| 标题 | 生产部长岗位职责 |
| 范文 | 生产部长岗位职责 在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的生产部长岗位职责，希望能够帮助到大家。 生产部长岗位职责1 1、负责生产流程的管控、工作调度、人员安排，制订各项产品工序工时和定额标准，计件工资标准； 2、负责生产工人的管理、教育、配合综合部进行考核、奖惩； 3、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的“帮、带、传”工作，提高员工综合素质； 4、搞好车间生产现场清洁卫生管理监督工作； 5、负责安全生产，督导员工严格执行安全生产操作规程，做好安全用电工作，预防各种危险事故的发生； 6、编制上报各种生产记录文件报表、配合技术质检部做好公司9001质量体系认证和煤矿安全认证资料等技术文件。 7、负责车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作； 8、负责产品质量管理、协同技术质检部，控制降低生产过程中产品的不良率，降低生产成本； 9、积极做好车间生产，设备的'维护与保养工作，及生产工量具的较对领用等； 10、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序； 11、对车间生产工艺流程,工装设备的技术改进与完善负责，并提出改进建议等。 12、认真落实好安全生产岗位责任制，员工进入车间带好安全帽，穿好劳保鞋、做好各项防护工作确保安全生产。 生产部长岗位职责2 生产技术部部长岗位职责 一、主持生产技术部的全面工作,负责日常管理及监督检查。 二、负责组织制定本部门各岗位生产工作职责和各项管理制度。 三、负责编制月、季、年度采掘生产计划，并监督实施计划的执行。 四、负责及时上报各类技术资料、报表。 五、深入现场，及时解决现场存在的问题，掌握采掘工程的进度情况，及时向有关领导汇报。 六、及时为施工单位提供施工图纸，组织对技术资料的.会审、组织技术交底会和定期的生产技术例会。 七、负责组织或参与工程质量的监督管理、验收、考核工作。 八、积极参与开发方案的论证和评价，开展对外技术交流和科研攻关。 九、建立技术档案，做好技术资料的整理归档工作。 十、按规定组织本部门职工进行业务技术学习，提高技术水平。 十一、完成领导交给的其它工作。 生产部长岗位职责3 生产部部长助理 黑龙江科伦制药有限公司 黑龙江科伦制药有限公司(分支机构) 职责描述: 1、协助生产部部长组织编写生产技术文件。 2、协助生产部部长进行生产调度,协调生产过程,按gmp要求,进行生产过程工序质量监控。 3、帮助员工解决困难和问题,并考评员工工作业绩,向关联部门传递有关信息。 4、监督车间现场工作的如实开展,保证生产过程中各项记录、表格填写的`真实性、及时性、准确性。 任职要求: 1、对gmp有深刻的了解。 2、具有1年以上相关实践经验。 3、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。 4、双一流本科学历,药学相关专业。 生产部长岗位职责4 1、在总经理领导下，主持生产部工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，按保健食品GMP要求组织生产，保证生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。对本部门安全生产和卫生工作负责。 2、负责本部门各岗位人员的合理调配，以保证生产的正常进行。 3、负责本部门的考勤工作及组织本部门各级人员的培训。 4、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控，对生产部生产的保健食品质量负领导责任。 5、会同质量部制订生产工艺规程、岗位操作法等技术文件，并确保有关生产操作指令能严格执行。 6、参与验证及再验证工作，并负责制订本部门验证工作计划及实施细则。 7、指导原料仓库和包装仓库的管理工作，对仓库库存物资安全负责。 8、对本部门工作人员如有因工作不认真负责、不仔细而造成的后果(设备损坏、延误生产、停工、停产)承担责任并追究至每位工作人员，同时向总经理提供事故调查分析报告。 9、督促各部门严格遵守各项规章制度、管理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查； 10、做好生产物资平衡，协调好水电供应； 11、指导技术人员制定生产消耗额，并制订考核标准； 12、负责对生产用原辅料、包装材料消耗定额的审查、复核工作，并定期考核。 13、负责教育本部门职工遵守国家法令和公司各项管理制度。 14、接受公司领导临时交给的任务。 15、对本企业的'产品配方及各种技术资料负有保密责任。 16、对工艺改进的中试计划及结论进行审核。 17、编写、审核上报保健品监督管理部门的有关技术、质量书面材料。 生产部长岗位职责5 岗位职责的内容：生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。 工作职责： 1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作。 2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划。 3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题。 4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。 5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。 6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报。 7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决。 8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。 9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。 10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案。对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。 12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的'完成情况，保障生产订单按时完成。 13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。 14、每3—5日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。 15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。 16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。 17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。 18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。 19、每日检查车间内的安全，尽可能的将安全隐患降低到零，保障其正常运行。 20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。 21、按时完成上级安排的其他临时性工作。 生产部长岗位职责6 1、负责部门日常工作管理，统筹生产运作，按时保质保量完成生产任务;负责电装车间工作的督促检查和贯彻执行; 2、建立制度与工作流程、督导公司各项管理制度的执行、实施、检查、监督和控制;制定人员考核标准等，并定期进行考评; 3、确保电装车间内水电、设备等固定设施的正常使用，根据标准要求控制电装生产车间环境; 4、负责制定年度培训计划，经审批后执行; 5、定期向直接上级汇报本部门的工作;组织本部门员工完成上级领导交办的其他工作; 6、负责监督生产计划的'执行与实施，控制辅材用量和成本; 7、负责对客户资料、商业秘密的保密; 8、负责落实本部门保密及质量管理工作。 生产部长岗位职责7 1. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本石子场的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织生产。 2. 协助上级做好日常生产管理工作，负责石子场的生产安排调度，制订合理的生产计划并组织验收考核。 3.负责石子场的生产技术工作，根据地质构造设计分层采掘方案，对生产设备、生产现场进行管理，制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计，报上级审批，并检查监督，验收考核。 4.负责主持制定生产计划和作业规程，落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。 5.及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件，对生产指挥不利，人为设备故障引发的安全生产事故负责。 6.在指挥生产的过程中，当生产与安全生产发生矛盾时，生产首先服从安全，发现危急人身安全的重大隐患的，立即下达停产处理指令，不得违章指挥，冒险作业。 7.做好矿山生产技术管理工作，并保留相关机械设备整改维修技术数据，登记建档，总结安全生产先进经验，及时组织推广。 8.经常性的.对本场职工进行安全生产教育培训，加强对机械设备的检查工作，组织开展文明生产和安全标准化活动，创造安全舒适、文明的生产工环境。 生产部长岗位职责8 生产部门是企业的重要部门之一，为明确岗位职责与性质，权利与义务。现就生产部长岗位职责与权限做出以下书面说明。 直接上级：副总经理 直接下属：统计科、设备科、风塔车间、防腐车间、附件车间以及各生产班组。 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作，对生产部门安全、环保、生产进度、产品质量、设备状态等承担管理责任。 一、主要职责 在理事会领导下，负责主持本部门的全面工作，根据订单情况组织生产部全体员工、协调各部门共同完成生产工作，有效控制生产成本，对设备和生产工作者进行有效的监督和管理，对各生产线的生产工作进行协调、调度与监督，保证生产的顺利进行。 (一）安全作业: 1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。 2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。 3、定期组织对各类供配电设施、设备、压力容器等进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转，有权对处于危险或违章作业的设备和个人进行叫停。 4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向理事会汇报。 5、定期组织对员工进行安全生产的教育和培训。 6、负责生产现场的综合管理工作。 (二）生产工作： 1、根据订单情况制订各车间每天的生产计划任务。 2、按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作、产品发货保质保量的顺利完成。 3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部人员完成各项工作。 4、每周定期召开生产人员或生产各班组长的协调会，协助其完成工作任务和生产任务。 5、每周定期组织召开与生产相关部门的生产调度会，协调各部门完成生产任务。 (三）生产数据的统计、分析与总结：（专人负责) 1、监督各生产车间对基础数据的`采集，包括生产数据，检验数据，项目首件跟踪信息，工艺信息，技术变更信息等，并及时反馈相关单位和部门。 2、统计每班、日、周、月、季度、半年、年等的生产数据，及时分析、总结，用于指导生产工作。 3、统计分析生产中的各项消耗与损耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低损耗，控制生产成本消耗。 (四）设备管理： 1.根据实际情况编制设备管理的管理制度，如生产设备管理制度、生产设备保养与检修制度等并严格监督执行。 2.督促相关人员建立生产设备管理档案。定期检查现有生产设备情况。 3.制定生产设备的大、中修计划，并监督执行。 4、对生产设备进行统一管理，经常组织对设备进行检查，指导、监督维修人员工作，使其提高工作质量和工作效率。 5、负责做好生产设备日常维护检修工作，并合理安排设备检修时间。 (五）日常工作： 1、负责本部门的日常行政工作，对公司年度经营指标和政策方针进行分解和落实，严格执行公司的各项规章制度，做到奖罚有度。 2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 6、与员工经常沟通，掌握其心理动态。 7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 9、组织对生产部各车间、科室及员工实施绩效考核工作。 10、对下级工作中的争议做出合理的裁决。 11、协调生产部与公司相关部门的关系。 12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 13、负责部门员工考勤工作，监督是否按公司要求进行请假、销假，可批准请假时长为5天。 14、负责本部门各车间生产过程、各科室管理过程中的持续改进工作。 15、及时、准确传达上级指示。 16、完成公司领导委托交办的其它工作。 生产部长岗位职责9 生产技术部部长岗位职责 一、在总经理的领导下，严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。 二、负责生产技术部的管理工作，制定部门内的工作计划和日常工作，并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。 三、负责质量管理制度、目标的建立和完善，负责牵头组织产品质量问题的分析及解决方案等。 四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。 五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理，并定期召开车间质量分析会议，提出合理化改进意见，使产品质量不断提高。 六、负责供应方的监控、优化、提升，负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。 七、监督并参与质量体系的'建立和维护，负责生产现场的精益管理，指导公司质检员。 八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助；并做好新进员工的技术培训工作。 九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查，在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况，发现问题及时沟通。 十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。 十一、完成部门领导布置的其他工作，做好公司技术保密工作。 生产部长岗位职责10 1、制定并严格落实生产管理相关制度标准，负责生产管理、安全管理和现场管理等并持续改进组织实施各项管理工作;? 2、根据订单需求组织生产，合理制订生产计划，协调处理生产过程中的'问题;? 3、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程等执行情况并督促各班组及时完成工作安排。 4、分析生产车间各种安全、质量、设备等问题的原因并及时处理上报。 5、督促检查各环节基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。 6、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念。 7、完成领导交办的其他事项。 生产部长岗位职责11 安全部副部长应积极协助安全部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。安全部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 （一）、岗位职责 第1条 积极配合安全部长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条 积极配合安全部长开展相关工作，认真组织部室人员完成分工工作。 第3条 在安全部长未在岗位时，安全部副部长应承担安全部长职责。 第4条 按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。 第5条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 第6条 及时向部长提出改进工作的具体建议。 （二）、责任追究 第7条 有下列行为之一的，给予安全副部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （一）违章指挥或强令违章冒险作业的； （二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的.； （三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的； （四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的 。 第8条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副部长降级直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。 （一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的； （二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的； （三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。 第9条 安全部副部长对所分管的工作负直接责任或领导责任。 第10条 发现本煤矿或本部室制定、执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符，没有及时提醒有关领导，安全部副部长应负主要责任。 第11条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全部副部长负直接责任。 第12条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全部副部长负直接责任。 第13条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。 生产部长岗位职责12 在主管主席的领导下，全面负责工会系统生产技术保护工作。 1．组织本部成员学习贯彻国家制定的各项方针、政策、法令、法规，学习掌握油田公司有关文件精神和政策。 2．负责制定生产、技协、劳动保护、先进人物管理等方面的年、季、月度工作计划，并组织实施。 3．组织和指导油田公司员工围绕油田改革发展的中心开展好以提高经济效益为中心的`劳动竞赛、合理化建议、技术革新、双增双节等活动，做好保障职工的安全和健康的劳动保护工作。 4．组织每年一度的总结评比表彰活动，抓好先进人物的培养选拔和管理工作。 5、负责生产技术保护部的全面管理工作，对工作实施方案的执行情况定期检查，做好指导。 6、经常深入基层调查研究，发现典型，总结经验，加强工作指导和交流。 7．组织筹划油田公司员工技术培训工作，对各层次的技术比赛、岗位练兵活动做好指导。 8、完成油田公司工会领导交办的其他工作。 生产部长岗位职责13 1、生产部长是车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，必须确保车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。 2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤（每月15日前将上月本部门考勤表交公司人力资源部）。 3、负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正，（每日一次）重要问题及时向总经理汇报。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报总经理批准并备案。 5、定期主持召开生产例会（由生产部各机长或全体生产员工参加）或生产调度会，安排开会内容、工作动态，传达公司工作安排、目标等，处理生产部日常工作中出现的`问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。每次会议应有记录备案，并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。 6、负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》（主要反映当月各种产品的生产量），本月初将上月的《生产报表》交供销部，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。 7、负责生产部新进员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理、汇报，维护公司制度的公平、公正。 8、严格按照三标一体管理体系的各项要求，做好本部门相关的管理体系资料。 9、负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报总经理。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。 10、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。 11、完成总经理交给的其它工作。 生产部长岗位职责14 1、在总经理领导下，主持质量部全面工作，履行保健食品GMP规定的生产负责人职责，组织实施GMP有关质量管理的规定，适时向企业领导提出保证产品质量的意见和改进建议。 2、保证贴有本企业标签的产品是在符合GMP要求下生产的。 3、对全企业有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻止的责任。 4、负责产品配方的.管理和使用，对有利于生产配制的指令在本部门的指定人员审核签署后进行复核批准。 5、对检验结果进行复审批准。 6、审定成品批记录，做出成品是否出库的结论。 7、负责组织制定原辅料、包装材料的质量标准和其它文件。 8、审核制定不合格品处理程序。 9、因质量管理上的需要，会同有关部门组织编写新的技术标准或讨论修正技术标准。 10、审核各产品的生产工艺规程和批生产记录、批包装记录，决定成品发放。 11、处理用户投诉的产品质量问题，指派人员或亲自回访用户。对内召开会议，会同有关部门就质量问题研究改进，并将投诉情况及处理结果书面报告企业负责人。 12、定期（至少每年一次）会同办公室、生产部对企业进行全面保健品GMP检查，并将检查情况及时报告企业负责人。 13、指导采购部对原、辅、包装材料、试剂和设备供应商进行审计，要求供应定点、渠道稳定。 14、负责对退货和规格之外物品的处理进行审批。 生产部长岗位职责15 在部长的领导下协助部长做好以下安全工作： 1、负责全公司安全生产的监督管理工作，重点抓好特种设备、特种车辆、锅炉压力容器及电气设备的安全监督管理工作。 2、负责公司安全生产宣传教育和开展各类安全活动，协助办公室负责全公司的安全消防教育工作。 3、组织建立健全安全管理组织机构网络和各种安全台帐，安全生产管理制度。 4、负责组织制定修订公司应急救援预案。 5、负责安全性评价、安全标准化资料的准备和上报工作。 6、参加各类事故调查，严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故，坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。 7、对每次安全检查、安全工伤事故情况及安全会议考核情况进行汇总，上报到相关部门。 8、参加公司员工工伤鉴定工作。 9、接待工伤及其他安全事故处理过程中的信访工作。 10、年终总结公司内部各类安全事故和同行业类似安全事故的经验教训，形成文字性材料上报公司。 11、有权对各类安全事故隐瞒、虚报或故意延迟不报的，除责成补报外，对相应责任人和责任部门进行考核。 12、在调查处理伤亡事故中，有权对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，报公司追究其行政责任。 13、参加新、改、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”审查。 14、负责公司防雷检测工作。 15、对严重违章作业（指挥）者，有权令其停止工作，并按有关规定进行考核。 16、参加安全检查与联查工作，有权对查出的问题（隐患）提出意见，督促有关单位解决，对隐患整改落实结果进行验证，并按规定进行考核。 17、监督检查三级安全教育及各项安全活动开展工作的落实情况，对不认真落实三级安全教育和各项安全活动的`单位按制度进行考核。 18、责公司生产系统安全作业票证的签发和管理，按作业规程进行作业票审批。 19、负责对公司危险化学品、放射源的登记上报工作。 20、督促和协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，作好冬季“四防”工作。 21、负责各类防护器材的使用指导工作。 22、参加安全生产责任制落实情况综合性大检查。 23、协助部长抓好安全标准化活动开展工作并得到有效贯彻落实。 |
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