| 标题 | 服装设计师岗位职责 |
| 范文 | 【精】服装设计师岗位职责 现如今，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编整理的服装设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 服装设计师岗位职责1 职责： 1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的.销售信息反馈; 岗位要求： 1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 服装设计师岗位职责2 1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的.收集、开发及设计; 2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求; 3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等); 4、样衣、产品、展厅整理等 5、其他工作。 服装设计师岗位职责3 1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业; 2、有服装行业相关工作经验，优先;熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先; 3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件; 4、对服装设计有浓厚的兴趣; 5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先; 6、拥有良好的`职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 服装设计师岗位职责4 1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意; 2、独立完成系列产品款式的开发和改进; 3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作; 4、设计部门的.其他工作。 服装设计师岗位职责5 职责 1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。 2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。 3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。 4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。 5、负责审批样衣，并进行修改调整。 6、完成上级管理人员安排的`其他相关工作。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 服装设计师岗位职责6 （1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。 （2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。 （3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。 （4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。 （5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的`要求。 （6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。 （7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。 （8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。 服装设计师岗位职责7 职责： 1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。 2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。 3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的'企划案。 4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。 5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。 6.能积极地完成上级交办的公共事务等。 任职要求： 1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。 2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。 3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。 4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。 5.责任心强、能担当，有团队精神，乐观积极，学习能力强。 6.英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。 服装设计师岗位职责8 1.会使用电脑画设计手稿图; 2.根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的'收集、整理; 3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料; 4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管; 服装设计师岗位职责9 专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。 工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。 具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的`敏锐度。 具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。 喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。 服装设计师岗位职责10 1.根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。 2.独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、 工艺要求等的制作 3.负责对样衣，齐色板样衣进行批复 4.完成产品搭配的'企划和研发 5.根据每季主题风格协助布置陈列会场设计 6.做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补 7.参与跨部门沟通，跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作 8.负责部门工作时间推导 9.每个季度都有不少爆款的作品，完成调试工作;负责技术部队伍的建设，协调其他测试开发人员工作 负责店铺上新款式拍摄、调整. 服装设计师岗位职责11 1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。 2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。 3、负责公司安排的.其他事件。 服装设计师岗位职责12 1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主 2、根据公司不同时期产品的`主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等 3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进 服装设计师岗位职责13 1.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图; 2.全面协助设计师完成季度货品的开发; 3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控; 4.协助试衣及管理样衣; 5.负责设计部的文件归档工作。 服装设计师岗位职责14 职责： 1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案; 2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料; 3、跟进制版以及制作样衣的; 4、进行成衣陈列工作; 5、优秀员工可参加国内外行业展会。 6、工作时间：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;单休或大小周 任职要求 1、具备良好的.服装基础素描能力，能准确绘画出设计创作理念; 2、能根据设计样纸理解服装结构设计，进而进行面料建材和缝制; 3、熟练掌握相关专业设计软件，如PS、AI、Painter、CAD的应用能力; 4、收集整理相关服装信息，学习提高能力; 5、具有时尚潮流意识。 服装设计师岗位职责15 职责： 1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求; 2、负责独立完成系列产品的设计与开发; 3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。 岗位要求： 1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验; 2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作; 3、具备丰富的'品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧; 4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案 5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。 |
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