| 标题 | 种子岗位职责 |
| 范文 | 种子岗位职责（通用12篇） 在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的种子岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 种子岗位职责 1 1、依据年度质量控制方案，组织实施种子生产、加工、仓储、物流等全程质量监控，执行田间检验、室内检测、（纯度鉴定）、出入库种子质量检测、加工质量检测、仓储环境监控制、成品质量检测等工作，确保出口产品质量合格； 2、依据公司种子仓库管理原则，组织实施种子等货物出入库管理，实物物资仓储管理及数据管理完成种子质量检验，及时出具准确的质检结果； 种子岗位职责 2 一、负责本公司生产的种子田间纯度检验和室内检验。负责对外公司调进种子的进厂纯度等指标检验。 二、熟练掌握种子分级标准，品种标准，严格执行种子检验操作规程。 三、作好检验原始数据的整理，填写原始记录表，检验结果报告单，对原始记录、结果报告的正确性负责。 四、必须严格按检验规程进行操作，检验报告单要填写清楚。对公司生产、经营的农作物种子的质量检验工作全面负责。 五、制定田间检验计划和扦样计划，确保按时完成。 六、对本部检验业务、执行标准、操作规范性负责。 七、负责仪器设备的管理工作，定期保养、校正仪器设备，对仪器设备出现的.故障及时报告部主任并作好记录。提出仪器设备等物品购置计划报部主任审核。 八、对本室种子检测报告结果负责。保持检验室的整洁有序。 九、熟练掌握扦样知识和方法，严格按标准程序进行，对所扦样品的代表性负责。 十、负责对调出、调入的种子做好共同扦样、封样工作。 十一、负责对样品的登记、保管、处理工作。 种子岗位职责 3 1、玉米种子生产进行田间检查——在苗期、花期、成熟期进行田间检查指导； 2、田间玉米病害研究、高产栽培研究； 3、纯度检测； 2、室内、田间检验结果进行汇总、总结，对存在的问题提出建议和改进意见，保证检验结果真实、有效； 5、协调配合——与生产、加工部门的工作协调； 6、部门安排的`其他工作。 种子岗位职责 4 1、宣传贯彻执行草种方面的法律、法规和规章以及规范性文件，受畜牧厅委托负责草种行政执法工作。 2、负责起草、拟定草种方面的`法规、规章。 3、负责全区牧草种子、草坪草种子、词料种子、野生药用植物种子等的行政监督与执法工作。 4、例行国家授权的草种质量监督、检验，草种分级，核发草种合格证书和合格标签。 5、负责对全区草种行政处罚案件进行执法管理。 6、负责全区《草种生产许可证》、《草种经营许可证》、《草种质量合格证》的监督与管理工作。 7、负责全区流通领域草种的监督与管理，核发草种质量合格证书、合格标签。 8、负责全区草种质量仲裁与调解。 9、负责对全区草种生产单位定期进行田间检验，核发田间检验合格证书。 10、负责全区草种行政执法人员业务培训工作。 种子岗位职责 5 1.开展农业信息服务，收集本镇及各村基本情况和企业、种养大户的`基本情况，建立文档数据库并上网。 2.利用网络信息化，实行网上搜索，接受企业、种养大户、农户的咨询，向他们提供各种政策、技术、市场趋势、供求和产品价格等信息。 3.培训企业、种养大户和农户使用网络平台和软件，使用互联网搜集或发布信息。 4.做好农业信息台账的记录，建立本镇农业大户、龙头企业、农民经纪人档案。 5.热情接待每一位农户、每一个企业，为他们提供及时有效的信息服务。 种子岗位职责 6 1、做好育种及销售牧场的外貌鉴定、选种选配及报告制作等工作。 2、配合宣传用公母牛拍照及系谱制作等工作; 3、协助种公牛自主培育及试配冻精的分发工作，完善上海育种后裔测定体系，保证育种常规工作的`顺利开展。 4、配合公司销售等做好冻精市场推广技术服务，保证冻精市场占有率，提升公司在业内的知名度和影响力。 种子岗位职责 7 1.协助育种家根据本研究组的年度研究计划制定出当年的`田间试验计划; 2.领导具体执行既定的田间试验计划，包括播种，授粉，收获等; 3.根据试验计划进行田间性状数据的采集、汇总和上载到育种信息系统; 4.根据作物生长发育的进程，及时与农场管理人员沟通，及时完成各项农事活动; 种子岗位职责 8 1、负责主持育种公司育种工作； 2、负责提交育种规划、育种目标及实施方案的拟定、落实； 3、负责提交育种公司年度工作报告和下年度育种计划； 4、负责组织执行育种委员会制定的相关工作，确保育种目标的`实现； 5、负责审定各级成员考核方案以及育种经理考核； 种子岗位职责 9 1、负责有机蔬菜育苗工作 2、执行生产计划 3、育苗技术的研发 4、制定完善育苗技术规程 种子岗位职责 10 1、熟悉有机种植方式，根据相关要求控制选种，育苗，肥料，病虫害等； 2、参与公司种植计划安排；合理安排、指导基地工人进行种植； 3、配合单位其他技术人员完成育苗等工作，对相关人员的技术指导； 4、承担领导交代的其他工作。 种子岗位职责 11 1.协助育种家根据本研究组的年度研究计划制定出当年的田间试验计划; 2.领导具体执行既定的`田间试验计划，包括播种，授粉，收获等; 3.根据试验计划进行田间性状数据的采集、汇总和上载到育种信息系统; 4.根据作物生长发育的进程，及时与农场管理人员沟通，及时完成各项农事活动; 种子岗位职责 12 1.目的：负责菊芋（洋姜）的生产指导和收购品质控制。 2.内容：在生产季节指导农户生产，并解决生产过程中存在的.问题，及时为农民提供技术咨询和技术服务。同时指导农户按照技术操作要求进行操作；并正确地进行收集和整理农业技术资料。非生产季节制定好生产计划，做好菊芋种的遴选及储备。 熟悉菊芋栽培品种及其栽培技术，根据不同农事季节，及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。 制定青海省菊芋种植情况调查表，并参与实施，通过调差的形式了解本地区农户种植菊芋的栽培技术要点、病虫害防治要点及产量。 制定菊芋栽培试验计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导农户掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。 制定菊芋病虫、草害的试验计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导农户掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。搞好虫情、病情测报、预报工作，撰写调查报告和技术工作小结。 制定土肥试验计划，参与土壤肥力测定，提供配方施肥措施，做好试验并撰写总结和调查报告，给农户提供土壤肥力情况，提出施肥意见，指导如何施肥。 设计菊芋种植试验从中选择最适于本地种植的优良品种，对试验中的数据进行分析、研究，找出其科学规律。撰写论文和指导性材料，为农户的生产实际提供技术服务。 非生产季节，做好收购菊芋和菊芋品质把关等相关事宜。 |
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