| 标题 | 职能岗位职责 |
| 范文 | 职能岗位职责(合集15篇) 在现在的社会生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的职能岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 职能岗位职责1 职位说明 1、负责所支撑部门的`招聘实施工作; 2、参与整体招聘活动策划、招聘流程优化、招聘管理推进工作; 3、拓展招聘渠道建设，优化招聘渠道资源; 4、参与招聘团队建设与人员培养。 任职资格 1、国家正规院校，人力资源管理、计算机或工商管理类相关专业本科及以上学历; 2、五年以上招聘工作经验，三年以上it行业招聘工作经验优先考虑; 3、熟悉各种招聘渠道，能有效的策划招聘方案，有大型校园招聘和社交招聘经验者优先考虑; 4、掌握各种招聘面试技术，对人才进行初步测评; 5、熟悉人力资源各模块工作机制、熟知劳动法相关法规，有劳动争议处理相关工作经验; 6、良好的执行能力、团队合作意识和抗压能力，学习能力强。 职能岗位职责2 岗位职责: 1、招聘渠道开拓、维护，招聘岗位信息发布，更新，达成招聘指标; 2、精通不同岗位的面试技巧，能够通过各种技巧甄选合适的人员，深入挖掘候选人的真实信息; 3、支持业务部门人力相关工作; 4、上级主管安排的其它工作。 任职要求: 1、国家正规院校，计算机科学，人力资源、管理等相关专业本科学历; 2、3年以上中型以上企业招聘相关岗位工作经验，有软件开发公司背景，外包公司和猎头工作经验者优先; 3、熟悉人力资源招聘实务的操作流程，了解国家人事管理的相关政策法规; 4、熟练运用办公软件; 5、思维活跃，有创新精神及良好的执行力，沉稳细致，具良好的独立处理事务的`能力; 6、能承受较大的工作压力;较强的再学习能力，良好的书面及口头表达能力; 7、良好的组织协调能力，富有团队协作精神。 职能岗位职责3 1、掌握各个采购员的工作，做到可灵活调配岗位; 2、按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资; 3、采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉; 4、掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的`关系，按照《合同法》的规定签订购货合同; 5、熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准; 职能岗位职责4 1.投资发展部与董事会战略委员会合署办公，负责对公司拟定对外长期投资的'项目进行投资环境分析和调查，编制项目投资意向书。 2.负责编制公司中、长期发展规划。 3.项目投资意见书批准后，应组织或委托专业机构编制可行性研究报告。 4.参与编制项目合作协议书。 5.签订协议后，协同办理出资、工商和税收登记以及银行开户。 6.对外长期投资要进行转让时，与财务部门提出投资转让书面分析报告，报总公司。 7.负责公司对外长期投资项目的具体实施运作及其经营管理。 8.参与内部投资的可行性研究工作。 9.完成公司领导交办的其他工作。 职能岗位职责5 1、组织制定公司各项财务、内控管理制度和考核办法，并检查落实执行情况； 2、组织公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作； 3、组织协调、指导监督公司及项目公司财务日常工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作，有效的监督和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 5、负责财务人员队伍的.建设、选拔和配备，组织对部门员工进行财务知识培训，指导监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。 职能岗位职责6 总经办职能及岗位职责 1.根据总经理(总经理招聘)室主任的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2.参加行政例会和总经理办公会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4.协助总经理室主任做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5.负责总经理的`日常电话接转。 6.完成总经理室主任交办的其它工作。 总经办秘书工作职责一 1、合理协助总经理每天的日程安排及每天的工作计划,并及时提醒; 2、根据总经理及总经办主任的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示,跟踪落实总经理布置的工作; 3、负责公司各类会议通知、会议准备、会议记录等工作; 4、负责总经办文件立卷归档、公司证照、印鉴保管等工作; 5、负责机票、宾馆等预订工作; 6、总经理宾客接待工作; 7、随时接受领导的各种指示,完成领导交待的各项任务. 总经办秘书工作职责二 安排公司领导工作活动日程，完成领导交办的日常工作 任务1：安排公司领导工作、活动日程，陪同协助领导工作活动 任务2：完成领导交办的日常各项工作 协助本部门领导安排各种外事活动 任务1：接待到访的总公司领导及其他客户 任务2：协助本部门领导安排公司领导班子例会及业务例会，督促会议决议的贯彻落实起草各类公文 职能岗位职责7 1、全面负责综合部日常管理工作，充分发挥行政职能，协调公司各部门的相互工作关系，建立企业高效运行机制。 2、负责建立健全并完善企业各类规章制度，建立健全公司绩效管理与考核制度，并做好督查考核工作。 3、负责做好公司安全、卫生的检查监督工作及内部协调，确保办公区安全、环境卫生整洁。 4、负责做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达，准确传达公司领导意图。 5、负责配合各职能部门做好重大会议的'召集与组织工作。 6、负责公司办公会议的通知、组织及会议记录，监督各部门的会议精神的执行情况。 7、负责公司重要文件材料的整理与存档； 8、负责协调、指导、检查、考核综合部人员工作，聘用、解聘权限内人员，并对本部门出现的问题负总责； 9、负责完成公司领导交办的其他工作任务。 职能岗位职责8 岗位职责： 1、把握资本市场和医疗健康领域行业动态，根据公司投资策略需求，拓展投资业务、开发项目源； 2、负责投资项目的总体策划与实施，把握关键节点，牵头项目谈判、尽职调查、风险评估、立项与投资等各项工作； 3、全面负责投后管理及退出等工作，对已投资项目进行风险监控、分析评估，为企业提供增值服务； 4、协助领导开展新一期的.基金设立及募资工作。 任职要求： 1、具有大型机构医疗大健康相关行业6—7年以上股权投资工作经验，有成功投资案例； 2、全日制硕士以上学历，生物医学等相关专业优先，对行业有深度的认知，具备丰富的人脉积累，具有募、投、管、退全面经验者优先 职能岗位职责9 1、遵守国家有关财经法规和公司以及本部门的规章制度； 2、协助项目经理完成工程项目的工程的会计业务和费用的'收支工作 3、及时准确处理工程项目的业务会计并审查其合法性、合理性； 4、审核项目各项收支，监督项目部的各项经济行为，复核有关凭证、帐薄，编制各类会计报表； 5、为项目部的经济决策提供资料，积极参与项目各项经济活动，处理好与项目各业务部门的关系，保证各部门间各项核算数据资料的统一性； 6、负责项目的所有会计档案的整理及保管工作，保证其安全与完整； 7、熟练使用财务软件及办公软件； 8、完成领导交办的其他工作； 职能岗位职责10 1、分析掌握原材料市场价格行情变化，完善公司采购制度，制定并优化采购流程，提升产品品质并降低采购成本; 2、负责公司供应商评估、考核、年度降价及发展工作，建立供应商管理体系; 3、对现有供应商的价格、产能、品质、交期的审核管理; 4、负责采购审核工作，包含采购询比价、成本分析、货款交期、商务谈判、合同签订等; 5、负责本部门日常工作管理，分发部门计划及工作分解;对本部门员工进行培训、激励，提高部门凝聚力、积极性和工作效率; 职能岗位职责11 1.根据国家会计法规和行业规定，结合公司特色，负责拟定公司财务预算会计核算及成本核算方法。 2.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性合理性和真实性，审核费用发生的.审批手续是否符合公司规定，审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。 3.监控公司成本费用状况监督支出采取措施。 4.准确，及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算。 5.正确计算收入，费用成本，正确处理财务结果。 6.验收并保管增值税进项发票抵扣联发票联严格按照会计理办法的规定，及时做好会计凭证帐册报表等财务资料的收集装订边会归档等会计档案管理工作。 7.负责本部门的其他日常管理工作，及时有效处理各项临时问题。 8.高效的完成领导根据公司发展需要而规定的其他任务。 职能岗位职责12 职责： 1、负责公司及所属机构日常财务管理工作，编写公司及所属机构财务报表/报告； 2、执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司及所属机构会计政策、财务管理办法、项目资金管理办法等； 3、组织编制公司及所属机构年度预决算报告；执行、监督、检查、总结预算执行情况；编写公司及所属机构经营管理的财务分析报告； 4、统筹公司业务和资金，做好投资管理、筹资管理、税收筹划、现金流管理，优化财务效益，防范财务风险； 5、公司及所属机构的.会计核算、会计监督工作；公司及所属机构会计档案管理及合同、有价证券、抵（质）押法律凭证的保管。 6、负责公司股权管理工作，实施对公司所属机构的日常管理、财务监督及股利收缴工作。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有中级会计师资格者优先； 2、三年以上财务管理或两年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel等办公软件，了解国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规； 4、工作认真、态度端正，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。 职能岗位职责13 职责： 1、负责公司财务方面的数据录入，会计报表及分析等工作 2、具有全面的财务知识，了解会计准则及相关财务、税务等法律法规； 3、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的.工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 4、了解和熟悉ERP财务流程，独立熟练运用ERP软件（用友、金蝶等），以及其他办公软件。 任职要求： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、熟练钢材行业，具有5年以上一般纳税人税务会计工作经验； 3、熟练操作各种财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务者优先； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 7、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 职能岗位职责14 1.部门职能 1.1负责处理公司信息披露事务，建立并完善信息披露制度、重大信息内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，进而保证公司信息披露的及时性、准确性、真实性、完整性； 1.2负责与公司信息披露有关的保密工作，制订内幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、监事、高级管理人员及相关知情人在有关信息正式披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时，及时采取补救措施； 1.3负责按照有关规定组织上市公司定期报告、临时公告等的编制，并准确、及时向有关部门报送和发布； 1.4负责配合相关部门做好募集资金的使用和监控工作； 1.5负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施、监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋势； 1.6负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务； 1.7负责投资者关系管理，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司披露的资料等； 1.8负责公司在证券媒体的形象宣传工作； 1.9负责公司领导交办的其他相关工作。 2.岗位职责 2.1证券部部长 2.1.1主抓证券部的全面工作，根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作； 2.1.2负责建立健全信息披露制度，重大信息内部报告制度并制定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略讨论会、经营例会、资金运营分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门及控股子公司收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整； 2.1.3负责与公司信息披露有关的保密工作，拟定内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信心的保密工作。内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清； 2.1.4按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的编制和披露等工作； 2.1.5及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等； 2.1.6负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施；检测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向； 2.1.7负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务； 2.1.8负责投资者关系管理制度的拟订及具体方案的制定和实施，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的资料等； 2.1.9负责公司在证券媒体的.形象宣传工作； 2.1.10整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻； 2.1.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要； 2.1.12指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质； 2.1.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求； 2.1.14负责制定证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作； 2.1.15负责本部门人员培训、职业生涯规划指导及日常管理，对部门人员工作业绩进行考核； 2.1.16掌管、使用证券部部门印鉴； 2.1.17完成董事长和董事会秘书交办的其他工作。 2.2证券部副部长 2.2.1协助部长负责证券部各项日常工作，协助部长根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作； 2.2.2协助部长建立健全信息披露制度、重大信息内部报告制度并拟定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略研讨会、经营例会、资金营运分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整； 2.2.3协助部长负责与公司信息披露有关的保密工作，拟订内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信息的保密工作。内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清； 2.2.4协助部长按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的编制和披露等工作； 2.2.5协助部长及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等； 2.2.6协助部长对上市公司资本市场再融资工作进行研究、策划和组织实施；监测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向； 2.2.7协助部长代表公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的及时沟通和联络，办理相关事务； 2.2.8协助部长拟订投资者关系管理制度并拟定具体实施方案，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的资料等； 2.2.9协助部长负责公司在证券媒体上的形象宣传工作； 2.2.10协助部长整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻； 2.2.11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要； 2.2.12协助部长指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质； 2.2.13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求； 2.2.14负责拟订证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作； 2.2.15协助部长制定本部门人员培训、职业生涯规划指导，对本部门人员进行日常管理并向部长就部门人员工作业绩考核提出考核建议； 2.2.16完成董事长、董事会秘书及其他公司领导交办的各项工作。 职能岗位职责15 1、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作，上传下达及下情上达； 2、负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工作； 3、负责公司文件、信函收发、传递及督办工作； 4。负责公司重要合同、协议的归档管理工作； 5、执行公司企业管理制度，负责建立企业档案； 6、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的.维护及日常管理工作； 7、负责公司人力资源管理，员工劳动纪律管理； 8、负责公司车辆日常调度及管理工作； 9、负责公司的企业文化建设工作； 10、完成公司领导交办的其他工作任务。 |
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