| 标题 | 绿化主管岗位职责 |
| 范文 | 绿化主管岗位职责（通用18篇） 现如今，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的绿化主管岗位职责，欢迎大家分享。 绿化主管岗位职责 1 1、根据商场绿化养护等级，制订商场内各个绿化养护区域的周工作计划、月度材料采购计划及工具配备计划； 2、负责商场各个养护区域内的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作； 3、熟悉商场各个养护区域的整体绿化情况，熟知各类花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治； 4、培训指导绿化工正确使用绿化机械及绿化养护工作的`操作规程； 5、负责绿化工具、材料的发放、保管、保养，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况； 6、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好养护记录； 7、根据公司规定要求负责对商场各个养护区域的绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示； 8、完成上级和领导交办的其它工作。 绿化主管岗位职责 2 区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司，金地物业杭州分公司，金地岗位职责: 环境园林板块品质管控 1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。 2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。 3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。 4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。 园林分供方管理 1、供方市场调研、选择、组织招投标。 2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。 3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。 4、协助项目进行供方品质管控。 新技术研发、引进与推广 1、关注、收集园林领域新技术、新知识。 2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。 3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。 团队建设与标准传递 1、对园林板块区域负责人提供专业支撑，与区域一起提升员工专业能力。 2、组织该板块双周例会，搭建专业分享交流平台。 3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。 经营拓展 1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。 2、挖掘该板块潜在收入点，尝试后系统性推广。 环境专业(绿化)满意度 1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。 2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。 3、通过业主满意度的.数据锁定重点项目并给到专业支撑。 任职要求: 1、园林或植物学类相关专业毕业，大专以上学历，具有2年以年园林绿化管理经验; 2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。 3、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。 4、具有较强的沟通协调能力，影响能力。 绿化主管岗位职责 3 1、熟悉绿化养护要求，每日对所管辖的绿化区域进行巡查、记录、分析解决问题，合理安排绿化养护人员日常养护工作; 2、熟悉乔、灌木、草坪生长特性; 3、负责编制全年养护计划，安排月度、周养护计划; 4、负责绿化版块专业标准的'梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施; 5、负责区域内绿化景观的养护、管理工作，制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实; 6、制定出本部门工作计划和员工培训计划并组织落实; 7、监督、检查、指导本部门员工工作，对员工进行考核; 8、制定绿化养护工程的更新、改造计划，适时补种草坪、苗木、树灌等 9、完成上级领导交代的其他工作。 绿化主管岗位职责 4 1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的.植物景观，发挥绿化生态环境效益。 2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。 3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。 4、养护、管理花草树木: 5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。 6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。 7、完成领导交办的其他工作。 绿化主管岗位职责 5 1、服从管理处经理的领导，对小区的清洁绿化负责。 2、负责对当班保洁工操作的'检查，对各班保洁工作质量记录进行初审。 3、负责对绿化区的规划和养护工作的督导、监管。 4、负责安排人员完成业主提出的特约服务。 5、负责对员工考勤和请假审批及工作考核。 6、负责计划和购置保洁材料及工器具。 7、负责与绿化养护的业务联络。 8、完成管理处经理交给的其他工作任务。 绿化主管岗位职责 6 1、负责安全、环境及绿化管理工作的现场业务督导和内务管理； 2、负责对小区内外判方安全、环境、绿化等工作质量进行不定期检查、抽查； 3、督导辖区内安全、消防设施设备的'使用情况； 4、组织环境绿化员、秩序员及安全员的在职培训，制定月培训计划； 5、对停车场的IC智能卡使用、收费、维护情况进行检查； 6、上级交代的其他工作； 绿化主管岗位职责 7 1.负责制定广场绿化养护的工作计划。 2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。 3.负责填报阶段性绿化工作报告。 4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。 5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。 6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。 7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。 8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。 9.定期对园林机械和工具进行保养。 10.负责对绿化工进行安全培训。 11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。 绿化主管岗位职责 8 1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核; 2、负责园区遇到的.保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。 3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况; 4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量; 5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定; 6、协助其他部门有关环境整改的工作; 7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估; 8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。 绿化主管岗位职责 9 1、负责大厦的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作; 2、熟练使用各种保洁用具，懂得处理各种不同的.物业业态对环境的要求; 3、积极配合其他部门处理好客户的投诉事件; 4、负责签发关于保洁管理方面的各种文件、报表、通知和内部规定;制定公司各项保洁任务; 5、负责对外包保洁公司进行管理; 6、负责制定部门年、月、周计划性清洁工作并监督落实; 7、定期抽查、考核、评价清洁工作质量情况; 8、负责定期召开保洁全体人员例会，对环境保洁近期的工作进行总结，提出工作中的问题及处理办法; 9、对工作流程加以完善，使保洁工作及人员安排更加合理;. 绿化主管岗位职责 10 1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作 2、负责责任片区内员工的`工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训; 3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作; 4、负责所在片区村委的日常沟通。 绿化主管岗位职责 11 1、负责绿化员工的上岗培训工作，组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促绿化员工遵守各项制度 2、负责日常工作安排，划分责任区，平衡调配日常养护工作内容 3、负责员工的出勤考核，解决项目内部的工作协调和人员沟通 4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程 5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作 6、负责制作绿化物资采购计划，绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗 7、执行对新接物业的`绿化接管任务，并组织绿化接管的实施 8、完成上级和领导交办的其它工作 绿化主管岗位职责 12 一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。 二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。 四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。 五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。 六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。 七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。 八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的`消耗。 九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。 十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像 十一、完成上级和领导交办的其它工作 绿化主管岗位职责 13 职责范围: 1、按时参加管理处经理召开的主任行政会议，贯彻落实经理室会议精神。 2、审核清洁绿化部每月物料耗用情况，对异常现象及时处理。 3、每月审核本部门员工的考勤情况，负责本部门增减人员的申请。 4、及时与相关部门进行沟通联系。 5、对清洁绿化部日常事务作出审批与决策。 6、调节本部与相关部门的工作关系。 衡量标准: 1、业主(住户)的'满意程度及其反响。 2、投诉项目的处理速度及效果。 3、客户的投诉量。 工作难点: 1、灵活发挥管理公司与清洁外包公司之间承上接下的桥梁作用。 2、有效地监督清洁外包公司的工作情况。 工作禁忌: 1、工作粗心大意，未能将突发事件及时处理或上报。 2、工作分工安排中带有私人感情以致管理偏私。 与工作有联系的部门: 1、内部:各区管理处、保安部、工程维修部、水电维修组、及其他各部门 2、外部:外包清洁绿化公司 任职资格: 身体:健康 学历:大专 工作经验:具有相关工作经验 个人素质:责任心强，细心，工作认真、细致， 绿化主管岗位职责 14 一、协助做好绿化员工的招聘。 二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。 四、负责员工的`出勤考核和协助服务中心主管每月进行一次考核。 五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。 六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。 七、定期回访业主，并征求业主对小区绿化的建议，详细做好记录。 八、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。 九、及时完成领导交办的其他工作。 绿化主管岗位职责 15 1、负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。 2、有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。 3、负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。 4、负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的`沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。 5、负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。 6、负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。 7、负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。 8、负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 绿化主管岗位职责 16 1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。 2、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录 3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。 4、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。 5、负责随时检查绿化员的工作状况，及时调整各种工具及人力的.配置。 6、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。 7、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。 8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。 9、协助处理涉内外纠纷、投诉。 10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。 11、完成领导交办的其他任务。 绿化主管岗位职责 17 绿化部主要工作： 1、按《物业管理委托合同》规定的标准及范围，实施绿化工作。 2、负责公司绿化业务的安全工作，明确安全责任，制订安全操作规程，防患于未然。 3、负责与各区域班组及客户的工作协调和沟通。 4、负责绿化部员工的管理工作。 绿化部部长岗位职责： 报告上级：管理处经理 联系部门：保洁部、保安队 督导下级：绿化领班、绿化工 岗位职责： 1、坚决贯彻执行所属管理处经理的指示，工作直接对所属管理处经理负责。 2、对绿化部生产岗人员和设备的全权管辖和调配。并合理编排工作人员的分班分级，保证人员安排合理。工作正常有序地进行 3、依据公司签订的保洁服务合同制定《绿化质量及检查标准》，提高工作效率，实现管理目标。 4、负责绿化所需物品的采购和管理，建立资产档案及地盘物料使用情况的费用核算和控制。 5、针对员工的工作状况和思想状况，编制并实施培训计划，做好培训管理工作。 6、组织制定并实施员工的考核工作。 7、完成上级交办的其它工作。 绿化部班长岗位职责： 报告上级：管理处经理 联系部门：管理处、保洁部、保安队、工程部 督导下级：绿化工 岗位职责： 1、协助部门部长做好绿化员的招聘工作。保洁员人选坚持以有一定工作经验为主，思想品德好等为标准。 2、负责绿化员的`上岗前培训工作，组织保洁员学习职业道德、管理规章制度，岗位职责和《绿化质量及检查标准》及绿化业务知识，并督促员工遵守各项制度。 负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人; 3、责人员调配;定期组织业务知识培训。 4、负责员工的考核工作，认真抽查每个绿化员负责的片区，公平公正地评价每一个队员的工作情况。 5、每日巡视物业区域，检查环境绿化情况，并做详细记录，以此作为岗位考核的依据之一。 6、每季度进行一次质量满意度的调查工作并作统计分析，以书面形式上报。 7、按规定要求负责本部门物料的保管、发放工作。 8、负责员工的思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心做好思想工作，屡教不改者，书面提出处理意见报部长处理。 9、完成部长交待的其它工作任务。 10、按《绿化工岗位职责》及《绿化质量及检查标准》要求做好属于本人绿化区域的保洁卫生工作。 11、按《绿化质量及检查标准》要求每天进行检查，并向部长通报检查结果。 12、对本班组的绿化工有奖优罚劣的建议权，建议上报部长。 13、协助管理员进行绿化质量的监管工作，及完成部长交办的其它工作。 绿化工岗位职责： 1、掌握绿地花草、树木生长情况，做好四季护理，及时施肥、除草、杀虫。 2、及时清除已枯死的花草树木并补种，根据季节每日喷淋，定期喷洒农药。 3、每月修剪绿化、草坪、树木，每天清除绿地、树脚、花盆内的杂物垃圾。 4、制止破坏绿化设备设施、践踏绿地、花木的行为。 5、完成上级领导交办的其它工作任务。 绿化主管岗位职责 18 (1)负责联系、组织、参与园林绿化方面的工程项目，并协助与相关企业沟通、洽谈合作事宜及其他事项; (2)全面负责工程技术、质量管理工作; (3)深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题;负责协调处理工程施工中的重大技术问题或施工方案; (4)熟悉合同文件、设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量等各项程序，负责主持本项目的图纸会审、工程质量复核工作; (5)组织工程成本核算及成本分析、控制工作，负责制定项目部的.总体或阶段性施工组织方案并组织实施; (6)对施工现场出现的质量事故提出处理方案、制定改进措施并负责监督落实; (7)负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作; (8)负责与政府部门协调沟通; (9)完成领导交办的其他任务 |
| 随便看 |
|
符号大全网范文大全提供好词好句、学习总结、工作总结、演讲稿等写作素材及范文模板，是学习及工作的有利工具。