| 标题 | 新媒体主管岗位职责 |
| 范文 | 新媒体主管岗位职责集锦15篇 在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的新媒体主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 新媒体主管岗位职责1 职责： 1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度； 2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度； 3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度； 4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。 5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行； 6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案； 任职要求： 1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验； 2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划； 3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的'思考，客观公正，乐于分享； 4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力； 新媒体主管岗位职责2 根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划; 带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务; 负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的.收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布; 根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总; 完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目; 上级布置的其他工作。 新媒体主管岗位职责3 职责： 1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等; 2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力; 3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度; 4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出; 5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出; 6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的'品牌、平台运营经验优先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法; 3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑; 4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力; 5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力; 6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。 新媒体主管岗位职责4 一、岗位职责 1、寻找微信、微博、新媒体等优质资源，为平台导流； 2、负责微信公众号的日常运营，包括日常维护、推广互动及数据效果跟踪，提高微信公众号的活跃度和粘性； 3、做好粉丝数增长及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性工作，对于突发式的热点信息，能迅速进行捕捉并进行资料的搜集与编辑整理； 4、负责微信端活动策划及推广执行，提升活动策划效果。 5、及时掌握港美股新闻热点，协助完成专题策划、活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪； 6、负责撰写公司品牌及产品形象的`文字介绍和软文。 二、岗位要求 1、有3年以上微信、微博等新媒体平台推广经验； 2、有媒体资源，品宣能力优； 3、优秀的文案组织能力、写作能力，创意能力强，能够把握社会热点与潮流； 4、具备良好的人际交往能力，策划能力和沟通技巧； 5、很强的自我学习提升、较强的沟通协调能力，抗压能力强； 6、有较强的商务谈判与业务拓展能力，具备一定的项目协调、资源管理能力。 1负责公司餐饮项目的微信公众号运营、后台数据分析及统筹管理； 2负责约派克餐饮项目的信息发布和推广，提升品牌形象； 3协助策划各类线上、线下的品牌宣传推广活动并执行； 4负责各类新媒体平台的运营和推广（微博、头条、大众、58、百度、地图、美团等）； 任职资格： 1、1年以上微信公众号运营经验，独立运作过两个不同行业的微信平台； 2、良好的文字功底，能独立编写文案、编辑推文； 3、执行力强、有创新精神、乐于尝试、善于跟进及汇报； 新媒体主管岗位职责5 1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的.撰写和运营; 2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新; 3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。 4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理; 5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量; 6、完成上级指定的其他工作。 新媒体主管岗位职责6 职责： 1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。 2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。 3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。 4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。 5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。 6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。 7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。 8、对部门其他活动、文案、创意输出的'支持。 任职要求： 1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。 2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。 3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。 4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。 5、设计排版能力良好，懂h5制作 新媒体主管岗位职责7 职责： 1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。 2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。 3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。 4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。 5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。 2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。 3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。 4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的创意能力、富感染力的.语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。 新媒体主管岗位职责8 职责 1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等; 2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量; 3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意; 4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力; 5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案; 6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展; 7、完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，3年或以上新媒体运营经验; 2、英文四级以上水平，较强英语读、写、听能力; 3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识，对市场策划推广有一定的'想法和见解; 4、文字功底扎实，懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的身份转换; 5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的运营，对互联网热点有敏锐洞察力; 6、较强的组织，沟通和执行能力，良好的团队合作精神。 新媒体主管岗位职责9 1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度; 2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率; 3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化; 4、数据分析，对店铺的`销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定; 5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。 6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程; 8.具有电子商务营销策划和运营经验; 9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力; 新媒体主管岗位职责10 职责： 1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验； 2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的`关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性； 3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段； 4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案； 5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。 6、具备团队协作，管理团队能力； 任职要求： 1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验； 2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划； 3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜； 4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。 新媒体主管岗位职责11 职责： 1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写; 2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈; 3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式; 4、参与公司整体品牌、产品的`营销策划与市场推广 5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。 任职要求： 1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先 2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑; 3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点; 4、有媒体资源者优先考虑; 5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。 新媒体主管岗位职责12 职责： 1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理; 2、负责公司推广文案的撰写和发布执行; 3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划; 4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布; 5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的'制作，课程宣传海报的制作; 6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案; 任职资格： 1、本科及以上学历; 2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式; 3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件; 4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性; 5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神; 6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力; 7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理; 新媒体主管岗位职责13 职责： 1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划; 2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道; 3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营; 4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结; 5)完成上级交办的其它工作; 任职要求： 1)大专以上学历，3年以上相关工作经验; 2)具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的.文案功底; 3)有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程; 4)网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件; 5)知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力; 6)有新媒体运营成功案例者优先。 新媒体主管岗位职责14 职责： 1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案； 2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广； 3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系； 4、协助完成领导分配的`其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业； 2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑； 3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动； 4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营； 5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。 新媒体主管岗位职责15 职责： 1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先) 2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化 3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的'顺畅运营及管理 4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量 5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象 6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通 任职要求: 1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验 2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验 3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目 4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神 |
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