| 标题 | 中介岗位职责 |
| 范文 | 中介岗位职责（精选20篇） 随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的中介岗位职责，希望对大家有所帮助。 中介岗位职责 1 职责描述： 1、负责奥园物业管辖楼盘的不动产经纪业务； 2、为业主与客户提供专业的置业服务； 任职要求： 1、全日制统招大专以上学历、男女不限、年龄20-38岁； 2、热爱销售、为人正直、有进取心； 3、热爱销售工作，有自主性、自律性、团队协作性； 4、具有良好的团队协作精神和较强的'个人独立工作能力； 5、市场营销、物业管理专业优先录用。 中介岗位职责 2 职责描述： 1、协助部门领导工作，根据部门工作计划具体落实和推进系统管理建设工作； 2、负责执行并落实总公司相关管理规章制度和工作流程； 3、负责分公司中介系统维护、中介合同签订、中介资质申报； 4、负责起草各项中介制度、完善中介漏洞； 5、负责管理中介档案，建立中介业务台账； 6、配合各项中介合规检查； 7、负责条线业务数据分析、专项分析及材料编制； 8、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、认同中银保险企业文化，具有良好的职业道德与大局观念； 2、正直、诚实，有责任心，工作主动、细致； 3、掌握保险业专业知识和相关法律法规，熟悉保险业务； 4、具备较强的.风险管控意识； 5、具备良好的沟通和协调能力、分析和解决问题的能力； 6、具有学习精神和创新精神； 7、有保险公司中介管理经验的优先。 中介岗位职责 3 岗位职责 1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2.负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5.指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6.准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 7.进行人选的薪资协调及谈判工作； 8.跟踪服务所有已成功结束的项目。 岗位要求 1.具备一定的工作经验，阅历丰富，对需求企业和职位有一定的了解； 2.具备运用各种网络工具迅速找到人才线索的技巧； 3.具备良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧； 4.具备极高的.职业道德，对人才和客户高度负责； 5.具备良好的职业素质，善于保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全； 6.具备良好的服务态度，善于沟通和表达，能站在客户的角度考虑问题； 7.具备一定的心理学、人际关系学等方面的知识。 发展方向 1.往人才中介公司里高层管理人员方向发展； 2.转职为企业机构的人事部工作人员； 3.成为自聘专业猎头顾问，自己开展业务。 中介岗位职责 4 1.负责中介业务台帐的登记管理； 2.负责中介业务数据的分析； 3.负责中介业务应收保险费的统计.核对； 4.负责中介业务应付手续费的`核对和结算； 5.负责对定期合作单位的合作状况做出评估。 中介岗位职责 5 1.协助物业部门经理推动集团核心价值观的实施和实施、战略； 2.执行集团决议，主持房地产公司的整体工作，确保业务目标的实现，及时完成集团和上级领导交办的各项任务。 3.根据公司的要求，调动员工的积极性，创造部门内团结协作、优质高效的良好工作氛围。 4.参与初步项目规划思路的确定；根据公司总体业务目标参与指定的销售计划；做好销售节奏和流程的'控制，销售现场的日常管理。 5.向每位员工分解工作任务并指导实施。据此，建立了评价指标体系和薪酬体系。 6.主持房地产公司的日常工作。在集团公司的授权范围内，他以法人身份代表公司签署相关合同、协议、及相关事宜。 7.负责营销总监提交的各种文件和管理规章制度的确认和修订。决定组织结构和人员安排。 8.制定年度工作计划，营业额、总公司和分公司月数、季度数、公司年完成计划和发展方向。 中介岗位职责 6 1.负责专兼业代理单位的沟通和联系； 2.负责专兼业保险代理人的资格审查.申报.登记及业绩管理； 3.负责专兼业保险代理人资格证书的管理及统计。 4.负责兼业代理人从业人员培训工作的组织； 5.负责与各家银行.证券.邮电等行业签订保险代理合作协议； 6.负责对兼业代理协议执行情况的监督和检查； 7.负责对兼业代理协议督查情况的'纠正和落实； 8.负责对专兼业代理业务开展的监督和指导； 9.负责承办总公司中介部有关专兼业保险代理工作的来函和文件； 10.负责承办分公司总经理室临时交办的其他有关专兼业保险代理的工作。 中介岗位职责 7 岗位职责： 1、 负责公司的全盘账务，日常账务管理与分析，按时出具财务报表、 2、 审核费用报销单、借款单等各种付款单据，保证合法合规性 3、 按照要求完成每月收入、成本费用等会计核算工作； 4、 负责公司固定资产管理，进行相关账务处理 5、 根据公司规定定期进行财务稽核； 6、 为业务咨询提供财务服务支持； 7、 对接审计提供相应的`审计信息； 8、 上级领导交办的其他工作。 岗位要求： (1)三年以上财务工作经验，有全盘账务处理经验，熟悉各种税种的计算及申报流程，熟悉财务核算账务处理； (2)统招本科及以上学历，211、985院校优先考虑； (3)熟练使用office等办公软件，熟练使用oracel及金蝶等相关财务软件者优先考虑； (4)工作积极主动、思路清晰，具备较强的数据敏感性和良好的数据分析处理能力； (5)有服务意识，良好的沟通表达能力、执行力和团队合作精神，工作有责任心，能够承受一定的工作压力。 中介岗位职责 8 工作职责： 1、了解并熟悉深圳区域地产经纪中介公司(三级市场、二手房销售门店及公司)情况； 2、负责区域市场地产中介关系的拓展与维护； 3、将公司产品、资源及新房项目推广导入到中介门店； 4、为合作中地产经纪中介公司提供专业、细致、完善服务和培训，辅导和支持中介门店员以电商的模式销售房产； 5、带领团队完成公司销售指标所需的支持和服务及管理工作。 任职资格： 1、5年以上房地产经纪或中介公司销售经验； 2、熟悉房地产市场，有房地产二三级联动经验优先； 3、较强的团队合作意识、良好的`服务意识、亲和力好、责任心强、能承受一定工作压力； 4、较强的沟通协调能力，敏锐的洞察力。 中介岗位职责 9 岗位职责： 1、负责管理中国、香港、新加坡等公司的帐务； 2、负责对接美国，香港，新加坡等银行、会计师事务所和中介等金融服务机构； 3、负责公司的做帐、财务模型、管理风险等工作； 5、负责公司的预算、融资、现金管理等相关业务。 任职要求： 1、会计、金融、国际贸易等相关专业，本科及以上学历(学历必须为统招本科以上，不符勿扰)； 2、英语读写熟练，有互金从业经验、海外经验者优先； 3、3-5年财务工作经验，美国公司、四大会计师事务所工作经验优先； 4、有良好的.职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。 中介岗位职责 10 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的'咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交； 任职资格： 1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、注明：无房地产从业背景者优先。 中介岗位职责 11 岗位职责： 1、全面管理企业日常财务管理工作； 2、建立健全财务管理体系，完善各项财务管理制度； 3、负责公司财务报表的编制工作，确保公司各项财务报表汇报内容的正确性和及时性； 4、负责总账工作，管理往来账、应收应付、固定资产等，保证总账数据的正确性和完整性； 5、负责编制各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果； 6、负责增值税发票的开具，认证，购买，增量等工作； 7、负责月度、季度及年度各项税费的申报工作，保证公司各项税费及时缴纳； 8、负责公司年度审计和税务汇算清缴工作； 9、负责现金流量表的.编制，保证所编制的信息能及时、正确的反映公司现金流状况； 10、负责公司财务报表中各资产、负债类科目明细项目的核对工作，及时清理资产、负债类科目中的遗留问题； 岗位要求： 1、大专以上学历，财经、会计类相关专业； 2、三年以上总账会计工作经验，中级以上职称优先； 3、熟悉掌握国家财务法律法规、审计法规和税收政策； 4、对工作富有热情，能够承受工作压力，有良好的职业素养； 5、良好的沟通能力、表达能力、和财务分析能力； 6、熟练应用财务软件及办公软件。 中介岗位职责 12 岗位职责： 1.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、成本分析，并定期编制成本分析表； 2.进行有关成本的管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的.汇总、决算工作； 3.评估成本分案，及时改进成本核算方法； 4.保管好成本，计算资料并按月装订，定期存档； 5.完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件细心，有责任心； 2.有会计审计学相关专业及工作经验。 中介岗位职责 13 工作职责： 1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展； 2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源； 3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难，并有针对性的进行培训和讲解； 4、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的'报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作； 5、公司及领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销优秀者可适当放宽学历要求； 2、有各行业市场渠道开拓经验优先，可适应出差者优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 职位特点： 1、不打电话call客，热卖楼盘，客户自主上门（别墅周带看50—60组，住宅周带看100组左右）； 2、新房销售，房源确定，不用维护房东关系； 3、客户干脆，当场逼定，不用过多周旋； 4、薪资稳定，开单率高，不用担心行业淡旺季； 5、早9晚6，作息稳定，不必过度透支体力。 中介岗位职责 14 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、了解、发掘客户需求； 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6、打造个人的`专业品牌。 中介岗位职责 15 岗位职责 1、协助制定年度市场销售计划与阶段性的经营指标。 2、制定各细分市场(公司/团队/散客)的价格体系，监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率，实现收益最大化。 3、确保在官网、中介和预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误。 4、同行竞业的每日调查报告，包括平均房价、出租率、市场份额等数据。 5、开拓外围关系，策划市场活动，以提高集团酒店的收益，并进行酒店品牌的'推广。 6、完成公司安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄25-35岁之间； 2、有3年以上星级、连锁酒店前厅部门、预订部门、收益管理部门或市场销售部门的管理经验，并能掌握酒店的特点以提升酒店收益； 3、了解酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分； 4、勤奋、有执行力，原则性强； 5、具有良好的职业道德，思路清晰，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力。 中介岗位职责 16 1、全面负责地产项目交付查验品质管控工作，确保查验组严格按照公司查验标准执行； 2、监督各项目查验质量管理标准的`实施，根据实际运行情况持续完善质量管理标准和相关操作程序； 3、结合项目巡查实际情况，作出有建设性的整改建议，并拟定详尽品质报告； 4、对项目的品质整改进度与结果进行实时跟进、督促及落实； 5、定期开展品质标准培训及宣贯； 中介岗位职责 17 1、根据公司提供的`精准客户资源联系客户，向意向客户介绍合适的房源(无需外出拓展客户)； 2、负责网络平台管理，发布房源，和客户沟通，解答客户的咨询，了解客户需求，进行房源匹配； 3、接待客户，提供专业的业务咨询，带客看楼盘，促成房源买卖； 4、通过社交工具进行客户回访，维护老客户，挖掘客户潜力。 中介岗位职责 18 工作职责: 1.协助总经理制定猎头行业业务规划； 2.负责猎头项目的具体推进、执行，带领团队完成年度业绩指标； 3.团队组建，对团队成员进行培训和绩效管理； 4.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 5.开发客户，客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 6.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 7.与猎头顾问一起跟进项目，服务客户完成招聘委托； 8.保持与维护客户和候选人良好的'关系。 职位要求: 1.本科以上学历，优秀的可适当放宽至大专学历；对自我发展有着更高的要求； 2.良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰； 3.工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境； 4. 2年以上猎头经验；1年以上带领团队经验； 5.有石油化工，医药，工程，工业方面猎头经验或者专业背景； 6.能够读写英语资料和英语邮件； 7.有人才中介师执业资格者优先。 中介岗位职责 19 地产中介公司总监 1、完成业绩目标并寻求超越； 2、控制经营成本费用，提高盈利能力； 3、拟定任用资格、绩效考核办法、报酬奖励制度，并严格执行； 4、跟进区经工作执行情况，决定区经、分行经理的选聘、任用、升降级严格绩效考核，汰弱留强； 5、定期安排系统培训，提升整体素质； 6、协调本部与其他部门的`工作； 7、配合客服部联络银行、国土局等关系； 8、住宅部大客户关系维护； 9、对分行拓展提出计划及建议； 10、传播企业文化； 11、承担本部一切责任。 地产中介公司区域经理 1、运用压力管理、数据管理对分行经理人的绩效跟进，推动分行之间的互动，提升业绩； 2、控制分行成本费用，提高盈利能力； 3、培养、选拔分行经理以及业务骨干； 4、培训、指导分行经理并调动其工作积极性； 5、根据本部业务规则拟定本区域健全的、符合市场发展现状的业务规则，公平处理区域问题； 6、组织每月区域业务会议； 7、组织区域业务培训； 8、组织区域各项活动； 9、贯彻公司制度，传播企业文化。 10、承担所辖区域所有责任。 地产中介公司分行经理 1、按照公司以及区域业务规则规定指导、检查分行业务员日常工作； 2、分析本行附近同行盘、客情况； 3、紧跟每张单并促成交易； 4、案例分析及业务技巧培训； 5、把关合同并指导填写成交报告、收款通知单，按照规定审核合同，控制风险； 6、控制分行成本费用，保护固定资产安全； 7、维护成效客户关系，定期回访； 8、激励员工； 9、承担所辖分行一切责任； 10、高级经理参照上述职责执行。 地产中介公司业务人员 1、遵守公司各项规章制度以及分行业务管理规则，遵守职业道德； 2、熟悉并不断挖掘所属区域以及分行的优质楼盘，成为片区专家； 3、与客户保持持续、友好的沟通与交流，深刻体会客户需求，提供成效机会； 4、掌握业务知识以及业务技巧，更好地服务于客户。 5、高级置业顾问参照上述职责执行。 中介岗位职责 20 1、业务经理、经销商购货需求计划的及时填报、补报，要求当天填报、补报完毕。 2、产品发出后的信息反馈传达工作(品种、数量)。 A、发货与业务经理所报计划不符时，按销售单及时通知业务经理发货品种、数量。 B、货物是否补报，并提供库存和供货情况。 C、已发货物及时以电话、短信、传真等形式通知业务经理。 3、及时通知填报发票及现款收据且当天完成。 4、随货资料、产品资料的准备。 5、质检报告的收集等管理。 6、业务经理传真信件、电子邮件等接收工作。 7、发货运输各环节的管理工作。 8、货物跟踪管理工作，业务经理反馈查货信息后及时查询货物流向、在途情况，并及时通知业务经理查询结果。 9、运输费用等项目的管理：物流运输、火车运输、租车运输等运输情况及各环节的费用登记并及时填报每月上报，报表内容：运输方式、数量、金额、运费、运率等。 10、市场所需产品资料的准备及邮寄工作。 11、公司和销售部出台的.各项政策及文件发放管理工作。 12、促销品、礼品等的保管和发放记录工作。 13、公司网站的更新、维护及网站信息发布，网站客户留言回复及信息反馈。 14、公司电子信箱维护管理。 15、网站等媒介招商信息的发布。 16、结合业务经理及时更新客户订单一览表及客户信息。 17、企业资料的申请印刷、领取、发放及核算。 18、产品包装、彩页、目录的申请印刷、领取、发放及核算。 19、所有资料(包括复印纸)、办公用品、实物样品等的领取、保管发放(必须有记录)管理工作。 20、销售政策变化时以电话、传真、邮件、短信等方式及时通知业务经理及经销商。 21、销售部日常后勤行政工作。 22、及时维护更新公司销售网络、数量、布局图。 |
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