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标题 驾驶员岗位职责
范文
     驾驶员岗位职责(精选15篇)
    在快速变化和不断变革的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的驾驶员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
    驾驶员岗位职责 1
    严格遵守《中华人民共和国国道路交通安全法》等有关交通安全的法律法规及公司的`有关安全管理规章制度,确保安全行车,杜绝和减少事故发生。
    1、积极参加安全技术培训学习,提高驾驶技能和安全防范意识。
    2、严格执行安全行车三检测,经常对车辆进行检查及时消除事故隐患。
    3、在运输过程中发现车辆故障或道路、现场影响安全行驶时,应立即向主管领导报告,以便得到及时解决。
    4、加强对车辆的维护保养工作,做到车辆定期保养,及时维护,降低消耗,确保车辆安全技术性能良好。
    5、按时进行车辆安全技术检测,综合性能检测及二级维护检测工作。
    6、停放车辆应选取安全的地点和位置停放,严禁在危险路段停放车辆。严格执行安全第一的指导方针,做到不开疲劳车、带病车,不超速行车、酒后行车,不将车辆交无关人员驾驶。
    7、发生交通事故,不得逃离现场,应立即向当地交警部门报案,同时将事故发生的时间、地点及事故情况迅速报告车队长、安全员,积极配合进行事故调查和事故处理工作,并在规定时间内报保险公司。
    8、严格执行上级交通管理部门和运输管理部门以及公司其他有关安全管理方面的规定。
    驾驶员岗位职责 2
    1、严格遵守公司各项规章制度,在出车提货配送方面,服从调度员的领导;在安全、车辆管理方面,服从安全主管的领导。
    2、严格按照公司礼仪要求树立好自身形象,上班服装整洁,言谈举止要文明。
    3、凭《派车单》出车,并按合理线路,及时、安全到达指定地点。
    4、严格遵守交通规则,文明开车,保证不酒后驾车,确保行车安全。
    5、注意车辆保养,保持车况的良好和车辆的`整洁。每次出车前后均须检查车况,并做好行驶路程及公里数的反馈。
    6、单独上门提货时,必须负责清点货物的数量、核对价格、立方数或重量,准确无误地开具《货物托运单》给客户,并双方签字确认。
    驾驶员岗位职责 3
    1.根据调度的安排及时完成出车任务,做好行车里程记录;
    2.严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作,保证车辆安全行驶;
    3.严格按要求,厉行节约修理费用;
    4.办理领导安排的'有关外联工作;
    5.按规定办理车辆的年检、换证、保险等工作;
    6.完成领导交办的其他工作。
    驾驶员岗位职责 4
    1、服从用车调度,按车辆使用程序和出车单确保公司业务用车及各种应急事件用车,并及时向主管领导反映出车情况;
    2、负责车辆的日常清洁和养护,负责车辆使用后入库;
    3、遵守交通规则,保证行车安全;
    4、负责车辆的修理,小故障自修,负责大修或年修前修理项目及费用的`预算计划。负责修理后验收及修理费用的决算;
    5、负责车辆配件、油料等申请、采购和统计;
    6、负责所管车辆的证件的有效性;
    7、时常进行交通规则、车辆性能等业务的学习;
    8、认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
    驾驶员岗位职责 5
    1.负责公司的送货日常业务以及其他出车任务。
    2..驾驶员须做好车辆整洁,保持车况良好.
    3.负责车辆的日常保养、维修,应到指定的地点修理.
    4.负责车辆年审、过路费等车辆相关费用的'交纳.
    5.驾驶员在办公室待命,做到随叫随到,并做好行车记录登记.
    驾驶员岗位职责 6
    1、参加学校、中心组织的学习和会议,提高思想觉悟,交流行车经验。
    2、服从调度安排,遇出车任务要提前到达指定地点,做好出车前的'各项准备、检查工作,确保准时出车。执行任务,要讲究服务态度,举止文雅,语言文明,协助用车人做好力所能及的工作。
    3、做好车辆的例行保养,坚持做到二查,防止四漏。
    4、自觉遵守交通法规,服从交通管理人员的指挥,做到文明行车,安全第一,礼让三先,发生违章事故主动停车听候处理。
    5、发现车辆出现故障时,应立即报告调度或部门领导,不开带病车。除特殊情况自行确定维修外,必须经领导同意后,由司机将车开到定点维修厂进行检查、修理。
    6、按派车单执行任务后,要及时返回,若有其他特殊情况应及时向分管主任说明。
    7、积极协助分管主任做好车辆检查管理工作。
    8、完成领导和管理人员交给的其它工作任务。
    驾驶员岗位职责 7
    一、 工作责任
    1、 严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。
    2、 严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。
    3、 上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
    4、 严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。
    5、 定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。
    6、 叉车不用时应停放在指定的'地点,不得乱停乱放。
    7、 转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。
    8、 及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
    9、 服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
    10、完成领导安排的其他临时性工作。
    二、考核标准
    1. 不按交接班制度进行交接班,罚款20元/次。
    2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
    3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
    4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。
    5. 因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。
    6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
    7. 不认真填写各项维修、保养记录,弄虚作假、乱写乱画,罚款20元/次。
    驾驶员岗位职责 8
    1、严格遵守交通规则及公司内各项规章制度,坚守岗位,服从调度,遵守纪律,按时完成任务。
    2、不得擅自出车,未经允许,不得私人用车。
    3、出车过程中要文明行车,不违章。防止行车事故。安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员的指挥,行车时集中精力驾驶,严禁酒后开车,不开“英雄车”、“赌气车”。
    4、爱护车辆及车内设施,定期检查,勤维护保养,保持车辆的清洁。
    5、节油和节省备件,降低消耗,增加收入。
    6、车辆用后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘、门窗等。
    7、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
    8、车辆有损坏、故障或发生交通事故要及时上报、立即处理,不得隐瞒不报。
    9、在驾驶员无出车的'情况下,配合其它部门做好临时分配的工作任务。
    驾驶员岗位职责 9
    1.驾驶员要服从领导指挥,自觉遵守站各项规章制度,遵守交通规则,保证安全行车、完成任务。
    2.每日按时到岗,不迟到、早退,出车及时,随叫随到。加强车辆检查,检查油、水、电、轮胎气压,注意车辆卫生,随时做好出车准备。
    3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配,分轻重缓急,安全及时准确地将血液送到医疗单位。
    4.努力钻研驾驶维修技术,爱护车辆,加强保养,提高车辆使用率,做到节油节件,车辆发生的故障应及时修理。
    5.端正作风,不借职务之便公车私用,不得带情绪开车,不得酒后驾车,疲劳过度不强行出车。
    6.时刻保持通讯畅通,出车做好出车记录,将时间、地址、公里数填写详细,便于计算定额。
    7.完成领导交办的`其他任务。
    驾驶员岗位职责 10
    为了加强和规范机动车驾驶员的日常管理,确保行车安全,进一步提高管理和服务水平,节约车辆费用,制定本管理制度,严格遵照执行。
    一、适用范围
    本制度适应全所有公务车辆驾驶人员。
    二、安全行车
    2.加强交通安全法规的学习,严格遵守交通规则,服从交警管理,不违章行驶。
    3.日常行车要文明驾驶,安全礼让,不争道抢行,不开斗气车,不乱鸣笛,过人行横道减速让行,注意避让特种车辆,不乱停乱放。
    4.驾驶车辆时要保持精力高度集中,不准吃东西、打电话、吸烟,严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶,停车时注意防盗。
    5.按规定周期定期做好车辆维修保养,不破坏性使用车辆,做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养,确保车辆状况良好。
    6.驾驶员在行驶途中发现车辆故障,必须停车检查,排除故障,不准带隐患行驶。确实不能自修时,应马上与办公室或分管领导联系修理。
    7.发生事故后要迅速通知办公室,以便及时处理。
    三、日常管理
    8.小车驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排按时出车,不论哪位x领导安排出车,驾驶员都应提前主动向办公室告知,完成出车任务后及时返回,向办公室汇报。发现不告知行踪行为的,第1次处罚50元、第2次处罚100元、第3次处罚x元,依此类推加倍处罚。
    9.实行专人专车的管理原则,驾驶员对本人使用的车辆负全责,行车前必须办理好一切手续,因自带手续不全造成的罚款和损失由个人自负,不予报销。驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天,及时告知办公室,提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承担。
    10.未经批准,不准随意调换车辆,不准私自出车,不准私自外借车辆。公车私用发现1次处罚1000元、第2次处罚x0元、第3次处罚9000元,并停职检查。
    11.军用车辆、防雹及其它公务车辆,维修保养按照机关公务用车程序办理,统一由办公室负责安排。管理与调度由相关部门及分管业务的领导负责。
    12.未经批准,禁止驾驶员利用出车机会办理私事。
    13.严禁酒后驾车,酒后驾车发现1次处罚x0元,并停职检查。全年酒后驾车2次的`处罚6000元,并予以开除。
    14.驾驶员无故不参加早操,发现1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元,并在机关大会上作检查;驾驶员保证随叫随到,对无故不接听电话或不能及时出车的,发现第1次处罚100元、第2次处罚400元、第3次处罚800元,并予以停职。
    15.公务车辆一律停放在车库。不按规定将车停放在车库的,发现第1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元,并予以停职。
    16.驾驶员要保持自身形象,注意修饰,仪态衣着要大方整洁,并保持车辆卫生整洁,对不注意自身形象或车辆不整洁的现象及时整改,对整改不力的发现1次处罚x元、第2次处罚800元、第3次3x元,并予以停职。
    17.驾驶员要端正服务态度,提高个人素质,保持良好的工作作风,生活作风,注意维护场及个人形象,提高保密意识,严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。发现或经人举报,经查证属实的,处1000—9000元的经济处罚。打架1次处罚1000元、打架2次处罚3000元、打架3次处罚9000元,并予以停职。
    18.除固定车辆外,临时派驾驶员开其它公务车辆外出,出现违章驾驶及其它事故的,由当时开车驾驶员负全责,根据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。
    四、加油、维修及费用报销
    19.驾驶员持加油票到指定加油站加油,加油票号应与车牌号相符。
    20.所有公车维修纳入办公室统一管理,车辆需要维修或更换零部件时,驾驶员填写维修单,注明维修部件,经办公室审查,报分管领导审批、主管领导同意后,持维修单到指定维修点维修,修车后驾驶员应对修车费用签字确认。驾驶员私自到指定点以外的修理厂维修车辆,维修费用由驾驶员承担。小车驾驶员本着节约的原则,严格执行xx办发〔xx〕23号《关于严格控制“三公经费”的通知》文件中车辆预算要求,节约经费。
    21.费用结算:油料在每月的20日前后结算一次,车辆维修费用每季度结算一次。由加油站、维修站点持正式发票,经xx办公室、分管领导、主管领导签字后报销。
    22.驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修,严禁给私人车辆加油或空加维修费,违者一经发现按偷盗处理,按所得利益10倍罚款并予以停职。
    23.对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理,由办公室制定费用标准,结余奖励,超支自负。
    五、违章处理
    24.驾驶员因违章被交通部门罚款,由当事人自负。若发生交通事故,视责任大小和损失情况每次处以1000-3000元的罚款。一年内发生两次交通事故,予以开除。
    25.交通违章被扣满分者,一律自费参加培训后再上岗培训,培训学习及考试期间不记出勤,按事假处理。
    26.未经办公室同意私自用车发生交通事故的,一切损失及后果由本人负责,并视情节严重程度给予处罚。
    六、附则
    27.若办公室有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为,经查证属实的同等处罚。
    28.本制度由办公室负责解释,本制度自下发之日起执行。
    驾驶员岗位职责 11
    1、遵守公司规章制度,严守公司劳动纪律,服从公司领导安排。
    2、负责科长安排的工作,驾驶工程机械完成生产。
    3、根据安全生产行为规范,遵守公司劳动纪律,在作业面,作业时,佩戴安全防护。
    4、负责所驾驶的'机械设备保养、维修维护。根据《机械设备使用规程》,爱护机械,班前班后必须对所驾设备进行检查正常保养机械设备。若因缺油缺水造成设备损坏的,将由个人承担相应损失。
    驾驶员岗位职责 12
    1、必须持有驾驶证,驾驶技术娴熟,具有多年工作经验。
    2、熟悉并认真掌握所驾车辆的性能。
    3、随时服从学院工作调配。
    4、注意汽车的.维护和保养。
    5、身体健康,能吃苦耐劳。
    6、工作认真踏实,确保安全无事故。
    7、能适应本岗位的工作时间等要求。
    8、严禁酒后驾车或疲劳驾车。
    驾驶员岗位职责 13
    1、根据公司安排,负责发货驾驶及内部用车驾驶;
    2、自觉遵守交通规则,做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车,杜绝安全事故的发生;
    3、出车准时,在单独行车时,负责车上物品的安全;
    4、坚持安全检查制度,做好车辆检查和保养,不开病车,保持车辆的清洁卫生,保持车况车貌良好,按时进行车辆年审等工作;
    5、原则上有部门经理调配,因工作需要用车,须事先沟通协商,司机应服从行车安排;
    6、司机必须每天如实填写行车记录表,月末上交记录表审查并归档;
    7、小修、小洗自己修,最大限度地降低油耗,节约公司开支;
    8、发生突发事件第一时间和上级联系,请求指示;
    9、完成领导交办的`其他工作任务;
    驾驶员岗位职责 14
    1、热爱本职工作,严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定,全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时,兼有助手、警卫员、服务员的职责。
    2、严守交通法规和操作规范,不饮酒,树立良好的驾驶作风,服从分配,听从指挥,及时、安全地完成任务。
    3、认真学习政治理论和科学文化知识,提高自身的综合素质,积极参加各种交通安全教育活动和技能培训。
    4、努力钻研驾驶和维修技术,不断提高业务技能,能够安全、独立地完成各种复杂条件下的驾驶任务,能够排除常见的.油、电路故障。
    5、负责所驾驶车辆的证件管理,保证运营时证件齐全,按时参加车辆年检和证件审验工作,做好车辆运行记录。
    6、爱护车辆,科学驾驶,节约油料;对所驾驶车辆做到勤擦拭、勤保养、勤检查,使车辆保持良好的状态,设施(含消防)完好有效,保证工具、附件齐备。
    7、车辆发生故障或交通事故时,要及时向车管员报告,并协助有关部门处理。
    8、完成领导交办的其他工作。
    9、本岗位承担责任追究。京东快速购物货到付款。
    驾驶员岗位职责 15
    1、基本职责
    1.1、工作积极主动,服从分配,爱岗敬业,遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守单位的各项规章制度。
    1.2、驾驶员应爱惜单位车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。
    1.3、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
    1.4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
    1.5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告后勤工作人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。
    1.6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
    1.7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
    1.8、晚间驾驶员要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
    1.9、驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。
    1.10、驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括单位领导的指令,驾驶员认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,驾驶员应承担全部后果和责任。
    1.11、驾驶员因违章或证件不全被罚款的,单位不予报销。违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。
    1.12、驾驶员对随行人员要热情、礼貌,说话应文明。车内人员谈话时,除非他人主动搭话,不得随便插嘴。
    1.13、驾驶员对后勤人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向分管后勤副场长或场长反映。
    1.14、驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知后勤人员,并说明原因。
    1.15、遵守作息时间,保证休息时间,以充沛的'精力上岗,待班时必须在单位。在出车过程中严禁睡觉、散玩、或处理与工作无关的其他事情。
    1.16、如实认真填报出车费用,保存好油票、过桥过路费等报销依据,否则费用不予报销;严禁用假票报销,一经查出该趟费用不予报销。驾驶员出车时遇到突发问题,自己处理不好的,要及时反馈到单位,且不能无中生有,虚报、夸大事故及费用,一经查出处以报销的十倍。
    1.17、驾驶员不得随意变更行驶线路、私自载货载客,造成单位损失或延误工作时间,造成损失的,单位将追究其相应责任。
    1.18、听从单位领导安排,按计划出车,不能挑三拣四,距离近就出,距离偏远就拒绝出车。
    1.19、有事必须请假,经同意后才可离岗,否则按旷工处理。驾驶员请假要提前一天,轮到出车时请假的一律不予准假。
    1.20、严禁将车辆交给单位指定驾驶员以外的人员驾驶。一经发现将严惩;非指定驾驶员驾驶发生意外的由该车指定驾驶员承担一切后果。
    2、物资运输
    2.1、驾驶员要保持良好的职业道德,热诚的服务态度,不得与青叶收购点人员、饲料贩卖人员及老百姓等争吵,如果出现矛盾要及时打电话回单位解决。
    2.2、到收购点装物资时,一定要根据卖方的要求,与随行后勤人员确定最佳的装载方案,如发现问题及时提出并向有关人员反馈。要监督装车,切忌不能以重压轻,以大压小。物资装载完毕后,确认无误,必须对物资进行合理的有效地遮盖、捆绑好,确定无误后方可驾车离开。
    2.3、凌晨回单位,如果仓库无人卸货时不能将车门打开,防止物资丢失。
    3、派车制度
    3.1、车辆由后勤办公室统一调度,除单位领导外,其他人员不得随意指派。
    3.2、车辆因公出差须经后勤办公室批准。
    4、车辆维修制度
    4.1、车辆发生故障,无论问题大小,必须将情况及时上报后勤人员,经分管场长审批后方可进厂维修,若执行公务途中发生故障,应就近处置,同时报告后勤办公室。
    4.2、对维修更换下来的部件,驾驶员应带回交后勤办公室,否则后勤办公室不签验收表。
    4.3、驾驶员应随车进厂督修,以便掌握维修项目的到位情况和质量,不随车进厂或车进厂人就离,按缺勤处理。
    4.4对维修的车辆,驾驶员要亲自调试合格后方可在厂家的维修项目单上签字认可。
    5、车辆加油制度
    5.1、车辆跑长途回来的必须加满油,倒短车辆跑完一天也必须加满油,驾驶人员加油后要第一时间认真填写加油登记表。
    5.2、驾驶员应节约用油,发现车辆漏油时应及时处理。
    
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更新时间:2024/12/22 16:44:52