| 标题 | 质检部岗位职责 |
| 范文 | 质检部岗位职责（通用21篇） 随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的质检部岗位职责，希望对大家有所帮助。 质检部岗位职责 1 1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生； 3、负责进公司的各类原材料检验，对质量问题提出质异及处理意见； 4、负责对公司产品的质量检验，并对不合格的产品提出处理意见 5、负责对产品质量的统计工作； 8、负责对质量问题原因的`进行分析，并及时向上级领导报告； 9、负责对产品生产过程中的质量进行检验； 10、协助做好质量档案的管理工作； 11、协助做好公司有关质量的工作计划； 12、协助建立有关计量质量保证体系； 13、协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力； 14、协助做好质检人员的业务培训，考核和上岗工作； 16、完成临时交办的其他工作。 质检部岗位职责 2 1、在总经理领导下，研究制定浴场服务质量管理方针、政策、管理体制、实施办法。报总经理审批后，组织贯彻实施。 2、研究制定浴场及各部门服务质量管理标准、检查项目，设计浴场检查各部门服务质量所需的'表格，经与部门协商，报总经理审批后使用 3、在各部门组建、培养服务质量检查员，开展检查培训，帮助各部门检查员设计服务质量检查表，开展服务质量检查工作。 4、组织带领浴场服务质量检查员和各部门服务质量检查员开展日常、每周、每月服务质量检查工作，评价各部门质量管理效果、分析存在的问题，提出改进措施。 5、收集整理各部门宾客意见表、投诉处理记录、质量检查记录，掌握服务质量管理动态，每周写出服务质量检查与动态报告，直接报总经理。研究存在的倾向性问题，提出改进建议。 6、每半年组织一次宾客满意程度调查。事先设计调查方案、调查内容和调查表格，报总经理审批后，抽调部门质检员共同做好调查，统计调查结果，分析存在的问题。并写出专题报总经理审阅，提出改进质量管理工作。 7、将浴场服务质量管理和各部门目标管理各项经济指标、工作量化指标结合起来，参加浴场月度责任目标和优质服务率指标考评，提供部门质量检查评估数据，供领导决策参考，以落实目标责任制考核管理办法。 质检部岗位职责 3 1、按照质量标准对物料以及半成品、成品进行抽样检验； 2、驻厂监督货物进度，陪同客户验货； 3、整理及提交验货数据，做数据汇总和分析，主导工厂品质改进工作； 4、达成客户/公司年度质量目标； 5、对工厂的样品和工艺进行评估，出具评估报告； 6、根据业务部门及采购部门的需求，对工厂进行实地看厂及评估，出具看厂报告。 质检部岗位职责 4 质检部部长岗位职责 1、负责公司质量管理体系运行的日常管理工作，组织并推进质量管理体系的计划、管理、确认等工作，组织并实施质量管理体系的内部审核、过程审核以及产品质量审核工作。 2、负责公司的质量管理工作，制定完善的质量管理制度并贯彻实施。 3、负责组织实施原材料、外购、外协件、半成品、直至成品的产品过程检验工作，并严格执行质量标准。 4、负责向有关领导及相关部门及时传送产品质量信息并对不合格品实施评审；如发生重大质量事故时，及时报告总经理，并采取有效措施，协助相关领导做好质量事故的调查、处理。 5、负责本部门文件记录的'管理。 6、负责产品制作、安装、调试过程的验收等工作，并出具最终检验证明。 7、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟悉了解行业产品质量检验评定办法及标准。 8、组织制订总装、涂装各工序及成品入库的检验规程。 9、参与内审、评审等管理工作。 质检部岗位职责 5 1、负责组织公司工程施工管理、工程监理以及项目经理工作监督、做好监理、项目经理专业技能以及服务意识培训； 2、审核、跟进工地施工完成情况，定期抽查工地情况，总结分析施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题，对工地形象标识、工人形象、施工规范、施工进度进行现场检查(拍照)，形成记录，录入ERP系统任职资格 3、打造工程团队，主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作，保证工程部的.良性成长； 4、制定与推进相关业务的技术与项目管理体系，提高公司工程施工质量以及工程形象。 质检部岗位职责 6 岗位名称：质检部经理 直接上级：总经理 下属岗位：检验人员 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：受总经理委托，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务； 管理责任：对其分管的.质量管理工作全面负责； 主要职责： 1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报； 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高； 6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度； 7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理； 8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息； 9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理； 10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术经律； 11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据； 12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台帐、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量； 13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报； 14、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 质检部岗位职责 7 1、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动，促进公司质量体系的.持续改进； 2、负责原料、辅料、成品及生产现场的质量控制标准、检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作； 3、负责处理质量异常事件，组织进行原因分析及制订改进措施； 4、负责建立不合格品的控制方案，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5、负责质量部门相关检验仪器、量具、实验设备的管理工作； 6、负责监督、检查质量记录，组织分析质量数据，定期编制质量报告； 7、及时完成上级领导安排的其他工作。 质检部岗位职责 8 1、负责质检部行政领导工作。 2、负责项目部工程质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全质检部管理制度。 3、负责制订《质量策划管理程序》、《和测量管理程序》、《不合格品管理程序》并组织实施。 4、负责公司质量目标的分解和落实，制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划，参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划。 5、负责组织质量检验，参加工程的基础、为主体验收、竣工验收和交接验收，提出工程质量评定意见，核定质量等级，负责监督检查验收和移交过程中出现的质量问题，负责对分部分项工程的检验状态进行标识、检查、监督，负责惧质量检查、验收中的相关数据，在工程质量抽查中发现不合格过程，要开具《不合格物资评审记录》通知有关人员按评审权限进行评审。 6、参与审核各项工程的设计交底和图纸会审，参与审核各项工程的`施工组织设计、施工方案和施工措施，并对施工项目施工组织设计（或专项质量计划）的实施进行监督检查。 7、组织质量专业会议，总结推广质量管理方面的先进技术；定期汇总公司总体质量目标的实现情况，质量动态和趋势，对可能发生偏离制订预防措施，并予以纠正；参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制。 8、负责识别本部门的环境因素和危险源，填写《环境因素调查表》、《危险源调查表》、反馈给技术部和安保部，加强本部门的环境保护和职业健康安全管理；接受内部审核，参加管理评审会议；与各部门和项目部进行交流、沟通。 9、根据施工阶段、部门、季节等变化，对本部门的环境管理运行工作进行自查，发现不符合项和不符合趋势立即采取纠正与预防措施，并组织实施。 10、负责本部门管理范围内文件的撰写、更改、受控发放、登记、标识、收回等工作。 11、完成相关领导交办的其他任务。 质检部岗位职责 9 任职要求: 1.负责公司全面质量工作，负责质量体系的运行、监控管理等。 2.公司主要产品为工业住宅、军用方舱、声屏障等装配式建筑类； 3.七年以上大中型类似行业企业工作经历，三年以上质检部长(副部长)管理经验； 4.对质量体系清楚，熟悉国家标准及法规，擅长质量管控方法，能够建立公司各产品的整体质量控制方案。要求至少具备上述2种以上产品的'检验能力。 5.有洞察力，对检验员有指导能力，有明确产品关键质量控制点的能力。 质检部岗位职责 10 1.增强法律意识，提高商品质量管理水平。严格贯彻执行《产品质量法》、《反不正当竞争法》和《消费者权益保护法》。 2.维护商场声誉。努力学习商品知识，加强鉴别能力，对商品质量把关，杜绝假冒伪劣商品进入商场柜台。 3.会同商场进货管理委员会成员，定期对全场所经营的商品质量进行检查(每月一次，逢十必查)，遇重大节日和重大活动则随时抽查，凡不符合质量标准的'要立即停止出售，并追究有关人员的责任、进行经济处罚。 4.协调各部门之间的工作关系。积极配合上级质检部门对商场的商品质量进行监督和检査，如实反映情况和提供各种资料。 质检部岗位职责 11 1、参与《施工图设计》、图纸会审工作； 2、参与《施工组织设计》编制工作； 3、参与开、竣工报告的编制工作； 4、组织自检转序工作； 5、负责整个标段的质量管理工作； 6、负责一般性质量事故的处理、上报工作，参与重大质量事故的处理、上报工作； 7、负责月工程质量报表； 8、在施工过程中依据有关《规范》、《标准》等经常性地进行质量检查，发现问题及时纠正、处理，重大质量问题及时上报有关部门或领导； 9、加强原材料质量控制，不合格的'材料坚决禁止使用； 10、做好与业主、监理相关部门的业务联系； 11、配合计划合同部做好工程计量工作； 12、配合其它部门做好其它工作。 质检部岗位职责 12 一、认真贯彻执行国家之质量方针、政策和指标、端正业务指导思想。 二、坚持“质量第一”方针，推行全面落实质量管理，健全各级人员质量责任制，并严格贯彻执行，建立健全质量管理体系，推行全面质量管理活动。 三、负责对公司产品进行质量策划，全面负责公司质量管理工作，对出现之质量问题负全责；负责公司各部门质量考核指标之制订及产品质量指标之统计。 四、负责对公司计量器具进行管制，建立健全计量器具之管理制度。 五、负责本公司产品实现过程中标识和可追溯性之管制工作； 六、参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格之认可；不合格品评审，制定纠正、预防措施。 七、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范之制订与执行；统计技术之制定和运用，各种质量记录数据之统计、分析。 八、负责对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施之订立与执行； 九、负责材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制；设定公司整体质量控制方案；负责保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量； 十、对所属人员之岗位调动、工作指导分配、监督、考核；不定期抽查检验人员检查合格零部件及成品，以考核检验人员之工作质量。 十一、负责对本部门人员进行培训、考核； 十二、对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性负责。 十三、每月向管理者代表提供本部门质量目标达成情况总结报告。 质检部岗位职责 13 1、负责公司质量管理工作；负责首营企业和首营品种的质量审核，建立健全的各类档案，规范质量管理记录。 2、负责完善商品质量管理和质量管理的.相关制度与工作流程。 3、熟悉GSP管理及了解药监政策，配合药监部门日常检查管理工作，指导公司GSP合理有效的运行。 4、收集、分析、处理各类质量信息，将相关质量信息合理的归档。 5、协助开展质量管理的教育或培训，并负责质量管理工作的咨询。 6、质量工作的对外业务处理。 质检部岗位职责 14 1、负责客户端投诉处理，确认客户投诉信息，协同厂内分析原因、编写8D报告，提出改善对策、跟踪验证改善效果； 2、量产品品质改善，客户端产品问题跟进改善，维护客户品质部门客情关系； 3、新产品品质改善，统计新品量产初期在客户端品质状况，产品不良问题的跟踪及改善； 质检部岗位职责 15 1、进货原材料检验； 2、结构件、印制板等外协产品检验； 3、公司产品成品、半成品检验； 4、产品环境试验； 5、检测、测量设备的维护及校验对接工作； 6、相关文件编写及整理； 7、领导要求的'其他事务的处理。 质检部岗位职责 16 任职要求: 1.负责公司全面质量工作，负责质量体系的运行、监控管理等。 2.公司主要产品为工业住宅、军用方舱、声屏障等装配式建筑类； 3.七年以上大中型类似行业企业工作经历，三年以上质检部长(副部长)管理经验； 4.对质量体系清楚，熟悉国家标准及法规，擅长质量管控方法，能够建立公司各产品的整体质量控制方案。要求至少具备上述2种以上产品的检验能力。 5.有洞察力，对检验员有指导能力，有明确产品关键质量控制点的`能力。 质检部岗位职责 17 1.全面负责公司的产品、物资、设备的`计质量检查管理。 2.对所有原材料、辅助材料及其他材料的质量检查。 3.对产品在生产过程中各工序的计质量检查。 4.对设备动力的计质量检查。 5.对出厂产品的计质量检查。 6.对产品计质量合格数进行统计。 7.协助对计质量人员的业务水平的培训。 8.协助拟订产品计质量保证体系标准。 9.协助做好对公司IS09000产品质量管理标准建立。 质检部岗位职责 18 1、贯彻执行国家、交通部等上级单位有关质量方面的政策法规，全面落实质量生产责任制。 2、负责本项目部质量工作规划、管理目标，建立健全质量管理网络。 3、按公路工程质量检验评定标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求，制订产品质量检验计划，负责产品检验计划的.实施。 4、建立原材料、半成品、成品及外围检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。 5、定期组织质量检查，及时收集生产过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的施工、生产工艺进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。 6、负责检验仪器的配置、使用、校正，保证检验工作的正常进行。 7、每月召开一次质量分析会，组织项目部各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。 8、组织开展对各部门施工单位的质量工作的考核、评比及奖惩兑现。 质检部岗位职责 19 1.增强法律意识，提高商品质量管理水平。严格贯彻执行《产品质量法》、《反不正当竞争法》和《消费者权益保护法》。 2.维护商场声誉。努力学习商品知识，加强鉴别能力，对商品质量把关，杜绝假冒伪劣商品进入商场柜台。 3.会同商场进货管理委员会成员，定期对全场所经营的商品质量进行检查(每月一次，逢十必查)，遇重大节日和重大活动则随时抽查，凡不符合质量标准的要立即停止出售，并追究有关人员的责任、进行经济处罚。 4.协调各部门之间的.工作关系。积极配合上级质检部门对商场的商品质量进行监督和检査，如实反映情况和提供各种资料。 质检部岗位职责 20 （1）依据国家人事劳动的方针政策与法规，本酒店制定的经营目标和管理要求，组织制定酒店人力资源开发的长远规划及年度计划。 （2）建立、健全酒店的.人事考核、劳动工资、员工福利、纪律管理、员工培训等方面的各项规章制度，并组织实施。 （3）合理设计酒店组织机构及岗位，负责掌握人力市场信息，平？人才供需关系，做好员工招聘、调配工作，做到人尽其才，才尽其用。 （4）组织制定劳动工资管理办法及分配方案，严格工资基金管理。搞好员工福利及劳动保护工作，改善员工工作环境与条件。 （5）依据酒店经营目标，服务质量。编制《酒店质量检查标准》及相关的规章制度，并协同各职能部门进行质量监督管理工作。定期作出质检报告及相关奖惩处理。 （6）监督员工食堂管理、宿舍管理工作。 质检部岗位职责 21 质检部经理 1、根据订单及总计划表，编制工作计划、安排、分配任务至各质检员； 2、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定，对产品质量进行检验，并做出正确的合理的判断，并提出合理化的建议； 3、根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属质检人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作； 4、掌握各单生产进度及品质要求，配合生产部、国贸部确保大货按期出货； 5、负责检查、指导和督促下属做好对供应商的质量控制与初、中、尾三期的检验工作； 6、负责对产品出现影响较大的质量问题时，按规定督促供应商组织、分析、整改，并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果； 7、定期组织部门内部沟通会，做好相关信息的传递与对质检人员的.指导、培训和评估工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，服装、纺织相关专业，服装行业质检工作5年以上，带团队人员在10人以上者优先录用； 2、熟悉各类服装版型及加工工艺，擅于服装生产节点质量监控，熟悉产品质量标准和行业标准； 3、能较为熟练的运用品质管理工具和方法对品质问题进行分析和预控，发生质量问题时较好的品质改善的提案能力。； 3、能与客户、供应商、车间现场都保持良好的沟通与交流，熟练使用常用办公软件； 4、责任心强，抗压性强、面对问题能快速反应。 |
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