| 标题 | 服装设计师岗位职责 |
| 范文 | 【荐】服装设计师岗位职责 在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的服装设计师岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 服装设计师岗位职责1 职责： 1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计; 2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合; 3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。 任职要求： 1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的.开发能力者优先 2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能; 3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势; 4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上 服装设计师岗位职责2 1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的`面料打版，确保货品符合品牌风格 2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求; 3、设计当季所需款式，确保完成设计计划; 4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求; 5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 服装设计师岗位职责3 1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发; 2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期; 3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议; 4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货; 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 服装设计师岗位职责4 1、负责公司婴幼儿床品的`设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。 2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。 3、负责公司安排的其他事件。 服装设计师岗位职责5 1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息 2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式 3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作 4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致 5、负责跟进产品的`准备和拍摄工作; 6、负责配合跟单部门的相关工作; 7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中; 8、完成上级临时分配的工作任务。 服装设计师岗位职责6 1、使用3D软件制作样衣; 2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作; 3.配合业务需求找款式，布置谈判间; 4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。 5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。 服装设计师岗位职责7 1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的.完成设计任务; 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作; 3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略; 4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案; 5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求; 服装设计师岗位职责8 1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意； 2、独立完成系列产品款式的开发和改进； 3、独立操作前后期的产品设计（从设计构想—设计稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作； 4、设计部门的`其他工作。 服装设计师岗位职责9 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力; 2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺; 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的'服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位; 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列; 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构; 6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 7、负责跟进所设计款式的定款和修改 8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。 服装设计师岗位职责10 1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略; 2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款; 3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的.开发进度，独立完成开发任务 4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。 5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排 6、其余公司或者领导的临时安排工作 服装设计师岗位职责11 职责： 1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的`工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 服装设计师岗位职责12 （1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。 （2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 （3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。 （4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的`个性化服装设计方案，使客户满意。 （5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 （6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。 （7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。 （8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。 服装设计师岗位职责13 专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。 工作积极主动，具有良好的.学习能力及工作责任感，抗压能力强。 具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。 具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。 喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。 服装设计师岗位职责14 职责 1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。 2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。 3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。 4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。 5、负责审批样衣，并进行修改调整。 6、完成上级管理人员安排的'其他相关工作。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 服装设计师岗位职责15 1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理; 2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题; 3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等; 4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量; 5、整理商品资料，如一维和二维linesheet; 6、配合辅料的设计，了解辅料的`大货价、货期、起订量等; 7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理; 8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。 |
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