| 标题 | 工作岗位职责 |
| 范文 | 工作岗位职责（通用32篇） 在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的工作岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 工作岗位职责 1 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的.任务; 2、认真检查和督促日常会计核算工作; 3、建立健全企业内部财务管理、内控制度并组织实施，主持企业财务管理及内部控制工作; 4、负责组织公司的全面预算管理工作，并监督预算执行情况; 5、领导交付的其他工作事宜。 工作岗位职责 2 1、全面负责学校安全工作，校长是安委会主任，其他成员分工负责。安委会下设安全保卫机构（保卫处），由分管安全工作的副校长分管。配备一定数量的专（兼）职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。 2、学校安全工作委员会下设指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等应急小组。各组根据事故实际情况，启动工作。 3、切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。 4、制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。 5、定期召开安委全专题会议，组织学习上级部门下发的.安全工作指导文件，制定年度学校安全工作计划，拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。 6、代表学校与家长签订安全协议书。由校车服务提供者提供校车服务的，学校应当与校车服务提供者签订校车安全管理责任书。 7、强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病预防控制、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查，及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂及饮用水设施、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。 8、组织开展师生安全宣传教育和培训，定期不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自救技能。 9、在上级部门的指导下和学校周边单位建立校园周边综合治理小组，或建立联席会议制度。注重学校安全长效机制建设；加大校园周边综合整治力度，维护校园及周边安全。 10、发生紧急情况立即启动应急预案，全面负责突发事件的指挥、协调等工作，及时组织抢险抢救。在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故。对相关人员进行责任追究。 11、严格履行事故报告制度，及时向上级有关部门报告情况，做到30分钟内电话口头报告，2小时内简要书面报告。密切配合卫生、食品药品监管、公安、消防等部门对事故的处理，认真执行上级有关指示。 12、可设对外新闻发言人负责接待各界媒体，遇到突发事件时能冷静面对媒体采访，形成正确的舆论导向。教育师生员工共同做好稳定工作，未经同意不得随意接受采访、擅自发布信息。 13、建立违反师德行为处罚机制，及时严肃处理教师侮辱、体罚学生等行为 工作岗位职责 3 一、由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师（士）承担本岗位工作。 二、遵守和执行本部门工作规程、规章制度和相关规定。 三、有适应工作需要的设备和设施，保持其正常的工作状态。 四、负责中西医处方及急诊处方的药品调配工作。 五、准备工作药品分装成通常用量或饮片装袋；药瓶、药袋、纸盒等包装材料、调剂和称量用具等按序放置，达到整齐美观、取用方便；清查药品存量及质量，及时补充、交换；新药、缺药及一些需告示内容应及时向有关医师联系和公示。 六、收方及审查收方后应详细阅读、认真审查，对处方前记处方正文、药品配伍、用法用量、有无涂改现象、医师签字药价、特殊药品的使用等逐项审核。对不符合发药规定、缺药或有疑问的处方，应请原方医师更改，签字后方可调配。不得擅自更改；应备有处方权医生的签字样本。做好医保处方相关的处置工作。 七、配方对经审查合格的处方，及时调配出符合治疗要求的药品。 思想集中，认真、有序地在洁净的环境中进行调配，防止忙乱；急诊处方随到随配，老弱病残、军人优先，其余按先后秩序进行；装置瓶等用后要及时放回原位，防止忙中出错。 严格遵守操作规程，准确称量，严禁用手直接取药或不经称量估计取药；中药饮片调剂分剂量包装误差率不超过±5% 认真查对药名、药品含量与用法用量，做到所取药品的名称和数量与处方一致。 核对瓶签、药袋上的.姓名和用法、用量是否与处方一致；特殊煎法的饮片另包并注明。 将处方和所调配的药品放置于一个容器中。 配方者在处方上签字。 配方要求准确、迅速，使取药病人等候取药时间平均不超过7分钟，饮片取药病人候药时间平均不超过20分钟。 八、称量器具要定期校正，有使用合格证。 九、做好实习生、进修生的带教工作。 十、参加继续医学教育，不断知识更新。 工作岗位职责 4 1、根据公司战略发展需要，编制公司招聘计划，制定招聘费用预算，并执行招聘，进行简历甄别筛选、候选人面试测评、谈判录用等相关工作; 2、负责公司战略性人才及酒店核心岗位猎聘，如创新人才、拓展人才、高层管理人才等; 3、分析行业人才趋势，维护行业人脉，运营及维护公司内外部人才库; 4、执行招聘管理制度、流程，并根据公司发展的实际情况适时修订、完善; 5、负责校园招聘及实习院校的校企合作工作; 6、拓展招聘渠道，积极寻求与人才市场、招聘机构、外部猎头的`合作并保持良好关系; 7、负责招聘系统的对接、使用反馈及维护; 8、部门领导安排的其他工作。 工作岗位职责 5 一、在项目经理的领导下，全面负责住宅小区的公共秩序维护工作。 二、负责本部门工作计划，做好工作总结，做好本部门员工的`培训教育工作。 三、定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改。 四、负责消防设备的管理运行及业务督促。 五、负责公共秩序维护班长及公共秩序维护员工作日志及值班记录的检查工作。 六、负责指挥突发事件的处理。 七、负责制定辖区重点防水部位的灭火预案。 八、加强与其他部门的横向联合，保持良好的协作精神。 九、认真完成上级领导安排的其他工作。 工作岗位职责 6 工作职责： 1、负责医院信息化项目的规划、督办，统筹工作； 2、负责医院各类信息管理系统日常管理及优化； 3、负责医院信息系统及网络设计、安装、调试、维护等工作； 4、负责医院软硬件管理，保障医院临床工作的正常运转； 5、负责制定和完善医院信息化建设和管理制度，规范医院信息化建设工作。 任职条件： 1、计算机、信息技术等相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上信息化专业工作经验，有医院信息化工作经验者优先； 3、熟悉计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、通讯等相关工作； 4、熟悉IT系统集成相关工作，熟悉大型数据库（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握医院信息工作相关专业技能； 5、熟悉信息化软件集成，及软件功能模块API对接； 6、具有医疗设备厂商沟通洽谈能力； 7、具有组织、协调领导部门工作的'能力； 8、思路清晰，学习能力强，能够承受较大工作压力。 工作岗位职责 7 一、熟悉医院的各种产品和价格信息，了解医生的基本情况，了解医院的发展动态。 二、在各种营销活动推广前，事先熟悉医院的各种营销推广活动、广告。 三、做好分诊工作后，请顾客填写咨询项目表，迅速将顾客介绍给医生接受进一步的需求咨询。 四、分析汇总咨询项目表提交给经营部门。 五、掌握和了解导医的日常行为规范，履行对导医的管理职责。 六、检查导医的衣着服饰个工作物品是否符合要求。 七、进行每天的班前点评，督促检查导医的'日常行为规范。 八、根据业务量的大小，统筹安排，合理调配不同楼层导医的工作范围和地点。 九、组织每周一次的小组例会，总结工作、提出要求，并督促对存在问题加以整改。 工作岗位职责 8 渠道/分销专员职位要求 1、市场营销等相关专业； 2、有一定渠道专员工作经验； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的市场洞察力及沟通技巧和组织能力； 4、有市场渠道开拓工作经验，业绩优秀； 渠道/分销专员岗位职责/工作内容 渠道专员 1、管理公司网上商城的零售订单处理，组织发货、退换及客户咨询工作； 2、经销商零售代发货系统的.管理。组织代发货、退换、对帐、催款及咨询等工作； 3、渠道发货； 4、渠道客服的维护； 5、仓库盘点； 6、相关周月报表整理提交等、 分销专员 1、区域经销代理商的规划、发展、签约及日常管理； 2、区域代理商的规划布局、代理商建设； 3、区域销售目标和节奏，执行销售激励方案； 4、区域产品促销方案的执行； 5、制定区域销售任务和节奏，并负责同渠道店面沟通。 工作岗位职责 9 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的'要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 7、掌握门店各种设备的维护保养知识； 8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 10、负责对员工的培训教育。 工作岗位职责 10 1.1岗位要求: 1.1.1 熟悉该区域的基本情况，检查各类设施设备是否运行正常，熟悉小区设施设备的位置及操作流程，及时检查，发现异常或不安全隐患要及时处理和上报。 1.1.2 熟悉和了解该区域的基本情况，按应知应会统一口径解答客户咨询 1.1.3 按照拟定的路线进行巡逻检查，防止人员在湖边落水，巡逻检查过程中要对在湖边钓鱼的人员进行管理，没有在会所办理钓鱼卡的要礼貌的让其前去办理手续，方可垂钓。 1.1.4 负责该区域的设施设备维护及保管，并监督维护该区域卫生状况，及时协调处理。密切关注管辖区域内的人员流动情况，及时处理简单的突发事件和紧急情况，抑制事态的`发展，并在第一时间知会上级。 1.1.5 具体岗位操作请参阅岗位职责。 2.24小时岗位操作流程 2.1早班(06:00-13:00) 2.1.1 06:00进行交接班，双方交接完毕后要对上班岗位质量记录和岗位物品进行检查及核实。发现问题及时的通知当班的班长进行确认。 2.1.2 06:10分交接的物品进行检查，并向当班班长汇报接班情况。 2.1.3 06:00---13:50分按照拟定的路线进行巡逻检查，防止人员在湖边落水，巡逻检查过程中要对在湖边钓鱼的人员进行管理，没有在会所办理钓鱼卡的要礼貌的让其前去办理手续，方可垂钓. 2.1.4 07:30-08:00早餐时间。 2.1.5 08:00-09:00分按照拟定的路线进行巡逻检查，防止人员在湖边落水，巡逻检查过程中要对在湖边钓鱼的人员进行管理，没有在会所办理钓鱼卡的要礼貌的让其前去办理手续，方可垂钓. 2.1.6 09:00---12:50巡逻时 认真听取和记录客户意见建议，及时将情况反馈给控制中心、前台客服人员或直属领导。 加强湖边人员休闲垂钓的管理，在处理不了的情况下要及时上报已寻求解决。 加强小区来访者的盘问与监控，发现不明身份的来访者要及时上前询问与跟踪，同时可借助相邻岗位进行监控，并在第一时间将信息反馈给当值班长与中心。 爱护小区公共设施，及时制止衣冠不整(装修人员)、无关人员使用小区的娱乐设施，发现蓄意破坏行为要及时制止并汇报对其教育处理，当已形成损失及时将起其抓获报服务中心处理。 在施工或返修期间严禁施工人员坐在公共区域吸烟。 做好小区三防工作，及时发现现场存在的安全隐患，减少各类突发事件的发生。 巡逻时遇见住户或客户，要主动问好，客人离开时要主动道别，严格按照bi规范服务。 2.2 中班(03:00-06:00)(13:00-18:30) 2.2.1 (03:10-05:50)按照拟定的路线进行巡逻检查，防止人员在湖边落水，巡逻检查过程中要对在湖边钓鱼的人员进行管理，没有在会所办理钓鱼卡的要礼貌的让其前去办理手续，方可垂钓. 加强湖边巡查力度，提高警惕性，对湖边的重点部位要加强监控防止人员在湖边玩耍掉入水中。 定时与各岗位进行工作互动，保持良好的精神状态。 2.2.2(13:00-18:30)巡逻时 认真听取和记录客户意见建议，及时将情况反馈给控制中心、前台客服人员或直属领导。 加强湖边人员休闲垂钓的管理，在处理不了的情况下要及时上报已寻求解决。 加强小区来访者的盘问与监控，发现不明身份的来访者要及时上前询问与跟踪，同时可借助相邻岗位进行监控，并在第一时间将信息反馈给当值班长与中心。 爱护小区公共设施，及时制止衣冠不整(装修人员)、无关人员使用小区的娱乐设施，发现蓄意破坏行为要及时制止并汇报对其教育处理，当已形成损失及时将起其抓获报服务中心处理。 在施工或返修期间严禁施工人员坐在公共区域吸烟。 做好小区三防工作，及时发现现场存在的安全隐患，减少各类突发事件的发生。 巡逻时遇见住户或客户，要主动问好，客人离开时要主动道别，严格按照bi规范服务。 2.3夜班(18:30---03:00) 2.3.118:50-21:00 开启小区相应的照明开关。 做好湖边的巡逻检查，防止人员在湖边落水，巡逻检查过程中要对在湖边钓鱼的人员进行管理，没有在会所办理钓鱼卡的要礼貌的让其前去办理手续，方可垂钓。 晚上20:00以后湖边停止垂钓。 2.3.221:00-02:50 按照拟定的路线进行巡逻检查，防止人员在湖边落水，巡逻检查过程中要对在湖边钓鱼的人员进行管理，没有在会所办理钓鱼卡的要礼貌的让其前去办理手续，方可垂钓。 加强湖边巡查力度，提高警惕性，对湖边的重点部位要加强监控防止人员在湖边玩耍掉入水中。 定时与各岗位进行工作互动，保持良好的精神状态。 工作岗位职责 11 1)审核合同及相关文档，包括5页以上非标准销售类合同和非销售类合同； 2)答复公司各部门提出的法律咨询； 3)代表公司出庭支持诉讼、仲裁案件等法律相关事务，协助解决公司对外的纠纷； 4)完成公司要求的法律知识培训，含新员工法律知识培训； 5)管理公司专利，含协助申请专利及日常维护管理工作； 6)协助完成向公检法机关提供证据的需求； 7)制定各类合同模板，包括销售类和非销售类模板； 8)整理与非销售类合同审核相关的.流程和规则； 9)定期抽查合同组合同审核情况，制作审核报告； 10)出具邮件系统软件的永久授权； 11)协助销售催款事宜； 12)处理其他领导安排的任务。 工作岗位职责 12 1、与其他互联网公司合作，开发互联网保险产品业务; 2、保险产品设计开发、条款研拟、费率厘定及报送等事项; 3、保险产品销售售前评估，售后追踪管理; 4、保险产品市场调研、创新产品开发之可行性评估。 工作岗位职责 13 主班护士岗位职责 参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。 参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人掌握“八知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。 负责急救物品管理检查。保持毒麻药、急救物品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、吸痰机、心电图机、电源插座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。 负责处理当日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、功能科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。 协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。 负责核对当日长期、临时医嘱。与治疗班护士共同负责核对当日医嘱。负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。 负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及工友。接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。 协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。 大夜班护士岗位职责 1．负责物品清点交接 检查毒麻药、贵重物品、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。 2.负责床头交接班 与小夜班护士交接班。 病房安全管理交接。 全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。如 1）新入院病人：床号、姓名、诊断、治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。 3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。 1）长嘱治疗：根据入院时间请示医生，是否需备一份静脉输液卡交当日责任重复执行，需要时摆放好药物，严格交接班。 2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。 3）口服药物：临嘱：可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱：一般可不发药，录入微机交总务记帐后常规领取发药。 4）急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：安排8am后。 5.负责手术前和特殊检查前准备、留取检验标本、监督检查病人注意事项。如遇特殊情况要重点交班。并做好登记。 6.负责病人晨间护理、饮食。 7．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。 8．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。 9．负责新入院病人的床单位准备。 10.负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。特殊情况留言。 11．参加晨会、认真严肃交班 12．认真与主总、责任班床头交接。 治疗班护士职责 1、按时交接班，清点治疗用药，急救车及急救物品。 2、负责配置病区消毒液，污染物分类放置工作。 3、负责科室的各种物品和治疗室物品的请领、核对、保管，保证临床治疗需要。 4、配置病人治疗用的各种注射药，并做到三查七对一注意，保证护理安全（三查：各种治疗前—中—后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应）。 5、负责抢救药品医疗仪器的保养，抢救药品的管理及各种无菌药品的.对换消毒。 6、为夜班准备常备药品和临时用药。 7、请领科室一次性物品并负责保管。 8、核对检查、治疗室药品、无菌物品的有效期。 工作岗位职责 14 1、结合公司的市场定位和发展战略，完成市场调研与分析，介入营销战略的制定，参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。 2、带领市场团队深入研究客户需求，协同各分支机构完成各类活动与推广方案。 3、负责公司市场条线化管理，对市场相关职责员工进行考核与培训，制定条线奖罚机制。 4、组织制定公司年度市场营销计划和市场营销费用，并监督计划执行情况，控制预算的.支出。 5、拓展总部及各分子机构商务渠道，资源整合，并根据实际情况完成营销活动指引与异业联盟。 6、对市场和竞争对手进行分析，提出合理化建议，和业务端成员保持良好沟通。 7、建立并完善公司市场活动各项工作流程及体系，制定制度规范。 8、负责市场部的人员分工及工作指标，进行指导、提升、考核、管理和监督。 9、完成上级领导交办的其他事宜。 工作岗位职责 15 1.负责救助项目、救助对象的调查、走访、把关工作。 2.负责对定向捐助的组织协调及具体实施工作。 3.负责对总会大型慈善募捐活动、救助活动及义工公益活动的`录像、摄影等信息采集工作。 4.负责起草总会宣传工作所需的文字材料。 5.负责义工的报名、公益活动的组织和义工队伍的日常管理工作。 6.负责协调、帮助慈善超市开展工作。 7.负责总会宣传材料、救助工作资料的收集、整理和归档工作。 8.完成领导临时交办的其他工作。 工作岗位职责 16 一、职责： 负责中线的现场监督管理。 二、具体程序： 1、中线员工提前10分钟到岗，做好日常卫生工作，检查每日所用的各种调味品，质量是否变质，并即时补充以保证炉头能顺利工作。 2、根据经营的.菜肴准备好所需的餐具、用具。 3、准备好出菜时所需物品。 4、开餐时出菜的具体工作程序： 1) 根据菜单的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原则出菜。 2) 根据菜品的要求，跟好所需的酱料。 3) 配合炒锅及时把，不同菜肴所需的用品，准备好给炒锅，以保证出菜的高速度。 4) 整理炒锅炒好的菜品，保证所出菜品的美观，并及时送到传菜部。 5、收市工作程序： 1) 根据点菜单及时检查，是否有漏掉的菜品未出，并及时上报。 2) 检查原料是否过剩，并及时退还给粘板保存，收拾好各种用具。 3) 整理好工作区域卫生。 4) 检查电源、煤气、水龙头是否已经关好。 工作岗位职责 17 1、负责保管库存现金、有价证券、空白支票、空白收据等； 2、负责每日库存货币资金的盘点核对，做到账款相符； 3、负责收入现金、转账票据的清点、核对、汇总和送存银行； 4、负责银行开户、销户、POS机申办等银行事务的办理； 5、负责对手续齐全的付款凭证、费用报销凭证进行复核后，办理款项支付手续； 6、负责收、付单据的`整理，并及时传递给会计； 7、负责各城市公司当日收款数据的核对、汇总、整理； 8、负责登记现金日记帐、银行存款日记帐； 9、负责开具各项收付款业务的发票； 10、其它相关工作及临时或特殊交办事项。 工作岗位职责 18 1、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性； 2、负责登记和计算各种成本、经营费用、管理费用、研发费用的各类明细帐； 4、费用审核、报销，往来账目核对整理、盘点及异常处理； 5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的.整理、归档工作； 6、负责税务申报等工作； 7、负责项目申报的财务数据的提供及核算； 8、其他领导交待的工作事项。 工作岗位职责 19 1、在院长和主管副院长领导下负责门诊部的行政和业务技术管理工作，按照医院的工作计划制订本部门的工作计划，并组织实施。 2、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。 3、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，及时处理和解决门诊发生的突发事件。 4、组织门诊工作人员做好健康宣教、消毒隔离、疫情报告等工作。 5、处理门诊病人的.医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。 6、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。 7、及时完成院领导交办的其它工作。 8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。 门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 工作岗位职责 20 1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。 2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。 3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。 4、坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，礼貌的回答宾客的`询问。 5、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。 6、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。 7、认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。 8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。 9、观察公司内部和外围动静，如发现各种违法犯罪分子要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告公司领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。 10、加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 工作岗位职责 21 岗位职责: 1、协助制定公司战略，主持制定公司财务战略规划；组织公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、主持公司总部和各分支机构财务核算工作，制定财务中期计划，分析财务计划的执行情况； 4、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置，统筹资金运作管理； 5、协调公司同银行、工商、税务、金融办及上市监管部门等政府部门的关系，维护公司利益。 任职要求: 1、重点院校毕业，具备高级职称和会计从业资格。 2、具有8年以上大型企业(5000人以上规模)或四大会计师事务所工作经验，并有三年以上负责公司全盘财务、税务、审计等工作的经验。 3、具有较全面的`财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度。 4、熟悉ipo、财务相关法律法规、企业财务制度和流程。 5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策。 6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。 7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。 工作岗位职责 22 1、负责馆内日常报销，每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符； 2、负责日常现金、支票的收与支出及时登记现金及银行存款日记账； 3、每日核对、保管收银员交纳的`营业收入并与系统收入进行核对； 4、配合会计收集各类货款发票，并及时核对汇总； 5、负责存货资产的定期盘点及监督，提高存货资产的管理水平； 6、领导安排的其他工作。 工作岗位职责 23 (一)工作岗位职责： 1、协助主任主持信访办公室工作； 2、及时贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、协调处理群体性、突发性信访事项； 4、负责重大节假日期间、“两会”期间信访事项的排查、处理及重要信访事项的综合汇报； 5、定期对辖区内信访事项进行综合排查，对老访、疑难信访事项进行跟踪督办； 6、做好信访日常接待、登记整理、定期督查、情况分析、情况交流和信访答复工作； 7、做好信访系统综合协调、联系、沟通工作，保持信访渠道畅通； 8、做好信访会议的落实工作，保证信访制度的`实施； 9、做好信访材料的搜集、整理和信访文件的归档工作。 (二)工作标准： 1、坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策； 2、全面贯彻落实上级领导指示和有关会议、文件精神； 3、按照(信访条例)、(信访工作若干规定)、(监督法)等法律、法规、条例、制度要求，依法做好人大信访工作； 4、按照全国人大、省人大和同级信访联席会议要求，保质保量完成信访工作任务，确保信访人问题及时得到依法公正处理； 5、确保信访接待室秩序，依法维护人大信访窗口形象； 6、遵守信访工作纪律，保守信访机密。 工作岗位职责 24 1、严格遵守公司规章制度、财务准则、资金管理制度。 2、审核供应商应付款项、登记供应商台账等。 3、 ERP数据录入、维护线下统计报告。 4、办理银行付款业务。 5、跟踪银行往来、按日整理每日收付款资料。 6、备用金管理。 7、登记现金银行日记账。 8、 领导安排的其他工作。 工作岗位职责 25 1、负责前台接待访客登记及电话、信函信息转接/转发等； 2、配合重要接待、大型活动和会议组织，包括准备、过程和收尾； 3、协助公司档案管理等工作； 4、负责前台人事行政表格管理，比如考勤、办公用品领用等； 5、快递接发、名片制作、绿植等行政日常事务管理； 6、完成公司上级安排的其他工作。 工作岗位职责 26 1、保证公司水电设备设施的`维护和管理； 2、协调设备供应商的现场安装、维护、整改等工作；保证公共设备、设施的正常使用； 3、个人分管设施设备的巡视和保养维护； 4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理业主报修。 工作岗位职责 27 1、负责仓库单据输入与打印； 2、协调仓库与各部门的对接工作。 3、ERP系统，office，对账，拣选，理货，成品仓、收发快递 4、及时把物料信息反馈相关部门。 5、上级安排的其他工作任务。 工作岗位职责 28 1、完成每天出车任务，做好行驶记录情况并及时上报； 2、做好责任车辆的日常安全检查、保养维修及每日清洁工作； 3、及时汇报车辆保险到期等情况，并做好车辆审验工作； 4、保管责任车辆维修工具，及时准备备用品及备件； 5、做好责任车辆费用的申请及控制管理。 6、配合派车出勤工作。 工作岗位职责 29 1、参与签订劳务分包、大宗材料及苗木分包分供合同，确定项目计划成本指标； 2、负责编制项目经营月报、资金计划，对项目材料、苗木进行认价，审核分包进度、分包结算； 3、进行项目洽商审查和预算编制，并规范管理项目经营文件； 4、负责与甲方沟通进行项目进度款申请，协助项目回款； 5、进行项目结算资料收集、整理，编制结算书并负责项目结算； 工作岗位职责 30 1、熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器，具备故障诊断和处理能力； 2、了解Windows和Linux/Unix操作系统，能掌握系统安装，优化，备份和还原等； 3、熟悉各类网络布线，企业电话布线等 4、了解IT软硬件知识及局域网各类操作系统的安装设置故障排除等网络系统的日常维护 工作岗位职责 31 岗位要求: 1、具备洗涤行业从业经验； 2、具备较好的洗烫实操能力； 3、从事过福奈特洗衣店管理经验优先 主要工作职责: 1、按照课程要求实施理论和实操教学； 2、根据培训需求制定适应的培训方案并负责实施； 3、解答技术咨询，处理事故衣物 4、搜集、整理、制作教学用案例资料； 工作岗位职责 32 1、负责与分公司沟通协助外勤解决核保初审、保全、保单派发等工作； 2、协助人事招聘，包括外勤面试接待、入离职办理、资料收集、系统操作、考勤核对、人员档案整理，与分公司对接社保缴费等工作； 3、协助培训岗交接试岗人员及人员信息等资料，做好人力和培训的交接，确保试岗流程顺畅； 4、负责部门费用报销工作； 5、负责前台行政接待及职场管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作。 |
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