| 标题 | 客服经理岗位职责 |
| 范文 | 客服经理岗位职责（精选25篇） 在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的客服经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 客服经理岗位职责 1 1、负责接收客户订单、保险、订舱、派单、客服、商务、收款、客户维护等 2、制作相关运输单证及其它相关文件; 3、单证及文件的整理及归档等; 4、客户投诉、纠纷的.处理及上级交办的其他相关工作; 5、处理其他上级交待的工作。 客服经理岗位职责 2 1、负责处理部门客服同事的问题解答，售前/售后问题。 2、客服聊天记录跟踪和收集，发现问题指正并做记录。 3、负责部门同事排班、培训、统计客服数据及其他管理工作。 4、负责部分其他各项工作的支持，大促活动协助等事项。 客服经理岗位职责 3 职责描述: 1、负责客服团队日常管理工作,做好上传下达;同时对所在团队服务质量负责; 2、负责操作客服团队建设(团队活动组织、培训、会议召开、员工关怀等); 3、负责客户进出口业务问题对接,对外链接海关、商检等政府部门; 4、协助公司内部同事处理疑难升级问题,提升客服体系水平; 5、负责上级领导交待的其它工作; 任职资格: 1、有3年以上国际物流、国际供应链或国际货代进出口操作经理岗位工作经验,专业知识强,擅长各类问题件处理; 2、熟悉航运、物流及进出口贸易的基本知识;有独立处理货代业务意外事件的能力,擅长与客户进行良好商务沟通及谈判。 3、有良好的'职业操守、责任心强、性格开朗、为人诚信、工作仔细认真,服务意识强,沟通能力强,能承受一定的工作压力 4、具备较强的分析问题与解决问题的能力及管理能力。 5、有较强团队组织管理协调能力。 客服经理岗位职责 4 1、保持现有客户并发展新的客户（自有部分客户资源优先）。 2、同客户保持良好的商业关系。 3、完成每周的款待和活动计划。 4、对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。 5、确认所有的预定单（包括宴会与会议）被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 6、保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理，建立一种令人愉快的工作关系。 7、记录客户对于酒店发展的'建议和最新的信息。 客服经理岗位职责 5 职责描述： 在运营总监的领导下，建立全本部门的职能架构，完善部门管理团队建设。根据景区总体发展规划、经营目标以及部门职能的'设定，建立健全部门的管理制度及操作流程，完成部门日常工作的管理及分配，跟进与反馈，查漏及改善，考核及提升员工的服务意识及操作技能，提升整个团队的工作效率，保持团队良好的工作激情。全面督导经营工作的顺利进行，为景区及公司赢得相应的经济收益。 职位要求： 1、年龄要求25-45岁，男女不限； 2、有管理、旅游、营销类专业，大专以上学历； 3、5年以上景区工作经验，3年以上部门主管或部门经理工作经验，相同岗位一年以上，或市场营销3年以上工作经验，有景区、酒店从业经验者优先； 4、熟悉旅游基本操作模式，旅游市场运作。 客服经理岗位职责 6 职责描述： 1、主持客服部全面工作，对主管总经理负责； 2、负责公司维修通系统的维护及客服外联工作； 3、负责对客服订单的审核确认； 4、负责部门员工的绩效考核和培训工作； 5、负责本部门的日常事务及与其它部门的协调工作； 6、负责本部门月工作总结及计划的编报； 7、全国维修网络建设工作； 8、完成上级领导交办的'临时任务。 9、根据派工单，即时安排客服人员进行设备修理、安装调试工作。 10、监控重点产品维修配件的库存情况。 职位要求： 1. 有客服管理及团队管理经验； 2. 英语良好或熟练，有驾照优先； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-7年经验 客服经理岗位职责 7 职位描述： 机票预订客服经理 机票预订旅行顾问 岗位职责： 1、为客户提供机票预订和售后服务，并予以妥善解决客户问题； 2、口齿清晰，普通话标准； 3、中文打字速度快，能熟练操作办公软件； 4、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通； 5、懂黑屏订票工作经验1年以上；会使用eplus或eterm者优先。 6、熟悉国内运价,了解机票相关业务知识。 7、具有团队合作精神并有良好的沟通能力。 8、接受线上、线下客户的国内国际机票预订需求,并予以妥善解决。 岗位要求： 1.有基本的.互联网知识，熟练使用办公软件，会使用ETERM或EPLUS； 2.有较强的独立解决问题能力和团队协作能力； 3.普通话标准，谈吐礼貌,有良好的表达能力和沟通能力，细致，耐心； 4.具有良好的团队协作精神，服从工作调动等安排； 客服经理岗位职责 8 1、负责主动收集、筛选客户信息并通过电话或者微信联系； 2、每天按照区域进行客户信息划分，指定每天信息收集及电话联系任务； 3、通过添加客户微信进行深度沟通，获取更多客户痛点问题； 4、通过更多渠道获取精准客户群体，如企查查、58同城、各种酒店行业群等； 5、客户经理非销售岗，获得精准客户信息后将由上级领导统一分配给外勤市场开发团队进一步联系客户。 客服经理岗位职责 9 1、负责客服部全面工作，带领并督导本部门员工严格遵守公司的各项规章制度。 2、负责设计并优化客服部各种流程及培训课程，对本部门员工进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平不断提高。 3、制定每月工作计划和总结，组织管理人员做好日检、周检、月评工作并存档。 4、制定、执行客户服务规范标准、工作制度和工作流程。 5、负责完成物业费收缴工作、及时催缴欠费。 6、负责与业主、重要客户之间的`沟通联系。 7、负责参与谈判、签订有关物业服务合同。 8、负责重大会务接待的组织工作。 9、负责协调公司有关部门，处理重大投诉事件，跟进处理结果并及时向客户反馈。 10、负责策划客户活动，定期拜访重要客户与重要客户沟通联系，组织本部门员工开展对客户意见的征询回访工作，对有关建议和意见进行处理回复。 11、负责本部门月报及相关文档的拟写。 12、组织相关人员做好交、收楼及装修工程前的准备及后续工作，对执行过程进行检查监督。 13、定期巡检公司所管辖项目，并做好相关记录。 14、负责疑难客户投诉处理、跟进突发事件处理。 15、完成上级领导交办的其它工作。 客服经理岗位职责 10 1、统筹负责整个外滩码头俱乐部会所的整体客服管理； 2、会所所有服务流程的制定以及客服部员工规章制度的制定； 3、对客服部下属员工进行专业培训； 4、与客户进行沟通，了解客户的'潜在需求； 5、分析客户的需求信息，及时调整服务流程及内容； 6、客户满意度调查； 7、接受及处理客诉，予以记录并及时向集团汇报。 客服经理岗位职责 11 职责描述： 1、负责制定客户管理、关怀计划并执行关怀计划； 2、负责客户满意度统计分析，定期向上级汇报； 3、负责客户俱乐部的`建立与管理，定期计划组织会员活动、提升品牌形象和企业形象； 4、负责组织建立客户关系管理平台，实现客户信息共享； 5、负责受理客户投诉，救援及相关业务询； 6、负责协调客户服务需求并跟踪监控服务过程及结果，并形成客户问题解决汇报； 7、充分了解主机厂品牌政策，负责客户关系的工作指导，负责组织部门人员的培训工作； 8、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱汽车行业； 2、3年以上相关工作经验和1年以上管理经验，具有较丰富的客户关系管理能力、营销知识和管理经验。 工作地址：河源市 客服经理岗位职责 12 岗位职责: 1.负责客服部的日常管理工作, 为客户提供咨询和售后服务; 2.管理客服团队,指导客服团队的日常工作; 3.按照运营的销售活动制定客服人员安排计划; 4.与运营保持沟通给客服制定对应的活动快捷短语; 5.抽查客服聊天记录,并做总结提高服务沟通质量; 6.管理客服服务质量,控制各店铺考核指标; 7.管理店铺差评评价进行回复处理; 8.处理工商局、质监局等客户投诉; 9.负责与技术部门、品质部、市场等部门沟通联系,反馈客诉的`质量问题并跟进处理进度; 10.制定和执行绩效管理制度,核算每月员工绩效考核; 11.核算部门各项费用和提交每月费用审批申请; 12.招聘需求发布、安排新员工入职培训、账号申请和注销; 13.完成领导交给的其他工作。 任职条件 1.懂天猫、京东等平台规则和国家三包规定; 2.良好的沟通协调能力; 3.具备客户服务专业知识和经验,能合理处理客户投诉和服务事项; 4.领导和管理能力,建立和管理客服团队,维系企业的形象; 5.敏锐的市场观察力,能根据市场需求和客户需求提供相应的服务; 6.应变能力,能妥善处理突发状况; 7.具有团队精神和良好的职业道德水平。 客服经理岗位职责 13 岗位职责： 1、制定客服部服务方案、各岗位工作制度、服务标准及工作流程； 2、编制客服部各项收费计划，掌握费用收取情况；与财务部进行应收、实收、欠收帐款核对，组织员工对费用进行催缴及统计工作； 3、负责调查业主服务意见，统计服务满意率，及时报告公司领导； 4、安排下属人员的培训计划，负责培训计划的实施，并对培训效果进行考核；负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案； 5、每天收取及审阅部门工作记录、巡楼报告及投诉记录，并处理跟进； 6、遇有紧急事故，协助处理善后工作，同时保存有效记录、现场拍照，事后跟进保险理赔事宜； 7、接受及处理客户投诉，遇处理不了的问题及时向上级报告； 8、跟进处理突发事件； 9、负责定期安排及亲自拜访客户，调查客户意见，统计服务满意率，及时报告上级； 10、主管范围内的档案管理，包括业主档案及各种内部记录档案； 11、负责小区内同业主良好关系的建设和维护。 任职资格： 1、30-45周岁，大专以上学历，受过物业管理的'专业培训，具有物业经理岗位证书； 2、有大中型物业公司同类岗位经验3年以上； 3、思维清晰,有较强的沟通能力和团队协调能力，工作主动性强； 4、具备丰富的物业管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部的相互关系，具有相当的组织管理能力； 5、对现行物业管理政策、法规、条例等，以及房地产、大厦设备设施等方面的专业知识有较全面的了解。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 客服经理岗位职责 14 岗位职责: 1、组织开展综合体客服部的各项工作,承担重大投诉、疑难问题的跟踪处理,与客户建立良好关系; 2、切合日常管理实际情况,细化及制定本部门管理制度,流程和服务的规范,并落实执行情况; 3、加强内部管理及员工沟通,定期召开部门会议,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作开展情况; 4、客户单元入住、装修及迁出迁入工作的.管理; 5、社区文化的组织与开展,并动员、组织客服积极参与; 6、管理费催缴的监督管理工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、担任3年以上超甲级写字楼或大型商业项目客服经理经历; 3、8年以上(非住宅)客服或品质管理经验; 4、有5大行工作背景优先考虑。 客服经理岗位职责 15 职责描述: 1、全面负责客服工程组管理工作 2、组建客服工程组团队,形成有效管理架构,对团队下属人员培训、辅导、考核、评优和辞退 3、审核指导客服工程团队维修服务标准以及施工技术标准 4、指导监督交付项目风险排查、前期介入、各种验收,并提供技术支持与经验分享 5、指导监督房屋验收方案和质量整改管理方案,并定期会同工程管理中心抽验质量整改情况 6、统筹推动集中交付遗留工程问题的'整改 7、跟进督导小型项目施工,审核审批施工方案与施工技术 8、统筹管理公司自有项目、社区公园、在管政府项目、代建等项目零星工程维修 9、监督、指导公司小型项目施工开展、全部项目维修整改及时性、施工、维修质量、维修服务满意度提升 10、审核、指导疑难杂症的工程施工、维修方案、并指导传统小区公共设施维修改造管理 11、负责授权业务线条审核、审批 12、统筹编制客户工程维修组年度预算费用、年度和季度考核、负责监督实施和控制 任职要求: 1、本科以上学历 2、工程专业毕业,且不少于6年现场施工管理经验 3、具有房地产售后工程维修工作经验优先 4、具备熟练的电脑操作技能以及掌握日常办公软件操作、较强文字处理和语言表达能力 5、熟悉工程施工管理和有关施工规范要求,掌握施工验收规范及标准 6、具备房地产基础知识、物业管理知识、法律知识、工程专业知识 7、能够独立审核施工图纸,熟练操作CAD、Project等软件 8、性格开朗、沟通协调能力强 客服经理岗位职责 16 客服经理岗位职责： ①全面负责客户服务工作，保证公司服务工作的质量； ②负责服务项目，客户服务培训，并对员工的服务工作进行指导、监督； ③负责大客户的维护、管理，以及重大投诉的跟进、处理； 岗位要求： ①具有良好的客户服务意识，有客服工作经验优先 ②做事积极主动，认真负责，计划性强 ③较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题 ④普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的.语言表达能力和沟通能力 ⑤计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 客服经理岗位职责 17 职责描述: 1、与客户沟通的能力:能够接受客户的抱怨,妥善安抚客户情绪,有效沟通,消除分歧; 2、 风险评估能力:妥善处理突发事件,识别并防范风险隐患; 3、 团队管理能力:有良好的团队协同意识,较强的沟通协作能力能够理解团队中的成员特点,有效激发团队成员热情,创造良好业绩; 4、 执行能力:有良好执行能力,能按时按要求完成上级下达的工作任务 任职要求: 1、具备建筑工程相关知识,建筑施工规范的`相关知识;对商品房买卖合同及房地产行业相关法律法规有一定认知;3年以上房地产客服工作经验; 2、良好的口头及书面表达能力,熟练操作office办公软件; 客服经理岗位职责 18 职责描述: 1、通过网络在线咨询(qq,微信,电话等各种即时工具),解答客户咨询问题,保证咨询工作规范、高效进行; 2、了解对方的需求并进行相关引导,并达成目标; 任职要求: 1、工作要求:中专及以上学历,医学、护士相关专业毕业优先,有医疗专业知识,表达能力较强,能为患者提供相关医疗信息; 2、普通话标准,打字速度50字/分以上,善于与人沟通,思维敏捷,表达能力较强,有良好的.服务意识;能为患者提供相关医疗信息;新手可培训(接收应届毕业生) 基本素质: 爱岗敬业,团结同事,责任心强,工作作风严谨有较强的服务协作意识,有较强的组织、指挥、沟通和协调能力。 客服经理岗位职责 19 1.负责售后客服团队的整体管理工作,制定和实施售后客服团队的短期和长期目标; 2.梳理售后客服流程,针对售后问题制定或优化解决方案,不断提高服务效率; 3.新老员工培训方案完善,提升客服团队工作能力,做好总部与各地分城市之间的'沟通协调工作; 4.维护客户关系,统计现有售后问题并总结归纳为团队优化及公司流程管理做数据依据; 5.及时反馈工作中遇到的问题,具有目标导向及危机处理意识。 客服经理岗位职责 20 岗位职责: 1. 为客户提供产品咨询服务,包括售后服务等,提升客户满意度; 2. 负责收集和记录客户需求、建议和意见并反馈给相关部门; 3. 受理客户投诉,在授权范围内予以解决; 4. 汇总统计业务数据,完成业务分析报告; 任职要求: 1. 大专学历,英语读写熟练,四级以上; 2. 有1年电商客服管理经验; 3. 有亲和力,有耐心,良好的语言表达和沟通能力; 4. 较强的工作责任心,踏实勤恳,积极向上; 客服经理岗位职责 21 电子商务客服经理 青岛啤酒 青岛啤酒股份有限公司,青岛啤酒 职责描述: 1、电商客户服务体系建立和优化 (1)负责统筹管理电商客服工作,制定客服岗位工作责任和岗位分工,确保所管岗位工作有序、及时、衔接 (2)负责建立电商客服管理体系,制定和优化对应的客服管理流程、电商售后管理规定、电商售后操作规范等制度文件 2、客服日常工作管理和监督 (1)负责与电商平台运营经理沟通和协调,及时处理平台重大客户投诉和突发事件 (2)负责每日监督和审核客服工作,及时解决客服遇到的问题,保证店铺dsr得分高于行业均值 (3)负责评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量,建立客服绩效考核标准,每月跟进考核 (4)负责定期组织电商客服售前、售中、售后岗位培训,制定培训材料 3、负责统筹电商促销活动客服执行 (1)负责统筹电商每月促销活动客服运营支持,制定月度客服执行活动手册; (2)负责统筹协调电商客服大促销活动客服执行 任职要求: 1、年龄、学历与专业要求:35周岁以下,本科及以上学历,电子商务等相关专业优先; 2、工作经验要求:需具备有3年以上电子商务客服管理经验; 3、其他要求: (1)有较强的团队建设管理能力,统筹和计划能力; (2)具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识; (3)熟悉各种电子商务平台操作规则,熟悉电商客服的各种考核评判指标,精通电子商务售前、售中和售后的全过程; (4)具备高度的.工作热情和良好的团队合作精神,具有优秀的客户处理技巧和经验; 客服经理岗位职责 22 空运客服经理(上海) 上海瀚威物流有限公司 上海瀚威物流有限公司,瀚威 1. 客户维护联系: 1) 主动联系已成交客户,了解已成交客户的运输需求,掌握已成交客户的日常出货状态; 2) 接受已成交客户的询价,根据已成交客户的服务要求向已成交客户进行日常报价,实现已成交客户的.反复成交; 3) 协作做好相关客户档案管理工作; 2. 销售订单联系和处理: 1) 根据客户的运输需求,向客户提供运输方案; 2) 接受客户订单委托,在系统中维护生产订单,及时、准确的向生产部门下订单; 3) 根据销售订单执行过程出现的异常情况,和客户商议订单的物流方案进行调整; 3. 其他 1) 对公司的运输产品、销售策略等提出合理化建议,以便于公司做更好的改进 任职要求 1. 学历:大学专科以上学历; 2. 专业:物流、国际贸易、市场营销及相关专业; 3. 经验:有相关国际货运、物流行业从业经验者较佳; 4. 有较强的沟通能力及人际交往能力,较强的客户服务能力和谈判能力,团队协助能力强; 5. 熟悉空运操作流程,有扎实的贸易基础知识,熟悉国际贸易术语。 客服经理岗位职责 23 品质部客服经理 深圳市金地物业管理有限公司武汉分公司 深圳市金地物业管理有限公司武汉分公司,金地 岗位职责: 1、根据公司客户服务体系要求,推行客户服务的理念,负责对全员服务意识的培训和客服工作的统筹; 2、组织客户满意度统计分析,协助项目提高客户满意度; 3、参与突发或重大客户事件的处理及经验教训的总结,指导公司群诉事件的处理; 4、日常各项目客服工作的开展和督导,客服人员的培训和培训课件的`开发; 5、组织各项目日常品质巡检工作。 任职资格: 1、3年以上物业行业客服管理工作经验,熟悉住宅小区各业态的客服管理; 2、熟悉物业管理相关法律法规,具有客户服务统筹管理经验; 3、具有良好的服务意识,出色的沟通和谈判能力; 4、具有良好的团队合作意识,有较强的学习能力和良好的协调能力。 客服经理岗位职责 24 岗位职责: 1. 负责客服部日常管理,跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协作,协助优化运营流程,不断提升业务准确度和服务效率,达到高水平的客户满意度; 2. 负责部门团队建设和管理,为团队提供培训和指导,处理各组反馈的需协助处理的问题,帮助团队成员分析业务及自身问题并提出改善方案和实施; 3、培训客服金融技术、分析不成交、没回应等相关问题,完善订单管理及用户转化的操作流程; 4、根据需求制定并完善各类工作报表,用于流程控制和销售数据分析; 5.负责建立和完善客服部业务标准及流程,根据公司发展实际情况,调整和完善项目内部的管理流程和规范; 6. 根据上级下达的指标任务来安排的工作任务目标,督促员工完成相关目标任务,能应对突发事件及时提出有效方案。; 7. 上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1、高中及以上学历,有3年以上客户工作经验者,2年以上团队管理经验; 2、有敏锐的市场洞察力、思维敏捷、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 3、团队协助能力及良好的'心理承受能力,数据分析能力强,有较强的文字语言表达能力及分析判断能力,良好的解决问题能力; 4、较强的服务意识,工作热情、耐心,有进取心能力及挑战精神,目标感强,有全局观; 5、有金融证券客服管理经验; |
| 随便看 |
|
符号大全网范文大全提供好词好句、学习总结、工作总结、演讲稿等写作素材及范文模板，是学习及工作的有利工具。