| 标题 | 运营经理岗位职责 |
| 范文 | 运营经理岗位职责(精华15篇) 现如今，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的运营经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 运营经理岗位职责1 1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行，负责客户的开发； 2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的'实现，对KPI指标负责； 3、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，提高页面浏览率，提高网站知名度，促进公司和网站各项收入提升； 4、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标； 5、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。 运营经理岗位职责2 职责： 1、负责公司电商渠道整体运营，提高品牌影响力和成交量。 2、负责公司网站、京东、天猫、淘宝、唯品等店铺及整体设计规划和运营推广，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制，对结果负责。 3、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。 4、定期策划网店活动，制定好活动计划，监督各部门进行实施 5、负责安排各店铺整体运营和日常管理 6、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案; 8、能够站外找到性价比高，有效的网络广告及推广方式 9、拓展并发现新的'销售渠道，同时安排人力落实执行 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限; 2、熟悉天猫推广直通车，钻展，制度出推广计划并指导操作人员执行 3、对京东、特卖平台、分销平台有一定了解 4、对活动策划和执行全流程非常熟悉，文字功底扎实，善于挖掘活动创意和进行活动案例总结 5、优秀的文案撰写能力，能独立制定、撰写项目策划方案; 6、对数据敏感，能灵活根据用户和类目数据调整活动细节; 7、强大的自我驱动能力和沟通协调能力。 运营经理岗位职责3 1、帮助总经理统筹景区项目整体运营管理工作,包括项目前期的开发建设或后期的运营管理; 2、帮助制定景区项目的战略规划及年度经营安排,对公司的业务经营状况,特殊是工程管理或运营管理方面的`工作进行指导监督,实现年度经营目标; 3、健全完善公司内部组织架构、规章制度,推动公司经营管理的规范化和科学化; 4、培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培育人才。 任职要求: 1、土木工程、工程管理、企业管理、营销管理等相关专业本科及以上学历; 2、8年以上大型旅游项目的统筹和实施阅历,熟识旅游景区开发及管理的流程、发展趋势及相关法律法规; 3、具有较强的统筹安排实力、组织协调实力、公关谈判实力,勇于面对挑战,承受压力。 运营经理岗位职责4 职责描述: 1、负责合作运营商项目申报、跟进项目进度,协调项目过程中公司各项资源,保障项目质量;准确掌握相关考核办法,有效识别和控制项目风险; 2、负责处理相关系统后台、整理每周KPI数据、各种报告数据整理,如会议纪要、文档管理等; 3、负责合同的管理以及合同执行监督工作; 4、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1.本科学历,三年以上工作经验; 2.一年以上电信行业运营商或移动互联网行业商务拓展工作经验; 3.熟练Office和文案组织与汇总,精通Excel各种计算、统计方式和PPT文案制作; 4.具有较强的组织协调和高效沟通能力,能够承受一定的`工作压力; 5.思维清晰,逻辑性强,具有良好的客户服务意识,能够独立思考和解决问题。 运营经理岗位职责5 1.负责社区运营服务的开展，了解产品的机制与系统能力，为社区微信运营团队、团购 团队服务； 2.负责监控小区成交情况，预算以及消耗，促进商户有效消耗以及消耗价值最大化； 3. 负责维护社区推广微信群的广告投放工作。 4. 负责商户的投放分析，分析商户的`投放数据，创意效果，转化效果，并与团购团队保持良好沟通，建立服务专业度，以优化投放策略与效果； 5. 负责广告联盟的转投放运营操作服务，选择与制作图片，推广文案撰写等基本投放运营操作。 职能要求 1. 学历大专及以上，30岁左右，3年及以上社区运营经验优先； 2.熟悉国内电子商务模式以及移动互联网相关模式，具有一定的数据处理能力，能监控营销数据、交易数据等相关数据； 3. 团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实诚信，热爱互联网行业； 4. 学习能力强，抗压力强，可以快速掌握产品新动向，并用以运营服务工作； 5. 具有很好的团队管理能力，积极正向，能激励团队很好的达成目标； 6、做过电商网站或淘宝运营以及团购、本地服务的人优先。 运营经理岗位职责6 职责： 1.制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施； 2.根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案； 3.进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度； 4.运用有效的手段提升用户的`关注度和活跃度，增强用户粘性； 5. 提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。 任职资格： 1.在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验； 2.具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力； 3.熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力； 4.积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。 运营经理岗位职责7 职责： 1、负责天猫店的整体规划及运营管理; 2、参与制定天猫店铺发展策略，制定天猫店铺网络营销及推广的方案，协调各部门资源以完成销售目标; 3、熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用 4、负责店铺页面板块策划，线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化; 5、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时对店铺细节进行改进; 6、负责运用淘宝宣传工具及微信等社交网络平台宣传工具做推广，提高店铺点击率和浏览量; 7、负责天猫店铺日常维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名; 8、协调设计人员对店铺页面进行调整或改版; 9、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案; 10、其他上级领导交予的工作。 任职要求： 1、丰富的'商品打爆经验 2、有高端行业或高客单价产品经验优先，熟悉高端消费者购买心理。 3、有一定的天猫人脉和活动资源， 4、有良好的整店产品销售策划能力，善于控制打爆节奏，善于挖掘产品卖点提升转化 5，有年销售1000万以上店铺运营或打爆经验者优先 6、为人正直，良好的职业道德，工作积极主动，能承受压力，有责任心和良好的团队合作意识; 运营经理岗位职责8 职责： 1、负责店内招商及初步审查工作; 2、根据调整规划进行品牌引进等相关工作; 3、了解商户的基本概况，加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映; 4、负责定期对所辖区域进行经营分析; 5、负责定期对营业员进行系统培训，提升楼层服务水平和营业员精神风貌; 6、要加强对行业内品牌、市场、行业公司知识的学习及充分了解新开优质卖场情况，对后期店面的品牌规划提出最新、最优、最合理的`意见及建议; 任职要求： 1、本科学历及以上，工商管理、市场营销相关专业或有卖场管理经验者优先; 2、具有饱满的激情、上进心，具有较强的人际交往和社会活动力; 3、善于沟通，有亲和力; 4、具有较强的执行力、应变能力; 5、有餐饮、培训、服装、百货等购物广场招商运营经验优先。 运营经理岗位职责9 岗位职责: 1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源; 2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化; 3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等; 4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护; 5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者; 6、负责财经领域内知识付费相关的.课程的设计、选取和运营。 任职要求: 1、本科以上学历,三年以上工作经验; 2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力; 3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑; 4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑; 5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。 运营经理岗位职责10 职责描述： 1、协助中心总经理对负责区域各案场及项目的日常管理工作； 2、负责各案场及项目财务预算编制并监督预算执行； 3、负责各案场及项目的培训工作； 4、负责各案场及项目合同的修订及续签； 5、参与接管验收，参与前期介入，参与重大技术方案的`制定工作； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、40岁以下，物业管理相关专业，大专及以上学历； 2、5-10年以上物业管理工作经验，并有后期项目及案场管理经验； 3、熟悉物业公司运作实务，熟悉物业管理行业相关法律法规； 4、有物业管理岗位资格证，能承受较强的工作压力。 运营经理岗位职责11 职责： 1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营，如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等； 2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训，提升合作酒店的.服务意识及服务水平； 3、解答客人的咨询，处理客人投诉，提升入住体验； 4、完成其他相关的工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验，专业不限； 2、具有良好的服务能力与意识，态度良好，善于沟通，具有一定管理能力及培训能力； 3、思维清晰，表达流利，有一定抗压能力。 运营经理岗位职责12 1、独立运营微信企业公众号，有运营运营粉丝活动策划能力； 2、有较好的'文案功底和图文编辑能力保证内容质量； 3、善于在各营销平台宣传微信公众号，达到吸粉目的，定期运用线上线下活动，增加粉丝数，提高关注度，建立有效运营手段提升网友活跃度； 4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈； 二、任职要求： 1、有微信公众平台2年以上运作经验； 2、熟悉电子商务运作模式，有良好的微信（微博）运营； 3、具有营销策划能力，沟通力； 4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，作出响应； 5、拥有微信、微博或自媒体营销大号资源或擅长网络直播经验者优先。 运营经理岗位职责13 岗位职责 1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务； 2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行； 3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施； 4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境； 5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标； 6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货； 7、负责促销计划的实施，竞争的`市场调查和确定本部门的竞争品项； 8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内； 9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本； 10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜； 11、负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生； 12、组织实施周期盘点、年度盘点； 13、完成领导交代的其它事务。 主要工作： 1、提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务； 2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策； 3、巡视商场进货、存货情况； 4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行； 5、负责审核本部门各种报表的完成，根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案； 6、负责本部门管理层的排班； 7、负责对本部门所有员工进行业绩考核、评估； 8、制定培训计划，加强对新员工及在职人员的培训； 9、负责与其他部门进行沟通协调； 运营经理岗位职责14 职责： 1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴; 2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责; 3、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项任务指标负责; 4、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地; 5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。 任职要求： 1，全日制大专及以上学历; 2，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的'原因，并给出可优化的方案; 3，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强; 4，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。 运营经理岗位职责15 职责： 1、根据公司战略目标，结合市场动向和行业发展趋势发掘业务增长点，制定平台发展规划和经营计划，全面负责公司业务平台线上及线下整体运营规划; 2、结合公司发展，负责制定营销策略、品牌策略和公关策略，并组织推进执行; 3、负责平台整体运营策划和管理，制订运营策划文案和推广计划、跟踪运营结果、分析运营数据，有效推广产品; 4、负责组织实施市场研究及市场分析，做市场预测及情报分析，为公司决策提供依据; 5、研究行业发展动态，定期进行市场调查，为产品更新提供建议; 6、负责团队人才梯队建设，引入和培养适合团队的优秀人才，建立完善部门工作流程及制度规范; 7、制定运营中心各部门业务计划、团队绩效目标、激励方案并确保指标顺利完成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻、传播、公共关系等相关专业优先; 2、2年以上线上及线下高级运营管理经验，熟悉各类互联网商业模式; 3、对互联网用户需求敏感度高、判断力强，擅于沟通与协调; 4、有较强的互联网思维及创新思维，具备全媒体运营能力; 5、具备一定的商务礼仪，优秀的`管理能力、沟通能力和决策能力，抗压能力强，有责任心; 6、具备家装互联网平台运营经验优先录取。 |
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