| 标题 | 运营总监的岗位职责 |
| 范文 | 运营总监的岗位职责（精选30篇） 在现实社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的运营总监的岗位职责，欢迎阅读与收藏。 运营总监的岗位职责 1 1.负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要；负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。 2.全面负责品牌经营管理，包括旗舰店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。 3.负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划，作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分；负责管辖领土内的库存控制和管理；负责建立和改进业务系统和工作标准；负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展；负责协调对外公共关系在该区域。 4.负责公司市场部（营运、品牌策划）的管理，组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务产品开发等相关工作的实施。 5.负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施；负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造；负责行业品牌竞争格局和战略计划的分析；规划品牌产品的概念和推广方案；与行业媒体伙伴进行后续联系。 此外，首席运营官还负责制定和执行区域销售计划，以实现公司的既定销售目标，并负责部门的日常管理，以确保部门系统的有序运作。此外，一些公司的首席运营官负责采取有效措施，促进实现各自领域的销售和利润贡献；负责分解工作目标和业绩指标，并部署监测中心，以确保实现业务目标。负责所有财务费用的管理和控制。在开发会议上，对运营总监的工作进行了新的调整，运营总监还负责品牌手工设计、广告宣传、展览布置、设计等部门的支持设计，负责实现总经理的项目工作。 要成为一个好的首席运营官，除了所要求的专业能力外，所要求的.个人素质也是高标准的。例如，他们的教育水平必须很高，具有创新精神和高度的责任感。在专业能力方面，也要求具有丰富的现代企业经营管理能力和规划能力。面对突发事件，企业要提出独特可行的行业洞见和知识。 运营总监的岗位职责 2 1、 研发部门是公司的核心部门，肩负着开发新产品、完善升级产品功能的职责任务 2、开发计划，开发标准，监督开发计划，开发标准的实施，管理部门人员的工作安排、检查、考核、奖惩。 3、分析总结研发过程的.经验和教训，监控每一个项目的执行情况，汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库， 4、新品设计实施周期和经费估算，进行工艺分析根据产品方案设计和技术设计，作出材料改进，设备改装，自制件加工等项的工艺分析，以及有关产品结构、工艺及产品性能方面的问题及其解决过程. 5、研发部各职工程师及助理工程师的日常管理、协调、考评、奖惩工作。 6、安排、督导生产部落实新开发产品的制样、试产、量产全流程作业指导与技术指导工作并管理生产部的运作管理。 7、执行上级领导安排的其它相关工作。 运营总监的岗位职责 3 岗位职责 1.负责组织公司各信息化模块的调研。 2.项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。 3.产品、物流、销售信息平台的运营管理。 4.负责信息部门各项管理制度、流程、标准的建立并执行。 5.全面配合总经理工作，完成公司利润指标。 权责范围 其权力范围主要是： 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是： 1、对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任； 2、对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任； 3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 任职要求 1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。 2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。 3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。 4、技能：出众的.领导管理才能和良好的商业理念； 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 运营总监的岗位职责 4 1、负责部门内部管理及资源统筹； 2、负责部门的运营成本控制，组织部门执行公司决策、实现公司的运营目标； 3、统筹整个部门的业务工作； 4、推进公司的运营战略、流程与计划； 5、体系的'推行、维护、运行监控； 6、部门各种单据的签核、 运营总监的岗位职责 5 1、在公司经营战略指导下，制定总体定位，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运； 2、负责线上全渠道全年营销活动规划和活动执行、直播运营等； 3、分析总结竞争对手，行业信息，公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的`总体战略制定提供相关依据； 4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动； 5、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，制定应对措施； 6、统筹指导各平台的运营工作，针对不同平台提出有效的运营策略； 7、负责运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。 运营总监的岗位职责 6 一、协助总经理建立公司的组织机构体系及各级干部的职责规范协调职权分配。为总经理提供营业部门中高层管理人员的任免名单。 二、执行公司的各项决议，全面组织各项经营活动的开展。 三、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流。制定公司的经营策略，市场策略及营销方案。对公司的销售产品作准确的价格定位。 四、对未来一至两年内的经营情况作预见性分析。作好各项经济预算，协助总经理确定各项经济管理目标，并合理分解至各营业部门。制定促销方案，费用管理方案、成本控制制度确保各项经济指标的实现。 五、定期召开管理例会，按阶段分析各项经济指标完成情况。协调各营业部门系统工作。对公司的各项决议经营方向做出指令。 六、审批分管部门管理制度、工作流程、服务标准、质量标准、考核标准。完善营业运行机制，保证高标准的'服务质量。 七、审批分管营业部门的奖酬方案，完善公司的激励机制。调动干部、职工的积极性。争创最高经营业绩。 八、经常巡视营业区域，检查各项服务标准的实施情况。接待重要的客人，处理重要的客人投诉及重大突发事件。 九、定期向总经理汇报工作。为公司的经营决策和全局性统率工作提供决策依据。 十、定期评估中层管理人员的工作表现，考核各项工作任务及管理目标的实现情况，执行奖罚制度。 运营总监的岗位职责 7 职位描述： 1.策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司的运营目标； 2.根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等； 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4.建立规范、高效的'运营管理体系并优化完善； 5.制定公司运营标准并监督实施； 6.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成； 7.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门工作的建设和发展优秀的运营队伍； 任职要求： 1、本科以上学历，医药相关专业； 2、具有医疗市场运营工作经验，有医药行业资源整合、其他医药经营等成功实施案例，熟悉项目运作方式； 3、有较强的团队管理能力、精通市场业务管理，客户关系管理； 4、具有敏锐的市场洞察力，善于分析、谈判合作等项目，能承受较大工作压力。 运营总监的岗位职责 8 1、制定符合市场发展的`运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划。 2、制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行。 3、做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持、 4、负责对本部门人员进行培训，指导和监督，不断提高市场开发服务质量。 5、满足公司业务拓展需求，负责下辖管理人员的招募及培训鉴定。 6、合理控制运营成本，把控业务风险。 7、协调公司内部各项资源，为企业运营提供有效支持。 运营总监的岗位职责 9 岗位职责: 1、全面负责集团下属4s店各项管理工作； 2、制定全年营销部门预算及年度、季度、月度销售计划、业绩指标； 3、在公司原来客户资源的基础上，开发挖掘新客户，促进新零售客户销售目标达成； 4、负责公司所辖汽车4s店、异地分公司销售指标和业绩达成； 5、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 6、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的供应商； 任职要求: 1、具有大专以上学历，十年年以上汽车行业工作经验；3-5年以上4s店总经理管理经验； 2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 3、具有优秀的'营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、具有高度的工作热情和责任感。 运营总监的岗位职责 10 岗位职责 1、负责公司产品的整体运营工作，根据公司总体战略制定运营规划，编写具体策划方案，并组织和监督实施； 2、组织产品运营数据监测和分析； 3、分析把握市场和用户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划； 4、负责业内相关产品监测，竞争对手分析。 5、有大型网站运营经验者优先录用。 任职资格 1、市场营销管理等相关专业本科及以上学历； 2、2年以上运营、项目管理工作经验，有较强的数据分析能力； 3、丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验和业绩； 4、良好的`团队合作精神和沟通协调能力。 技术方面： 1.保证系统日常正常运行。 2.基于需求对系统功能进行日常修改与跟新 3.管理系统日常数据 运营方面： 1.针对公司营业数据及相关交易量数据进行分析，并规划相对进货策略 2.与美工部的同事对特定时候或商品促销宣传进行头脑风暴，并在适当的时候给美工设计合理的建议 3.管理公司公众号，针对相对应活动编写宣传文章进行推广 运营总监的岗位职责 11 职位描述: 1、管理商品结构规划，决策，预测商品销售趋势，商品投资分析，销售分析； 2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划，进行商品计划、分析、规划、决策，商品市场的订单管理及物流配送； 3、调查竞争品牌的产品策略，分析需求与过往销售数据，结合市场情况制定每季产品企划大纲； 4、根据公司销售目标，制定商品预算、库存控制预算、使库存数量保持在合理水平，满足销售需要，跟进预算执行情况，带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标； 5、管理商品的销存比，商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单，滞销款促销)；数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等)。 6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度；组织统筹商品企划拟订。 7、组织制定商品管理计划、商品销售计划，商品销售周期性报表的分析、总结并上报； 8、负责把控公司商品进销存情况，调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求，商品调拨计划的审批及上报，商品价格计划，及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的.修正、审批、上报； 9、市场产品上市安排及推广，季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议； 10、负责部门人员管理、考核、能力提升，同时构建和完善员工晋升通道。 11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化。 12、及时处理公司管理过程中的重要商品流通环节的问题。 13、完成上级交办跟进事项。 任职要求: 1. 大学本科以上，企业管理、营销管理或服装相关专业 2. 8年以上零售行业商品管理工作经验，2年以上同岗位工作经验 3.具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析能力，能根据销售数据制定商品策略及商品结构；突出的数据分析能力。 运营总监的岗位职责 12 1、主导负责生产中心各部门的管理、监督、协调工作开展； 2、统筹管理生产中心改善方案和改善措施方向，制定各项管理制度和流程，调整和制定解决方案并组织实施，保证本中心工作目标的达成。 3、制定所辖中心的组织架构调整，并针对事业部员工的薪酬及绩效提报建议方案。 4、负责指挥、协调、规划生产中心的质量、生产效率、制度流程等管理体系的'整体运作，确保订单按期保质保量完成。 5、依据公司经营方针，制订分解生产中心KPI管理指标，分解本中心人员、设备、场地、材料等各项成本标准，组织内部资源进行效率改善优化，减低内耗，提高生产利润率。 6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 7、负责对本中心各部门的生产进度安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取有效预防措施； 8、对本中心的人员安全、生产设备、工具、治具等使用和维护负管理责任； 9、负责倡导公司企业文化，并主导本中心的企业文化建设，收集员工意见或建议，营造良好的工作环境，培养员工归属感，提升事业部向心力、凝聚力、战斗力。 运营总监的岗位职责 13 1.组建集团销售团队，组织建立健全部门管理体系、制度和工作流程，全面负责发展和完善销售团队建设及管理工作； 2.管理销售团队的.打造及提升，培训销售新到位职员，发掘部门职员工作潜力，整体提升销售团队效能； 3.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断总结并改进销售策略； 4.根据市场信息灵活制定销售计划、充分应用销售策略，抓住工作重点，分解销售目标，制订合理高效的阶段性目标与行动计划，并监督实施过程的关键节点和效果，负责达成集团年度制定的业绩目标。 运营总监的岗位职责 14 职责描述: 1.协助制定公司发展战略，参与制订公司产品发展规划、经营目标、营销策略和计划； 2.负责开发市场渠道，建立营销网络，开展品牌推广； 3.组织制订运营管理体系、工作流程与规章制度，并监督执行； 4.组建与管理销售团队，制订系统的专业培训计划并实施，提升团队业务能力； 5.行政等主管部门保持良好沟通，保障公司业务的正常开展； 任职要求: 1、全日制大学专科及以上学历，有5年以上市场销售运营管理经验者优先； 2、良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性； 3、具备很强责任心、事业心，执行力强，有一定的抗压性。 4、较强的.业务拓展能力、团队管理能力，业绩导向管理。 运营总监的岗位职责 15 岗位职责: 1.负责产品整体运营，带领团队执行运营计划和指标；包括注册用户、活跃用户、粘性、下载量、自媒体内容更新等； 2、在公司经营战略指导下，统筹数据埋点植入及提取设计和分析，推动产品优化、运营工作实施； 3、组织目标市场、竞争对手、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划产品运营、内容运营、业务拓展及综合推广营销活动等，推动商业模式的顺利实施和相关产品的设计、优化； 4、根据产品定位及运营项目策划，与内容运营团队协调确定产品内容的具体规划，并制定用户运营、产品运营的整体策略； 5、根据市场反馈等对运营、产品及客服团队进行监督、控制和绩效评估，及时调整应对策略与内容，保证产品运营目标的持续达成。 任职要求： 1、45岁以下，专科以上学历； 2、对互联网发展及其趋势有较深入的认知，对互联网产品开发、市场推广和运营管理有丰富经验，精通移动互联网产品运营，有深厚的职业资源背景，具备创造性思维及逻辑思维能力； 3、对市场发展有很强的洞察能力； 4、具有较强的`产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解移动互联网社交产品用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应； 5、熟悉并具有大型项目管理的能力，性格开朗，善于沟通，责任心强，具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成移动互联网贷款理财产品的开发、改版及运营工作； 6、互金行业、媒体行业等有股票及理财客户资源及渠道者优先。 运营总监的岗位职责 16 1、负责业务部门的运营管理，配合公司的战略定位以及设定未来中长期的发展战略方向并提出可实现的'具体方案； 2、建立活动/内容/产品/营销运营体系，建立合理且富有竞争力的规范化管理体系； 3、结合线上线下资源，积极开展与相关商务拓展相关的运营工作，大力挖掘平台运营的增值价值； 4、构建平台运营体系，培育运营团队人才梯队，实现公司运营目标。 运营总监的岗位职责 17 岗位职责： 1、制定景区发展规划、年度经营计划并主导落实，带领团队完成年度经营目标； 2、全面负责景区日常管理，联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传； 3、处理景区运营过程中的各类问题，不断改进和优化运营链条； 4、参与景区规划建设，依据景区特色，对景区各类活动、招商等工作进行统一协作管理； 5、负责景区管理架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理。 任职条件： 1、具有大中型景区运营负责人岗连续工作3年以上经验； 2、极强的成就导向和个人激情，乐于参与创业，对特色小镇乡村振兴有浓厚的兴趣； 3、能统筹全局，解决处理复杂问题的`能力； 4、具备较强的领导力和优秀的执行力。 运营总监的岗位职责 18 职责： 1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案； 2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案，不断提升用户粘性、提高用户活跃度； 3、负责通过网络推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)推广公司品牌，并不断挖掘和创新新的行销模式和推广方式； 4、及时了解业界网站建设和营销趋势，深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼自身改进的意见及运营策略； 5、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据，撰写分析报告，提出建议和意见，指导市场推广和宣传方案。 6、根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考，并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议； 7、完善部门工作流程和汇报机制，建立部门管理制度； 8、完善部门团队建设，协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。 任职资格： 1、大学本科以上学历，计算机、软件、电子商务、市场营销、项目管理或相关专业； 2、3年以上电子商务推广和网络运营经验，有大型电商网络运营工作经历优先； 3、熟悉各种移动互联网新型传播方式，了解新媒体制作、策划的整个系列流程； 4、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程； 5、具备良好的分析能力，对于互联网发展趋势有敏锐的'洞察力，对于行业趋势具有前瞻性，擅于变通和创新； 6、思维活跃，富有想象力、创新意识和激情 ，有良好的理解能力和较强的抗压能力。 运营总监的岗位职责 19 1.负责公司游戏平台产品总体运营工作的协调和规划工作，承担公司游戏产品的实际运营及运营管理工作； 2.全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作 3.负责市场信息的收集整理以及公司手机游戏业务的.整体运营工作，制定游戏运营推广规划，并有计划有步骤的组织运营实施； 4.组织产品运营数据分析和市场状况分析实施，负责制定游戏推广方案； 运营总监的岗位职责 20 岗位职责: 1、熟悉当地家装市场，负责家装市场业务开发规划执行，小区业务开发策略制定； 2、对目标小区进行调研，分析开发可行性，并形成调研报告； 3、传达公司下达的业务指标制定团队的业绩目标并实施分解推进。 4、开拓新小区市场，发展新客户，增加业务渠道范围。 5、规划运营中心的工作重点及工作方向；完善运营中心各项体系，监管及帮助运营中心中心的.人员完成业绩任务目标量，从而完成本运营中心的总业务任务量。 6、团队建设及管理直属管辖部门分为:网络、官网、推广平台、社交、渠道 任职要求: 1、市场营销专业、具有较强的业务开发能力及拓展能力；较强的领导能力、沟通能力。 2、有责任心、能承受较大的工作压力。 3、具有良好的人际关系、组织协调能力 4、家装行业从业经验者优先。 运营总监的岗位职责 21 职责： 1、根据公司战略目标和经营方针以及目标行业特点，制定运营推广计划并组织实施。 2、积极开拓市场，与目标行业的目标客户进行商务洽谈及长期合作， 3、积极开展渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、开拓建立地区市场的代理渠道。 5、管理当地区域代理商经销商 6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 8、制定当地的市场推广计划及方案。 9、组织执行当地的上市推广方案 任职资格 1、谈判和沟通能力强； 2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 6、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验； 7、具备较强的'学习能力及团队合作精神； 8、性格外向，强烈的事业心及挑战精神； 9、良好的个人信誉及职业操守。 运营总监的岗位职责 22 1、负责项目及时交付； 2、主持生产基地的日常生产运营，组织落实、监督调控生产过程的各项指标，提高生产效率，有效实现精益生产； 3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议及改进； 4、主持生产营运会议，推动公司的生产运作，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作； 5、协调各部门之间的关系，保证信息流的畅通；合理配置各部门资源，做好成本管控； 6、负责生产管理团队的.建设，提高生产团队的质量意识，尤其是内部管理机制的完善。 运营总监的岗位职责 23 1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，及市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施方案； 2、负责公司产品在机场、海关、交通运输、机关单位等领域推广渠道的'拓展与搭建； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 运营总监的岗位职责 24 1、负责电商运营（阿里、淘宝、官网）平台的搭建，整体管理统筹工作，带领团队实现公司整体销售目标。 2、负责阿里、淘宝的'店铺和官网的筹划、管理、促销活动策划、制定和执行，对促销和推广活动进行追踪。 3、制定网站发展战略规划。负责网站整体规划（网站定位与发展方向）、运营、推广和管理，确定目标和发展步骤，明确专业分工，带领团队执行运营计划。 4、商务洽谈与合作。与其他相关网站、媒体、行业协会及其他相关单位建立良好的业务合作关系，维持并开拓合作伙伴，协调客户资源，保证网络运营项目的顺利执行。 5、运营团队规划。根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工进行管理、培训和绩效考核等。 6、协调其他部门工作。建立有效的团队协作机制，推进其他部门的管理，打造高效的运营团队。 运营总监的岗位职责 25 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划; 3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析; 4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成; 5、负责各项税务事项，出口退税等相关工作; 6、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜; 7、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理; 8、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作; 9、严格审查各项财务收支，确保支出的.合理、合法，保证公司资金的正常高效运转; 运营总监的岗位职责 26 职责： 1、负责制定招商规划，制定招商策略和实施计划。 2、负责制定招商政策、招商流程、运营管理制度和招商激励制度。 3、负责组织分解、执行招商业绩目标，完成品牌招商、业态招商任务。 4、负责招商洽谈和合同、协议的签订及资金的如期收缴。 5、负责招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档，建立客户数据库。 6、负责商铺的`运营推广和广告策划与宣传。 7、负责组织服务商家活动，提升企业形象。 任职资格 1、商业运营或市场营销相关类大学本科以上学历，年龄45岁以下。 2、8年以上相关工作经验,3年以上商业运营总监或商业运营经理工作经验。熟悉商业管理和商业运营模式，对招商与运营方面独到的见解和创新的思维能力。在招商管理和品牌招商等方面有丰富的实操经验和成功案例。 3、精通商业管理知识，通晓品牌管理、公共关系、合同法律等知识。 4、具有较强的审美能力和扎实的平面设计技能。 运营总监的岗位职责 27 1、规划-以产品运营目标为导向，产品层规划设计工作，包括且不限于满足市场、商务等活动需求规划设计工作。负责业务流程优化设计、页面流转逻辑优化工作。负责业务中台和数据中台的整体统筹和搭建工作; 2、设计-以相对精确较高保真的产品原型引导设计师完成产品的界面设计及交互设计; 3、对社交平台发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识及良好的`分析、研判能力，能够深刻把握用户需求; 4、制定所负责产品线的发展蓝图和实施路线图; 5、完成需求分析，发起产品研发项目，善利用设计工具完成产品设计和Demo制作; 6、负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品; 7、负责对产品运营部门的团队建设及管理。 8、协作管理-横向协调以及驱动技术、设计、市场、销售等部门的工作，保证项目进度; 9、用户研究-以用户行为习惯及竞争对手研究为参考依据，提升产品的易用性; 10、数据分析-分析产品运营数据，收集用户、销售等意见，提供可视化报表; 11、反馈实施-以数据和研究报告为，以产品优化为手段，提升转化率; 12、测试验收-参与产品上线前的测试以及验收工作。 运营总监的岗位职责 28 1、全面建设和管理公司互联网电商平台运营团队，负责网站、互联网移动端的运营和维护; 2、根据公司发展战略，制定互联网运营规划，组织落实互联网运营目标; 3、根据公司的运营计划，明确网站、互联网移动端的定位目标，负责网站、互联网移动端的.整体建设(包括网站、互联网移动端内容的整体把控、资源的调配、整合，技术的改进，以及市场运作、推广工作); 4、提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)知名度和品牌影响力，提高网站、互联网移动端(chanteclair天猫、天猫国际、唯品会、京东、淘宝分销)浏览量，协助扩大销售量; 运营总监的岗位职责 29 职责： 1、制定商业项目商业业态定位和业态规划方案;拟定项目招商经营计划，负责招商工作的整体把握和部署，根据整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别; 2、负责制订招商各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展; 3、负责商业街、写字楼等业态相关招商运营工作; 4、负责招商工作的整体策划、实施并进行管控; 6、组织开展调查市场，了解市场近期走向，针对市场的变化和竞争的'需要提出应对策略，统筹客户的信息反馈给公司，调整招商策略; 7、完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历; 2、八年以上招商经验，熟悉社区商业及写字楼基本运作模式，具备娴熟的招商管理经验; 3、有良好的专业素养，具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备较强招商管理经验; 4、熟悉招商流程，能够进行商业的相关策划及整体排布，对商业工作有独特见解; 5、具有卓越的沟通协调能力、良好的抗压性，工作责任心和团队管理能力强。 运营总监的岗位职责 30 1、建立并管理全国各区域的运营体系、营销计划和预算指标，协调各分校资源和关系，推进各分校市场营销工作，管理各区域运营工作。 2、根据公司整体业务战略，制定市场营销战略整体发展规划和工作计划，确保能够对于公司战略有效支撑。 3、体系流程制度管理：负责业务流程及制度管理过程与方法的.建立、变更、修订、废止并监督实施，确保中心和分校业务的高效管理。 4、负责组织销售收入预算控制工作的有效开展，确保各预分校的预算符合总体目标，确保预算有效执行。 5、负责区域设团及分校设团；预算各维度拆解。 6、渠道管理、散客管理，对招生结果负责。 7、制定市场动作计划，扩大影响力，提高市场占有率。 |
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