| 标题 | 酒店出纳的岗位职责 |
| 范文 | 酒店出纳的岗位职责 15篇 现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的酒店出纳的岗位职责 ，欢迎大家分享。 酒店出纳的岗位职责 1 1、负责公司全部收款、发票机具的统一登记领用与保管工作; 2、负责银行帐户的管理包括及不仅限于：贷款证、收费许可证的更换与年审工作; 3、负责每月员工工资、奖金的'网上支付工作，保证发放的及时性、准确性; 4、依据公司财务制度，银行的结算制度、现金管理规定，办理已复核已经核准后的收、付结算业务，完成办理后进行签章; 酒店出纳的岗位职责 2 1. 执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。 2. 负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。 3. 按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。 4. 负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。 5. 负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。 6. 负责酒店经营活动的预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、准确的依据。 7. 负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。 8. 负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的'月度资金计划。 9. 负责酒店财务部培训计划的制定及执行，使各级财务人员得到充分的业务培训。 酒店出纳的岗位职责 3 一、办理现金收付和银行结算业务： 1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及酒店财务规定，根据主管会计审核后的收付款记账凭证，重点复核原始凭证的数量，金额是否与记账凭证相符，无误后办理收付款项，并在原始凭证上加盖"收、付讫"戳记。 2.库存现金不得超过三天的日常营业及报销限额，超过限额的现金要及时存入银行，不能以"白条"抵充现金，更不得挪用现金。 3.根据汇款内容及时填制各种汇款单，要填写准确无误及时传递。 4.随时掌握现金、银行存款、收支情况、收入现金及时存入银行，不得坐支现金。每周一报送前一周的"资金动态情况表"按行名、帐号、现金、币种、收、付、存进行填报。 5.负责签发转帐支票，建立支票领用登记手续，及时清理注销。使用的'支票必须写明收款单位、名称、帐号、金额、用途，对于填写错误的支票必须加盖"作废"戳记，与存根一并保存，按规定缴销。 6.不准擅自外借银行账号给任何单位和个人办理结算及签发空头支票。 二、登记现金和银行存款日记帐： 1.根据收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符，接受审计或会计人员的抽查。 2.现金、银行存款日记账每月与总账核对，保证账账相符。 3.银行存款账每月与银行对账单核对，并编制银行存款余额调整表。 三、保管库存现金和各种有价证券： 1.对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。如有短缺负责赔偿，出入有价证券要有明细登记。 2.要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人，做好岗位安全保卫工作。 四、保管有关印章，空白收据和空白支票，不得遗失。 五、按会计工作规范要求认真整理和装订会计凭证的附件，如工资表等，并负责记账凭证附件齐全完整。 六、负责审核、汇总、提现和发放工资。 酒店出纳的岗位职责 4 职务： 财务部经理助理 工作内容： 协助财务部经理处理日常行政工作事务 联系部门： 酒店各部门 工作职责： 一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。 二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。 三、建立一整套财务系统及操作程序。 1、财务系统： a、财务系统： b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。 2、操作程序： a、制定收银及收入审计的核算程序。 b、制定各种所需的凭证、表格。 c、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。 四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的'角度为领导提供参考数据。 五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。 六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。 七、审核酒店的收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。 八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。 九、负责财务部的日常行政管理工作。 酒店出纳的岗位职责 5 1.材料采购及工程施工付款资料的财务审核; 2.应付排款进度、支付过程及银行回单跟踪(与总部资金组)反馈; 3.采购进项税发票的管理与明细账的编制与核对(与总部税务组); 4.与应付、预付相关的`会计凭证编制及账务处理; 5.期末采购模块财务结帐(含系统)、对账(与业务); 6.维护材料进价明细表，对月末采购物料进行统计分析; 7.会计凭证等会计资料的整理、装订、归档。 酒店出纳的岗位职责 6 岗位职责： 1、负责公司财务部各项工作统筹管理； 2、管理各门店财务部每月报送数据及核算工作 3、资金计划及调配； 4、外帐账目审查及上报监督； 5、各店税务部门的交涉与税款缴纳及时性的监督； 6、工程数据的'整理及核对； 7、经营数据的审核及分析； 8、每月出财务报表； 9、完善数据分析，做好成本内部控制； 10、处理好总经理临时交办的任务。 任职要求： 1、年龄30—45岁，大专以上学历，会计学专业优先； 2、有3—5年财务负责人工作经验，有连锁酒店财务负责人经验优先； 3、沟通力强，对数据敏感，能够及时反馈公司财务各项数据的情况及异常； 4、执行力强，反应迅速，能够处理好总经理临时交办的各项任务。 酒店出纳的岗位职责 7 一、负责管理各项资金收付和核算工作。 二、熟悉财会法规、出纳操作规程和公司规章制。 三、负责公司现金、票据及银行存款、公司银行网银key宝的保管和记录。 四、严格按照集团公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。 五、及时登记现金日记账和银行日记账，定期上缴各种完整的原始凭证。 六、定期发送、打印各类银行回单、银行流水对账。 七、根据集团的要求，做好集团资金平台数据维护工作,按时按质完成数据报送工作。 八、按集团公司要求定期完成现金、银行存款余额对账工作,按规定进行现金盘点并登记,做到帐实相符。 九、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作。 十、上级领导交办的`其他工作。 酒店出纳的岗位职责 8 岗位职责 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录; 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续; 3、协助会计做好各种帐务的处理工作; 4、负责掌管小额现金; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务; 3、熟悉会计报表的.处理，熟练使用财务软件; 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 酒店出纳的岗位职责 9 1、参与酒店税务筹划工作，及酒店日常核算及财务报表的编制，按时完成纳税申报; 2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据; 3、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作; 4、根据公司安排的.其他工作; 5、酒店对账及付款工作。 酒店出纳的岗位职责 10 1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准; 2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 3. 负责资金计划、税务规划，财政政策、财务管控体系建设，制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案; 4. 组织各融资渠道的拓展与关系维护、制订和实施集团重大融资方案; 5. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制; 6. 与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系。 7. 为企业经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据; 8.从公司战略层面，健全公司的`财务制度和内部管理流程 酒店出纳的岗位职责 11 1．核对各岗各班次收银员报告及营业单据。 2．审核各收银交款报告表。 3．查点客用保险箱钥匙。 4．对照住店客人报表，整理审核挂房帐单。 5．对照有关报表，查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。 6．对照预期离店客人报表，整理好当天离店客人帐套。 7．对照挂帐协议，核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。 8．登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。 9．负责更新电脑中有关记录。 10．编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。 11．派送每日的营业收入汇总报表给有关部门，并将挂帐单送交财务会计处签收。 12．审核并编制每个部门销售及会员等有关的提成报表。 13．审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的工资提成及小费款项。 14．整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。 15．负责办公室员工的'排班、考勤工作。 16．遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作。 酒店出纳的岗位职责 12 1、执行酒店筹建办的工作指令并报告工作。 2、负责酒店筹建处收支出报表和一切往来款项的银行结算业务。 3、严格执行银行有关结算制度规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续。 4、审核支票内容，确保收入支票和付出支票正确无误。 5、配合财务会计根据酒店经营计划、基建投资计划等编制现金流量表与资金预算表。 6、加强与银行的联系，做好酒店筹资融资和具体工作。 7、监督资金计划的执行。合理调配资金，保证酒店各项计划实施所需资金，提高资金利用和周转效率。 8、办理资金报批手续，审核应付款帐单，检查合同结算执行情况，控制掌握最佳结算时间。 9、负责资金核算，编制各项资金报表，正确反映资金动态。 10、编制银行出纳报告和打印银行日记帐。 11、按日核对银行存款余额，填制银行存款余额调节表，并及时解决与银行存款余额的'差异。调整银行未达款项，使酒店银行帐余额有银行对帐单余额保持一致。 12、随时掌握各个开户银行存款余额，并每天作出报告保证银行收支的有序进行。 13、加强对银行空白支票的管理，按照酒店支票领用规定做好支票的领用记录和核销工作。 14、做好信用卡业务的汇总、解交和财务处理。加强与银行信用卡的联系，协调信用卡入帐中出现的问题。 酒店出纳的岗位职责 13 1、负责保存酒店内宾客按时制服的帐目记录。 2、控制及平和预付定金，计算一切应付佣金。 3、确保合同所订立有关单位议定，价格安排。 4、编制每月的会计表和应收款报告。 5、将过期帐户的所有资料提供给有关人员，以便采取措施和行动。 6、对饭店日常所支出的费用进行统计，控制，掌握银行存款余额的记录。 7、核对及处理饭店内制服的'费用，编制支出分析及其他有关供货单位和个人支票的月结单。 8、根据饭店制服情况作出分析报告总监和经理（珠海经理）参考，以便控制费用开支，保持收支平衡，不超预算。 9、努力学习义务外知识，提高业务能力。 10、严格遵守酒店的各项规章制度，服务酒店总经理（珠海总经理）工作分本。 酒店出纳的岗位职责 14 （1）职责 有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是： ①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。 ②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。 ③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。 （2）业务要求 ①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。 ②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的发展动向。 ③熟悉和掌握商 业法、经济法及本地区的`法律及法规，熟悉和掌握酒店法。 （3）工作内容 ①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。 ②管理酒店日常财务会计工作。 ③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。 ④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。 ⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。 ⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。 ⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。 ⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。 ⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。 酒店出纳的岗位职责 15 岗位职责 1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。 2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。 3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。 4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的.全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。 5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。 6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。 7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。 8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。 9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。 10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。 11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。 12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。 任职资格 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业; 2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先; 3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件; 4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。 |
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