| 标题 | 服装设计师岗位职责 |
| 范文 | 【热】服装设计师岗位职责 在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 服装设计师岗位职责1 1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息 2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的`款式 3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作 4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致 5、负责跟进产品的准备和拍摄工作; 6、负责配合跟单部门的相关工作; 7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中; 8、完成上级临时分配的工作任务。 服装设计师岗位职责2 1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格 2、参与收集核心顾客群的'潜在需求，了解顾客的潜在需求; 3、设计当季所需款式，确保完成设计计划; 4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求; 5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 服装设计师岗位职责3 1.了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度; 2.参与完成每季的.设计企划，商品企划，提供建议与支持; 3.根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果; 4.内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力; 5.系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化; 6.负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门; 7.了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整; 8.在针织类服装设计方面有丰富经验; 服装设计师岗位职责4 职责： 1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案; 2、能独立操作完成开发; 3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。 4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解 服装设计师岗位职责7 1、 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累; 2、 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案; 3、 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告; 4、 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控; 5、 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图; 6、 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的'产品手册设计; 7、 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。 服装设计师岗位职责5 1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计 2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿 3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善 4.每季设计资料的汇总及保存 5.调样单的制作 6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪 7.大货面辅料定期的`核对 8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列 9.协助与采购、生产部的沟通 10.设计部需要申请办公用品的统计 11.大片拍摄的风格确定，追踪 12.维护办公室环境 13.完成领导安排的其他工作任务。 服装设计师岗位职责6 职责： 1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。 2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。 3、根据安排找需要用到的`面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。 4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化 5、执行其它一些上级安排到的相关事项。 任职资格： 1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。 2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。 3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。 4、善于沟通，责任心强，工作细心，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。 5、服从领导工作安排。 服装设计师岗位职责7 职责： 1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议; 2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进; 3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的'工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等; 4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款; 5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告; 6、完成上级交付的其他临时性工作。 服装设计师岗位职责8 专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。 工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。 具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的`了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。 具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。 喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。 服装设计师岗位职责9 1、使用3D软件制作样衣; 2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作; 3.配合业务需求找款式，布置谈判间; 4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。 5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。 服装设计师岗位职责10 职责： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案； 2、在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料； 3、跟进制版以及样衣的.制作； 4、进行卖场陈列工作； 任职资格： 1、真心热爱服装设计，对女装风格（简约，典雅，内敛，追求细节）的设计有一定经验； 2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作；能独立开发一系列适销对路的应季产品； 3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格； 4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力；有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势； 5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神； 6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。 服装设计师岗位职责11 1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作; 2、完成开发样制单与备料单的制作; 3、安排样版，进行样衣制作; 4、对完成的'样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料; 5、协助业务部完成大货的相关工作。 服装设计师岗位职责12 1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告; 2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划; 3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料; 4.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样; 5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料; 6.参加订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次开发做准备; 7.完成上级交代的其他工作; 任职资格: 1.本科以上学历,服装设计类专业; 2.5年以上女装全品类设计师工作经验,熟悉国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟悉市场女装需求; 3.熟悉各种设计软件(ai,cd,ps),工作认真负责,吃苦耐劳。 服装设计师岗位职责13 1、辅助设计师完成波段的设计图稿及细节制作：款式素材、面料选择、产品的搭配组合、辅料配线、样衣修改调整等; 2、负责设计图稿、文档的整理分类保存工作;确保服装设计开发相关资料的完备性; 3、辅助设计师进行市场调研，对流行趋势、竞品、面辅料、相关咨讯等的`搜集分析工作; 4、完成设计师安排的其他工作。 服装设计师岗位职责14 1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业; 2、有服装行业相关工作经验，优先;熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先; 3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件; 4、对服装设计有浓厚的兴趣; 5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先; 6、拥有良好的.职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 服装设计师岗位职责15 职责： 1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的`设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 |
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