| 标题 | 总经理的岗位职责 |
| 范文 | 2023年总经理的岗位职责 在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的2023年总经理的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 2023年总经理的岗位职责1 1、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的.员工队伍。 2、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。 3、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 4、加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。 5、积极完成董事会交办的其他工作任务。 2023年总经理的岗位职责2 1.协助总经理全面负责项目经营管理工作;受总经理委托,临时主持日常经营管理工作; 2.根据开发意图,与设计单位进行对接,在设计阶段为后续的成本控制工作打下了基础;督促、指导工程管理部的工作; 3.完成总经理交办的`其他工作。 2023年总经理的岗位职责3 职责描述: (1)协助总经理工作,分管业务工作; (2)组织拟定分管部门的年度计划,并组织实施; (3)组织修订和完善业务管理办法、工作流程等规范性文件,有效、合理规避业务风险; (4)董事长及总经理临时授权的其他工作任务。 任职要求: (1)学历:大专及以上学历; (2)资历:5年以上担保或相关行业工作经验,且具有2年以上的'高层管理经验; (3)能力:具有丰富的银行渠道等客户资源、较强的担保项目拓展能力、风控能力且具有一定的领导能力。 2023年总经理的岗位职责4 1、学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。 3、协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。 4、主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。 5、指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的'重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。 6、每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。 7、负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。 8、协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。 9、按时完成上级交办的其他工作。 2023年总经理的岗位职责5 一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。 二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。 三、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。 四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各管理机构各项指标分解设置方案。 五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）认真分解落实到人，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。 六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案；极力避免及负责追究处理各类给企业造成的.经济损失和不良影响。 七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任；忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。 八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，积极推行“制度管人”原则，并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。 九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业发展通道的规划与设置。 十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。 十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高员工对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队领袖作用。 十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。 十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。 十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。 十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。 2023年总经理的岗位职责6 岗位职责： 1、负责全面主持公司的经营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 2、负责组织完善公司内部管理制度与流程体系，监督检查各项管理制度和流程的执行，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等； 3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 4、负责培养核心管理团队，营造良好的`企业文化氛围，加强公司员工队伍建设； 5、负责开拓与维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门之间的合作关系，并保持顺畅沟通渠道； 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职要求： 1、具有良好的前瞻性和高端决策能力,熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 2、全日制统招本科及以上学历，5年以上高层管理经验，有公司全局管理工作经验优先； 3、通晓企业管理知识，具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识，对公司主管业务做到深刻了解； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 5、有食品加工行业经验优先； 6、本岗位工作地点位于贵州遵义桐梓县。 2023年总经理的岗位职责7 岗位职责： 1、利用公司内部渠道，开发客户金融业务方面的需求；包括网贷，信贷，车险保单贷，按揭贷； 2、服务并维护公司分配的渠道，培养渠道业务人员进行公司核心产品推荐； 3、负责渠道推荐来客户的各项投融资业务的.具体落地； 4、对渠道业务指标及人员进行督导追踪； 5、负责渠道公司及其客户的关系维护； 任职资格： 1、高中及以上学历；应届毕业生也可以； 2、具有银行、信托、保险、基金、证券、财务公司、资产管理公司、消费信贷公司等相关销售经验优先； 3、具有良好的渠道沟通能力，有一定的培训能力； 4、熟悉投融资知识及业务流程。 薪酬福利： 1、行业领先的薪酬+高额年终奖金+节日福利； 2、职业发展：公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业； 3、按照国家规定缴纳五险一金； 2023年总经理的岗位职责8 工作职责: 1.负责产发集团区域产业规划与策略部门的日常管理; 2.负责区域整体产业发展规划及策略制定; 3.负责下辖各区域的产业摸底调研,新区域的产业规划制定,老区域的'产业复盘评价; 4.负责下辖各区域产业发展策略的制定; 5.负责区域涉及的产业集群产业基础研究; 6.对产发集团区域分公司的发展提供战略管理与规划支持; 7.协助区域分公司总经理完成集团交办的其他课题任务。 任职要求: 1.国际一线咨询公司背景; 2.32-40岁,具备5-8年产业研究及区域产业规划工作经验; 3.了解国家宏观政策导向,熟悉产业发展规律,具备优秀的研究规划能力; 4.拥有新区、开发区产业规划与策略经验优先; 5.拥有战略管理经验者优先。 2023年总经理的岗位职责9 一、贯彻执行国家的方针政策、法律法规与公司章程，尊照《董事会议事规则》与《企业高管工作细则》尽忠职守、勤勉工作。 二、执行董事会决议，向董事会报告工作，接受监事会的监督。 三、编制公司的年度生产经营计划、财务预算与投资方案，组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算与投资方案，保证经营目标与安全生产目标的实现。 四、全面主持公司日常生产经营与管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务。 五、协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。 六、搞好增收节支与开源节流工作，依法维护企业、股东与职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人与客户等之间的相互关系。 七、建立健全公司统一、高效的组织体系与工作体系，制订公司的基本规章制度与具体管理制度，并能够适时引进先进的管理模式，推动公司的技术进步。 八、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员；聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的管理人员，决定公司临时用工招聘事宜。 九、坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”的.集体智慧，提高全体员工的工作积极性与创造性。 十、加强企业文化建设，提高员工综合素质，树立企业良好的社会形象。 2023年总经理的岗位职责10 1、组织制定集团公司规章制度,确定公司各部门的分工及职责,全面掌握经营、服务动态情况,合理调配人力、物力、财力,全面完成经济指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。 2、编制公司发展计划、发展战略和年度各项经营指标,确定劳动工资、奖金、利润分配方案和会计预算报表、财务报告。决定资金运作,员工奖金、福利和费用开支。 3、决定调整集团公司的组织结构、人员编制,提请__集团公司任免或聘任、解聘副总经理;决定公司中层干部、各楼盘、物业公司中层以上负责人的聘任和解聘;决定集团公司员工的招聘、辞退、晋升和奖惩; 4、审批集团公司和下属各部门、各楼盘、物业公司的人员编制、财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划。 5、协调与政府相关部门各方关系,建立集团公司良好的外部环境。 6、对公司的物质文明和精神文明建设负全面责任。负责集团公司的.企业文化建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌、一流的企业形象。 7、主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定。督促并检查公司重大项目的质量与安全事项。 8、负责对上级来文的批阅,集团公司内部文件的签发和下属各物业、楼盘重要文件的审定。 9、关心职工的思想、工作、生活,力所能及地帮助职工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。 10、组织召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门、物业公司、各楼盘全面完成工作任务; 11、负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作; 12、行使公司章程和董事会授予的其它职权。 2023年总经理的岗位职责11 1）认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持建筑（装饰）公司全面工作；负责处理建筑（装饰）公司的日常行政、人事、安全、生产管理等事务，直接对集团公司总裁负责。 2）严格执行国家、政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑（装饰）施工工程作业方面的各项法规、决议和决定； 3）加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。 4）严格执行集团公司的各种通用规章制度和管理办法；负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。 5）负责组织制订建筑（装饰）公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。 6）负责确定建筑（装饰）公司部门的设置、定编、定员、定岗；对集团公司重大的机构变动、人事安排等有建议权。 7）对本公司的'人员招聘和人事安排，经总裁授权后有决定权;对本公司各部门主管级（含）以上管理人员有任免权，并进行绩效考核，有权对考核结果进行处理；对下属公司级领导有任免建议权。 8）负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。 9）负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。 10)负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。 11)负责对公司各种生产、生活物资采购计划审核。 12)负责组织、参与项目竟标工作；负责与各项目经理签订相关经济责任合同，并督促检查合同执行情况和施工完成情况。 13)了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量安全工作，实行“经理负责制”，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。 14)定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向集团公司总裁汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。 15)负责协调公司与集团公司各部门、公司与各子公司的关系，加强工作联系和思想交流。 16)完成集团公司领导交办的其它工作和任务。 2023年总经理的岗位职责12 1)在上级的领导下，贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责项目的'日常事务和管理工作; 2) 领导物管处全体员工，完成公司下达的各项责任目标; 3)安排和调整本项目人员工作，做好各项工作计划; 4)负责对下属的工作考核及监督，指导各级工作人员按质按量完成工作任务; 5)主持物管处日常和定期工作会议，负责传达公司文件、通知和会议精神; 6)随时掌握本管理处客户服务、安全管理、工程管理、环境管理等方面的工作情况，并组织解决有关重大投诉，不断提高服务质量; 7)与业主保持良好的关系，与各职能部门保持良好的沟通; 2023年总经理的岗位职责13 职责概述: 参与公司医学检验试剂与仪器整体战略规划的制定和重大研发问题的决策，并制订研发战略及体系建设; 负责研发中心体系的完善和管理。 负责体外诊断试剂及检验仪器研发团队建设与管理; 掌握行业动态，制定中心实验室发展战略和策略，并加以实施; 任职要求: 检验医学、临床医学或生物、仪器相关专业博士学历; 具有10年及以上ivd行业工作经验，多年研发团队系统开发管理经验，有医学检验发光试剂或发光仪器研发团队管理经验优先 同时具有内资和外资工作经历优先; 具有较强的.组织协调和领导能力、有较强的科研攻关能力，做事严谨细致，有计划，有条理。能有效地利用资源。 2023年总经理的岗位职责14 1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的`沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 2023年总经理的岗位职责15 1、协助总经理处理日常工作，确保各类信息的传递、跟进、反馈及时有效; 2、负责日常公文，工作报告，演讲稿及以公司名义上报外发的综合性文字资料等各类文件的起草; 3、负责组织安排总经理会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行催办、查办和落实; 4、协助总经理督办各部门工作计划、报告、报表、总结的执行情况; 5、总经理日常行程的'协调、安排及相关外联工作; 6、协助总经理处理社会活动、会议或对外关系接待沟通工作; 7、总经理安排的其他临时事务。 |
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