| 标题 | 销售经理岗位职责 |
| 范文 | 销售经理岗位职责 随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的销售经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 销售经理岗位职责1 1、根据公司的战略目标、制定相应的销售策略及计划并组织实施; 2、负责项目销售全过程的实现、包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等; 3、进行市场分析、指导、推进各业务岗位产品的.市场推广工作;协助公司整体形象的宣传策划、强化品牌价值; 4、完善市场营销队伍建设、建立部门规范; 5、提供、制定价格体系的市场依据和参考性意见; 6、完成领导交给的其他任务。 销售经理岗位职责2 1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。 2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。 3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。 4、对销售现场的整体监督管理与控制。 5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。 6、(及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。 7、提请聘任或者解聘本部门员工。 8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 10、负责售出单位认购书的签收与审核。 11、制定员工的'招聘教育与培训计划。 12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。 14、协助和参与项目销售策划。 15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。 16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 17、制定售楼中心员工的具体管理规章。 18、行使公司和上级授予的其他权利。 销售经理岗位职责3 1、 负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作; 2、 贯彻执行和完成公司领导布置的`各项工作，实现项目各阶段销售目标; 3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通，并组织签订合作及对接销售日常工作; 4、 定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为; 5、 负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作; 6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作; 7、 处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉; 8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作; 9、协助销售主管处理客户投诉; 10、负责整体销售、客服等全面管理与实施 11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。 销售经理岗位职责4 1.负责市场调研和需求分析; 2.负责年度销售的.预测，目标的制定及分解; 3.确定销售部门目标体系和销售配额; 4.制定销售计划和销售预算; 5.负责销售渠道和客户的管理 6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标; 7.组建销售队伍，培训销售人员; 8.评估销售业绩，建设销售团队。 销售经理岗位职责5 1、建立良好的人脉关系，带领团队完成公司制定的销售目标; 2、开发市场、拓展客户，了解和发掘客户需求及激发需求促成签单; 3、 依客户的'场地与需求，为顾客打造整体安全防范解决方案; 4、 根据客户需求带领团队制作标书，项目投标答辩; 5、 跨部门协调沟通，确保如期按要求为客户提供优质的服务; 6、积极与客户对接，保障服务费按期结款。 销售经理岗位职责6 1、负责对公司开发项目的'销控管理; 2、负责销售软件实施和管理; 3、负责在售项目的销售业务、流程、报表指导和管理; 4、负责客户特殊情景纪录、报批、处理意见回复等相关管理工作; 5、负责销售台帐建立及管理; 6、负责代理公司销售佣金计算及审核; 7、协助物业公司做好交房工作; 8、负责销售案场的管理，包括对代理公司现场人员的监督管理及培训监督; 9、负责来电量、来访量及认知途径的统计管理，为策划部调整媒体投放策略供给基础数据; 10、负责产权证办理申请及管理。 销售经理岗位职责7 1、负责美柚平台商务合作的业务拓展，能为项目制定明确的.策略和计划，完成公司每月下达的销售任务指标; 2、负责项目整体主导，合作的沟通执行以及效果评估; 3、了解产品进度规划及运营指标，不断从商务角度深度挖掘可拓展的范围;根据市场变化及时向运营团队提出有价值的建议和反馈; 4、协调公司内部各团队资源，及时响应并完成交办的其他事宜。 销售经理岗位职责8 1. 所负责区域销售工作的日常管理 2. 策划、安排、指导，监督本区域销售人员的销售工作 3. 制定本区域的销售计划，完成公司制订的销售目标，确保客户的回款 4. 掌握本公司产品的相关技术，有能力为客户提供技术服务 5. 负责本区域经销商的'开发、沟通和协调工作 6. 建立并维护通畅的销售渠道;开发新客户，维护现有客户。 销售经理岗位职责9 1、参与制定所负责区域全年/半年/季度/月的业务规划(业务包含但不仅限于：出货指标、品牌项目推广、新品上市、明星品打造等)，能够负责业务规划的落地实施，负责区域样板活动打造、负责推动并协助区域市场团队人员进行品牌项目活动落地执行，对负责区域出货业绩指标负责; 2、能够与区域重点客户的运营/采购负责人保持比较紧密的工作沟通，能够整合多种活动类型方案，负责活动方案的制定、谈判与落地跟进; 3、负责区域市场团队赋能带教、协助并推动区域市场团队人员对品牌项目落地执行，能够调动团队的主动能力性和积极性，持续性激励团队拿结果; 4、结合区域业务开展对大区培训师的日常工作安排，对团队成员的招募、考核评估有建议权，辅导团队成员拿结果，解决简单的.团队冲突; 5、在跨团队业务上有一定的专业判断，传承公司团队文化; 6、能繁为简，将品牌的项目以易于理解的方式表达出来，提升负责区域团队工作效率。 销售经理岗位职责10 1、能够进行门店诊断，发现问题并解决问题，从而提升优化门店(形象、业绩、员工等核心KPI); 2、能够进行零售管理，进行目标制定与分解，营销规划与执行、陈列规划与执行，且会进行数据分析与应用; 3、能够良性管理客户，做好客情维护与客户服务; 4、能够独立承担项目：新店项目、新零售项目等，能够协调上下资源; 5、能够进行数据分析，对商品敏感，指导上市上架; 6、能够独立进行培训与实操的落地。 销售经理岗位职责11 1、根据公司整体销售目标，完成公司下达的年度及月度团队销售任务; 2、组织销售团队挖掘、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求; 3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标; 4、负责销售团队的'建设以及销售人员的考核与管理工作; 5、打造高效强执行力的销售团队，带领团队完成销售目标。 销售经理岗位职责12 1、负责完成公司下达的区域销售目标任务； 2、负责制定及执行区域销售工作计划； 3、负责区域渠道销售管理/合同执行； 4、负责区域市场信息反馈； 5、负责直接下级的`管理及绩效考核； 6、上级交办的其他事项。 销售经理岗位职责13 1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。 2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。 4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。 5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。 6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。 7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。 8、负责中介佣金的.核对工作。 9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。 10、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。 11、配合区域执行联合销售工作。 12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。 13、完成上级指派的其他工作。 销售经理岗位职责14 1、根据公司战略发展整体目标，开发装饰公司指标与业绩指标。 2、合作装饰公司产品宣传、推广、出样展示。 3、装饰公司客情维护(负责人、采购部或主材部、项目经理等) 4、竞品销量与政策了解与反馈，制定销售政策，执行与跟进，以结果为导向 5、负责记录意向客户档案、整理客户资料、定期走访，并及时向上级汇报进度。 6、上级领导安排其他事务。 销售经理岗位职责15 1、负责完成公司下达的.相关经营指标; 2、负责销售部全面工作，就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议; 3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施; 4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训; 5、组织相关人员参加各类培训，并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理; 6、经总经理批准后，负责向厂家申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系; 7、督促相关人员按规定要求及时厂家反馈各类信息、报表及公司领导所需报表; 8、负责组织客户座谈会、商品展示活动等; 9、负责客户投诉管理。 |
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