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标题 装修管理员岗位职责
范文
     装修管理员岗位职责(通用15篇)
    在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的装修管理员岗位职责,欢迎大家分享。
    装修管理员岗位职责 1
    1、全面负责装修项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证管理目标的实现;
    2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中的方案优化;
    3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
    4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
    5、负责装修项目的.成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
    6、负责项目进度计划的编制和执行,参与项目进度的落实与纠偏; 7、配合行里其他部门做好与装修项目相关的工作; 8、完成行里交代的其他工作;
    装修管理员岗位职责 2
    1.40岁下,土木工程、工民建、艺术设计等工程相关专业,1年以上工作经验。
    2.参与图纸会审和工程进度计划的编制。
    3.监督现场施工进度,规范施工,确保安全生产,文明施工;
    4.督促施工材料、设备按时进场,确保工程顺利进行;
    5.负责组织项目分部分项工程验收和竣工验收;
    6.负责施工技术交底,及时解决施工中的'图纸、技术等疑难问题;
    7.做好各种交叉作业的现场协调工作。
    装修管理员岗位职责 3
    岗位职责:
    1、全面负责各地区过程资料收集、汇总及建档管理工作,向集团工程总监汇报;
    2、协助各地区完成施工方合同签订、工程款支付;
    3、指导各地区熟悉工作审批流程、标准文件下发并按标准执行;
    4、组织建立、完善和执行部门的规章制度;
    5、与各地区、各部门之间密切配合,相互沟通,完成上级领导交办的其他各项工作。
    任职要求:
    1、1年以上工程管理工作经验,有装修行业经验优先;
    2、熟悉工程监理,工程管理等相关专业知识,工程建筑类专业优先;
    3、具有较强的`沟通能力和组织协调能力;
    4、工作严谨、认真、细致,责任心强、吃苦耐劳。
    装修管理员岗位职责 4
    岗位职责:
    1、负责制定完善的施工进度计划并对施工各事项实施进行管理协调处理,促进展览展示工程、商铺包装工程、工法间等工程施工进度推进和落实,确保品质前提下,加快工程进度。
    2、能服从公司派遣,适应出差;
    3、及时完成上级交代的任务。
    任职要求:
    1、有广告、工程、装修(工装)等经验者优先考虑;
    2、责任心强,有一定的统筹计划能力;
    3、认真负责,能够吃苦耐劳,具有出色的'沟通交流能力及团队协作意识。
    装修管理员岗位职责 5
    1、负责对住户的装修施工单位资料审核;
    2、负责对申请装修的`住户的装修情况进行日常巡查,做好巡查记录;
    3、负责对违反装修规定的住户下发整改通知书,督促其及时进行整改;
    4、负责对结束装修的住户进行验收;
    5、负责住户空调定位工作,做到住户空调统一安置,统一进出管;
    6、不定期向小区业主公布装修小常识及装修验收类法律、条规;
    7、完成领导交办的其它任务。
    装修管理员岗位职责 6
    岗位职责:
    1)负责工程项目的现场管理工作,包括项目进度计划、质量、安全和成本。
    2)负责工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等组织检查、验收。
    3)负责对总包、监理单位的配合、协调工作。
    4)组织工程的'验收及移交,工程资料及竣工验收资料的报验。
    任职要求:
    1、室内装饰工程、土木工程或建筑类大专以上学历;
    2、相关专业应届毕业生或1年以上施工现场管理经验,有装修工程现场管理经验优先录用。
    装修管理员岗位职责 7
    1.负责与大楼的租户初步洽谈有关二次装修方面的需求,并向其代表收集有关的申请文件及所需图纸。
    2.协助协调相关部门与租户进行大楼单元的接收工作,并跟进及解决用户所提出的工程遗留问题。
    3.负责租户退租复原的协调、跟进、验收及整改工作。
    4.负责对大楼租户的装修工程进行监察,以防止用户的'施工队作违规作业,影响大厦正常工作。
    5.当租户二次装修工作完成后,须向其收集一切所需之竣工资料,并做好存档工作。
    6.遇有需要协助二次装修主任联系相关部门,协调解决租户二次装修问题。
    7.负责收集、整理各客户的二次装修资料,如有需要则安排绘图员补足。
    装修管理员岗位职责 8
    1、负责审核租户的装修方案,对装修工作进行现场管理,确保装修符合公司要求。
    2、负责跟进施工现场及公共区域的装修工作,协调解决各类施工中发生的问题。
    3、处理租户装修进场相关事宜及与有关方面召开装修问题协调会议。
    4、为今后的商场改造工程提供技术支持与质量把关。
    5、负责协调处理各类与装修有关的其他事宜。
    6、负责商场土建、幕墙、精装部分的`验收与保养。
    7、负责制定装修组的年、季、月工作计划及实施方案,工程经理审批后执行。
    8、负责制定装修组备品备件购买计划,定期上报工程经理审定。
    9、负责监督、检查下属工作情况,定期对下属进行评估,做好下属的技术、消防及安全等培训和考核工作。
    10、完成领导交办的其他工作。
    装修管理员岗位职责 9
    1、在部门经理和业主方的领导下,对地下停车场出入车管理服务工作负责。
    2、车管员必须认真执行停车场管理规定,礼貌待人,热情服务,保证车辆安全,维护车场良好行车秩序。
    3、了解和掌握业主的车型、车牌号、姓名、职务,以便于识别。
    4、严禁载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放保管,以免发生意外。
    5、认真做好出入车辆的记录,并按台里要求,对不能出车的`时间严格管理。
    6、完成领导交办的其它工作。
    装修管理员岗位职责 10
    职责描述:
    1、室内装饰装潢工程管理5年以上经验;
    2、负责总部美居中心工程管理板块的全面工作,负责工程技术管理,负责图纸会审;
    3、负责全国各大区/分公司装修工程有效管控、数据采集管理、节点跟进;
    4、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;
    5、负责对全国各大区/分公司美居中心工程人员进行专业技能培训;
    6、新互联网家装后端交付能力技术研发。
    任职要求:
    1、熟悉大型物业公司美居中心工作情况;
    2、从事硬软装工程管理工作5年以上;
    3、熟练操作word、excel、cad等办公软件;
    4、具有团队精神,善于接纳不同意见,并有自我坚持的底线;
    5、具有较强的'组织协调、全面统筹能力,及良好的沟通能力
    装修管理员岗位职责 11
    1、项目分析与把控,提供工程施工建议;
    2、负责对预决算文件编制、工程量计算进行审核;
    3、组织内部工程人员施工,配合甲方完成工程项目;
    4、工程施工合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况;
    装修管理员岗位职责 12
    1、参与本专业工程承包单位的考察工作,出具考察报告、推荐报告;
    2、参与相关施工单位、材料供应商的考察及招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分;
    3、与监理、分包、供货等单位协调,有效控制施工进度定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查及时发现、解决本专业各项工作中存在的'问题;
    4、按要求的工期指标完成工作施工过程中发现的图纸问题及设计变更的协调和处理;及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;
    5、组织、敦促水、电等专业工程师完成装修施工中水、电等工程内容;
    6、与监理、分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;
    7、定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;
    装修管理员岗位职责 13
    1、负责公司新工业园厂区、办公室装修设计;
    2、负责经销商专卖店平面设计,做出合理完善的平面布局图,更改及最终确认;
    3、出详细的施工图,解答施工疑问,配合样板设计师做样板设计;
    4、负责经销商店面的样板设计:按平面布局图的风格,做出适合的产品设计;
    5、根据各经销商的经济情况设计合理的'产品格式布局以及准确无误的下单;
    装修管理员岗位职责 14
    1、熟悉室内装修、房地产、建材等行业;
    2、具备较强的学习能力,积极进取,有团队协作精神;
    3、工作踏实、勤奋吃苦、对工作有激情、对生活有热情、自信、敢于面队挑战;
    4、主要协助设计师的.日常工作,能够更好的开展工作。
    装修管理员岗位职责 15
    岗位职责
    1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
    2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;
    3、组织完成建筑材料的调研工作;
    4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的要求;
    5、完成领导交付的其它工作任务。
    任职资格
    1、大专以上学历,建筑学相关专业;
    2、有5年以上建筑设计相关工作经验,熟悉建筑的'设计管理工作;
    3、熟练使用各类设计软件;
    4、较强的沟通协调能力,善于整合资源;
    5、富有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
    
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更新时间:2024/12/22 16:01:44