| 标题 | 岗位职责 |
| 范文 | 岗位职责模板（精选30篇） 在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的岗位职责模板，希望对大家有所帮助。 岗位职责 1 一、组织协调本局日常政务工作，组织安排有关重要会议、重要活动。 二、负责上情下达、下情上报工作，当好领导的参谋和助手。 三、负责上级来文的传阅、处理、保密和文书档案管理工作。 四、负责局机关公文和综合材料的`起草、印发工作。 五、负责本局各项规章制度的修订完善、检查落实工作。 六、负责会议记录、文件收发、印章管理以及对单位办公设施(电脑、复印机等)的管理和安全保卫工作,并监督各项规章制度的执行。 七、负责了解掌握各方面信息，进行综合分析，向领导提供信息和工作动态。 八、完成局领导交办的其他临时性工作。 岗位职责 2 1、工作中应及时检查有无燃气泄露现象，发现问题及时解决并上报中心，确保锅炉安全运行； 2、维护检查锅炉必须两人以上组织实施，并做好维护检查登记； 3、锅炉用水必须经过软化处理，以延长锅炉使用年限； 4、做好锅炉日常维修保养及各类压力表及供暖设备年度检修工作，严禁锅炉及附属设备带故障运行； 5、严禁在锅炉房内及其附近存放易燃易爆物品，严禁存放私人物品洗晒衣物； 6、锅炉及附属设备要清洁，室内环境干净整洁； 7、非司炉人员禁止进入锅炉房，坚守工作岗位，不准擅自离岗；认真做好交接班工作，并认真填写交接班记录； 8、司炉人员需持有司炉工操作证，并严格依照安全操作规程操作； 9、工作时间内遵守劳动纪律及各项规章制度，做到不离岗不脱岗； 10、完成集团及领导交办的其他任务。 岗位职责 3 1、公司固定资产管理：采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理。 2、行政费用管理：办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作。 3、行政制度管理：负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见。 4、环境安全管理：办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换。 5、员工关怀福利管理：组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作。 6、负责前台接待、商务接待安排等工作。 岗位职责 4 1、承接公司的'市场部任务，负责公司公司市场营销和品牌宣传的总体工作，市场方向包括：卫星导航应用产业，融合导航应用产业、北斗+5G应用产业等与位置服务相关领域。 2、根据市场调研和分析，协助总经理制定公司发展战略，挖掘市场机会点制定公司新产品方向。 3、建立和优化市场部体系，制定营销方案，合理制定部门人员任务和考核制度。 4、根据公司发展战略和营销计划，制定品牌拓展计划并落实。 5、沟通协调与公司其他部门关系，确保工作目标的达成。 6、完成公司经营管理团队分配的其他工作。 岗位职责 5 1、负责组织实施公司招聘计划，负责建立、开发和维护各类招聘渠道，保障公司用人之需。 2、负责组织公司内部各项培训工作的`开展，跟进培训效果，提高培训质量，合理安排培训资源。 3、负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿。 4、负责对员工招聘、录用、调动、考核、奖惩、辞职/辞退、离职、人事档案等日常业务事项的监督管理。 5、领导安排的其他工作。 岗位职责 6 1、负责公司全盘财务管理工作,根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准; 2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的.日常管理、年度预算，资金运作等进行总体把控; 3、及时掌握各项税收政策，并在税法允许的范围内进行税务策划，合理有效控制税务成本，防范税务风险; 4、按时向总经理提供财务报告，为公司决策提供及时有效的经营性财务分析; 5、定期向各事业部负责人提供销售财务报表及营销费用、成本管控、投放优化建议及专项方案; 6、保持与各个子公司以及集团各部门的沟通，以配合业务和管理的需求。 岗位职责 7 1、加强财务制度建设，建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。 2、全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系。 3、进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与公司经营分析会议，提出合理化建议。 4、全面负责日常会计核算工作，编制经济业务的记帐凭证，每月按时出具会计报表，按集团要求填报各类合并报表所需资料。 5、做好增值税进项、销项的抵扣工作，保证每月增值税税负均衡，按时报税。 6、每月编制财务数据分析报告，提供给公司高层管理者。 7、做好客户对账和应收账款的管理工作，合理设置客户账期。 8、做好金蝶系统和销售管理系统账务的核对，协助仓库开展月末盘点，确保票、账、货数据的一致性。 9、做好各项费用的审核和付款工作，加强与银行的.沟通，处理好各类对账单等。 10、对接领导与集团要求的临时性工作。 岗位职责 8 1）、在“建筑工程项目管理办法”和公司总经理受权范围内对项目实施全面管理工作，履行质量，安全岗位职责； 2）、在法律、法规、规范、标准范围内制定项目管理制度和全面工作计划。 3）、组织并主持项目会议，布置项目部门及岗位日常工作。 4）、监督检查质量、安全、工期、成本控制等计划工作落实情况。 5）、参入监理、建设、质监、安监等政府机关部门与工程项目的协调与联络工作。 6）、安排工程资金使用计划，报总经理审批，审批材料采购计划，审核财务报账费用票据。 7）、参入分包施工队伍的选择、决策，在总经理授意下签订协议与合同，全面管理分包队伍工作。 8）、管理分包队伍质量、安全文明施工，工期进度和合约履行情况，统筹协调项目内部管理。 9）、对工程项目管理过程中、内、外部已形成的抉择及时向相关人员通报，相互沟通，形成的`决议坚决执行。 10）、凡中、重大工程质量、安全、工期，材料采购，成本控制、员工动态，工程分包、外部环境对工程的影响等问题，应及时向总经理汇报、请示，在得到明确态度或意见后坚决执行。 岗位职责 9 1、协助主任开展各项工作，分管业务管理室、电子政务室; 2、负责政务服务、政务公开和政府信息公开工作; 3、负责招商引资企业的全程代办工作; 4、负责"中心"各窗口单位审批事项和服务事项办理过程的监督、业务指导及协调服务工作; 5、负责协调"中心"与窗口单位行政审批管理办公室的关系，负责协调"中心"各窗口之间的`关系; 6、负责"中心"行政审批项目和行政服务事项服务过程的监督检查及管理工作; 7、完成领导交办的其他工作。 岗位职责 10 1、市场部团队的组建、培训、管理工作; 2、要求必须有医美行业工作经验; 3、负责统计营销及业绩分析; 4、负责市场部营销方案的.制定; 5、参与公司安排的其他相关市场营销活动; 6、熟悉新氧、更美、大众等医美平台的营销模式; 7、维护、宣传本品牌的定位及形象; 8、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动; 9、根据品牌定位，更新及完善MV，促进品牌形象的完美展现; 10、对接集团工作，整合资源 岗位职责 11 1、负责客户品牌的定位、品牌理念的挖掘，制定相应的发展规划; 2、参与制定集团品牌的.年度以及重大项目的规划; 3、负责品牌公关项目的落地执行，落实年度规划的各类品牌营销活动与公关活动; 4、制定品牌营销活动的策略，包括主题、内容规划、媒介组合与投放、线上线下活动落地、传播物料制作、监测与总结; 5、负责管理与对接包括公关、数字营销、媒介资源、舆情监测等。 6、负责公关团队建设及管理。 岗位职责 12 职责： 1、负责各类智能售货机、智能咖啡机及其他设备的和公司进口食品的销售和市场开拓工作，开拓个人大客户;开拓公司合作渠道;做好客户维护及跟踪服务; 2、协助公司营销活动及展会的开展;参加国内外格蕾丝展会，接待各地客户; 3、完成领导安排的他销售类工作; 任职要求： 1、年龄25岁-35岁，形象气质佳;专科及以上学历;2年以上销售工作经验; 2、性格外向，能吃苦，热爱销售行业; 3、有一定的`抗压能力和良好的学习能力，较强的表达沟通能力和应变能力; 4、具备团队合作意识，乐于与人沟通，分享，有创新精神，喜欢自我挑战; 5、有家电行业销售经验和客户资源者优先，对自动售货机行业有销售经验者优先; 岗位职责 13 1、负责发票管理，银行存款收支管理工作 2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制 3、负责核对、检查应付应收、账款账务情况 4、负责完成与银行相关的.账务的处理，包括部分税款的缴纳工作 5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档 6、完成领导安排的其他工作 岗位职责 14 1）、履行建筑行业标准和规范化管理中，项目技术负责人的各项岗位责任制度，履行本项目制定的岗位职责。 2）、编制单位工程施工组织设计、进度计划和重大疑难施工技术专项施工方案，并报公司和监理单位审批，负责向单位工程管理人员进行技术交底，审核、审批分部、分项工程专项施工技术方案。 3）、监督、检查、指导施工质量、安全、技术、工期、进度计划、档案资料的`执行和落实，发现问题及时指导纠正和汇报，并提出整改措施。 4）、审核工程施工设计图纸，收集整理核对图纸会审资料，参入由业主组织的施工设计图纸技术交底和图纸会审，并将图纸会审解决问题的方案，决议落实到各施工环节中去。 5）、卷写施工总结，对施工过程发生质量，安全问题要分析原因，从中吸取教训，避免在今后的工作中重复发生，对施工过程中采用新技术、新材料、新工艺要总结，推广与发扬。 岗位职责 15 1市场部经理的职责 市场部经理直接向营销总监报告并理解其领导，制订营销计划并付诸实施，监测其结果和改善措施等。其具体工作职责如下： (1)领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。 (2)制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。 (3)管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。 (4)与商品部、销售部门协商，结合市场状况做出合理的品牌推广计划。 (5)与开发、销售部门协商，结合市场状况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。 (6)与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。 (7)协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估。 (8)策划与推广顾客服务计划(会员制计划)和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估。 (9)评定本部门工作及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配。 (10)招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。 2市场部经理的.职务要求 (1)本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28～50岁。 (2)至少3年以上行业营销管理工作经验，其中至少有1年以上从事同类产品市场管理职位经验。 (3)具备必须的英文听说读写潜力，熟悉电脑操作。 (4)很强的计划、组织、协调沟通潜力和理解、分析、决定、表达、适应潜力。 (5)擅长组织管理，有职责感，团队精神强。 (6)有大型市场管理经验者或MBA优先思考。 岗位职责 16 职责描述: (1)参与审计工作信息化平台建设; (2)审计系统维护; (3)对公司数据进行监测分析，撰写数据分析报告; (4)为审计项目提供非现场监测数据支持; (5)参与处室审计项目等。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历。计算机相关专业; (2)2年以上工作经验，保险行业it工作经验或保险业务系统开发项目经验者优先; (3)逻辑思维清晰，有较强的数据分析能力、学习能力、沟通能力;工作积极进取，能承受一定工作压力。 岗位职责 17 岗位职责： 1、公司合同的起草、审核和管理； 2、 负责起草、修订公司规范管理制度； 3、 参与公司重要合同的谈判，提出法律风险预防的措施和法律意见； 4、为公司的经营、管理决策提供法律支持和意见； 5、 对内部重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决； 6、参与公司资本运作、对外股权投资相关的法律事务工作 7、收集、整理公司风险防范及与公司运作相关的'法律法规、部门规章及规范性文件，并负责传阅及分析对公司的影响和注意事项； 8、负责处理公司诉讼、仲裁、劳动纠纷事务； 9、处理上司安排的其他事务。 任职要求： 1、法律等相关专业，拥有法律职业资格证书优先； 2、上市公司3年及以上法务工作经验。 岗位职责 18 一、岗位职责 1、制做报送建委档案馆资料，项目竣工资料（由老同事指导）。 2、接待客户、送资料等，协助经理完成对接工作。 3、项目前期了解需求和施工过程中跟踪进度，协调与甲方的`关系。 3、了解目标客户的需求及项目招标信息跟进。 4、协调各部门工作，及时完成计划。 二、岗位要求 1、计算机、行政或工程类相关专业。 2、一年以上相关工作经验。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。 4、工作要有主动性、思考性、协作性，具备较强的书面和口头表达能力。 5、形象好，气质佳，年龄在20—35岁。 岗位职责 19 职责： 1. 积极开拓广告客户资源，协助总监制定广告销售计划并完成预算任务。 2. 根据客户的需求及特点提交广告策划方案并负责实施。 3. 负责监控广告投放效果，定期出具效果测评。 4. 维护并服务广告客户，参与相关活动推广及招商工作。 任职要求： 1. 广告、营销或相关专业本科学历，2年以上广告销售从业经历。 2. 具备较强的拓展、沟通、应变能力及敏锐的`洞察力，具备优秀的写作功底，善于广告创意、文案、软文写作。 3. 具备较强的亲和力，有服务意识，理解并重视团队合作。 4. 热爱广告销售工作，充满激情并具备学习能力与自我管理能力。 岗位职责 20 岗位职责: 1、对负责区域进行市场调研,收集客户信息并建立客户档案; 2、对负责的区域进行市场客户的拓展,发展新客户,增加产品销售量完成部门销售指标; 3、对负责辖区内市场信息进行收集,定时反馈市场竞品信息,并分析竞品情况; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、对负责的客户进行定期拜访、维护及回收货款等,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、有无销售经验即可 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 岗位职责 21 职位描述： 工作职责： 1、元器件封装及sip相关工艺开发和应用，实现产品在封装及sip小型化方面能力构建； 2、sip等小型化模组工艺开发设计、加工及产品应用的`实现； 3、产品开发试制的现场工艺方案制定及加工支撑、问题解决及失效分析。 任职要求： 业务技能要求： 1、熟悉半导体、封装、元器件等相关工程和技术；了解行业先进封装及应用。对封装工艺有较深入的工作经验； 2、熟悉单板电子装联设备、工艺及印制板制作方面知识，熟悉业界单板工艺技术发展动态； 3、熟悉smt工艺方法，产品工艺开发。 专业知识要求： 1、元器件封装及应用； 2、微电子组装； 3、产品单板工艺开发及smt现场经验； 4、电子装联工艺； 5、封装材料及工艺等。 岗位职责 22 1、根据公司下发的战略规划，制定相关实施方案，并组织执行。对家装事业部整体业务经营、管理负责。 2、根据公司管理制度及规范，组织完善、并监督各项制度、流程的执行。 3、做好核心人员的组建、面试、选拔、考核、培训、提升工作，并指导、监督下属各项工作的开展。 4、结合公司市场定位，做好当地目标市场及客户群体分析，并结合分析情况做好相关渠道拓展规划、市场推广工作的协调及安排。 5、根据公司的'营销推广方案及当地市场情况，完善后组织公司人员实施。 6、根据公司市场部要求，组织进行市场调研分析，根据公司市场部的营销推广计划组织执行。 7、根据公司业务要求、市场定位及当地市场情况，做好供应商开发及维护。 8、做好家装事业部施工项目进度、质量及资金管理，并及时处理项目实施过程中存在的问题。 9、定期组织事业部考核、评优等管理工作。 10、积极配合公司完成各项管理性工作。 11、维护好行业主管部门、行业协会关系等。 岗位职责 23 岗位职责 1、熟悉区域楼盘情况，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、负责银行以及各种金融渠道类客户的维护、开发及项目接洽，定期拜访，建立长期、良好的合作关系，3、积极跟进评估报告完成情况，并做好后期报告对接，回款工作。 4、负责开拓本区域及以外区域市场。 任职资格： 1、大专及以上学历，经济学、金融学、房地产经营管理与估价等相关专业优先； 2、有证券、信托、银行、房地产开发企业等行业1——2年工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、热爱销售工作，优秀的.沟通、商务谈判能力、良好的客户服务意识、抗压能力强； 4、性格开朗，态度积极； 评估客户经理岗位 岗位职责 24 1、负责项目的'投资预算、成本控制、预结算、成本管理工作； 2、能熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责； 3、负责编制目标成本，并在项目实施过程中监控项目动态成本，实现造价控制； 4、主导合同谈判，编制合约规划、管理成本台账； 5、负责项目招投标工作，编制工程量清单，制作标书； 6、根据现场设计变更和签证及时调整预算； 7、会掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算； 8、负责项目材料采购，做好供应商的后台建立，完善与维护； 9、负责项目的结算审核工作。 岗位职责 25 一：总厨： 1.全面负责厨房生产组织工作，每天上班后查阅进货单，掌握分析前一天的接待桌数，人次（双休高峰时期）以确保原材料需求量。 2.检查各部门工作情况，落实工作任务，发现问题及时纠正 3.开餐前，查阅各档口，做好准备工作，确保菜品质量及成本控制用餐所需 4.保持与前厅、采购、领班、点菜师、营销、吧台、店长及行政人员的沟通联系，确保厨房工作正常运转 5.开餐后，检查厨房各部门产品，原材料消耗及保管情况，检查灶具，清理各区域卫生，做好下一餐的生产保证 6.第二天总结前一天厨房，例会，总结前一天不足之处，去更好迎接各档口的准备工作 二：厨师长 1.负责炉头的准备工作和全面地技术管理做总厨的帮手 2.要求技术全面，掌握各种菜式的烹制，带好所有炉头师傅，严格控制菜品数量、质量 3.带头遵守乡村酒店制度，做到良好的`榜样 三：案板 1.负责案板日常准备工作，合理安排下面案板人员工作，做好厨师长的好帮手 2.要求技术全面，能熟悉各种原材料的好坏识别，掌握菜式的成本、毛利 3.控制成本，合理使用各种原材料，减少浪费，做好物尽其用 四：冷菜 1.负责冷菜部的日常工作准备，掌握各种卤菜烧制，做法，保证本部冷菜质量和品种和装盘干净整洁 2.熟悉冷菜部的进货原料，控制本部门成本，合理使用各种原料，减少浪费 五：蒸箱 1.负责本部门日常准备工作，掌握一切蒸菜的火候和调汁，保证蒸菜质量 2.熟悉进货品种好坏，控制成本，杜绝浪费 六：宰杀 1.掌握各种动物的宰杀菜加工，能识别各种动物的肥、瘦、老、润、肝、胆、肠以及海产品的生死处理 2.协助案板线做一切粗加工和员工餐切配工作 七：荷台 1.做好炉头和案板的协调工作。熟悉各种菜式的器具和装盘摆放 2.协助案板做好一切卫生和员工餐工作，做好本部门卫生区域卫生 3.开餐中做好各种菜式的次序工作，一定要做到头脑清楚，眼观六路，耳听八方、手脚敏捷，快、稳、准 八：明档 1.做好明档菜肴前期准备工作，煎、烹 2.检查好每天原材料备货，根据每天综合销售而定 3.落实明档卫生透明制度，新鲜度，整洁干净 九：勤杂工 1.按操作程序洗碗、消毒，保证餐具清洁无污，达到不油腻，无油污，无破损，达到有关卫生标准和要求 2.做好餐具消毒过程中，保护餐具，做到轻拿轻放，轻洗，尽量减少损耗；洗刷消毒后的餐具要分类整齐摆放进柜，破损挑出，并报告部门负责人处理 3.合理使用洗涤用品，注意节约，减少浪费 4.负责洗碗区域卫生，及时清理洗刷槽内残渣污物，清洁水池，地面，墙面，清理垃圾桶，以防恶臭。 岗位职责 26 岗位职责： 1、依据公司整体战略规划，结合现有的公司商业运作模式，协助总经理负责公司非车险业务的.战略发展； 2、负责组织各项资源、建设非车险业务团队； 3、负责完善现有的非车险及机构的业务管理体系、产品创新，及风险管控体系； 4、研究国内外非车险及行业市场创新动态，行业及发展趋势，市场竞争对手，发掘市场新机会。 任职资格： 1、35—50岁，本科及以上学历，保险类/金融类/经济类相关专业经验要求； 2、熟悉保险行业和经纪行业的运作模式，熟悉保险经纪法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的保险经纪业务知识及实践经验； 3、十年以上保险经纪行业或财产保险公司从业经验，且必须具有五年以上保险公司总公司非车险市场拓展分管工作经验或保险经纪公司高层业务发展分管工作经验； 4、具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调能力、市场应变能力； 5、业务资源特别丰富者可适当放宽。 岗位职责 27 1、负责公司计算机系统管理员的工作：账号的建立和注销、权限管理、流程管理; 2、负责计算机操作系统、办公软件及硬件方面的技术支持; 3、负责计算机外围设备(打印机、扫描仪等)的接入、管理和维护; 4、负责引动存储、无线网卡等设备的故障维护、外修鉴定、相关驱动集中管理; 5、负责计算机服务器和网络设备的'故障维护; 6、负责公司计算机系统的安全运转; 7、负责OA、ERP系统的导入、运维; 8、其他IT运维相关工作。 岗位职责 28 职责描述： 1、协助微博、微信等社交媒体的内容运营推广，发展粉丝和会员； 2、进行网络传播素材的收集和文案撰写、编辑、发布，策划并执行社交媒体推广活动； 3、协助集团节假日、周年庆等线上线下营销活动的策划与执行； 4、协助整合EDM资料，协调设计师完成EDM页面设计、修改、测试、执行和跟踪所有Email活动及数据统计工作，分析email跟踪结果； 5、主管交办的其他工作。 任职要求： 1、本科生以上学历，市场营销、电子商务、广告学等专业优先； 2、较强的文字功底，优秀的`沟通，协调，表达能力； 3、具有良好的应用能力，熟练使用办公系统软件； 4、认可企业的核心价值观。 岗位职责 29 职责 1、负责小学体育足球课程的教学及及课后培训; 2、参加教练工作流程和工作标准的'制定; 3、服从教练主管安排上课，参加公司安排的推广招生活动; 4、与学员保持良好沟通，提供专业咨询和反馈，提高满意度; 5、完成上级交代的其他任务 职位要求： 1、大专或以上学历，师范类体育系相关专业; 2、有良好的教学实践能力、组织能力语言沟通能力;富有亲和力; 3、热爱足球运动，热爱培训行业，有较强的敬业精神和团队合作精神 4、对学员认真负责，工作态度积极，踏实肯干。 岗位职责 30 1、负责电话接听、录音、传达等工作。，接待访客，负责公司会议记录。 2、熟练传真机、打印机的使用，负责打字、打印、复印、传真件的收发。 3、熟练操作office办公软件（EXCEL表格、WORD文档、PPT等），每月负责各门店销售月报表、营业员业绩报表、公司月收入明细表等各类报表的制作。 4、负责公司各类及外来文件的收集、整理、归档、保密工作。 5、熟悉社保局办理社保流程，负责新员工入职登记、社保办理、离职等手续。 6、负责办公用品的`采购、保管和发放，并登记货物进出仓库。 7、负责公司网站的维护和更新。 8、每月负责税务局发票的申领、发放、登记工作等。 9、负责每月国税、地税税款缴纳，社保款项缴纳。 10、熟悉电脑开票软件，负责加盟店发货的货款结算，制作配送清单，协助仓库配送货物。 11、其他临时性工作。 |
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