| 标题 | 公司各部门的口号 |
| 范文 | 公司各部门的口号 在平日的学习、工作和生活里，大家肯定对各类口号都很熟悉吧，口号一般都用一两句完整的句子来表现一个信息或一个观念，信息单一，容易理解，没有过多的信息需要受众用心记忆和用心理解。你还在找寻优秀经典的口号吗？以下是小编整理的公司各部门的口号，希望能够帮助到大家。 公司各部门的口号 篇1 1、产品质量只有更好，没有最好。 2、严格把控产品质量关，宁可错杀一千，不能放掉一个。 3、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。 4、不按原则办事，就没有产品质量。 5、客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。 6、买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。 7、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。 8、质量是制造出来的，不是检验出来的。 9、招得进、管得好、用得对、留得住。 10、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。 11、质量质量，质第一，量第二。 12、质量是企业的生命，认真是我们的责任。 13、每人每天进步一点点，公司就会前进一大步。 14、锅里有了碗里才有，只有先付出才能有收获。 15、就是一，二就是二，一切必须实事求是。 16、遵纪守法做帐，按章照章办事。 17、你我他领导都是企业的主人，人机料法环样样好才能保证质量的稳定。 18、客户是我们的上帝，质量是产品的命根。 19、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。 20、公司不只是老板的，更是我们大家共同的`。 21、数据面前，事实最大，老板第二。 22、质量在我心中，产品在我手中。 23、支持决策，惟精惟一，勤恳敬业，诚信高效。 24、跳跃、闭着眼，简直就是运动界的DanceKing/Queen。 25、PP家人的多彩生活、PP家族缤纷活动及新鲜资讯……尽在“PP视家”。 26、请叫我们的别称，筑梦家俱乐部。 27、为了您的权益，我们全心全意。（权益部） 28、做好角色，做好宣传，做好本职，做好自己。（宣传部） 29、纪律严明，检查督促。（纪检部） 30、艺传学习部，有你hold住！（学习部） 31、书生意气，文艺青春；万里丹山，体育相伴。（文体部） 32、披荆斩棘，永不言弃。（外联部） 33、经就纬业，快捷呈现。（就业信息部） 34、没有创新，就没有发展。（科技部） 35、找工作最需要的地方。（就业信息部） 36、为了您的权益，我们全心全意。（权益部） 37、细心工作，关爱生活，美好校园，你我同责。（生活部） 38、自我管理，监督他人，更好地为师生服务。（自律监察部） 39、团结就是力量，来吧！（秘书部） 40、自觉自律，争当新时代大学生；监察教育，营造新风尚好环境。（纪检部） 41、严以律己，以己律人。（纪检部） 42、梦想在这里起飞，经验在这里积累，在这里，你会有一个平台展示自我风采，加入我们吧，和我们一同成长。（办公室） 43、我心飞扬，宣传更强。（宣传部） 44、你的精彩、亮丽就是我们的追求。（摄影部） 45、我低碳，我行动。（卫生部） 46、就业信息部，就业信息的港湾。（就业信息部） 47、精彩生活，由我激活，真诚互动，尽在其中。（生活部） 48、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒。（体育部） 49、看莘莘学子，树校园新风。（宣传部） 50、找工作，找就业信息部。（就业信息部） 51、用成绩证明自己，以自己服务大家。（学习部） 52、博问广纳，学习创新。（学习部） 53、在生活中显示自我，在平凡中显示不凡。（生活部） 54、质量质量，质第一，量第二。 55、产品质量只有更好，没有最好。 56、质量在我心中，产品在我手中。 57、遵纪守法做帐，按章照章办事。 58、不按原则办事，就没有产品质量。 59、数据面前，事实最大，老板第二。 60、招得进、管得好、用得对、留得住。 61、质量是制造出来的，不是检验出来的。 62、客户是我们的上帝，质量是产品的命根。 63、质量是企业的生命，认真是我们的责任。 64、没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。 65、每人每天进步一点点，公司就会前进一大步。 66、在产品质量上，我们与制造部是对立统一的综合体。 67、严格把控产品质量关，宁可错杀一千，不能放掉一个。 68、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。 69、客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。 公司各部门的口号 篇2 挑战自我，全力以赴。 出门走好路，出口说好话，出手做好事。 凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。 赚钱靠大家，幸福你我他。 回馈客户，从我做起。 忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。 持之以恒，芝麻开门。 任何的限制，都是从自己的内心开始的。 大踏步，大发展：人有多大劲，地有多大产。 坐下去，没成功之前不要站起来。 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。 天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔。 多见一个客户就多一个机会。 信心来自于实力，实力来自于勤奋。 不怕苦的人，苦半辈子。 心中有梦不认命，全员实动一条心。 即使爬到最高的山上，一次也只能够脚踏实地地迈一步。 机会不会主动找到你，必须亮出你自己。 成功是因为态度。 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。 创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。 莫找借口失败，只找理由成功。顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。 团结拼搏，奋勇向前。 多留一点汗，少留一滴泪。 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。 相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。 感激遗弃你的人，因为他教导了你应自立。 “努力拼搏”“战胜自我”“挑战极限” 金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。 众志成城，飞越颠峰。 团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高。 今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。 一滴蜂蜜比一加仑胆汁能捕到更多的苍蝇。 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念。行销一生。 蚁穴虽小，溃之千里。 加油向上，永不言弃，团队合作，事半功倍。挑战自我，全力以赴。 把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。 要成功，先发疯，头脑简单往前冲。 成功决不容易，还要加倍努力。 恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能够找到成功的路。 命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。 公司有我，无所不能，永争第一。 人生能有几回博，此时不博何时博。 吃苦受累，视死如归。 挑战就是机会，突破就是成长。 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 抓住机遇，确保霸主地位：与狼共舞，彰显英雄本色！ 爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。 目标明确，坚定不移。天道酬勤，永续经营。 每天进步一点点，付出一定有回报。 不要轻言放弃，否则对不起自己。团结一心，其利断金；众志成城飞越颠峰。 不要轻言放弃，否则对不起自己。 团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。 召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 行动是成功的。阶梯，行动越多，登得越高。 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的`珍惜就是对成本的节约。 风起云涌，人人出动。翻箱倒柜，拜访积极。 业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 意气风发一时起，持续奋斗双梦成。 得意淡然，失意坦然。 与其临渊羡鱼，不如退而结网。 树大枝繁叶茂，人多气足财旺。 众志成城，飞越颠峰。 观念身先，技巧神显。持之以恒，芝麻开门。 飞跃高山险阻，显我虎虎生威。 梅花香自苦寒来，熬头喜在汗水中。 争气不生气，行动先心动，助人实助己。 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能够找到成功的路。 行动是治愈恐惧的良，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。 乘我破浪，迎接挑战。 挑战就是机会，突破就是成长。我的双手编织着美丽的梦想，我的脚步追寻着引领我的力量，总有一天梦想会成真。 厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。 要成功，先发疯，头脑简单往前冲。 天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔！ 只要路是对的，就不怕路远。 让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧。 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 全力以赴，心中有梦。 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。 团结拼搏，勇争第一，我能。 环境不会改变，解决之道在于改变自己。 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。 心有多大，舞台就有多大。 团结一致，再创佳绩。 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 团队是我家，奋斗靠大家。 风雨同路，别树一帜，我们携手，别树一帜。 一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 与其明日后悔，不如今天努力。 团结协作，共同成长。 现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。 新旧携手，业绩辉煌。好咖啡要和朋友一起品尝，好机会也要和朋友一起分享。 与其明日后悔，不如今天努力。 千淘万漉虽辛苦，千锤百炼始成金。 组织兴衰，荣辱与共。 今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。 乘我破浪，迎接挑战。 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。 百日积淀，百日辉煌。 九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时！ 只要我们能梦想的，我们就能实现。 拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 团队是我家，奋斗靠大家。 目标锁定荣誉餐，积极拜访不怕难。 十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。 低头学习，抬头做人。 一个能够从别人的观念来看事情，能够了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。 挫折并不意味着失败，而是迈向成功一块阶石。 再长的路，一步步也能够走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 认识自我，完善自我，提高自我，发展自我。 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。现在多流汗，事后少流泪！ 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移！ 金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。 与其临渊羡鱼，不如退而结网。 目标明确，坚定不移。天道酬勤，永续经营。 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。 事实上，成功仅仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。 忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。 命运自己主宰，奇迹自己创造。 莫找借口失败，只找理由成功。 成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。 没有天生的信心，只有不断培养的信心。 信心来自于实力，实力来自于勤奋。 不做口头的。巨人，要做行动的标兵。 迅速出击，进单保底。 行动是成功的。阶梯，行动越多，登得越高。 人生能有几回博，此时不博何时博。 顽强拼搏，超越极限。 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。不要轻言放弃，否则对不起自己。 命运自己主宰，奇迹自己创造。 人生能有几回博，此时不博何时博。 业绩攀新，追求卓越。 我自信，我拼搏，我出色，我成功。 赚钱靠大家，幸福你我他。 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 观念身先，技巧神显。持之以恒，芝麻开门。 最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 从业有缘，惜福感恩。 赚钱之道许多，但找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 再长的路，一步步也能够走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 超越自我，追求卓越。 全力以赴，心中有梦。 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。 人人心中有目标，失败成功我都要。 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔！ 只要路是对的，就不怕路远。 团结拼搏，展现自我。 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心。厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。 索取介绍，功夫老道。热忱为本，永续经营。 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。 旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移！ 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，定要成为你工作最大的资产。 天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔。 为了梦想，我们不懈努力。 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。 巅峰之队、舍我其谁。纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！ 与其明日后悔，不如今天努力。 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。 别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 时不我待，努力举绩，一鼓作气，争夺第一。 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。 低头学习，抬头做人。 乘我破浪，迎接挑战。 从业有缘，工作是福。 气象万千新风貌，全员举绩开门红。 公司各部门的口号 篇3 1、只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。 2、可以说我一分钟、一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。 3、创新，首先是观念的创新;其次是运作模式的创新，包括制度、组织结构等;新技术的创新排在第三位。 4、目标一定要远大，既要坚定不移地向这个目标迈进，又要有稳健的作风。对待每一件事情都认为很有可能失败，才会有最后的成功。如果没有精细的局部，就不可能有波澜壮阔的全局。 5、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 6、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 7、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 8、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。 10、有缺陷的产品等于废品。 11、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 12、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。 13、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。 14、生产一代，研制一代，构思一代。 15、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。” 16、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 17、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。 18、要做大事，不要做大官。 19、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。 20、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。 21、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 22、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。 23、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 24、永远战战兢兢，永远如履薄冰。 25、卖信誉，而不是卖产品。 26、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 27、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 28、打价值战，而不打价格战。 29、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 31、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。 32、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 33、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 34、机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 35、坚持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。 36、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 37、要给用户意想不到的惊喜。 38、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 39、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。 40、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 41、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。 42、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。 43、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。 44、高标准，精细化，零缺陷。 45、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。 46、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。 47、人无我有，人有我优，人优我奇。 48、顾客的难题，就是我们开发的课题。 49、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 50、没有思路，就没有出路。 51、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。 52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现) 领导者要有威信，必须言必行，行必果。 54、祥云瑞雪，慎言敏行。 55、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。 56、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。 57、预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。 58、要么不干，要干就要争第一。 59、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。 60、80/0原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。 61、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。 62、上下同欲者，胜。 63、在互联网时代，企业生存的关键是速度。 64、下棋找高手。 65、永远比对手快一步。 66、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。 67、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 68、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。 领导在与不在，企业照样良性运转。 70、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。 71、有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。” 72、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。 73、海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。 74、从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。 75、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。 76、我经常思考这样一个问题：改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西是什么?想来想去，比来比去，我以为就是四个字——观念革命。就是观念、思维方式的彻底、全新的变革。 77、面对加人WTO，中国企业怎么办?我想讲三点：第一是怎么想?笫二是怎么做?笫三是怎么嬴?怎么想?我认为必须成为狼;怎么做?应该做出一个国内、国外市场相互呼应的市场体系;怎么赢?使每个人成为一个策划事业单位。 78、我们是集体企业，没有大山依靠。事先必须做好心理准备，提前穿好御寒的`衣服。来了寒流，别人感冒了，我们却抗过去了，这时不但身体更强壮，而且抓住机迂，趁别人“生病”的机会，向前紧赶几步。 79、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。 80、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。” 81、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。 82、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。 83、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。 84、改善是无穷的。 85、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。” 86、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。 87、海尔格言：“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ;“只有淡季的思想，没有淡季的市场” ;“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场” 88、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。 89、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。 90、重要的不是个别人、一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。 91、不论做什么事，假如有一个人有抵触情绪，那么派上0个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理，追求进入自觉状态，而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干” 。 92、大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。 93、一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。 94、海尔一旦决策失误，也许就象坦泰尼克号，顷刻沉没。“我每时每刻都存在危机意识，其强烈的程度远远超过那些批评我的和总为我担忧的人所提醒的” 。“询问任何一个在微软工作过的人，他都会告诉你，如果他们只有一个优秀品质的话，那就是他们始终认为自己是失败者。‘如果我们不坚持这种看法，我们的竞争对手就会吃掉我们的午餐’” 。孟子云：“无敌国外患者，国恒亡。” 95、我们的目标是成为世界五百强，目前可能差距很大，但只要我们找对了路，就不怕路远。 公司各部门的口号 篇4 人力资源部口号：以人为本，行销天下，把舵扬帆，势不可挡 审计部口号：加强执行力，我们来给力 研发部口号：志存高远，脚踏实地，求实创新，奋发图强，勇攀高峰 事业部口号：众志成城，飞跃颠峰，剑锋所指，所向披靡 连锁管理部口号：舍生取义，杀身成仁，不成功，则成仁 财务部口号：决策支持，高效服务，风险防范，共创佳绩 市场部口号：认真调研，科学规划，源于市场，服务市场，市场、市场，我们最强 销售管理部口号：加强管理，促进销售，想你所想，为您所需 招投标部口号：诚信务实，以身作则，结果评估，全力以赴 厂务系统口号：精心准备，规范操作，确保质量，提高技能，控制成本，及时供货，保证完成任务 |
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