为企业做出了必须的奉献。这与企业领导的造就和同事的协助是密不行分的。
    不仅留意学习的方法,从理论上、实践中和相互的沟通中学习。更留意造就正确的学习习惯。从公司各种形式和性质的会议和培训里面,通过大家的沟通中学习到许多与做人,做事相关的学问和教训,这是学校里面所不能学习到只有不断地学习、思索、总结,才能不断地提高自己的素养,才能把事做好。
    三、工作业绩
    首先从出勤率来说:从来没有缺勤,根本没有迟到,早退。业绩:从刚起先开展新公司开到第一个单子,工作慢慢走入轨道,销售也一个月比一个月有所提升。从工作成果上说:领导为我支配了新的工作,也表达出领导对我的信任与厚望,我必须踊跃努力地工作,完成领导支配的工作,不辜负领导们的厚望。
    今后我必须会接着坚持自己的特长与优点,为企业的开展出自己的一份力,另外,我必须努力改正自己在工作的缺乏和失误进一步完善自己。
    试工工作总结 6
    为期两个月的试用期,对于刚进展政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期,从初步接触工作,到慢慢熟识全新的工作流程与方式,都是一个很好的学习与锻炼的过程。同时,通过对试用期的工作总结,也更有利于开展下阶段工作。
    一、品质方面:
    试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家工程食堂前期预备工作、工程人员聘请、员工宿舍租赁及日常突发的'行政人事工作。在工作上坚持听从领导的工作要求,准时保质的完成布置工程工作,以高度的责任心来完成每一项工作,以保证能为工程各部门供应良好的后勤效劳。
    二、专业方面:
    本人已在锦绣世家工程工作近两个月,虽非人力资源专业(毕业),但在飞图工程做工程文员时,由于前期行政人事未到工程,前期的局部行政人事工作由我代替完成,因此对行政人事工作有肯定的了解,但深入工作内容并不完善,通过在锦绣世家工程为期两个月的试用,让我体会到行政人事工作的辛苦,在工程我主要的工作内容有以下几点:
    1、乐观协作上级领导安排的工作。
    2、工程各部门的办公用品申购汇总及治理。
    3、工程每十天外卖报账工作(由于工程前期食堂未投入使用,全部治理人员均在外签餐吃外卖)。
    4、工程治理人员宿舍的租赁、入退宿治理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。
    5、工程聘请工作。
    6、工程员工入、离、调手续办理、宿舍安排、日常考勤治理、银行托付、合同签订等一些人事工作。
    7、月度工程行政实际费用及下月度行政费用预算报表。
    8、工程各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请,并跟申购材料的到货状况。
    9、日常工作中工程各部门沟通;由于刚开头行政人事工作生涯现还处于磨合期,有许多事情还不能面面俱到。盼望通过以后的努力提高自己的工作力量及办事效率。也盼望在以后的工作中领导多多指教。
    三、合作方面:
    自从踏足行政人事行业就让我感觉到,人与人、部门与部门之间沟通、合作的重要性,通过饭堂租赁及投建工作让我感受颇深,往往因一个部合作不协调造成工程进度滞后,甚至返工。例如:饭堂前期图纸更改、土建部门材料到货周期滞后、食堂物质到货周期滞后、以及日常工作中材料的申购,都需要上下级协调沟通才能顺当完成工作面。戒备自己在以后的工作中肯定要学会承上启下,做好合作工作,因我们是一个团队需要合作精神,只有这样才能以的方式完成工作面。工程食堂能在短时间内投入使用也是由于工程各部门合作融洽的原因。
    四、创新方面:
    现在市场无疑是产品质量的竞争,说究竟是人才的竞争,是一个企业整体素养的竞争。一个产品质量的好坏也是一个企业全部岗位技能的集中表现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的治理方式。
    塑造企业精神形象,它对于员工有强大的分散力、感召力、引导力和约束力。能增加员工对企业的信任感、骄傲感和荣誉感。
    通过两个月的试用期工作,自己也更好的熟识了工作的流程,盼望在转正后对工作能有更好的表现,更加乐观做好工作,为工程员工供应良好的后勤效劳。
    试工工作总结 7
    一晃而过,转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司提供我工作的机会,同时我也非常珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化,而且对PE也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步,我也会以的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结:
    一、萌芽阶段
    第一天上班是激动并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由:
    ①:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件,再通过四楼的`精装后,包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;
    ②:熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。
    二、成长阶段
    经过第一个月的熟悉了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉,同时也加深了对作业指导书的认识和了解。
    三、成熟阶段
    通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对PE有了更深一步的了解,作为PE的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉,并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。
    三个月来,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素质,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。
    试工工作总结 8
    在这一年的时间里,我在贵公司度过了一个难忘的试用期,这期间我深刻体会到了当一名出版社编辑的工作内容和意义。在办公环境渐渐熟悉的今天,我想回顾自己的过去、现在和未来,通过总结试用期的心路历程,向公司汇报和反思我在试用期的表现和成长。
    一、感性经历
    作为新入行的编辑,我最初的感受是工作节奏快,任务重,学习压力大,初期不习惯加上大大小小的工作繁琐琐碎,工作中需要不断学习和接触新鲜事物。然而,在诸多的困难中,我深刻意识到出版产业市场对编辑人才的要求也越来越高,不仅需要扎实的专业知识和尖锐的思维能力,更需要具备团队合作意识,有良好的资源开发能力和敏锐的市场嗅觉,才能在市场上占有一席之地。
    在工作过程中,我遇到了无数的难题,比如对市场新趋势的把握不够,针对特定读者群体进行创意营销等方面的问题,但是我不断的反思,总结经验教训,寻找正确的方法解决问题,我开始慢慢意识到,专业与人文素养的相得益彰,才能在编辑行业脱颖而出。
    二、 总结收获
    1.掌握专业知识,开拓视野
    在试用期的学生成长中,我深刻意识到知识对于编辑人员的重要性,不仅要有卓越的审美能力,扎实的语言文学功底,还需要掌握专业的出版知识以及相关的销售技巧和市场经验。所以我不断学习,不断进修,不断扩大自己的阅读面和经验。同时,通过实践和交流,我加强了团队合作意识、人际交往和沟通能力,为今后的职业生涯打下了坚实的基础。
    2.细心做好每一个细节
    编辑工作是一项精细化的工作,这要求我们必须做到细心和耐心,认真对待每一本书,对细节把控得更加严格。我将每一道程序的操作都认真看待,认真校验每一个带来的新书。我相信,这样在工作中注重细节,习惯于做好每一个细节,就能够协助公司成功的把握每一个市场机会,抢占市场。
    3.善于开发为大众所关注的出版品
    在试用期里,我看到了市场的竞争,涉及到个人的推销市场能力。我不仅要通过抓住市场热点,开展市场宣传活动,还要不断挖掘更加适合读者的出版品。这也使得我在工作中更加深刻认识到公众的口味和需求,迫使我拓宽视野和思路,注重市场营销推广。
    三、自我思考
    在试用期的工作中,我充实,进步了不少。但毋庸置疑,还有很多不足和需要完善的地方,我需要做好自我反思和总结,以便更好的`发展。
    1.提高专业能力
    在出版行业中,市场知识,商业意识和与图文,美编,传媒等各个部门之间的协作,都是无法或缺的,因此,我需要提高自己的领域知识和综合素质,做好跨部门的协调交流工作。
    2.给予自己压力
    编辑是一项高度精英化且压力极大的职业,能否承受这样的压力检验着每个编辑的能力。作为一个人才新进入这个行业,我需要将压力转化为动力,给自己更高的要求和更多的挑战,逐渐提高自己的工作能力和专业素质。
    3.持续学习
    学习是一生的使命,编辑人员是需要不断充实自己的知识体系,学习新的专业知识和趋势的。因此,我会根据自身的专业需求和公司的业务发展趋势持续学习,力求更好的创作出新的纪录片,拓宽读者的视野。
    四、衷心感谢
    在这一年的试用期里,我深刻学到了领导、同事、合作伙伴和读者等多方面的支持和帮助,感谢你们一直以来的支持和鼓励。
    再次感谢各位领导!我会以更饱满的热情和坚韧不拔的斗志,继续在这个平台上奋斗,争取为公司创作出更多精品,推动公司业务发展做出自己的贡献!谢谢!
    试工工作总结 9
    一、工作背景
    我于今年x月份加入了公司,在担任单证员的岗位上,首先接受了为期一个月的培训,并经过短暂的适应期后,于x月底正式开始了试用期。试用期为期三个月,期间我将通过表现来证明自己是否适合该职位。
    二、工作内容
    作为单证员,我主要负责对外贸进出口的报关报检单证进行处理。具体而言,我的工作内容包括:
    1.核查货物资料,并根据不同的客户要求,填写、核对和报出报关和报检单。
    2.跟进单证的审核进度以及其他相关的业务进展,并随时与客户进行沟通和协调。
    3.对出口货物实施验货并协调解决问题。
    4.负责建立并维护相应的档案和文档,并保证资料准确无误。
    三、工作表现
    在试用期间,我在工作中遇到了许多困难和挑战。但是我通过不断地学习和积累经验来适应和解决问题。以下是我在试用期间的表现:
    1.工作勤勉:我每天早早来到办公室,并积极处理日常工作,正常情况下每天可以完成所负责的业务量。
    2.学习能力强:我在工作中善于利用网络和公司提供的资源,并且对公司的规章制度和流程有了较为全面的了解和掌握。
    3.解决问题能力:在工作中,我可以以客户为中心,积极解决问题,并向公司提供改进意见。
    4.服务态度良好:我可以以诚信为本,提供快速、准确、周到的服务,受到客户的高度评价。
    四、不足及改进措施
    虽然我在试用期中表现优异,但仍存在以下不足:
    1.细节表现不够完美:由于在工作中存在些许疏忽和马虎,出现了一些细节问题,我会尽快改正,以避免再次发生。
    2.团队协作能力有待提高:在与部门其他同事沟通合作的过程中,有时候出现了交流不畅或者个人意见抵触等情况,我会尽快提升自己的团队协作能力。
    3.在海关相关政策了解和运用上,还存在待加强的地方,需要加强学习和应用能力。
    针对以上问题,我将采取以下措施进行改进:
    1.严格细节操作,增强领悟能力。
    2.与部门同事进行深入交流,彼此信任,有效合作实现共赢。
    3.提升自己的逻辑思维和驾驭压力的能力,并加强对海关政策的学习和运用。
    五、对公司的'建议
    作为公司员工,我十分珍视自己的工作机会,并愿意为公司发挥自己的力量。在公司内部,我建议:
    1.加强员工培训和知识普及,更加清晰员工的监管职责以及端正员工的工作激励机制,保证员工利益和公司的发展战略相符合。
    2.加强部门内部信息共享与优化,深入挖掘和团队协作,充分充分发挥各部门优势和公司战略,倡导公司共同团结合作,创造更大的价值。
    3.关注员工职业发展,提供针对个人的培训和发展机会,帮助员工更好地成长,为公司发展打造具有竞争力的人才队伍。
    六、结语
    通过这三个月的实践和探索,我对自己的职业规划和发展方向有了更加明确的认识,也对公司的业务流程和经营管理有了更加深入的了解。虽然我仍有不足之处,但是我会持续努力,不断提高自己的工作能力和素质,为公司发展做出积极贡献。
    试工工作总结 10
    随着社会经济的发展,审计事业也格外受到重视。作为一名审计试用期人员,我在工作中遇到了许多问题,但也在不断成长和进步。下面就我在审计试用期的工作总结进行一番归纳和总结。
    一、工作内容
    我在审计试用期的主要工作内容是参与各种类型的审计项目,包括财务审计、内部审计、税务审计等。在参与审计项目的过程中,我主要承担的工作是整理、核对和分析公司的财务数据,同时也需要跟进项目进展情况和协助团队领导完成对公司财务报表的审查。我也积极参与文献翻译和相关报告的撰写,以提高自己的理论水平和写作能力。
    二、工作收获
    在审计试用期的工作中,我不仅参与了许多丰富的项目经验,也不断提升了自己的专业能力和职业素养。具体来讲,我从中学习到以下几个方面:
    1、理论知识的拓展
    审计试用期的工作内容主要是围绕财务分析和财务数据整理展开,因此我需要不断拓展自己的理论知识,尤其是财务分析和报表分析方面的相关知识。我在工作中积极寻找相关资料,并参加了相关培训和会议,加强自己在这方面的专业知识。
    2、团队协作能力的提升
    在参与审计项目的过程中,我与来自不同领域的专业人员合作,包括财务人员、税务人员、市场人员等。这让我深刻认识到了团队协作的重要性,也让我学会了如何在团队中发挥自己的优势和避免矛盾产生,提高了团队协作的能力。
    3、解决问题的能力
    在工作中,我遇到了许多各种各样的问题。这些问题与公司的财务报表和资料有关,也有可能是公司管理等方面的问题。这些问题都需要我们采取不同的措施和方法进行解决。通过这些问题的处理,我提高了自己的解决问题的能力,并懂得了如何在不同的情况下寻找最佳解决方案。
    三、不足和改进
    在审计试用期的工作中,我也发现了自身的不足和需要改进的地方。具体来讲,我主要存在以下问题:
    1、对于财务分析方面的知识还需加强。
    2、沟通能力还需要进一步提高。
    3、需要加强自身的书面表达能力。
    以上三点不足和改进方向是我接下来需要努力改进的'方向。
    但是,总的来说,在审计试用期的工作中,我的收获之大,远远胜过遇到的困难和问题。通过这段试用期工作的摸爬滚打,我不仅在业务方面取得了进步,也增强了自己的团队协作能力和解决问题的能力。这也让我更加深入地认识到,作为一名年轻的审计师,我需要以一种更加谦卑的姿态去面对这个行业,并不断学习、探索,在实践中成长和进步。
    试工工作总结 11
    按照公司的安排,我于20xx年8月开始担任燃气制备区副区长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“好学”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同事,勤奋工作,认真完成公司交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况进行总结。
    一、注重学习,努力提高自己和员工的综合素质
    回首一年的工作,我感慨万千。刚开始从安全管理转到设备管理,作业区设备管理底子薄,技术人员和岗位员工技能低等等一系列的问题让我无所适从。但我坚信世上无难事,只怕有心人。从强化理论学习入手,结合现场设备故障,分析原因,总结经验。积极主动和设备厂家工程师交流学习,解决现场问题的同时,提高了自己的技术水平。根据各个案例安排的专题培训,精读细研培训内容,真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心;在学习方法上,按照“缺什么补什么、需什么学什么”的指导原则,学理论与学业务相结合的办法,确保了学习活动有的放矢。另一方面,以提高员工整体素质为出发点,有目地督促员工进行理论、技能学习,每轮班学习一个案例,经过半年来的学习,员工的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、战斗力不断得到增强。这在设备基础管理和生产保障中得到了很好的回报。
    二、转变角色,努力在本职岗位上展示自己
    从安全员到设备副区长,虽然带来工作环境和岗位的变化,但为领导分忧、为生产服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报公司、领导及同事们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为作业区班子的新成员要主动融入班子,融入新的工作环境主动加强与领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多动手、多听、多学,认真学习各种技术资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好自身工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。
    三、踏实肯干,全方位做好各项工作
    1、设备基础管理方面
    (1)结合燃气制备区实际建立了一系列的管理制度。包括《燃气制备区设备点检制度》、《燃气制备区设备润滑制度》、《燃气制备区设备倒用制度》等。通过一系列的制度的建立,规范了员工的设备操作习惯。给设备管理提供了基础保障。
    (2)完善燃气制备区设备备件台账,为设备管理夯实基础。
    (3)结合公司8s和双达标的相关要求对设备现场进行整理和规范。通过确立设备责任人和一些奖惩措施,设备卫生和现场环境得到了大幅度的改善。
    (4)配合设备部进行固定资产台账的建立。
    2、设备检修方面
    (1)认真组织进行生产过程中的计划检修和紧急抢修,保证生产稳定运行,计划检修按时完成率100%,抢修完成率100%。
    (2)检修费用使用情况,20xx年全年计划费用4500000元,五月份为止共使用866480元,节约1008520元。
    (3)备件费费用使用情况。20xx年备件费用为:4622583.77元2,0xx年备件费用计划430万元,1-6月使用137.66万元,节约77.34万元。
    3、大中修、技改完成情况。
    (1)完成备煤系统的改造,通过增加筛网,改造下料口解决了皮带斗提经常堵料的问题,大大降低员工工作强度。
    (2)气化洗涤水泵旁路的改造,通过增加旁路,取消原有洗涤水泵。每年节约电费100万元左右。
    (3)完成2x空压机大修。重新对机组整体的同心度进行校正,调节轴瓦间隙,更换和校正测量仪表,处理漏油点。经过大修2x空压机的振动明显降低,轴瓦温度平均降低5℃以上。经过运行监测,各项指标达到预期效果。
    (4)完成3x炉大修。完成煤灰取热的更换,高温排渣阀的更换,进煤斗圆顶阀的更换等工作,通过此次大修解决了排灰温度高的问题,高温排渣阀和圆顶阀采用了新型阀门进行更换试用,期望通过使用能解决使用周期短和故障率高的问题,为气化炉长期运行提供保障。
    (5)组织完成脱硫系统的改造。通过对再生槽的修复,喷射器的改造,吸收塔填料的更换等一系列的.工作,解决了脱硫系统运行难的问题。
    (6)组织完成空气管道的改造,通过引入热电压缩空气参与气化炉反应,停用一台2500KWH的空压机,每年节约电费500余万元。
    4、节能降耗方面
    燃气制备区上半年仅仅围绕公司节能降耗的的目标,认真组织技术人员分析、优化工艺,制定了一系列的节能措施(包括进煤系统两班运行、节能竞赛等),完成一系列的改造(包括洗涤水回水改造,压缩空气改造等)。使燃气制备区的电耗从30万KWH/天降到24KWH/天。
    同时燃气制备区还鼓励生产班组完成一些日常的小检修项目和修旧利废。重点加强设备润滑维护,设备管理重心从维修转移到维护。使得上半年维修费用和备件费用同比大幅度下降。
    四、廉洁自律,自觉接受监督。
    一年来,本人积极参加公司组织的廉洁自律教育课,在思想上始终保持头脑清醒,行动上严格要求自己,作风上谦虚谨慎,生活上艰苦朴素,工作中雷厉风行,政治上立场坚定。在廉洁自律上坚决做到不为名所累,不为利所缚,不为权所动,不为失所怨,不为欲所惑,耐得住寂寞,管得住小节,守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事。
    五、工作存在的问题和工作思路
    1、工作存在的问题
    (1)学习深度不够,表现在政治学习不够系统,业务学习不够全面,影响到解决实际问题方法和措施的准确性。
    (2)创新能力仍需提高,某些工作不够全面细致,存在疏忽或漏洞;在工作繁琐、复杂时不能够合理安排,使部分工作完成时间滞后;
    (3)在职工培训方法上没有创新,设备维护水平参差不齐,部分操作人员操作技能不熟练,自主维护意识差。
    (4)设备管理不够专业化、精细化、规范化,设备的点检及保养工作有待加强;
    2、工作方向
    (1)进一步加强政治理论知识学习,切实增强责任感和使命感,认真学习和领会十八大精神和各级领导的讲话精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与公司的发展紧密结合起来,用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作。
    (2)不断加强业务知识的学习,不断对自己的工作、学习进行总结,提高自身的业务能力和管理经验。
    (3)爱岗敬业、奋发进取、恪尽职守、勇于吃苦,树立和强化自身的表率作用,充分调动车间广大职工的积极性、主动性和创造性,以“严、细、实”的工作态度,求真务实的工作作风,良好的心态和饱满的工作热情,搞好自己的本职工作。
    (4)进一步加强员工培训力度和专业知识学习,提高完成本职工作的能力,培养其有较高的工作责任感和强烈的进取意识。
    (5)加大设备的动态管理力度,规范化各类作业票和台帐,继续抓好基础管理。持续深入开展规范化管理活动,提高素养,规范行为。
    (6)积极探索符合现代企业制度要求的设备管理模式,进一步理顺管、用、养、修几个环节的关系,把设备管理的重心从检修移到维护保养。
    总之,一年来,在各位领导和同事的帮助关怀下,经过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但也存在不少不足。今后,我一定努力学习提高自身修养,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,争取各项工作更上一层楼。
    以上是我的试用期总结,请各位领导和同事批评指正。
    试工工作总结 12
    时光在指尖流逝,一年的试用期也即将结束,在此,我谨以此信向您汇报一下我在传媒前台试用期的工作情况和心得体会,希望您对我的工作能够提出宝贵的意见和建议。
    一、工作内容
    在过去一年的试用期中,我的工作主要职责为接听客户的电话咨询、为客户登记信息、帮助客户填写申请表单、处理来访客户的问题和投诉,并及时将客户需求反馈给部门经理。此外,还需要我保持前台办公区的整洁、安排好报刊杂志并向来访客户进行推荐、规范接待流程等。
    二、工作业绩
    在这一年中,我感觉我的工作能力得到了很大的提升,比如:
    1、在处理客户问题时,能够做到客厅耐心、细致地解决客户的问题,并尽可能地为客户提供最准确的答案。在工作中,我学会了倾听和询问,能够有效地为客户提供正确的服务。
    2、在管理前台办公区方面,我加强了管理能力和工作效率,能够及时整理杂志报刊、清洁前台环境,为客户提供更好的服务体验。
    3、在沟通合作方面,我能够积极主动地与其他部门沟通协调,保证前台工作的连续性和持续性。
    三、工作不足
    在工作中,我也发现了自己的不足,主要包括:
    1、独自处理客户投诉时,不够果断,需要在掌握有效解决方案后更加勇于承担责任。
    2、沟通协调时,与一些部门的交流不及时,需要更加灵活、快捷地处理问题。
    3、前台服务人员需要极其注重形象,因此在仪容仪表方面,我需要进一步提高自己的形象修养。
    四、未来计划
    在未来的工作中,我将努力完善自己:
    1、提高专业素养。通过学习行内、公司和团队的相关业务知识,提高自己的`专业能力。
    2、进一步提高沟通能力。加强同部门以及公司其他员工的沟通,更好地协作,提高工作效率。
    3、强化责任心。在今后的工作中,尝试更多地承担工作和责任,勇敢面对困难和挑战,以更好地提高工作质量和效率。
    总之,在过去一年的试用期中,我体验到了传媒前台工作的同时,也学习到了很多本领和技能,同时也认识到了自己的不足之处。在今后的工作中,我将更努力地工作,争取成为更优秀的员工。
    再次感谢您能够抽出宝贵的时间对本次工作总结报告进行阅读,期待您的指导和建议。
    试工工作总结 13
    我于20xx年5月10日至8月12日在xx工作,职位是助理专利工程师,主要负责专利撰写及其电子申请答复工作,期间还负责新媒体运营相关工作。
    三个月时间匆匆而过,试用期即将结束。回望着三个月,在公司我也受益颇多。下面,我将个人试用期工作总结如下,敬请各位领导提供宝贵意见。
    一、学习交流情况
    校园期间,我主要从事机械自动化相关专业的学习,虽然转入知识产权行业并主要从事机械相关专利业务,但是隔行如隔山,还是有很多需要学习的地方。
    20xx年5月10日进入到了工作岗位,按照公司领导要求跟随高工学习专利相关内容,了解专利行情,学习专利运营状况。期间主要学习了:
    1、专利撰写,包括权利要求书,说明书等等,以及附图格式的规格以及修改方法,同时学习了专利技术要点排列组合的方法,将专利保护范围最大化。
    2、专利检索,包括国内外专利检索方式,各类代码的具体含义等等。
    3、专利电子申请,包括电子账号注册方法和CPC程序使用方法。
    4、专利著录项目变更,主要为应用CPC程序进行专利著录项目变更的方法。
    5、专利答复,主要为应用CPC程序进行专利答复的.方法。
    工作之余,根据工作的需要,经常关注知识产权相关讯息,了解知识产权行业动向,学习知识产权法及其相关法律和专利代理人相关知识。
    二、思想认识情况
    自打进入公司以来,走入了职场,就发现校园生活和职场生活是完全不同的,每个人都应当对公司,对自己认真负责,再没有了督促之师,全靠自觉。任何时候都必须意识到,我处于一个团队当中,应当以方便大家,利益集体为第一意识。同时,及时汇报工作进度,也是工作中最为主要的一部分,因为工作中每一项任务并不是某一个人来全权完成的,大家是在团队做事,所以汇报工作可以方便领导和同事及时进行下一步的工作部署。
    试工工作总结 14
    20xx年xx月xx日进入公司,不知不觉时间已经过去两个月,在这短短的两个月里,我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围,努力的要在这样的环境中学习发展。在领导和同事们的关心和指导下,这两个月中,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下汇报:
    一、以踏实的工作态度,适应行政部的工作特点
    行政部是公司运作的.一个枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了行政部工作繁杂的特点。我每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。这就需要自己合理的安排自己的工作内容,提高自己工作的效率。
    二、尽心尽责,做好本职工作
    1、负责进出口业务的询价以及资料收集的工作;
    2、协助行政部办公室的日常工作等;
    三、存在问题
    1、初次接触进出口贸易的资料,在询价过程中,咨询问题表达不够准确,问题考虑不全面,影响工作效率;
    2、工作细心度不够,会在一些问题上出现错漏;
    3、缺乏办公室工作知识,在工作中,常常表现生涩;
    四、接下来的个人工作计划
    首先,我必须先改进以上工作中存在的不足,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情,尽量使所做的事情井井有条,不梳不漏,做到面面俱到,让领导满意放心。其次,加强学习,多学习文案写作方面的知识,提升自身的工作能力。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量,并提出批评、建议。
    试工工作总结 15
    在从事3年多的区域营销工作之后,感谢领导给予我机会到渠道经理岗位中得以锻炼,在6个月的试用期中让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识,同时让我自己的工作能力和个人价值观有了很大的提升。
    一、主要工作
    1、渠道巡检要合理灵活运用渠道巡检“七步法”。
    2、对渠道进行全方位支撑(物料、系统维护、投诉处理、新业务培训等)。
    3、指标的合理分解并督促渠道健康快速完成。
    4、定期周一和周五对渠道完成情况进行通报并分析,找出原因对落后渠道进行沟通并帮助提升。
    5、针对竞争对手活动的频繁,督促、协助、指导渠道配合片区中心开展各项促销活动,起到一定作用。
    6、利用渠道经理平台,认真分析渠道健康度违规行为,及时制止和引导渠道健康发展,并且要关注渠道积极性。
    7、根据当地市场需求,合理优化和新增联网、直销渠道,并提供可行性报告。
    8、收集竞争对手营销政策和酬金政策,及时上报市场部。
    二、收获与不足
    (一)工作需要我们以真诚的态度对待每一个渠道,只有真诚对待他们,才能更好的合作共赢。——以诚为本
    (二)和上级领导、同事的关系很重要,团结就是力量,在服务这个大团体中,只有自己有良好的团队协作精神才能学习的更多、成长的更快,在和同事相处的过程中,我可以学到很多与渠道交流的技巧,在和同事相处的时候,我们可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。——团结就是力量
    (三)渠道与我们之间的交流,也就是一个小型社会的'缩影,无论成功与失败,我们决不可以轻言放弃。——贵在坚持
    (四)在这段时间里,我虽然在学习上和工作上有了新的进步,但是还有很多的不足:
    A、渠道指标的分解,由于区域和渠道双重考核,容易引起渠道反感。这点我还应加强沟通能力提升。
    B、礼品分配和健康度考核与处理,有些方面是由客户造成健康度预警,而有些确实是渠道违规,在与渠道探讨考核扣罚时候,我的协调能力有待提升。
    三、改进提升的方向及三个行动计划
    针对在日常工作中,由于沟通能力和协调能力而造成工作滞后,我从以下几点着手提升。
    (一)学习:通过阅读关于沟通技巧的课外书刊、通过网上学院注册关于渠道沟通与管理方面的课程,并且上报市公司关于此类方面的培训需求。认真分析在现实当中处理问题的欠缺点。
    (二)现场处理方法:首先是倾听,态度要认真并给渠道肯定答复,我记录下来一定帮你沟通处理。自己要知道渠道完成的数据和区域给渠道分配的物品数量是否合理,倘若合理我可以和渠道当场解释。倘若不合理,要弄清楚区域礼品是否充足,不能在渠道面前说区域分配不均,既要考虑公司层面,也要考虑区域层面,因为我们是个团队。一定在了解整个问题之后及时与区域沟通好了再回复渠道,这样渠道感知度会好点,也有利于积累和提升协调能力
    (三)团队合作协调:区域经理、渠道经理、公司领导,本着全局考虑的思想,团队合作确实有效的协调渠道反映的问题。
    A、及时与区域沟通;
    B、适当向上级领导寻求帮助;
    C、协商处理;
    D、快速反馈到渠道与区域。
    总之,经过这6个月的试用期,我尽心尽责的完成自己的本职工作,积极配合上级的指示和工作,妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力,不断超越自己,遵守“以诚为本,团队合作”的原则,为公司贡献自己的微薄之力!
    
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更新时间:2024/12/22 11:59:39