| 标题 | 移动公司岗位职责 |
| 范文 | 移动公司岗位职责（精选11篇） 在社会一步步向前发展的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的移动公司岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 移动公司岗位职责 1 岗位职责: 1、负责开发国内和海外有广告投放需求的`客户(如移动应用、手机游戏、电商等),并维护好客户关系,稳定长期合作关系; 2、根据市场营销计划,能够独立完成客户销售目标,实现既定业绩收入; 3、为企业提供互联网推广服务,帮助企业解决推广营销中的问题与困难; 4、负责客户回款等相关事宜。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,1年以上海外广告推广经验; 2、对google adwords媒体有深入了解,并有一定的客户资源,熟悉海外投放优先; 3、强烈的责任心和勇于担当的品质,自我驱动力和抗压性强; 4、形象气质好,头脑灵活,交际能力强;具有团队和创新精神,富有创业精神; 5、英文读写流利优先考虑; 移动公司岗位职责 2 一、职位要求: 1、学历:全日制大学专科及以上学历。 2、年龄:30周岁以下(日期计算到xxxx年6月31日)。 3、身体素质:身体健康,能适应所应聘岗位对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。 4、其他:普通话标准、五官端正、形象气质佳,有较好的`沟通能力;有过相关经验或从业经验者优先。 二、岗位职责: 1.落实政企服务要求,业务营销计划,组织开展集团客户营销服务活动,完成客户销售目标。 2.负责政企客户业务咨询、业务办理、投诉处理、产品销售等工作,协调相关资源满足客户需求。 3.开展政企客户关系维系,及时发现客户异动,做好异动分析和挽留工作。 4.做好所服务单位的基础资料的维护与更新,收集各类市场信息和竞争对手信息,为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等奠定基础。 移动公司岗位职责 3 1、配合战略管理团队，完成公司的各项战略任务。 2、在日常的战略环境分析阶段，负责收集竞争对手和行业的最新信息，在每周五以邮件的方式发送至战略管理团队联系人邮箱。 3、在战略方案制定阶段，根据本部门特点，提出相关的'决策焦点，形成策略表，协助战略管理团队制定最终的公司战略方案。 4、在战略措施规划阶段，协调本部门资源，提供战略信息，配合战略管理团队完成战略措施的制定。 5、在战略方案实施阶段，组织协调战略措施规划在本部门的贯彻实施，确保战略措施全面落地。 6、在战略方案实施阶段，在相关部门的协助下，完成本部门战略措施分解表，年度计划工作表，计划、预算与战略衔接表，绩效与战略衔接表，绩效计划书，战略实施结果展望表的填写。 7、在战略实施评估阶段，负责收集、汇总本部门的相关信息，同时按照战略实施评估模块的要求执行战略实施评估的日常工作。 移动公司岗位职责 4 根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标； 负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草，收发文管理，公司会议议定情况的监督执行等； 负责公司OA系统的应用管理； 负责公司公共关系管理工作，包括政府，媒体，合作伙伴，行业协会和社会团体等关系的沟通和维护； 负责公司企业宣传管理，包括公司企业形象宣传，公司新闻发布，信息披露，公司杂志，报纸，简讯的编制发行，公司网站日常管理，行业媒体宣传等工作； 负责公司承办，主办的'有限公司会议和内部重要会议的会议管理； 移动公司岗位职责 5 1、负责落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动。 2、针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介。 3、负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。 4、开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。 5、收集各类市场信息及竞争对手动态，及时了解集团客户的需求，为商机挖掘、产品营销奠定基础。 移动公司岗位职责 6 客户经理职责: 1.密切跟踪移动通信技术、市场、业务发展,负责集团客户需求的深入挖掘与研究; 2.准确理解、把握行业客户需求,设计、制定集团客户信息化整体解决方案并组织实施、推广,承担标准化产品销售任务,完成各项业绩指标; 3.分析大客户使用业务的变化情况,完成个性化行业方案实施的质量评估,并提出有效的解决建议; 4.快速响应大客户需求,独立执行或组织协调内部资源执行基础服务,为客户提供高品质服务; 5.通过电话拜访和上门拜访等形式,建立并维护良好的客户关系; 6.受理大客户投诉,跟踪解决过程,回复处理结果; 7.收集、整理客户资料和业务档案,完成客户关系管理职能工作。 职位要求: 1.大学专科及以上学历,市场营销、通信、金融、法律及相关专业; 2.35周岁以下,身体健康,精力充沛; 3.三年以上相关工作经验; 4.语言沟通与文字表达能力强,英语cet-4以上,其它外语语种均可报名;口语能力强; 5.诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力; 6.思维敏捷,能独立分析并解决问题; 7.具备良好的职业操守和职业素养; 8.具有较强的业务创新能力及卓越的市场开拓能力; 9.具有良好的通信技术背景并具营销经验、社会关系资源者优先。 客户经理的`主要工作职责: 1.负责市场信息的收集及分析。 2.进行数据业务推广的相关工作。 3.对行业及行业特性进行研究分析, 4.以形成行业分析模板及定期行业分析报告,提供个性化解决方案。 移动公司岗位职责 7 1、负责落实集团业务营销安排，开展集团客户营销活动。 2、针对不同集团客户设计特性化营销方案，并做好产品组合推介。 3、负责集团客户业务询问、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满意客户需求。 4、开展集团客户关系维系，刚好发觉客户异动，做好异动分析和挽留工作。 5、收集各类市场信息及竞争对手动态，刚好了解集团客户的需求，为商机挖掘、产品营销奠定基础。 移动公司岗位职责 8 1、有丰富的手机销售和管理经验,良好的沟通表达能力和团队合作精神; 2、有有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作; 3、熟悉大型零售网站业务流程 4、有较强的`商务拓展能力和业务协调能力 5、电脑熟练(对word/excel/powerpoint熟练运用) 6、综合素质:服从安排,易沟通,团队合作,主动性强,能承受工作压力 移动公司岗位职责 9 一、树立业主第一,信誉至上的思想。 二、遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,有事离岗须得到领班同意。 三、认真做好包区卫生,包区卫生必须达到标准。为业主提供整洁、舒适的'生产、办公环境,并对绿化环境进行管理。 四、严格遵守仪容仪表的规定。 五、按照办公室卫生标准、公共卫生标准、程序和注意事项打扫卫生。 六、对业主投诉必须马上处理不得与业主发生争执。 七、认真完成部门经理布置的其它任务。 移动公司岗位职责 10 依据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标； 负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草，收发文管理，公司会议议定状况的'监督执行等； 负责公司OA系统的应用管理； 负责公司公共关系管理工作，包括政府，媒体，合作伙伴，行业协会和社会团体等关系的沟通和维护； 负责公司企业宣扬管理，包括公司企业形象宣扬，公司新闻发布，信息披露，公司杂志，报纸，简讯的编制发行，公司网站日常管理，行业媒体宣扬等工作； 负责公司承办，主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理； 移动公司岗位职责 11 岗位职责: 1、负责开发国内和海外有广告投放需求的'客户(如移动应用、手机嬉戏、电商等)，并维护好客户关系，稳定长期合作关系; 2、依据市场营销安排，能够独立完成客户销售目标，实现既定业绩收入; 3、为企业供应互联网推广服务，帮助企业解决推广营销中的问题与困难; 任职要求: 1、高校本科及以上学历，1年以上海外广告推广阅历; 2、对google adwords媒体有深化了解，并有肯定的客户资源，熟识海外投放优先; 3、剧烈的责任心和勇于担当的品质，自我驱动力和抗压性强; 4、形象气质好，头脑敏捷，交际实力强;具有团队和创新精神，富有创业精神。 |
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