| 标题 | 保险内勤岗位职责 |
| 范文 | 保险内勤岗位职责（通用30篇） 在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的保险内勤岗位职责，欢迎阅读与收藏。 保险内勤岗位职责 1 职责： 1、在部门经理的领导下，监督、管理所属员工的日常工作； 2、根据公司下达的'保险项目，参与并制定年度工作计划和执行方案； 3、掌握各项工作进度，及时整理汇报； 4、及时汇报、总结保单情况，编制服务报表，并定期报送部门经理； 5、组织员工并主持日、周工作例会，优化工作流程； 6、完成部门经理安排的其他日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历有工作经验者优先； 2、做事认真仔细，有一定的沟通能力者优先考虑； 3、热爱保险行业、纯文职细心的工作； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 保险内勤岗位职责 2 职责： 1、负责保险产品的签约统计、产品咨询； 2、负责产品业务上的沟通； 3、处理日常行政工作（如数据录入统计、协议打印）； 4、协助业务部门做好和保险公司的'对接工作。 任职要求： 1、年龄25—35岁左右； 2、热情积极、有责任心和上进心，学习能力强； 3、具备良好的心里素质及沟通能力； 4、有保险行业从业经验者优先。 保险内勤岗位职责 3 一、负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印、邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。 二、认真贯彻执行公司的相关规定，制度、领会领导的意图并认真传达。 三、将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的.一定要坚决执行机要文件的工作 四、负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。 五、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行 保险内勤岗位职责 4 岗位职责： 1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作； 2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定年度工作计划和执行方案； 3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标； 4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理； 5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程； 6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作，并建立完善的考核与激励制度； 7.组建并管理服务团队； 8.完成部门经理安排的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历有工作经验者优先 2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一定的沟通能力和强烈的'服务意识 3.热爱金融营销括展性工作 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 保险内勤岗位职责 5 1、起草和修改报告、文稿、PPT等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；整理保单；领取保单；配合公司的各项工作安排。 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证公司所需物资的'充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用报销整理 保险内勤岗位职责 6 1、负责单证审核整理及数据统计等工作； 2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则； 3、协助机构完善服务网络，构建差异化服务平台； 4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的.关系； 5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任； 6、负责测算理赔损失金额，协助制作查勘评估报告； 7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据； 8、负责完成领导交办的其他工作。 保险内勤岗位职责 7 1.严格执行出单要求和规范，负责旅游险、意外险，每日报表的录入，制作结算单据，管理好相应单证资料，及相关的理赔服务。 2.立邦服务工作，包括快递理赔资料登记，理赔咨询服务，查询等工作 3.负责接收、保管代理人与客户递交的在保险期内的投保单(可传真、邮件、即时通讯) 4.在权限内的，做好代理人与客户的'咨询，与保险公司相关人员的沟通 5.车险报价、出单、登记工作 6.个险投保资料审核、登记 7.需要时协助领导做好其它工作 保险内勤岗位职责 8 1、确保所分配保单的'及时收费； 2、辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作； 3、负责所分配保单的复效服务工作； 4、完成各项续收任务，达到续期相关考核指标； 5、根据客户需要和公司安排上门为客户服务。 保险内勤岗位职责 9 岗位职责： 1. 服务于中国人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务，和保单的续期提醒； 2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务； 3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理；维护和开拓新老客户，并不是传统保险的跑外业务； 4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况； 5. 接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的'演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈。 任职要求： 1.年龄 20—45周岁之间； 2.本科以上学历，男女不限； 3.性格开朗、自信，能够熟练使用日常办公软件； 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心 5.具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神；服从上级领导指示，有一定的谈话技巧，思维敏捷，思想独立； 保险内勤岗位职责 10 1、主要从事车险定损理赔的内勤工作； 2、接受案件委托，做好详尽的登记工作； 3、保险案件查勘、解释及督促工作； 4、未决案件的.追踪工作； 5、交回案件的分类、登记、审核存档等工作； 6、案件统计工作； 7、与其他部门间的协调工作； 8、领导交待的其他工作。 保险内勤岗位职责 11 1、负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标； 2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务； 4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 5、为客户提供优质的.售后服务，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 6、负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。 保险内勤岗位职责 12 职责； 1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达，政策、政令的宣传； 2、负责每期新入职人员的档案管理，后期的培训追踪以及培训结果的统计、上报； 3、对营业区的下属各个部门的业绩考核、进行追踪； 4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放； 5、负责每月营销会务的`安排以及善后工作。 任职要求： 1、高中以上学历，人力资源管理，企业管理或工商管理专业优先； 2、年龄21岁以上，男女不限，有一年以上工作经验优先考虑，具备良好的职业形象与素养； 3、熟练掌握日常人事管理的业务流程； 4、亲和力强，较强的沟通能力、计划能力、执行力和协调能力； 5、工作客观严谨、原则性清晰，亲和力强、善于沟通； 6、熟练使用办公软件与设备，熟练使用word、excel。 保险内勤岗位职责 13 1.根据客户要求安排车辆加装、投保、补牌、补证等工作。 2.负责办理本公司及外来公司车辆申领车辆黄、绿标等 3.与保险公司定损员沟通协调，跟进事故事故车辆鉴定及索赔事务。 4.保险事故车辆资料的整理、汇总和登记； 保险内勤岗位职责 14 任职要求： 1、协助客户分析财务情况、并制定全套保险/理财方案； 2、为客户提供优质的个性化售后服务，协助实现家庭目标； 3、招聘销售人员，进行人才筛选； 4、管理销售团队，制定团队培训计划，完成销售任务； 职位要求： 1、热爱销售工作，有极强事业心和自我管理能力； 2、具有良好的协调和沟通能力； 3、具有金融、财务、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。 保险内勤岗位职责 15 职责描述: 1、为客户提供车辆保险续保； 2、为客户提供车辆保险咨询服务； 3、配合主管完成客户车辆保险的.各项服务； 4、定期完成出单客户的资料整理； 5、医疗保险 6、中国平安保险 任职要求: 1、年龄:22-40周岁， 2、有相关工作者优先(条件优秀者可以放宽)； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质和沟通能力。 保险内勤岗位职责 16 1.协助业务方梳理业务需求，提供业务规划方案、架构设计方案； 2.负责业务系统的.规划设计，制定产品的技术发展路线，完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现； 3.发现和解决业务系统的技术问题，保证系统的性能和稳定性； 4.协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理或保障项目质量与进度。 保险内勤岗位职责 17 1、负责团险业务中介渠道的项目推动追踪管理等具体事项，确保项目顺利完成； 2、负责提供团险业务中介渠道多元业务的`技术支持工作，包括中介多元产品开发、系统支持改造等； 3、负责团险业务中介渠道单证、行销辅助品的设计印刷事宜，并为机构相关单证、行销材料的具体设计制作提供咨询及建议等； 4、负责团险业务中介渠道多元业务的日常管理支持，包括出单、手续费支付、代码管理等具体的业务处理 保险内勤岗位职责 18 岗位职责: 1、负责各类业务数据的'登记、汇总、分析； 2、案件质量和进度的管控； 3、部门内部各类通知、制度的撰写； 4、公估报告及风险评估报告的审核； 5、负责日常协调及其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业； 2、有较强的沟通能力和文字表达能力； 3、细心且具有责任心； 4、抗压能力强。 保险内勤岗位职责 19 岗位职责: 1.负责车险渠道的'开发。 2.负责渠道网点的维护。 3.参与服务支持及整体客户服务工作。 4.研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历。 2.有相关从业经验及渠道客户的优先。 3.善于沟通、具备较强的团队协调与管理能力。 保险内勤岗位职责 20 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的'理财服务。 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系。 1、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务。 2、负责组织客户进行理财知识的培训。 3、负责有关公司活动的组织、策划和执行。 4、负责与客户交流，找到客户理财需求，提供咨询服务。 保险内勤岗位职责 21 1、负责市场和同业信息的`调研、汇总和分析，并撰写业务分析报告。 2、负责客户经理的日常督导、网点支持及业务追踪。 3、根据公司银行保险发展规划，制定和开发银行保险培训课程。 4、产品宣传和业务推广方案的策划与实施。 5、相关培训资料的编写和培训方案的实施。 6、对培训效果进行评估，完善培训规划。 保险内勤岗位职责 22 岗位职责: 1、会基本网络操作水平； 2、按时完成上级分配的任务； 任职要求: 1、品行端正，为人诚信； 2、广州工作1年以上； 3、较好的交流表达能力； 4、积极、上进、爱学习； 5、能吃苦，有野心。 保险内勤岗位职责 23 1.向客户宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 2.为客户设计保险方案，制定保险计划； 3.协助客户挑选保险公司的'优势产品； 4.协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取)； 5.根据客户的需要，为其提供优质的售后服务； 6.定期回访老客户，维护潜在客户； 7.被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。 保险内勤岗位职责 24 1、协助部门负责人完善车险核保政策、制度与业务流程。 2、在权限范围内处理车险核保的具体事务。 3、指导分支机构车险核保业务，对业务员和服务人员进行知识培训。 4、解答业务员及客户相关问题。 5、定期统计车险业务情况，提交统计报告。 6、办理部门领导交办的其他工作。 保险内勤岗位职责 25 1、熟悉汽车保险知识，能准确的为客户解答车险问题。 2、具有一定的电话销售能力，懂电话营销，会熟练使用常用办公软件excelword。 3、具有较强的.沟通能力，能和客户、保险公司人员、公司员工进行良好的、有成效的交 保险内勤岗位职责 26 1、协调制订银保品质管理政策； 2、根据业务规划，制定业务发展策略； 3、按照要求完成品质管理报告； 4、对机构品质问题进行追踪并督导处理； 5、推动执行机构银保品质管理奖惩措施； 6、品质管理的各项检查推动工作； 7、其他品质管理相关工作。 保险内勤岗位职责 27 1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 保险内勤岗位职责 28 1、确保所分配保单的'及时收费； 2、辅导辖区内在职保单的收费与保单服务工作； 3、负责所分配保单的复效服务工作； 4、完成各项续收任务，达到续期相关考核指标； 5、根据客户需要和公司安排上门为客户服务。 保险内勤岗位职责 29 1、协助部门负责人建立、完善稽核、审计等内部控制制度，并监控制度执行情况。 2、根据内部控制制度要求，定期审核公司相关凭证及报表。 3、根据制度，例行年度审计和管理人员离任审计。 4、审计报告的编制、上报及审计档案的存档和保管。 5、妥善办理部门领导交办的'其他事务。 保险内勤岗位职责 30 １、对未完成或未正确履行本部门的各项工作负责。 ２、对所审核签发的工资、奖金及福利的正确性、及时性负责。 ３、对所组织的'干部绩效评估工作负责。 ３、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。 ４、对所辖文件资料保管不善，造成丢失、损坏或泄密现象负责。 |
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