| 标题 | 常务副总岗位职责 |
| 范文 | 常务副总岗位职责（精选26篇） 在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的常务副总岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 常务副总岗位职责 1 1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章 制度，为公司创造利益最大化为己任。 2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。 3、根据总经理的.精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。 4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。 5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运 用。 6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。 7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。 9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理 参考决策。 10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。 常务副总岗位职责 2 一、总经理职责 1、全面负责公司的经营管理，贯彻股东会的战略部署。 2、制定公司的经营方针和经营策略。 3、负责公司资本的运作及资本的增值。 4、负责公司下属各部门之间协调工作，并负责对股东会的工作汇报。 5、主持制定完成股东会下达的利润指标的工作计划并组织实施。 6、负责对外建立广泛的合作关系，就公司发展积累社会资源。 7、负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。 8、审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。 二、常务副总经理职责 1、主持业务部的全面工作； 2、负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案； 3、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见，为风险审批提供审批依据； 4、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，提出改善意见和建议，供公司领导参考； 5、负责领导各部门完成公司下达的利润指标； 6、负责担保业务结构的控制和调整； 7、负责协调与其他部门的工作关系； 9、负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系； 10、向总经理回报工作提交工作总结。 三、风险控制经理职责 1、负责主持风险控制部的全面工作； 2、制定风险管理业务规章及具体操作规章，并监督执行情况； 3、对风险管理员审查过的.担保项目资料予以审核确定，并报总经理审批； 4、参与公司重大业务的前期调研，为总经理决策提供审批依据； 6、对担保审批中发现的问题及时与常务副总经理和客户沟通； 7、及时发现业务操作过程中存在的问题，并及时向总经理汇报； 8、对需涉及法律法规的业务，应及时整理相关资料，并报送总经理审查； 9、积极完成总经理交办的其他工作。 四、内控经理职责 1、负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，进行分析，呈述己见； 2、负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性； 3、负责解答客户的疑问。做好业务的咨询服务，并尽可能解决客户在业务过程中遇到的困难； 4、负责理财业务到期前的通知和配合财务工作人员对客户理财收益的及时到账； 5、做汇报后管理工作，定期对在保客户进行回访； 6、负责协调和客户的关系，维持优质客户的关系； 7、负责协调帮助各部门疑难问题解决： 8、负责加强和组织内部员工队伍的业务培训，不断提高其职业道德水平和业务水平； 9、对业务流程提出合理化建议，提交领导决策参考； 10、随时掌握融资客户到期、逾期情况，配合业务员工做好保后管理工作 11、对总经理负责并汇报工作； 12、积极完成总经理交办的其他工作。 五、共同职责 1、各位员工要按照“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”的原则，自觉服从公司和业务部门的工作分配、调动和安排，如认为对自己的岗位分配不适合，可以提出意见，但最终必须服从经公司作出的最后决定，顾全大局。 2、热爱本职工作，竭诚为客户为公司服务，无论何时何地，都要做到诚实守信，尽职尽责，对待工作一丝不苟。认真听取客户和同事的意见，用实际行动树立和维护公司的信誉和形象。 3、增强时间观念，遵守公司制定的劳动纪律，把高度的工作热情和工作态度与实干精神结合起来，提高工作效率，保证工作质量。对待工作，不许消极怠工、推诿扯皮，拖延本应处理的业务事项。 4、积极学习和掌握业务理论知识，具备所从事工作的业务技能，努力提高实际工作能力。熟悉本岗位业务工作、操作程序和业务处理原则，既要在自己职责范围内工作，又要分工协作，互相支持，讲求团队精神和集体荣誉。 常务副总岗位职责 3 一、协助领导做好各种会议的准备工作。 二、协助领导办理文件起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅或文书档案工作。 三、负责公司印章和执照的使用管理。 四、负责介绍信的开具。 五、做好信息的'反馈工作。 六、协助领导做好各项接待工作，制定或落实接待计划，负责协调安排其他事务性工作。 常务副总岗位职责 4 1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的`落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 5、主持单位种。种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。 7、了解和掌握营业情况及种。种收费标准。 8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。 9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。 10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。 常务副总岗位职责 5 岗位职责： 1、协助总经理主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标； 2、组织公司负责商业综合体的调整、升级和管理，重点负责公司内营运、招商、企划相关工作； 3、协调公司内外部关系，建立与管理购物中心各业态合作商户的良好关系，负责与各供应商、政府、媒体等相关部门的公关合作。 4、负责制定购物中心年度营运工作计划，指导并审批市场推广方案，领导营运团队达成营运目标。 5、协助总经理处理公司的其他事宜。 任职要求： 1、 30—40周岁，本科以上学历； 2、六年以上购物中心/百货行业招商营运相关工作经验，四年年以上营运管理工作经验； 3、对商业地产项目营运成本和收益有清晰认识，有监控年度计划、预算、费用报表等实操经验，具备良好的'成本分析和成本管控能力； 4、善于统筹商业项目的品牌建设，具备敏锐的市场推广意识和组织协调能力，具备良好的洞察力和商业意识，具备优秀的沟通协调能力； 5、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期运营流程及相关工作。 常务副总岗位职责 6 1、参与公司战略规划的制定和修正。组织完成公司的年度预算，人员编制预算，经批准后实施监督，确保完成年度预算目标。 2、遵循体外诊断试剂相关法律法规和ISO质量管理体系的要求，组织生产，保证产品质量和质量管理符合规范，并持续改进质量管理体系。 3、根据市场、销售情况，协调相关部门，做好自主开发产品、引进产品和常规产品的试制、引进、生产调度。保证按时、按质、按量向顾客提供优良产品。 4、开发人力资源，提升人员附加值，确定适应公司特点和市场发展的薪酬体系、绩效管理体系和指导全员发展计划。 5、主持和修订公司管理的各项规章制度，完善公司内部治理，组织和提供优良的行政服务，主持监控执行情况,确保公司运行的秩序和纪律。 6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全生产。 7、组织和督导实施物资采购及供应，有效控制采购成本，确保物资供应。 8、合理调配各项有效资源，坚持降本增效，开源节流，保证公司财产不受侵犯。确保公司资产保值、增值。 9、主持和监督公司局域网管理系统和信息集成化系统。保证公司信息系统的正常运行和不断优化。 10、负责对公司部门经理级人员的`任用提名和报批。 11、负责权限适用范围内文件的签发和权限适用范围内发生问题的果断决策。 常务副总岗位职责 7 1、根据内外部环境变化制定、调整、实施公司总体发展战略; 2、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划; 3、管理公司内部各部门的工作，组织每周部门负责人例会，对重大事项进行决策; 4、主持公司日常经营工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 5、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的`其它重要事项; 6、负责公司员工和干伍建设，提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、美誉度和信任度。 7、开展对外公共关系的建立与联络，受总经理委托代表参加外务活动，维持与外部相关机构的良好合作关系，树立公司良好的社会形象。 常务副总岗位职责 8 一、在总经理的授权下，全面主持公司生产经营和企业管理工作。 二、在总经理的授权下，负责对经营范围内的公司资产的保值和增值，严禁资产流失。 三、在总经理的授权下，负责组织实施严格的质量管理标准，控制产品生产过程中的质量指标，保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。 四、牢固树立“敬人敬业效率效益”的.企业经营理念。 五、在总经理的授权下，负责组织代理召开公司总经理办公会议和重要的行政工作会议，讨论决策公司生产经营中的重大问题。 六、负责协助总经理拟定和实施公司生产经营计划和发展规划。 七、负责协助总经理拟定公司基本管理制度和制定公司章程。 八、负责协助总经理拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案。 九、在总经理的授权下，审批公司财务预、决算报告和资金使用计划。 十、负责组织研究、分析市场销售情况，及时组织调整生产计划和销售计划。 十一、负责完成总经理交办的其它工作。 常务副总岗位职责 9 一、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作。 二、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。 三、具体抓好公司开发工程项目的建设，保质保量完成任务，不给公司开发项目建设抹黑。 四、搞好“质量控制、进度控制、成本控制、安全控制”四控工作。 五、负责工程建设规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作。 六、协调主管部门与其他部门的.联系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作联系。系，处理施工中发生的各类问题及纠纷。客户提供优质服务。 常务副总岗位职责 10 一、加强公司内部的治安管理，维护治安秩序。 二、健全各项安全防范措施。 三、负责治安保卫方面的宣传教育工作，增强员工的法制观念、安全意识。 四、负责消防设备的检查更换、保证消防设备处于正常使用状态，做好消防业务的'培训工作。 五、协助有关部门做好保密工作。 六、完成领导交付的其他任务。 常务副总岗位职责 11 1、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外进取反馈跟踪。 2、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。 3、召集主持行政例会专题会议等，传达决策总结工作听取各职能部门的汇报，进行关系协调。 4、完成总经理交办的`其它任务和其它职务部门代理的其它事务。 5、充分收集公司与成果有关的数据事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。 6、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。 7、在企业文化组织创新人才开发业务拓展对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。 8、负责建立企业战略规划策略方案和工作程序。 9、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。 10、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 11、审定公司的基本管理制度，具体规章奖罚条例，规范内部管理。 常务副总岗位职责 12 1.协助总经理主持公司日常生产经营管理，组织实施公司的决议、工作计划。合理协调和配 置企业内部资源， 对企业生产经营进行监控。 对在公司日常运作中的遇到的 审批事项 或 重 大问题、突发事件，在授权范围内的，及时进行决策、处理;授权范围外的，及时进行反馈 (向总经理汇报)与跟踪。 对工作中出现的问题和矛盾， 进行部门关系协调、 激励各部门工作， 提高工作效率。 2.汲取国内外先进企业经营管理经验，协助总经理制定公司的`发展规划和目标及策略方案、 工作计划。协助总经理做好公司重大问题的决策，提出建设性意见。 3.负责分管工作的组织实施，具体指导、检查、督促所分管的部门的工作。根据工作需要和 组织程序提出分管部门管理人员人选。 负责组织制定分管部门的管理考核标准、 监督公司的 各项规章制度的贯彻执行。 4.协助总经理 拟订、修订 公司内部机构设置和职责划分、基本管理制度、规章条例、工作 流程、工作标准/业务规范，规范内部管理。(按照质量管理体系要求，组织编写公司质量管 理体系文件系统。) 5.指导人力资源部门和各职能部门的人事工作、人才梯队规划和队伍建设、人员的选育用留 (招聘、培训、选拔、调配、绩效考评、奖惩、晋级、调薪等) 。 6.协助总经理抓好公司班子的自身建设，抓好公司员工思想和业务建设。协助总经理推进公 司企业文化的建设工作。 7.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。 8.抓好企业内部信息化系统建设。 9.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 10.在总经理外出或缺席时，受托代行总经理职务。 11.完成总经理交办的的其他工作任务。 常务副总岗位职责 13 1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划,组织制定公司年度总结和年度规划;及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况。 2、协助总裁协调处理日常经营管理事务,负责产供销的协调工作,根据总裁授权做好研发制造中心政务、财务及业务的管理工作。 3、参与公司经营管理和重大决策。 4、参与制订公司年度经营计划和预算方案。 5、对公司内外的经营管理过程中的'各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计,提出组织变革意见及改善与创新的建议,为总裁制定正确的管理决策提供信息支持。 6、协助总裁组织新产品开发、引进和报批的前期调研、考察、筛选、项目初审、方案草拟及各项目立项、审批、实施管理。 7、协助总裁完善和优化公司的体制。 常务副总岗位职责 14 一、熟悉各种类型材料的.技术性能、规格、标准、规定。 二、做好管区内的材料达标工作及文明安全管理。 三、收料必须做到“三验制”即数量，验质量，验规格品种。 四、建立出料必须台账及计量监测记录认真办理进出料各种手续。 五、材料必须严格按施工平面布置图堆放，合理、规范的存放材料及构配件。 六、熟悉掌握使用防火防盗措施和使用器材。 七、组织周转工具清点以及保养维修工作，建立周围工具台账，完全各种报表。 八、督促检验各项管理制度的贯彻执行，组织废旧物质的回收、管理、使用。 九、建立物质消耗材料台账，对统计资料定期装订、归档，妥善保管。 常务副总岗位职责 15 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定; 2、负责组织编制公司发展战略规划(年度规划和五年滚动规划)，实施战略目标管理，对标管理，起草年度经营工作总结报告。 3、负责组织编制公司全面预算方案、执行、经营运行分析、考核。 4、负责召集总经理办公会，组织各业务单位和相关人员研讨协调公司经营管理各项工作，安排部署生产经营重大工作事项并督办执行。 5、负责公司大安全大健康体系管理，负责重大管理方案的'拟定; 6、根据公司的不一样发展阶段，持续完善公司组织架构，优化业务流程，健全公司各项管理制度。 7、负责公司合同履约管理，包括采购业务管理、项目执行管理、用户服务管理。 8、负责公司全面资产管理以及公司运营资质取证、管理。 9、负责公司质量管理工作，负责组织制定公司年度质量工作计划，并组织实施。 10、负责组织公司经营管理信息化建设。 11、负责进行内控管理、防范内外风险。 12、负责执行公司执行董事授权的公司股东会决议的相关事项。 常务副总岗位职责 16 一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，接受主管部门的监督检查，出现问题及时整改。 二、在项目经理领导下负责工程材料采购工作。 三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的材料采购计划。 四、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。 五、掌握材料性能、质量要求，杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。 六、及时掌握材料的.市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。 七、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况及时制止，并对有关人员提出处罚。 常务副总岗位职责 17 1、 负责商场日常的经营管理，协助总经理对商场计划的制度及实施和检查。 2、 掌握商场的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、 向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人眩 4、 掌握控制及处理各种紧急情况的.方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 5、 主持商场种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。 6、 了解和分析商场需求，制度营销计划，负有拓展商场前景的责任。 7、 了解和掌握营业情况及种种收费标准。 8、 协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导商场工作方向。 9、 当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。 常务副总岗位职责 18 1、对社长、总编辑负责。 2、制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。 3、制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。 4、制定编采、经营部门的岗位设置和薪酬体系。 5、根据经批准的发展规划、岗位设置和薪酬体系，制定杂志社编采、经营部门的年度财务预算。 6、制定编采、经营部门的管理和考核制度，并组织实施。 7、招募员工并初步遴选，向公司推荐应予转正的员工。 8、负责杂志社编采、经营部门的日常业务管理、员工绩效考核。 9、负责开拓和维护杂志社编采、经营业务的`外部合作，审核编采、经营部门对外签订的合同。 10、把握正确舆论导向，尽量避免和控制政治风险。 常务副总岗位职责 19 一、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责。 二、以身作则，带头严格遵守公司的'各项规章制度。 三、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门的目标计划并贯彻实施。 四、协助公司领导处理好日常行行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手的作用。 五、组织综合部做好公司内部会议的安排与组织，做好会议记录，各位文书资料的打印与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、日常性工作。 六、完成领导交付的其他工作。 常务副总岗位职责 20 1、具体负责本公司安全生产管理工作，协助公司总经理抓好公司各项生产工作。 2、严抓安全隐患的排查治理，对出现的事故及时拟订处理意见和整改措施，按四不放过的原则分析处理事故，适时组织开展专项治理活动。 3、负责抓好公司三基建设工作，组织制定修改审批公司的安全技术规程等制度细则，认真贯彻实施，并不断检查各项制度的执行情况。 4、组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。 5、组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。 6、根据焦化公司的.长远计划、接续计划，参与制定年度、季度、月度的综合作业计划，合理组织生产。 7、坚持开展焦化公司质量标准化工作，切实提高本公司的安全管理水平。 8、负责组织编制焦化公司安技措工程计划。 9、外出期间必须明确专人代行职权。 10、协助经营部门搞好所属单位材料、配件的签批工作。 11、按时完成领导安排的各项临时性工作。 12、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 常务副总岗位职责 21 1、协助总经理抓好各项工作，对公司服务负直接责任； 2、组织贯彻实施公司质量方针，实现质量目标； 3、组织并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进； 4、组织公司内部质量体系审核并向总经理报告质量体系运行情况； 5、负责监督物业管理服务质量，确保业主和住户满意； 6、代表公司就与质量管理体系的`有关的事宜负责对外联络。 常务副总岗位职责 22 1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作; 2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作; 3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作; 4、负责企业各种税费使用的'审核工作; 5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作; 6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作; 7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作; 8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。 常务副总岗位职责 23 1、协助总经理的工作。 2、协助制订公司的规章制度、员工手册，协助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。 3、根据国家有关财政、财经法规，参与编制财务计划、财务分析，监督财务工作。 4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核。 5、协助建立员工综合考评体系。 6、协助对员工进行公司制度的培训、教育。 7、参与政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作配合。 8、协助检查各部门岗位规范化开展工作。 9、负责公司品牌推广宣传计划和执行。 10、负责引导各项目处、分公司开展人员考评工作，对项目处、分公司的考评进行抽查核实。 11、负责公司突发事件的处理。 12、负责组织公司资金的收取。 13、监督公司人员资质和业务资质的申请、年审、管理。 14、监督公司工商、税务、统计、企业代码的年审。 15、监督工商、税务、统计、企业代码、公安、劳保、社保、建设主管等单位的`工作协调。 16、对工作中出现的重大问题与突发事件第一时间向总经理汇报，及时提出处理方案。 17、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑。 18、审查公司网站对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入。 19、完成上级交办的其它工作。 常务副总岗位职责 24 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、将公司内部管理制度化、规范化； 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5、开展企业形象宣传活动； 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 7、协助总经理推进公司企业文化的'建设工作； 8、完成总经理临时下达的任务。 常务副总岗位职责 25 一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。 二、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。 三、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。 四、负责工程部制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 五、负责对所属人员的教育和管理工作，认真组织好职工的政治学习和业务技术学习，及时传达布置实施上级的要求和各种会议精神。 六、负责所属人员的内部调配和考核，按照有关规定实施奖罚，充分调动员工的工作积极性。 七、掌握控制及处理各种紧急情况的.方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 八、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。 九、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。 十、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。 十一、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导各部门的工作。 十二、定期向总经理汇报日常工作情况。 十三、在总经理外出时，按照总经理的委派，履行总经理职责。 十四、完成公司领导交办的其他各工作任务。 常务副总岗位职责 26 常务副总岗位职责: 一、负责筹划公司固定资产和西区土地资源的盘活开发利用，增加公司利润。 1、公司停产的套管生产项目的盘活、恢复正常生产； 2、原公司拉丝车间的盘活、恢复正常生产； 3、3台剑杆织机的盘活、恢复正常生产； 4、西区闲置土地的盘活； 5、协助分公司清理外欠款和三角债，以及处理公司遗留债务。 二、负责公司对外事务协作、洽谈。 1、公司外联事务的对接、跟进、处理（电力、安监、银行、税务、工信、科技、法务等方面）； 2、负责公司新产品的市场调研及与科研单位、科技人员、先进技术的引进、成果转换，组织对公司专利项目、创新项目的申报工作； 3、负责在公司董事会授权范围内的.合同文本拟定与签署、备案工作，公司涉及法律事务方面的监督、处理。 三、负责完成总经理交办的其他工作。 1、负责公司人力资源工作； 2、对公司各职能部门人员的岗位职责实施情况进行日常检查、考核与划分； 3、对公司生产经营中存在的问题及时向总经理提出书面报告。 |
| 随便看 |
|
符号大全网范文大全提供好词好句、学习总结、工作总结、演讲稿等写作素材及范文模板，是学习及工作的有利工具。