| 标题 | 电话销售经理的岗位职责 |
| 范文 | 电话销售经理的岗位职责 在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的电话销售经理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 电话销售经理的岗位职责1 职责： 1、积极开展互联网代记账业务，努力完成销售经营计划； 2、在团队月目标的指导下，完成个人销售日、周、月销售计划，并认真执行； 3、积极拓展业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 5、了解产品知识，掌握销售技能及技巧； 4、积极开发新客户业务需求，维护、巩固及拓展老客户良好业务关系； 6、根据公司要求达成业务任务与目标。 职位要求： 1、20—32岁，具备电话销售、财税销售或其他销售行业等工作经验优先考虑； 2、口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强； 3、热爱销售行业，有明确的目标，具有良好的.自我个人管理、团队协作精神； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先； 6、具备基本电脑操作的能力。 电话销售经理的岗位职责2 职责描述： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力； 6、有一年以上销售经验，电话销售或互联网销售经验优先； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1—3年 电话销售经理的岗位职责3 职责： 1、根据公司提供的客户资源联系客户，销售相关企业管理课程； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的`最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、课程内容均与团队管理/公司运营/品牌策划等相关管理内容 任职资格： 1、18—28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，应届生亦可！ 电话销售经理的岗位职责4 岗位职责： 1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。 2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。 3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。 4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。 岗位要求： 1、5—8年的`IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。 2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。 3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。 4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求： 电话销售经理的岗位职责5 岗位职责： 1、负责进行团队的培训和指导，提高团队整体业务能力， 2、负责组织团队完成业绩指标， 3、随时掌握团队员工的'动态及工作情况，维持团队稳定及凝聚力， 4、完成领导安排的其他工作 岗位要求： 1、要求有电销团队管理经验， 2、责任心强，执行力强； 3、具备良好的人际沟通及组织协调能 电话销售经理的岗位职责6 岗位要求： 1、通过电话挖掘客户信息，与目标客户（学校、教育局、教育类集成商）建立良好关系，为销售人员上门拜访做前期准备工作； 2、协助制定电话销售计划，执行公司的营销政策，并负责电话销售任务的落实和完成； 3、组建和管理电话销售团队，负责电话营销渠道的建立与规范工作； 4、熟练掌握公司产品与解决方案，深入了解竞争对手产品及销售状况； 4、有效判断客户的IT需求，从中发现相应的'商业机会，能与其他部门积极配合，共同完成项目的销售、售前、立项过程。 任职要求： 1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先，有教育行业或软件销售相关经验优先； 2、熟悉（学校、教育局）的软件或软件项目销售工作，熟悉招投标工作； 3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验； 4、有较强的执行能力及培训能力； 5、具有良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 电话销售经理的岗位职责7 1、通过电话、网络及面谈的`方式达成与客户的基本合作意向； 2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展； 3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案； 4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标； 5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。 电话销售经理的岗位职责8 工作内容： 1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KPI； 2、制定可行的'销售政策，监督执行； 3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才； 4、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导； 5、完成电话营销报表，分析电话营销数据； 6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结； 7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。 任职资格 1、大学本科以上学历（有相关从业经验者要求可略低）； 2、三年以上大型工程项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验； 3、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧； 4、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力； 5、良好的谈判技巧； 6、高度责任心，能在压力下工作。 |
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