| 标题 | 董事长助理岗位职责经典 |
| 范文 | 董事长助理岗位职责经典 在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的董事长助理岗位职责经典，欢迎阅读与收藏。 董事长助理岗位职责经典1 1、协助董事长制定公司发展战略规划、、经营计划和业务发展计划。 2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。 4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。 5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。 7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。 9、协助董事长推行新的计划、项目或管理制度，参与新的`计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。 董事长助理岗位职责经典2 1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。 2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。 3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。 4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长; 5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示; 7.安排好董事长的'订餐、订房、订机票等日常工作; 8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作; 9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报; 10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理; 11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调; 12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理; 13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意; 14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作; 15.完成董事长授权交办的其他任务。 董事长助理岗位职责经典3 1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施状况，参与董事长的决策。 2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。 3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。 4.每一天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长; 5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报; 6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示; 7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作; 8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作; 9.及时转送董事长签发下达给各部门的.交办任务，并及时向总裁汇报; 10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理; 11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调; 12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理; 13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意; 14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作; 15.完成董事长授权交办的其他任务。 董事长助理岗位职责经典4 1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要; 2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作; 3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况; 4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;对董事长交办的`事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果; 5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产业相关的行业与政策进行调研，为领导决策提供参考; 6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈; 7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议; 8、处理董事长授权的其他事物。 董事长助理岗位职责经典5 1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项; 2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案; 3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果; 4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料; 5、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作; 6、协助董事长定期审阅公司的`财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况; 7、审核对外重要经济和上报的重要报表、文件、资料等; 8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调; 9、协助董事长进行公司的日常事务管理; 10、处理董事长授权的其它事务。 董事长助理岗位职责经典6 1、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案; 2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果; 3、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料; 4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作; 5、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况; 6、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等; 7、代表董事长对公司相关部门的`工作进行沟通和协调; 8、协助董事长进行公司的日常事务管理; 9、处理董事长授权的其它事务。 董事长助理岗位职责经典7 一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论; 二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议; 三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的`工作关系; 四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务; 五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作; 六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况; 七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络; 九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈; 十、协助董事长做好工作日程安排; 十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 董事长助理岗位职责经典8 1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作; 2、董事长的信件及电子邮件的整理工作; 3、董事长办公室资料的整理与归档工作; 4、公司各类报批文件的.回复，跟踪及信息反馈工作; 5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作; 6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况及时上报董事长; 7、协助董事长协调处理各项工作; 8、经理办公会会议纪要的记录与整理; 9、负责董事会会议筹备，通知; 10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈 董事长助理岗位职责经典9 1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段和其他相关正式文件; 3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是 市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议; 4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等); 5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议; 6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案; 7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8、协助董事长进行公司企业战略发展的'规划，配合总经办开展企业文化工作; 9、协助董事长处理公司的日常有关事务; 10、牢记工作范畴内常用的电话号码; 11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作; 12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询; 13、完成领导临时交办的任务。 |
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