| 标题 | 服装设计师岗位职责 |
| 范文 | 服装设计师岗位职责18篇 在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 服装设计师岗位职责1 （1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。 （2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的.款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 （3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。 （4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。 （5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 （6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。 （7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。 （8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。 服装设计师岗位职责2 职责： 1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议; 2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进; 3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的.工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等; 4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款; 5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告; 6、完成上级交付的其他临时性工作。 服装设计师岗位职责3 岗位职责： 1.纱线、款式企划，款式绘图； 2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料； 3.辅料配料的'确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色； 4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。 任职要求： 1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验； 2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节； 3.熟练操作设计绘图软件； 4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强； 5.对时尚产业非常敏感。 服装设计师岗位职责4 1.根据公司各品牌的`定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作; 2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作; 3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现; 4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认; 5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。 服装设计师岗位职责5 职责： 1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的`开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 服装设计师岗位职责6 职责： 1、协助设计出图画稿及版单的跟进 2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发 3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见 4、整个流程的准备以及流程的`跟进 5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜 任职条件： 1.服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历; 2.三年及以上运动品牌设计工作经验 3.能熟练运用AI、PS等绘图软件; 4.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 服装设计师岗位职责7 1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主 2、根据公司不同时期产品的.主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等 3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进 服装设计师岗位职责8 1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的`设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作; 2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等; 3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。 4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决; 5、学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。 6、个性化设计方案的制作。 服装设计师岗位职责9 职责： 1.协助设计师完成新款的`开发工作 2.根据提供的图片/样衣到中大找面辅料 3.协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等 4.参与跟进新品打样和生产工艺流程 5.绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作 6.熟悉市场各大面料,对毛织有一定的了解 服装设计师岗位职责10 职责： 1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案; 2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位; 3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量; 4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量; 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作; 6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先; 7,敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的`跟进; 8，能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。 任职要求： 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历; 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件; 3、2年以上相关工作经验; 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强; 5、积极肯干，吃苦耐劳; 服装设计师岗位职责11 1、使用3D软件制作样衣; 2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作; 3.配合业务需求找款式，布置谈判间; 4.收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。 5.了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。 服装设计师岗位职责12 1.根据设计师要求，负责描图、配色等辅助设计工作; 2.收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的.主、辅料; 3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管; 4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。 5.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡; 6.协调版师和样衣工的工作，可控制样衣的工艺方法和质量; 7.可穿版，熟悉各个面料市场 服装设计师岗位职责13 1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息; 2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助; 3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样; 4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式; 5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度; 6、跟进车样衣的制作，控制样衣的.工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成; 7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方; 8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确; 9、正确版的跟进确认; 10、做好季度总结，为下次开发做准备。 服装设计师岗位职责14 职责： 1、根据公司的面料特点以及市场的`流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案; 2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料; 3、跟进制版以及制作样衣的; 4、进行成衣陈列工作; 5、优秀员工可参加国内外行业展会。 6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周 任职要求 1、具备良好的服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念; 2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制; 3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力; 4、收集整理相关服装信息，学习提高能力; 5、具有时尚潮流意识。 服装设计师岗位职责15 职责： 1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行; 2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的'细致管理，使公司资源能得到较好的保护; 3、与其他部门的配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。 4、公司内部有直升设计师平台 服装设计师岗位职责16 职责： 1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计; 2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合; 3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。 任职要求： 1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先 2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能; 3.敏锐的'市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势; 4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上 服装设计师岗位职责17 1、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的.收集、开发及设计; 2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求; 3、负责公司产品图片的整理; 4、负责参与打版样衣的审核工作，协助跟进提案样衣的进度; 5、协助设计师其他业务工作。 服装设计师岗位职责18 1.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计 2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿 3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善 4.每季设计资料的汇总及保存 5.调样单的制作 6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的`追踪 7.大货面辅料定期的核对 8.驻店时向客人介绍产品及维护店面清洁，定期陈列 9.协助与采购、生产部的沟通 10.设计部需要申请办公用品的统计 11.大片拍摄的风格确定，追踪 12.维护办公室环境 13.完成领导安排的其他工作任务。 |
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