| 标题 | 工程事业部经理岗位职责 |
| 范文 | 工程事业部经理岗位职责 在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的工程事业部经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 工程事业部经理岗位职责1 任职要求: 1、 30-42岁，建筑工程类相关专业本科或以上学历，中级职称以上; 2、 具备8年以上相关职位工作经验，其中包括5年以上景观工程部经理或项目经理经验; 3、 具有工程建造流程中的合同签订、工程管理、成本控制等环节的实操经验; 4、 有强烈的事业心与责任感，能承受较大工作压力，工作认真负责，有良好的职业道德，秉公办事，不谋私利; 5、 优秀的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力，很强的成本意识、工作细致、责任心强; 岗位职责; 1、 负责直接下属的绩效考核，帮助其提高工作绩效，参与招聘选拔工作，组织下属培训和职业发展等工作，提升下属员工的'素质和能力; 2、 负责编制和完善公司项目具体工程管理规范和操作细则，并严格执行; 3、 负责编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划并审核; 4、 统筹工程事业部项目整体建设，总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工外包队的管理、外部关系协调等工作 5、 了解特种设备行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、合同管理知识，熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识，精通施工管理、工程管理流程 ; 6、 完成上级安排的其他工作。 工程事业部经理岗位职责2 任职条件: 1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业; 2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验; 3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的整体运作流程; 4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的'能力,有出色的组织管理才能; 5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。 工程事业部经理岗位职责3 1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标; 2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务; 3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准; 4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作; 5、分析施工项目存在的.问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标; 6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施; 7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计; 8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见; 9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。 任职要求: 1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先; 2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力; 3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。 |
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