| 标题 | 服装采购岗位职责 |
| 范文 | 服装采购岗位职责汇编18篇 在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的服装采购岗位职责，欢迎阅读与收藏。 服装采购岗位职责1 服装采购员岗位职责一：要买到适合自己店面出售的服装，首先是要对自己店面里的产品进行定位。服装产品的定位，是从产品风格的稳定期、市场规模等方面进行的分析。 服装采购员岗位职责二：服装在每一个时段都有不同的流行方向，采购员要有预测流行服装的能力。流行服装的判定，是根据目标人群分析，通过时尚杂志、电视等一些渠道获得流行元素。 服装采购员岗位职责三：从产品的价格、面料、颜色做好市场分析和促销策略，还要和竞争对手的产品做比较分析，制定适合自己店面发展的采购决策。 服装采购员岗位职责四：采购计划的拟定很重要，采购计划要遵从合理的时间、价格以及正确的数量，然后在正确的`场所销售。采购计划的拟定是服装采购员岗位职责中最重要的一项，这份计划还要随着市动向的改变而得以修整。 服装采购岗位职责2 1、负责公司服装类产品开发管理及采购工作，制定采购战略，规划采购预算，控制采购成本，开发优质供应商资源。 2、及时掌握主采商品市场价格波动情况，建立和完善主采商品供应资料库，以提升品质及降低成本，每月上报主采商品行情分析。 3、定期进行市场调查，密切注意市场动态，了解产品流行趋势，对服装产品品质、功能、生产工艺等有深入研究，把握市场行情，开发新产品，优化竞争力，最大限度节约公司采购成本。 4、负责生产端产品打版及生产，根据图片或实物，完成产品设计稿及工艺单输出、面辅料搜集等工作，跟进供应商版房的打版工作，保证准确、快速打版出样。 5、负责供应商的开发、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商，建立稳定的开发和打版、生产渠道；与供应商的谈判，保持产品成本优势。 6、负责维护、跟踪及评估体系管理，控制采购及生产成本符合公司目标。 7、拟写采购合同和相关事项跟进，安排保证产品采购的适时、适地、适质和适价。负责货物品控管理和验货管理。 8、完成上级交办的.工作任务，协助其它部门的相关工作。 服装采购岗位职责3 服装采购的岗位职责一： 分析清楚采购品牌的产品定位 服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。 才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的`分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。 服装采购的岗位职责二： 时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。 以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。 服装采购的岗位职责三： 做好市场分析工作，做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。 做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。 服装采购岗位职责4 1、根据部门目标和市场需求，参与本类别年度、季度、波段商品规划； 2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情，随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势，做好信息收集、整理分析并反馈； 3、负责供应链的.开发、供应商管理及维护，保证供应商的占有数； 4、负责收集本类别样品供评审和筛选，并控制采购成本；（根据商品规划要求和市场信息及代理门店需求提供样品； 5、负责开发及提供商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期，确保到货及时性和货品满足率； 6、针对商品款式，质量及价格进行评审和商品信息整理，并建立商品档案和供应商档案； 7、参与本组别年度、季度商品规划、波段计划、铺货计划、商品分析会的讨论及制定负责本组商品评审、协助商品分析及商品策略的制定，对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成； 8、负责完成上级交办的其他工作任职要求： 服装采购岗位职责5 1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。 2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的'责任指标。 3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。 7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 9、完成采购部部长临时交办的其他任务。 服装采购岗位职责6 1、能够配合设计、企划的计划需求按期完成季度新品的纱线原料开发和调样业务； 2、能够按供应链计划需求按期完成大货纱线的`采购业务； 3、能够从大货量产角度结合针织品类服饰的工艺要求，开发相匹配特性的纱线原料； 4、能够独立沟通、处理采购业务中的各种谈价、品质等各类专业问题。 服装采购岗位职责7 岗位职责： 1、根据店铺订单，到各大市场采购对应的服装产品 2、确保档口供应商货源稳定 3、处理残次破损产品退件 4、协助仓储部门打包发货 任职要求： 1、能吃苦耐劳，做事勤快，能承受一定的工作压力； 2、熟悉各大服装批发市场，十三行，沙河大时代，女人街，富丽网络城等 3、具有良好的`职业道德和素养，有良好的沟通能力； 4、有沙河采购经验优先。 服装采购岗位职责8 岗位： 物流主管 直接上级： 经营科科长 岗位职能： 按计划有效、及时的实施采物资购工作，坚持物质采购质量优价格合理，保护公司利益，降低物资采购成本，减少占用资金，保证生产经营的正常有序进行。 岗位职责： 1、根据物料需求计划，临时采购安排，按需、按时、按量购进物料，保证生产经营的需要。 2、每月协同仓库对库存状况进行分析，了解库存和使用消耗情况，合理安排进货时机，避免物料储存过多占用仓储的空间、占用资金。 3、采购计划未按期落实和达成，及时通知物料需求计划发出部门，通报情况，寻求其它解决办法。 4、对物料需求按要求采购，有关型号、规格性能不符时，及时与相关部门沟通，以便达成共识。 5、物控采购，按公司有关采购程序执行。公司的建设项目、土建、技改的采购按公司决策执行。紧急采购按紧急采购程序执行。 6、每季对采购原、辅材料成本进行汇总统计分析，为公司采购决策提供依据。 7、以有效的方式进行市场调查，选择合适的.供应商，掌握市场价格动态，供求状态，为采购提供客观正确的依据。做好事先准备、收集相关信息，选择有利时机购入物料 8、对于委托外加工合同采购项目，要求厂商填具“成本分析表”连同报价单一并送来，作为议价参考。 9、做好供应商管理工作，重点培养一批核心供应商，每个原辅料类别精选2-3家核心供应商。对于供货产品质量满足我公司的要求，产品质量长期稳定，价格合理，售后服务好的供应商，作为长期合作供应商。 10、每年底对供应商予以重新评估，根据和供应商的贸易来往情况，剖析评价是否持续与该供应商保持业务关系，不符合要求的予以淘汰，从候选供应商中再行补充合格供应商。 11、物资入库检验合格之后，及时将发票附仓库入库单、合同报公司审批，入账。依据合同付款日期提前一个月作付款计划，实施付款。 12、上级交办、部门间沟通协调的问题，要预及时回复，限期答复的应在规定时间内予以答复，提高工作效率。 13、树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，不无故积压或拖延物料有计划、按时间的采购进厂工作。 职责权限： 1、对于经检验或验证不合格的采购物资，必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。 2、与供应厂商在保修期（保质期）或约定的售后服务时间内，供应商负责售后服务，售后服务的联系由采购主管负责。 3、遵守公司规章制度要求按规定程序和标准采购，不私自订购和盲目进货，否则按公司的有关规章制度要求，负相关的责任。 服装采购岗位职责9 岗位职责： 1、协助商品部完成采买计划的执行，能够独立看款，根据采买流程完成部门分配的采买任务； 2、完成新品开发工作，提供产品搭配方案及流行趋势的反馈； 3、跟进新款销售情况，对畅滞销款进行归纳分析，做出问题汇总； 4、跟进卖场顾客的`货品反馈意见，做出针对性建议与解决方案； 5、协助部门负责人的相关工作。 任职要求： 1、能吃苦耐劳、有责任心，较强的团队协作精神； 2、具备一定的沟通、谈判及协调能力； 3、具有较强的时尚概念、能随时关注时尚信息及变化。 服装采购岗位职责10 一：分析清楚采购品牌的产品定位 服装采购员首先要对自身店面的品牌产品定位正确。才能在采购的时候买到适合自己店出售的服装。做好服装产品定位是服装采购的岗位职责中的重要一环。产品定位，要对产品品牌风格相对稳定期、市场规模、目标消费群等问题进行细致的分析，多角度多方面地做好产品品牌定位。 采购员需要通过产品定位分析，获知品牌的价位、消费群体的特征、款式的风格和时尚程度信息，并作为参考采购服装。 二：时刻关注市场流行方向，做好流行服装预测 流行服装预测包括对服装品牌的色彩、面料、档次与价格的把握与预测。采购员可以通过看时尚刊物杂志、时装秀、设计师个人作品发布会等获取流行服装的咨询。流行服装的选择并不是简单的哪个更流行就采购哪个款式，还要根据目标人群进行有选择的分析判断，在目标人群中选择被大部分人所接受的流行因素在进行服装的购入。 以服装色彩为例，采购员除了要采购这一季的流行颜色的.服装，还要适当购入预测下一季流行颜色的相关色彩。如下一季会流行紫色，这一句就可购入一些粉紫色的服装。 三：做好市场分析工作 做好市场分析包括了解竞争产品的价格、面料、颜色、款式以及促销策略等信息。并且要通过将本企业产品与竞争对手产品比较分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采购决策，购入缺少的产品。 做好市场分析的服装采购的岗位职责一个重要的工作是通过市场调研获得品牌目标人群的相关信息，如目标人群的年龄、收入、职业特征、兴趣爱好、购买习惯等。采购员采购服装要从目标人群的需求出发。不能根据个人喜好来采购产品。 四：拟定采购计划 制订采购计划是需要综合考虑到上面三种前期信息而制定的。制定的采购计划应要做到在正确的时间以合理的价格选择正确数量的正确商品并在正确的场所进行销售。拟定好一份采购计划是服装采购的岗位职责的重要一项内容。采购计划拟定好后，并不是一劳永逸的，采购员还要在后期的实际市场反应，市场动向进行适当的修改和调整。 服装采购岗位职责11 一、在总务主任领导下，负责做好总务处的事务工作及材料采购。 二、严格遵守国家政策，遵纪守法，努力工作，合理使用资金。 三、配合各部门做好要货计划，发现问题随时联系。 四、认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务，确保供应，做到急事急办。 五、对所购物资做好开单入库手续，凭证齐全，及时办理结算付款手续。 六、物资进库如有短缺、规格、质量等不符，属供方造成，应负责及时联系解决。 七、密切配合各部门、仓库，做到勤采购，少储备，不积压，掌握市场供应动态，脱节物资应积极采取措施，向外求援或办理转借手续，做好呆滞物资的处理工作。 八、对所办、所购的事力争三天内完成，不能完成的'应主动说明原因，拒绝办理未经领导批准的特殊采购任务。 九、笨重、量大的物资提货应及时与校办联系车辆，协助进行提货。 十、购物时支票、现金票据要绥善保管好，发觉遗失应及时汇报挂失，采购时做到精打细算，做到少化钱，多办事，办好事。 十一、努力做好领导交办的其它各项任务，和总务处对外事务工作、联系、付递工作。 服装采购岗位职责12 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责公司的物资、设备的采购工作； 3、负责对所采购材料质量、数量核对工作； 4、有权拒绝末经领导同意批准的`采购定单； 5、负责办理交验、报账手续； 6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 7、对所承担的工作全面负责； 8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管； 9、协助做好有关物资采购工作的事项； 10、负责卖场本大类商品结构的制定与调整。 11、完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。 12、负责对本大类商品的分类编码。 13、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。 14、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。 15、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。 16、负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。 17、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。 服装采购岗位职责13 1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算； 2、负责日常工作的调配、安排，协调本部门同设计、财务、仓储等部门人员的工作配合； 3、负责公司采购成本，采购风险的控制； 4、处理与协调和供应商之间的关系； 5、负责对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的.评估； 6、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作； 7、收集各季面料信息，及时更新市场动态面料，以提供公司参考的依据。 服装采购岗位职责14 （1）执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。 （2）参与编制本部门的采购计划。 （3）对批准的采购计划进行寻价。 （4）根据批准的'采购申请单和寻价结果实施采购，并负责索取所购物资的相关资料，做好验货。 （5）具体办理采购物资交接、验收、报帐手续。 （6）办理采购环节退货。 （7）参加商务谈判和拟订合同条款。 （8）填具订货单办理要货。 （9）开拓新的货源基地，优化进货渠道，适时填报供应商审批表。 （10）及时向供应商反馈原材料质量信息。 （11）进行供应商信用评定工作，据实提出供应商信用评定的意见，建立健全供应商档案。 （12）进行测料工作，保证测料工作的准确及时。 （13）严守配方秘密。 （14）做好采购工作记录。 （15）协助采购部经理建立采购合同副本、订单台帐。 （16）负责文件、合同、订单等资料的保管和定期归档工作。 服装采购岗位职责15 1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 服装采购岗位职责16 一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。 二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。 三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。 四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。 五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。 六、负责不合格品的处理。 七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 八、负责供应商的.管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系；协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。 九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。 十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。 十一、完成总经理（番禺总经理）交办的其他工作。 十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。 服装采购岗位职责17 工作职责： 1、根据计划要求同设计师核对面辅料档案； 2、负责确认辅料明细报价，制定生产订单采购合同及贴色卡工作； 3、跟进供应商打色样进度、确认及大货回货交期； 4、跟进辅料到货及入库情况，并做好资料校对； 5、协助经理完成其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装相关专业优先； 2、具备2-3年辅料跟单经验，熟悉所有服装辅料品类； 3、具有供应商资源，供应商开发能力强； 4、能够对采购工作进行有效的管理规划，突发事件处理能力强； 5、吃苦耐劳，责任心强； 6、熟练进行电脑相关操作。 服装采购岗位职责18 岗位职责 1：协助买手一起去市场采购，款式挑选，产品搭配，并完成相关文书工作及数据处理。 2：整理买手采购单据，跟踪货期，发货情况等，对接残次品调换等。 3：控制好后续的补货数量及采购成本。 岗位要求 1：对这份工作有极大的`热情与兴趣，无经验可一对一培训 2：有吃苦耐劳的职业精神，对工作认真负责。 3：会基础的excel，电脑操作熟练：。 |
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