| 标题 | 医院岗位职责 |
| 范文 | 医院岗位职责 15篇 在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的医院岗位职责 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。 医院岗位职责 1 １．在护士长领导和护师指导下进行工作。 ２．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 ３．做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。 ４．认真做好危重病人的抢救工作。 ５．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 ６．参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的.工作。 ７．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。 ８．办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 ９．在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领、保管等工作。 医院岗位职责 2 一、具体负责完成医院的内部审计日常工作。 二、熟悉和掌握财经审计法规，严格按《内部审计工作条例》、《卫生事业内部审计条例》和有关规定办事。 三、经常检查、了解和分析、掌握各部门执行财经制度和有关规定的情况，监督各有关部门严格执行财经纪律。 四、按照有关规定负责拟定编制年度和阶段审计工作计划、实施方案和意见，并具体贯彻实施。 五、对医院资金、财产安全、完整，财务收支情况以及各项内部控制制度的健全，进行有效的监督检查。 六、重点开展对物质购买及其经济合同的事前审计监督和对基建工程的事前、事中、事后的.审计监督。 七、负责对审计资料的收集、归纳、整理，并写出审计报告，建立审计档案，案结后及时移交综合档案室。 八、在审计项目实施过程中，不得滥用职权，营私舞弊，损公肥私，损人利己。 九、认真学习政策、法规和审计、财会知识，忠于职守，坚持原则，客观公正，廉洁奉公，严守纪律，严守秘密。 十、对科长及分管院领导负责并报告工作。 医院岗位职责 3 一、在院部的领导下负责全院的后勤综合管理，提高自身意识。牢记后勤围着临床转的原则。积极组动安排本部门相关人员到各科室做好服务工作。 二、负责本部门员工的政治思想教育，传达院办的各项任务，有计划的安排员工的业务培训，提高员工的思想认识和服务技能。 三、根据院办的计划，负责全院房屋的新建、改建、修缮工作。 四、负责医院的绿化、美化和基建工作，管好医院的'病房，办公用房，辅助用房和生活用房，创设一个优美的医疗办公环境。五、负责医院财产的管理，督促有关工作人员严格执行设备物资的购置、造册、使用、保管以及损耗的规章制度。六、负责合理安排医院的物品发放。本着节省的原则做到物尽所能。 七、负责对医院的食堂、洗衣房、配电、氧气、污水、空调、电梯、影印、保洁等班组实行综合目标管理。做好与各班组负责人的协调工作。 八、负责管理院内水电设施设备的维修。 九、配合人事部门负责临时工、勤杂工等后勤从业人员的选聘和管理。 十、承办领导交办的其他工作。 医院岗位职责 4 职责1：负责组织制订、实施中心咨询部工作计划 1．1：中心年度咨询部工作总结与计划 1．2：制订《中心月度咨询部总结计划》 1．3：组织召开部门月度总结、计划会议 1．4：监控中心月度招生方案的执行 1．5：召开咨询部周工作总结、计划会 1．6：调整新班开班计划 职责2：负责持续提高中心招生转化率 2．1：制订中心月度咨询转化率提升方案 2．2：召开日销售会议 2．3：咨询师岗位示范 2．4：训练咨询基本功 职责3：中心招生体验课的`组织与实施 3．1：中心体验课分配任务 3．2：组织体验课和演讲 3．3：实施体验课和演讲 3．4：对参听体验课的咨询者分组、测试 职责4：负责带领中心咨询部员工执行岗位职责 4．1：安排新员工学习岗位职责和咨询流程 4．2：组织员工学习并执行公司市场规则 4．3：检查员工岗位标准落实情况 4．4：处理咨询投拆 职责5：负责组建、管理中心咨询团队 5．1：咨询部员工二面试 5．2：处理部门员工转正 5．3：实施、监控绩效考核 5．4：与部门员工沟通 5．5：制订部门员工轮休安排表 5．6：参加公司组织的主管类训练 医院岗位职责 5 1、遵守国家政府政策法规，遵守公司规章制度； 2、爱护公司财物，保障物资安全；杜绝各类事故，保证自身安全。经常检查消防器材，保持消防器材经常处于完好状态； 3、协助仓库管理员编制材料采购计划，采购退货，做到不缺货、不库存积压。 4、必须熟悉各种材料的材质、规格及货架位置，能够迅速发货，并知道一部分材料的.用途 5、办公区域办公用具的送修与购买。 6、全力配合仓库管理员进行材料管理，协助入库，材料上货架。 7、负责提货，发货收货、以及退货返厂。在外出期间必须调配好时间，不与发货时间冲突，分清轻重缓急。按照事情主次进行合理安排。其中发货和退货要及时跟踪货主货物是否收到，未收到是什么原因，及时给予处理。 8、协助仓库管理员合理利用存储空间，材料分门别类，陈列整齐，做到过目见数，通道顺畅；仓库地面、墙面、门窗干净整洁，材料架和材料表面无尘垢。 9、工作态度端正，待人和气，处事方法得当，树立公司良好的对（内）外形象，同时保证公司的利益与名誉不受到侵害； 10、加强学习，定期参加部门培训，不断提升自身的业务水平； 11、完成上级安排的其他工作。 医院岗位职责 6 B超室工作人员岗位职责 1. 严格执行操作规程，了解仪器的性能和安全使用的方法。 2. 认真学习、使用国内外新技术、新方法、提高技术素质。 3. 检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查。 4. 除熟悉超声技术外，对其他影响诊断知识亦应有所了解。 5. 报告单书写规范，做好登记工作。 6. 传染病病人检查后必须及时进行消毒，防止交叉感染。 心电图室工作人员岗位职责 1. 严格执行操作规程，了解仪器的性能和安全使用的方法。 2. 检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断及临床要求，认真仔细地进行检查。 3. 报告单书写整齐规范、项目齐全、符合要求、数据质量准确、主次顺序分明，报告及时，并做好登记。 4. 传染病病人检查后必须及时进行消毒，防止交叉感染。 放射科工作人员岗位职责 1. 严格执行草最规程，了解仪器的`性能和安全使用的方法。 2. 检查前要查对患者姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求，认真仔细地进行检查。 3. 熟练掌握放射专业各类诊疗技术，做好防护工作，严防差错事故。 4. 学习国内外先进医学技术，做好重要医学资料的积累和保管 5. 报告单书写规范，做好登记工作。 药房工作人员岗位职责 1. 认真执行中心各项规章制度和操作规范。 2. 负责药品的领用、分发、保管、登记、结算、统计和处方调配等工作。 3. 随时检查药品质量，发现问题及时报主管领导处理。 4. 对特殊管理药品严格按其管理规定执行，并监督临床安全使用，防止差错事故。 5. 经常检查、保养所用衡器、冰箱等设备，保持性能良好。 6. 做好用药咨询，结合临床搞好合理用药。主动深入科室征求意见，不断改进药品供应工作。 7. 做好新药临床观察及疗效评价工作，收集药品不良反应，及时上报，并提出要改进和淘汰品种意见。 8. 收集国内外药物情报资料，向有关科室介绍推荐新药。 医院岗位职责 7 描述： 1.负责医院收费窗口日常收款工作； 2.解答病人提出的有关费用问题及查询； 3.做好医保划卡记账和日常收款工作； 4.负责退费手续办理； 5.负责保管各种票据、现金和印章。 职位要求： 1.财务、会计相关专业、中专及以上学历，有会计从业资格证； 2.熟悉本专业的基础理论知识，能熟练操作计算机； 3.有相关工作经验者优先。 医院岗位职责 8 1、制订及审核部门内的拓展计划，规划本部门的发展。 2、对志愿者和志愿服务进行组织与有效管理，包括志愿者招募与遴选、培训与考核，制定志愿者服务内容，以及做好志愿者督导、评估、激励等相应的'管理事务。 3、完成上级领导和主管部门交办的事务，并配合各科室需要，处理突发性事件。 4、与医院其他部门协调，做好病人和家属的援助工作。 医院岗位职责 9 1、接听院内外联系电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听，耐心、规范地回答相关问题。 2、主动、热情、微笑起立接待顾客来访，耐心解答顾客有关问题。对于来访的顾客，应尽量促成其与咨询师的沟通。 3、、做好咨询登记表的记录，协助客户填写报名资料，核验填写是否完整，要求能够完整反映客户的个人信息，为后期客户跟踪提供有利依据。 4、主动以茶水招待在太阳岛休息以及进入咨询室的顾客。 5、对于进入大厅，不明目的的'人员应主动上前询问，对于非顾客的来访人员应主动联系相关部门，确认来访者身份后方可允许进入相关区域，对于闲杂及可疑人员应通知保安予以跟踪管理。 6、主动维护大厅公共区域的清洁卫生，有不整洁的现象及时通知相关人员清理。 7、协助咨询师为顾客提供服务。 8、保证前台岗位不空岗、不闲聊，随时保证良好的工作状态。 9、对收到的报刊、杂志、信件包裹及时签收，并详细记录《信件收发登记本》，并做好发放工作。 医院岗位职责 10 1、付款、付费单据的审核; 2、日常的财务帐务处理及财务数据核对; 3、p2系统与nc财务系统的数据对接; 4、税务发票管理及开票，发票nc系统录入; 5、对各项目平台财务商务进行税务指导; 6、外部审计事务的`跟踪; 7、税务报表的编制。 医院岗位职责 11 1、医疗专业本科以上学历;主治或以上,心血管内科优先考虑; 2、较强的服务意识,具有良好的医德医风和执业素养;能够独立从事科内常见病多发病的`诊疗工作; 3、二级医院5年以上临床工作经验; 4、熟练应用电脑基本操作; 5、需注册。 医院岗位职责 12 1、每月末进行成本核算，编制成本核算表并进行相应的.账务处理。 2、全面负责金蝶上线切换成本相关的工作。 3、负责对固定资产进行管理及财务核算，包括对固定资产进行报废、清理、盘点等 4、负责供应商采购ap相关工作，包括日常应付预付账款账务处理。 5、建立和完善成本核算体系，协助制订相关成本核算制度及业务流程。 6、负责组织对公司各项资产包括存货和固定资产进行定期不定期盘点工作，定期监督库存实物盘点工作。 7、完成领导安排的其他工作。 医院岗位职责 13 1、环境卫生 ①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。 ②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。 ③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。 2、洗涤工作 ①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。 ②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。 ③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。 ④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。 3、开水供应 每天保持病房足够的'饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应） 4、物资保管 负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。 5、岗位责任 应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。院方委派护理部每月对保洁员工作情况和 医院岗位职责 14 一、在分管副院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织，保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。 二、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的计划工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。三、组织对医院基础设施及后勤设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进提高。 四、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。 五、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的`培训、调配考核定职晋升和聘任工作，组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。 六、协助有关部门处理医院发生的突发事件及公共卫生事件。 七、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。八、协助基建搞好医院的基本建设等工作。 医院岗位职责 15 1、在门诊部主任、护士长领导下开展工作。 2、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。 3、接受咨询，实行首问负责制，认真回答患者提出的问题，帮助患者解决困难。 4、发生意外情况或患者突然发生病情变化时，立即启动应急预案，迅速作出处理，并报告相关部门。 5、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。 6、负责为门诊发热病人监测体温并记录于病历本上。疫情发生时，负责门诊病人体温监测及记录，对发热病人进行登记。 7、发热病人必须亲自送入发热预检门诊，协助做好详细登记。 8、根据患者病情指导挂号，指导或帮助患者书写就诊信息。 9、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。注意保持扶梯清洁卫生。 10、负责服务台及大厅财产的管理，如：轮椅、饮水机、电风扇、体温表等，定期清点，做到数目相符。 11、对大厅的'卫生、消毒、隔离工作进行监管，做好消毒登记。 12、维持就诊秩序，做好健康教育工作，负责健康教育资料的保管和发放。 10、负责服务台及大厅财产的管理，如：轮椅、饮水机、电风扇、体温表等，定期清点，做到数目相符。 11、对大厅的卫生、消毒、隔离工作进行监管，做好消毒登记。 12、维持就诊秩序，做好健康教育工作，负责健康教育资料的保管和发放。 13、负责接待病人的投诉，尽量做好解释工作。对处理不了的投诉，带到门诊办公室处理。 |
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