| 标题 | 房地产主要的岗位职责 |
| 范文 | 房地产主要的岗位职责（精选17篇） 在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的房地产主要的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 房地产主要的岗位职责 篇1 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的.接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、多元化业务线推荐：二手房租赁，买卖等; 房地产主要的岗位职责 篇2 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的.达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 房地产主要的岗位职责 篇3 1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息; 2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3. 按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、及售后等; 4. 掌握周边相同项目的'优缺点，周边配套和交通路线等; 5. 参与市场人员分销的维护、培训和案例分享工作; 6. 执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定; 7. 完成上级交代的其他事项 房地产主要的岗位职责 篇4 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、了解、发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 房地产主要的.岗位职责 篇5 1、负责对旧改项目和房地产项目等土地信息的收集和整理; 2、收集、筛选、整理并分析广州、佛山城市规划、土地政策等相关信息; 3、负责项目的`调研、分析工作，组织土地效益初步预算，包括投资总成本核算、经济效益分析、投资风险分析及预测控制等，提出初步意见供公司决策参考; 4、负责土地项目的前期接洽，组织开展前期合作条件谈判，政策风险评估及建议; 6、熟悉国土、规划和建设三大部门的审批流程，统筹完成建设用地规划、修建性详细规划报审、建设工程规划许可等报审工作; 7、负责开拓、建立和维护各合作单位关系，为项目的顺利推进建立良好的外部环境; 8、完成上级交办的其他工作。 房地产主要的岗位职责 篇6 岗位职责: 1、负责项目营销策略、推广策略的制定，管理策划团队，根据需要撰写项目策划报告; 2、负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，督导完成广告平面设计。; 3、编制广告推广计划及传播方案，负责媒体选择及成本预算控制，对各种sp活动进行策划及管控; 任职要求: 1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上房地产市场推广策划工作经验，1年以上同等岗位管理经验，有多个地产项目成功操盘案例; 3、熟悉推广工作流程，具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉; 4、具创新精神，有较强的'广告评鉴能力，逻辑思维能力及领导能力。 房地产主要的岗位职责 篇7 (1)负责项目策划，策划报告可外委或独立完成，策划报告按程序报批; (2)负责销售合同文本的审核; (3)负责审核销售业绩(新签合同、回收资金、销售收入); (4)负责房款清欠工作管理; (5)负责销售经营状况和有关统计报表审核，定期进行销售经济活动分析，并将报告按程序报批后执行; (6)负责审核营销推广策略，形成报告，按程序报批后执行; (7)负责审核广告宣传活动的策划，按程序报批后实施; (8)负责审核公关促销活动的.策划，按程序报批后实施; (9)负责审核销售案场和样板房的设计、装修、装饰建议书，按程序报批后执行; (10)负责审核项目年度、月度广告计划和费用预算; (11)完成领导交办的其他工作。 房地产主要的岗位职责 篇8 岗位职责: 1、对房地产市场数据敏感，能够及时反馈市场动态 2、武汉房地产各大片区相关市场政策、信息及基础数据的收集、整理、分析、保存、调用; 3、对房地产市场环境具有较强的逻辑思维能力，能够准确分析数据，找出数据背后的事实真相; 4、具备前期市场方案提报的撰写能力，能独立完成前期市场营销报告方案; 5、具备较强的团队管理与协作能力，能承受较强的工作压力; 6、熟练使用办公软件。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，房地产、土地、金融等相关专业; 2、三年以上相关工作经验，了解武汉房地产市场者优先; 3、熟悉房地产行业市场调研的`有关方法和工具，具有较强的综合分析能力、及书面表达能力; 4、具有较强的沟通和协调能力，对工作充满热情，能够服从领导的安排; 5、该岗位要求有房地产同岗位相关工作经验，请勿投。 房地产主要的岗位职责 篇9 职责 1、负责日常现金、支票及票据的收付; 2、加强与各部门间的沟通; 3、做好客户收款台帐，正确计算各项收支台账的各项明细内容; 4、编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款情况; 5、及时准确的完成到款确认，并登记现金、银行日记账; 6、及时做好凭证、单据、报表等财务资料的收集、汇编等工作; 7、及时、准备报送销售日报、月报表; 8、完成公司交办的其他事务性工作。 任职资格 1、3年以上房地产开发公司出纳工作经验，本科及以上学历，会计、财务等相关专业; 2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德; 3、了解财务相关知识; 4、熟练操作财务软件、 MS OFFICE(例如：Excel等)，熟悉办理各项银行业务; 5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的`知识和能力; 6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。 房地产主要的岗位职责 篇10 岗位职责： 1、根据公司的投资方向和策略进行项目挖掘，开展拟投项目的市场及行业研究以提供决策参考; 2、参与构建财务模型、项目估值以及回报分析; 3、参与项目尽职调查、评估以及谈判并提出投资方案; 4、支持投资项目的实施，撰写相关投资报告及流程推进; 5、负责跟踪被投项目的运营，提供相关的战略管理和咨询。 任职要求： 1、全日制重点大学本科及以上学历，有金融或管理专业类学历背景，3年以上房地产、文体旅游等行业项目拓展经验 2、掌握基金管理和资本运营的相关专业知识，对于产城融合发展前景、相关政策法规有较深入的'研究，有过项目操盘全流程经验，有成功项目投资经验优先; 3、学习及抗压能力强，有强烈的自我管理能力和驱动能力; 4、善于协调资源，挖掘渠道。有政府或相关人脉资源者优先考虑; 房地产主要的岗位职责 篇11 1、参与制定公司的经营策略； 2、制定年度营销目标和分配任务； 3、组织制定部门的'运营管理制度和工作程序； 4、组织制定公司市场营销策略； 5、控制公司的市场营运成本； 6、考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行； 房地产主要的岗位职责 篇12 岗位职责： 1、根据集团总体发展战略，编制招标采购工作的发展战略计划和长短期工作计划； 2、编制完善工程招标采购工作相关制度流程及管理细则； 3、督促各区域项目编制采购计划，负责督促、检查、协调计划实施落实； 4、根据公司采购管理制度，负责组织开展招标工作； 5、参与采购合同谈判、编制及签署；负责采购合同交底并及时协调解决执行过程中的问题，以保证合同实施的进程； 6、负责组织集团范围内，所采购的供应商考核和评价工作； 7、不断及时的收集、调查市场信息，以满足集团采购需求的需要；并进行全方位的采购询价工作，建立工程采购、材料设备采购及其他物品的.信息库，为企业实施采购，提供参考。 任职资格： 1、大专以上学历，土木工程、机电设备等相关专业，5年以上相关领域工作经验，3年以上施工单位经验； 2、熟悉采购招投标程序，参与招标、议标、合同谈判及编制工作； 3、熟悉装饰材料价格及机电设备的型号属性； 4、了解地产项目开发建设程序、现场施工与管理，对建设项目工程造价计价与控制理论与方法有一定的了解； 5、良好的协调组织能力和沟通能力，具备较高的谈判技巧和基本的财务知识； 6、可接受短期出差。 房地产主要的岗位职责 篇13 1. 协助总经理处理工作日常事务;与公司各部门沟通协调各项工作事宜; 2. 协助总经理根据项目情况进行业务相关资料的收集、编制、整理、存档等工作; 3. 协调主体开发、市政与其他相关部门的工作，帮助建立与政府、设计院、部门间的有序协作; 4. 协助总经理做好对外联系和公关工作; 5. 协助安排总经理工作、会议、会客、差旅等方面的时间规划; 6. 各类收文、发文的日常流转、追踪; 7. 跟进督办总经理安排的`各项工作; 房地产主要的岗位职责 篇14 职责描述: 1、参与项目的销售策略和推广方案的执行，拟定销售计划，执行并反馈; 2、制定销售计划，监督管理项目的销售进度，确保完成公司要求达成的.销售目标; 3、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理; 4、开展销售人员的专业能力培训，以有效完成公司销售经营目标; 5、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告; 6、维护并开拓客户，建立经常性联系渠道。 任职要求: 1、大专以上经验，房地产及经营管理、市场营销、管理类优先; 2、2年以上房地产案场管理经验; 3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规; 4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先; 5、具有组织、方案执行和团队协调能力，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。 房地产主要的岗位职责 篇15 岗位职责: 1.向客户详细介绍项目信息，为顾客提供专业的楼市咨询服务; 2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源; 3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息，促成交易的达成; 4.分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略; 5.进行买卖交易过程的`跟进及手续办理等服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄20-35岁; 2、形象气质佳，性格开朗外向，善于沟通、表达能力强，具有良好的社交能力; 3、有极强的事业心及敬业精神，能承受较大的工作强度和压力，能服从公司安排; 4、房产销售工作经验，有高端别墅或商业销售经验者优先。 房地产主要的岗位职责 篇16 1、能独立主持投资拓展工作，负责组织新项目拓展工作的开展; 2、具备丰富的.招拍挂、投资并购和城市旧改实操经验，熟悉项目市场分析、财务分析、项目执行和运营模式等; 3、善于资源整合和团队管理，熟悉房地产开发程序及国家、地区房地产行业相关政策法规; 4、有成功的投拓案例，熟悉旧改项目优先。 房地产主要的岗位职责 篇17 岗位职责： 1、区域地产项目的营销策略和策划执行技术环节的把控和管理； 2、作为策划领域的专业性代表，针对客户项目进行专业角度的沟通、演讲； 3、形成策划案例的'沉淀和经验总结，从专业角度指导提升团队策划能力； 4、策划团队的工作规划和人员管理。 任职要求： 1、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中3年以上管理经验； 2、有全程策划营销经验，至少完整操作过2～3个项目； 3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识；精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术；精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式； 4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力；较强的分析解决问题能力； 5、较强的责任感和敬业精神。 |
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