| 标题 | 后勤岗位职责 |
| 范文 | 后勤岗位职责（精选21篇） 在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的后勤岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 后勤岗位职责 1 1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行； 2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查； 3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的.保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费； 4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进； 5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全； 6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行； 7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实； 8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处； 9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高； 10、按时完成领导交办的其他工作任务。 后勤岗位职责 2 1、考勤制定：每月按时制作考勤表并分发给各部门核对签名 2、采购用品：办公用品定期购入补给 3、环境卫生：办公室环境维护及每月卫生值日安排 4、发票管理：每月按时配合财务提供房租发票、电话费发票、停车票等 5、备用金：行政备用金费用支付及报销 6、完成领导临时安排的工作 后勤岗位职责 3 1、全面负责学校水电、保洁、学生宿管、维修等后勤管理工作； 2、负责日常巡查监督，保证供水、供电、通讯等设备完好畅通； 3、定期对设备设施进行检查，抓好相关突发事件处理； 4、完成领导临时布置交待的工作。 后勤岗位职责 4 1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作，做好员工关怀和后勤保障工作； 2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。 3、负责公司行政费用预算与过程管理； 4、负责公司活动的组织筹备； 5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度，并监督执行和追踪； 6、负责公司资产管理工作，避免公司资产流失和浪费； 7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。 后勤岗位职责 5 1、主持制定、修订本部门工作程序及规章制度，经批准后并定期组织职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作； 2、编写公司行政公文、发布行政文件，常规会议的记录、主持和召开； 3、对公司各项制度流程文件进行管理，关注文件的适用性、有效性及档案完整性； 4、建立健全集团固定资产(含使用、监督、运行、调拨、退出等)资产管理体系、相关制度和工作流程；主导资产管理系统实施及运作； 5、推进各项行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 6、负责协调公司系统间的.合作关系，调节工作中出现的问题； 7、组织做好公司团队融合，组织公司团建、体检、旅游、节日活动、年会等，提升部门凝聚力。 后勤岗位职责 6 1.协助办公室主任处理日常后勤事务； 2.管理车队，保卫，食堂等事宜； 3.参与集团相关接待事务； 4.完成集团领导交办的其他工作； 后勤岗位职责 7 1、负责文沙会议室管理，包括日常使用安排、设备管理、物资管理、卫生保洁检查，重要会议接待跟进等。 2、负责文沙厂区、办公区卫生保洁管理，包括保洁员培训、工作质量检查，及时发现问题并跟进处理。 3、负责文沙厂区、办公区绿化管理，包括室外绿化养护质量，室内绿植配置、养护效果跟进等。 4、负责对外出租物业的合同提交、租赁清单整理等物业租赁纸质版工作，协助开展对外租赁工作。 5、协助开展行政后勤管理工作，包括饭堂管理、对内宿舍管理等。 6、其他行政工作，包括部门考勤、物资计划、通知文件起草、部门邮件发送、协助重要会议提供茶水等工作。 后勤岗位职责 8 职位描述 1、前期医院/诊所工程建设的.协调和推进工作 2、诊所后勤系统的规划与建设 3、负责诊所固定资产管理、物资供应、医疗设备正常运转及维修保养等工作 4、负责诊所整体安全保卫、绿化美化、职工生活福利等工作，提供后勤保障工作 5、组织制定、修改、充实小微的各项规章制度，做到管理合理化、有序化、规范化、科学化 6、其他临时性工作 后勤岗位职责 9 1、每学期开学制订出卫生保健工作计划，加强检查与落实工作，期末搞好总结。 2、利用每二周一次健康教育广播，每月一次卫生专栏宣传，对学生进行健康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。 3、了解和掌握学生健康状况，健全学生健康档案。统计好各班学生出勤率，负责做好每天的'晨检工作。 4、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的学生应及时与家长取得联系，及早治疗。 5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度，保证药品的质量，确保用药安全。 6、不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作（必要时启动学校传染病应急预案）。 7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同卫生部门取得联系，深入班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。 8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进行记载。 9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管领导汇报，做好学校卫生保健工作。 10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。 后勤岗位职责 10 工厂后勤主管爱驰汽车上海爱驰亿维汽车销售有限公司，爱驰亿维，爱驰汽车工作职责: 1.工厂行政后勤事务的`管理与处理，包括安全生产、消防，物资采购、员工纪律等管理； 2.负责工厂外联日常的行政接待； 3.负责组织起草行政文件，建立健全工厂各项管理规章制度； 4.配合生产部门工作开展，提供物资和人员方面的援助等； 5.组织对生产车间的各环节进行协调与监督，确保公司各项工作有序开展； 6.负责各类企业文化活动的组织工作。 后勤岗位职责 11 1、负责全校花、草、树木种植及管理工作，定期浇水、治虫、定期修剪校园内草坪、树木，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。 2、根据不同季节及时更换四季花草。 3、努力培养新苗，开辟新品种，适应学校美化需要。 4、做好盆栽花木培植、摆放工作，使之在绿化美化校园方面发挥最佳效果。 5、为各种会议会场、办公室摆好观赏植物，并做好护理工作。 6、不断提高护养和种植业务水平，争取校园内四季常绿四季花开。 7、在做好本职工作的前提下，乐意接受领导临时指派的任务。 后勤岗位职责 12 1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务；公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。 2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作；对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。 3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作；办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。 4.负责上级领导和有关外来人员的'接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。 5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误；文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。 6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次。 后勤岗位职责 13 1、业务申请资料是否齐全，对资料不全、资料不符的案件进行照会跟进。 2、按操作规则将相关信息录入系统，确保信息的完整性及准确性。 3、信息变更/加减人/资料的签收整理及扫描安排，扫描资料的'质量监控及时效控制。 4、结合操作系统，对操作中存在的各类问题进行及时记录、上报。 5、处理其他部门人员的信息的查询，与其他相关部门进行有效沟通及协调个案的处理。 6、参与帮带新同事，答复各类咨询，提供建议及经验分享。 后勤岗位职责 14 一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。 二、全面贯彻党的教育方针，坚决执行国家法律法规，严格财经纪律，加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。 三、抓好学校食堂管理，促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想，保证师生经济消耗不太大，又吃得好，保证师生满意率达到上级文件要求。 四、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向校长反馈。定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。 五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。 六、协助校长搞好所分管范围人员的'聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。 七、协助校长搞好学校硬件建设计划。 八、负责搞好学校环境建设。 九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。 十、搞好与其它分管部门的合作。 后勤岗位职责 15 (一)负责协助客人来访、会见接待等相关工作。 (二)负责协助临时性会议会务筹备等相关工作。 (三)负责协助行内活动的组织协调等相关工作。 (四)负责协助做好打印室、档案库房日常管理等相关工作。 (五)其他临时性、辅助性的行政综合相关工作。 后勤岗位职责 16 1、负责总务后勤筹备、管理工作（餐厅、安全、保洁、优化办公环境等）；并按规定组织实施，督促相关部门和人员认真贯彻和执行； 2、负责建立并完善后勤管理规章制度，检查并落实制度执行，优化后勤各项业务流程，提升服务效率和质量； 3、负责对医院所有环境的清洁卫生工作，并做好保洁员工作完成情况的检查和指导； 4、负责医院保安、消防安全工作的监督和管理，定期检查和组织落实保安的日常工作，指导安保人员提高安全防范意识，定期检测消防设备的维保，并建立台帐，定期督促保安做好污水处理等工作。 5、负责医院车辆的运行管理，包括驾驶员的工作安排和费用报销，及车辆保养、年检和维修管理，做好驾驶员的.出车记录等。 6、负责医院后勤物资的采购管理，非医疗固定资产的报损的登记和处置工作。 7、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行； 8、完成上级交给的其它事务性工作。 后勤岗位职责 17 1.熟悉公司所有电气设备的情况，协助新设备的验收和电气线路的设计安装； 2.负责制定公司电气设备的检修计划并实施； 3.负责编制电气材料的使用计划； 4.确保电气设备的.完好无损，有计划的安排检查及卫生清理； 5.做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除，并做好记录； 6.负责公司每月用电情况，并做好记录； 7.坚守岗位，严格执行操作规程； 8.负责检查安全用电，节约用电。 后勤岗位职责 18 1、主持制定后勤工作计划和后勤管理的有关规定，宣传、贯彻财经法规和上级有关规定、指示，指导财会人员开展财务工作，督促按时完成各项财会任务。 2、与校长及财会人员共同制定学校设施建设及资金使用规划，编制年度预、决策方案，制定校园环境建设措施及教育、教学硬件的改善。 3、负责学校的基本建设的施工检查和维修，负责对固定资产的管理，建全固定资产的帐物登记和管理制度，保证帐物相符，使用手续齐全，注、销手续齐全。 4、负责财务的'审计工作，贯彻落实上级审计部门的方针、政策和工作任务，确保财务无违规违律现象。 5、要定期组织后勤人员学习政策法规，研讨学校财务工作，定期检查学校资产及资金的使用情况，做好安全保卫工作。经常对各岗位进行安全教育和检查，禁止各种设施的损坏、丢失或浪费。要坚持自力更生、艰苦奋斗，勤俭节约的原则，勇于克服困难，开展工作。 6、后勤主任要热心为教师服务，为教育教学工作服务，努力为师生创造良好的工作学习环境，对本职工作要认真负责，大胆管理，廉洁自律，不徇私情，使后勤工作景景有条，凡因工作失误或失职造成的损失，应承担相应的经济和行政责任。 后勤岗位职责 19 一、根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。 二、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的.思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。 三、管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。 四、与政教处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。 五、做好其他工作。 后勤岗位职责 20 1、招聘工作：负责公司招聘工作，职位的发布与管理，简历的筛选，应聘人员的预约、接待及面试，建立合理有效的招聘体系； 2、员工关系：执行员工的`入离职、转正、调动、晋升等手续，员工劳动合同的签订、续签与管理等，管理好员工人事档案材料，建立与完善员工人事档案的管理； 3、员工培训：建立和优化公司培训体系，负责公司在职人员培训； 4、企业文化：负责公司企业文化的落地和推行，并定期组织公司员工活动(如生日会、员工聚餐、组织团建、旅游),组织筹划公司年会等，活跃公司氛围，增强团队凝聚力； 5、绩效考核：制定并执行绩效考核指标，每月绩效监控与分析； 6、行政工作：负责办公设备和低值易耗品办公用品的购买、保管、发放、使用登记和离职时的缴回，以及办公环境的优化； 8、考勤方面：办理员工请假、休假及各类假期手续事务并做好记录管理工作； 9、其他工作：协助及完成上级交代的工作。 后勤岗位职责 21 1.督促各层楼自觉遵守作息制度，按时作息，不在学生宿舍楼内高声喧哗，保持楼内安静和良好秩序。 2.爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。 3.负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度。对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。 4.督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。 5.关心本楼的.安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动査询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。 6.关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和闲难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。 |
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