| 标题 | 省区销售岗位职责优选 |
| 范文 | 省区销售岗位职责优选 在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的省区销售岗位职责优选，欢迎阅读与收藏。 省区销售岗位职责优选1 岗位职责 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的'销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、分析和开发市场并搞好售后服务； 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 省区销售岗位职责优选2 1、在销售总监的领导下，对销售总监负责。 2、对经销商开发、营销网络、渠道建设的合理性负责。 3、对销售指标分解和督促完成的及时性负责。 4、负责实施、督导、营销战略、策略、战术。 5、负责分管市场营销方案的组织、编制、实施。 6、负责督促各区域的.信息收集和反馈，及促销方案的实施。 9、按公司要求定期走访市场及客户，对下属进行培训指导工作。 10、按时编报本区域年、季、月度经营计划表。 11、完成领导交办的各项临时性工作。 任职要求： 省区销售岗位职责优选3 岗位职责： 1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划； 2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标； 3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长； 4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户； 5、执行公司的促销政策与计划； 6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理； 7、负责所辖区域内的.销售队伍建设，人员培训及管理； 8、负责部门内部与跨部门沟通与协调； 9、其他与职责相关的工作 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验（食品/日化行业优先）或 3年以上代理商销售管理工作； 3、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩； 4、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划能力； 5、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴； 6、有良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。 7、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。 8、熟练使用办公软件。 省区销售岗位职责优选4 岗位职责 1、负责公司产品在江西的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、负责辖区市场信息的收集及分析、竞争对手信息的掌握； 4、负责策划和执行辖区内的`销售活动，完成销售目标。 任职要求： 1、从事医学检验设备销售三年以上经验，在上述区域有经销商客户资源。 2、负责区域：江西省。 3、工作地点：南昌。 4、推广产品：尿沉渣分析仪、粪便分析仪。 省区销售岗位职责优选5 岗位职责： 1.负责公司产品在所属省区的销售工作、实施药品推广收集市场信息 ； 2. 客户联系、拜访、公关、建立销售关系 ； 3.负责省内市场及经销商的协调工作；设定市场发展计划并有效执行 ； 4.负责所属省区内物价、医保、招标等公关事物的处理； 任职资格： 1.年龄30-35岁，本科以上学历，医药相关专业优先 2.熟悉当地省份医院、OTC等医药市场，3年以上药品销售工作经验 3.熟悉销售、招商、物价、招投标等市场营销工作的各项事务 4.有良好的'客户资源及人脉关系，具备丰富的行业背景及实战经验 5.能在压力下保持良好的工作状态，具备优秀的协调、谈判能力 省区销售岗位职责优选6 1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务 2、开拓潜在的客户 3、充分了解市场状态，制定与所负责区域相匹配的市场拓展战略 4、建设省区营销团队 5、建设省区营销网络 要求： 1、本科及以上学历，医药类优先 2、五年以上医疗器械行业销售工作经验，熟悉所负责区域市场 3、具有较强的.市场开发能力 4、具有团队激励和提升能力 省区销售岗位职责优选7 职责描述： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，按公司分配的年度销售任务，完成各项工作； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定区域内的市场推广计划，规范并执行本区域的推广策略； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估； 4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨； 5、建立和管理销售队伍，包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等，完成销售目标； 6、分析和开发市场并搞好售后服务，做好公共关系协调； 7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-4年 省区销售岗位职责优选8 任职要求: 1、高中以上学历,有三年以上饮料行业销售经验; 2、熟悉应聘区域市场,有一定的优质客户资源者优先; 3、具有较强的市场开拓能力、团队建设管理能力、应变能力和管控能力; 4、有良好的计算机操作能力,熟练操作电脑办公软件(excel,word,powerpoint&email); 岗位职责: 1、根据公司营销政策和方针,负责本区域的客户开发、管理和维护; 2、达成公司在本区域的销售目标; 3、根据市场实际情况做出费用预算,对区域的.投入产出预算,合理安排审批客户费用; 4、开展区域的品牌推广、铺货及促销活动; 5、提出营销策略对辖区内市场进行渠道建设、维护; 6、监控和管理辖区内市场价格及产品流向; 7、完成公司相关销售报表、销售分析、管理业务团队。 省区销售岗位职责优选9 省区销售经理立白集团广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团,广州立白岗位职责: 岗位职责: 一、销量目标管理:负责根据年度辖区总体任务目标,整合相关资源,推动产品渠道分销,有效开展销售团队、导购团队对所辖产品的宣导、培训,实现产品动销,并对销售业绩结果达成负责; 二、市场研究分析:定期走访客户、市场调研,了解所辖区域销售状况及存在的问题,研究、分析竞品销售模式,提报、整合资源,联合销售团队进行销售模式创新,提升销售业绩; 三、品类推广规划:根据公司年度推广策略、政策,结合当地市场环境特点、消费者购买行为习惯,制定所辖品类年度、季度市场推广方案,报批准后负责执行与评估; 四、专项品牌推广:根据公司总体规划,负责各专项活动的推进及所辖品类产品的.形象店、样板店、黄金门店的打造,推广建立品牌形象,维持消费者对品牌及产品的持续关注及忠诚度; 五、推广方案执行:按照新品上市/老品动销推广方案政策、策略,将所辖品类新品上市推广策略转为可实际执行的操作指引,宣导落实方案在销售系统贯彻落实,确保广宣物料、赠品、导购、激励资源投放到所辖相关产品上; 六、制定推广方案:制定所辖品类终端形象建设广宣物料投放方案和操作指引,对广宣物料进行使用追踪与评估,及时处理所辖品类滞销品,制定滞销品处理方案,并督促落实、定期追踪与评估; 七、费用与市场管控:负责所辖品类市场性费用的预算规划,管理控制相关品类各项市场活动及促销费用,定期收集市场一线信息,包括所辖品类产品的市场表现、各类方案执行情况、竞品市场表现与推广策略,并形成市场信息报告,供相关部门决策。 任职资格: 一、大专以上学历,5年以上(食品、饮料、糖果、日化)快消行业经验,有传统流通渠道或现代零售渠道管理工作经验; 二、精通营销策划、精于营销管理与产品方面的培训,市场敏感度、有生意规划、分析与经营能力; 三、有激情、善沟通协调,积极主动、认真负责、能够承担工作压力,能适应出差。 |
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