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标题 高校教师岗位职责
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     高校教师岗位职责(精选17篇)
    在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的高校教师岗位职责,希望对大家有所帮助。
    高校教师岗位职责 1
    1、担任一门主要基础课或者两门或两门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课,包括专业基础课或技术基础课)。主持或参加教学法研究,指导实验室建设、设计、革新实验手段或充实新的`实验内容;
    2、掌握本学科范围的学术发展动态,参加学术活动并提出学术报告,担任科学研究课题负责人,负责和参加审阅学术论文,主持或参加编写、审议新教材和教学参考书。每年在省级以上刊物发表一篇以上学术论文(或教改论文),举行一次以上学术讲座;
    3、根据需要指导硕士研究生,协助教授指导博士研究生,指导进修教师;
    4、指导1名青年教师;讲授一次示范课。
    高校教师岗位职责 2
    1、科(教)学研究
    根据专业发展需要,参与一个学术团队,在学术带头人的指导下,参加学术团队或科研组的`科(教)学研究工作,立足长远确定研究方向,在所属学科省级及以上级别刊物上发表学术论文。
    2、教育教学
    承担本科生核心或基础课程的助课任务,承担课程辅导、实验、批改作业等工作,协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计;
    担任学生辅导员;
    根据需要完成本科课程教学任务,参与实验室建设等其他工作。
    3、社会工作
    根据学院的学科发展需要,完成学历学位进修或各种岗位培训、素质技能培训和外语培训的任务,并取得相关合格证书;
    了解学校的办学理念和宗旨,关心和促进学校、学院的改革和发展,积极参与社会服务工作。
    高校教师岗位职责 3
    1、教学工作:
    (1)聘期内,每年承担1门及以上本科生课程讲授任务;每年开设2次前沿讲座;
    (2)积极开展双语教学;主持本学科(或专业)的教材建设、课程建设,开展教学改革、编审教材和主持教学法研究;聘期内取得教学标志性成果1项。
    2、科研工作:
    (1)面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿,聘期内承担国家级或省级重大科研项目2项;每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量;
    (2)聘期内以武汉纺织大学为第一单位在专业权威期刊上发表科研(或教研)论文12篇及以上,其中被sci、ei、cssci或ahci收录8篇及以上。
    (3)聘期内,争取获得国家级科研奖励1项,获得省部级科研奖励1项;以武汉纺织大学为第一单位,获得国家发明专利授权2项(工科)。
    3、学科建设工作:
    (1)积极参与教师团队的建设工作,带领相关教师团队,在某一学科方向达到国内先进水平;
    (2)对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议,促进本学科跟踪国际学术前沿;
    (3)制定或协助学科负责人制定和实施本学科及实验室建设规划;指导本学科的.重点学科建设、学位点建设和重点实验室建设。
    4、人才培养工作:
    (1)根据所在学院安排负责制定本学科青年教师培养计划,担任青年教师指导教师,培养中青年学术骨干和年轻教师5名。
    (2)推荐青年教师到海外访学,邀请国内外著名学者来校进行学术交流;
    5、服务社会工作:
    结合本学科特色,积极推进科研成果推广应用,有效地促进产、学、研结合,承担社会责任,提高服务社会的水平,促进我校社会影响力的提升。
    6、国际合作工作:
    (1)聘期内,吸引海内外杰出人才1~2名;联系、推荐3名优秀青年教师出国学习、进修;
    (2)积极组织开展国际合作研究,提高本学科国际合作交流水平。
    高校教师岗位职责 4
    ①施工员是工程项目的直接组织者和现场指挥者,对工程项目质量负直接责任。
    ②组织和领导作业班组严格按图施工,落实施工规范、标准,施工组织设计以及单项施工方案和操作规程。
    ③组织作业班组认真学习质量体系文件,严格执行作业指导书和操作工艺,严格过程质量控制。经常检查执行情况。
    ④组织制定工种质量奖罚规定,把质量奖罚规定贯穿于施工生产的全过程,按章办事,决不迁就姑息。
    ⑤组织班组认真做好自检、互检和工序交接检查。负责办理工序交接质量检查验收工作,对工序质量负责。
    ⑥协助技术、质量人员抓好技术、质量管理,支持技术、质检人员的工作。对忽视质量而造成的事故负直接责任。
    ⑦认真组织项目每周一次质量检查,经常开展多种形式的质量教育。把强化质量管理贯穿到施工全过程,脚踏实地抓落实。积极组织员工开展创优质名牌活动。
    ⑧正确处理质量与进度、质量与效益、质量与信誉的.三者关系,在进度与质量发生矛盾时,要始终坚持质量第一的思想。
    ⑨随时掌握工程进展和质量情况,主持各工种的技术交底,做好施工日记的质量记录。严格把好各工序质量关。
    ⑩积极组织班组开展全面质量管理,推动QC攻关项目在班组得到有效实施,实现项目攻关成果,消除质量通病,促进质量不断提高。
    高校教师岗位职责 5
    1、完成《操作系统原理及应用》及其他计算机相关课程的授课任务;
    2、完成所授课程的.相关课件及教案的编写;
    3、负责或参与课程相关教学资源的整理与优化;
    4、主持或指导学生开展相关科研项目;
    5、学院或学校安排的其他工作;
    高校教师岗位职责 6
    1、完成校区分配的教学任务,认真研读教案,并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划,完整准确地完成课程的`备课、磨课、教具准备及授课;
    2、重视教学实效,认真做好课程满意度调查,掌握学生对知识的吸收程度,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务;
    3、教具、教学设备及其它教辅用品的课前准备、交接及课后整理;
    4、定期组织课程的整体学习成果汇报;
    5、协助教研反馈信息,互相交流学习;
    6、与学员家长定期沟通,并将相应信息反馈至销售部门。
    7、认真完成学员自主学习效能的填写;
    8、完成上级领导交代的其他工作任务。
    高校教师岗位职责 7
    ①经理是工程项目第一质量责任人,对工程项目质量负全面责任。
    ② 领导作业班组严格落实施工规范、标准、遵守操作规程,执行公司的各项质量管理规章制度,并检查执行情况。
    ③组织班组全面落实公司质量管理体系文件要求,认真执行作业指导书规定的程序和检查验收标准。
    ④组织每周一的质量教育。利用气候变化在无法施工的条件下,对项目全体员工进行专业技术培训,采取各种方式提高员工质量意识,增强质量责任感。
    ⑤在项目开工前主持有关技术、质检、班组长、技术骨干会议,讨论和制定工程项目质量管理目标,创优标准和措施,并按目标计划组织实施。
    ⑥负责贯彻执行施工组织设计,参加新开工程图纸会审,技术交底,组织隐蔽工程检查验收。
    ⑦积极推行全面质量管理,主持工序质量交接检查。组织QC小组攻关活动。开展项目创优工程的各项活动。
    ⑧主持项目每周六一次质量大检查,针对存在的问题提出意见和措施。
    ⑨发生质量事故应及时向上级报告,协助调查分析,按照“三不放过”的.原则进行处理,对违返操作规程而造成质量不合格的工序及时组织返工处理,组织有关技术、质量部门进行鉴定,确认后方可隐蔽。
    ⑩针对项目工程质量情况,经常召开质量会议,总结分析质量现状,修改和完善管理制度。
    积极开展项目质量通病的综合治理,针对质量通病出现的部位,安排专人负责抓落实,并检查落实效果。
    支持项目质检人员的工作,对他们提出的意见和建议,教育员工认真落实到施工全过程。
    广泛发动群众提合理化建议,积极推广和采用新技术、新工艺、新材料,调动一切积极因素,为实现项目质量目标共同努力。
    高校教师岗位职责 8
    ①项目技术负责人必须严格执行施工规范、标准、设计图纸和有关技术要求,对项目工程质量负全面技术责任。
    ②编制项目单项工程施工方案,贯彻落实施工组织设计。在分项工程施工前向班组进行书面的技术交底,保存资料,并监督实施情况。
    ③针对施工中容易出现质量通病的部位,采取有效地技术控制措
    3施,在技术交底时,作为重点技术交底内容,在实施中跟班检查指导,防止质量通病的发生。
    ④深入班组,随时掌握质量情况,参加质量检查、工序交接验收和分项工程的质量评定,及时收集、整理和保存技术资料。
    ⑤指导质检人员做好分项工程质量组收评定,对不合格的分项工程不予验收,对处理结果进行验证。
    ⑥协助项目经理抓好全面质量管理,制定质量策划,推动QC小组的`正常活动,帮助他们解决实际技术难题,促进工程质量的不断提高。
    ⑦负责项目质量体系的实施运行工作,督促项目严格执行公司质量保证手册、程序文件和作业指导书。并经常组织检查运行效果。
    ⑧协助材料采购人员把好材料采购验收关,对不合格材料禁止使用。并对进场材料合格证、复检报告及各种砼试压强度报告和计量进行监控。
    ⑨对工程测量放线工作负直接技术责任。检查执行规范情况,并组织复核验收和签字。
    高校教师岗位职责 9
    (一)教授二级岗位
    1.掌握本学科最新学术动态,领导或参与本学科建设,参与制定并组织实施学科发展规划,团结带领本学科学术骨干进行学科建设。
    2.负责本学科的学术梯队建设,培养和指导年轻教师,形成较稳定的学术群体,积极创建教学、科研团队。
    3.讲授本学科核心课程,每年完成学校规定的教学工作量,教学效果优良;开设学科前沿领域专题讲座,每年面向教师和学生作1场以上学术报告;深入开展教学改革和学术交流活动。
    4.指导中青年教学科研骨干开展科学研究和教学研究;完成学校规定的科研工作量。
    5.在教学、研究基地的建设、运行中发挥重要作用。
    (二)教授三级岗位
    1.团结带领本学科教学科研骨干进行学科建设,或主持本学科专业建设和学术梯队建设;加强学术团队和教学团队的建设,积极创建教学、科研团队。
    2.讲授本学科核心课程,每年完成学校规定的教学工作量,教学效果优良;开设学科前沿领域专题讲座,每年面向所在单位的教师和学生作1场以上学术报告;积极开展教学改革和学术交流活动。
    3.带领教学科研骨干开展科学研究和教学研究;完成学校规定的科研工作量。
    4.在教学、科研基地的建设、运行中发挥主要作用。
    (三)教授四级岗位
    1.积极参与学科、专业建设;指导、培养青年教师。
    2.讲授本学科主干课程,每年完成学校规定的教学工作量,教学效果优良;每年面向本学科的教师和学生作1场以上学术报告;组织或参与教学改革或各种学术交流活动。
    3.积极开展科学研究和教学研究,完成学校规定的科研工作量。4.在教学、科研基地的`建设、运行中发挥积极作用。
    (四)副教授岗位
    1.积极参与学科、专业建设;积极参与教学、科研团队建设工作,培养指导青年教师。
    2.系统讲授本学科2门以上基础课、专业基础课或专业课,每年完成学校规定的教学工作量,教学效果良好;开展教学改革及各种学术交流活动。
    3.积极开展科学研究和教学研究,完成学校规定的科研工作量。
    (五)讲师岗位
    1.积极参与学科、专业建设。
    2.系统讲授本学科1门以上基础课、专业基础课或专业课,完成学校规定的教学工作量,教学效果良好;参与教学改革及各种学术交流活动。
    3.参与校级以上科研项目或教改项目或横向研究项目,完成学校规定的科研工作量。
    (六)助教岗位
    积极参与学科和专业建设,承担课程教学辅导、教学实验、课堂讨论、批改作业和带领学生实习、实践等任务,效果良好;参与课题研究,发表学术论文。
    高校教师岗位职责 10
    1、承担分配的`教学工作,且达到规定的工作量和效果;
    2、承担专业设置、培养目标、教学计划、教学大纲、教材等教学文件的研究开发工作;
    3、承担本学科实验室建设,积极参加学术、教研、科研及生产服务活动;
    4、承担青年教师的培养工作;
    5、承担班主任、教育教学管理工作,育人效果显著;
    6、完成领导交办的其他工作。
    高校教师岗位职责 11
    1.本科或以上学历,英语专业(师范类英语专业优先),公共英语六级或专业英语四级以上,要求语音合格;
    2.两年以上英语教学经验,有同行业工作经验者优先;
    3.普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于教育工作;
    4.持有教师资格证;
    5.语言表达能力强,声音甜美、个性开朗,善于与孩子及家长沟通;
    6.具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
    高校教师岗位职责 12
    一、要有协作精神,把困难留给自己,方便让给别人,爱护同志,为人诚恳热情,不背后议论别人,不传话。
    二、及时发现事故隐患,报告园长,管理本班工作,严格执行交接班制度,随时清查孩子人数,防止孩子遗留在室内外,防止孩子走失。
    三、发生事故及时处理,立即汇报,较严重的(如缝针、烫伤、走失等)向园长汇报,一般事故(如破皮、起包等)自行处理,不得引起家长争议,一旦家长对处理结果不满,找到园长,则要对班级教师作相应处罚。
    四、在特殊情况下,负责调配本班人员班次,保证本班工作正常进行,大胆进行班级管理,带领本班人员认真执行各项规章制度。
    五、带领班内教师认真完成教育笔记和家园宣传栏的'计划任务,对完成任务好的班级要进行奖励。同时要求班内教师写好晨检记录及小病观察纪录,交接好体温、药物、病儿情况等,及时跟家长交流。
    高校教师岗位职责 13
    1、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的.思想,有计划有针对性地做好学生思想教育工作。
    2、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术),充分利用学校多媒体教学资源进行教学,完成各类继续教育学习任务,坚持终身学习,不断提高理论素养和业务能力,参加各项教研活动,开展课题研究,提高教学质量。
    3、学期完成听课16节,下班辅导10次,及时做好家访工作,完成教研组安排的各项任务。
    4、中高级教师要认真履行与之相应的职责,并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。
    5、主动适应学校的发展需要,积极进行校本课程开发,承担选修课教学任务,或业余学习第二专业,向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。
    高校教师岗位职责 14
    1、负责相关的教育教学工作,高效低完成学校的教学任务;
    2、及时与家长沟通学生的学习情况,助力孩子成长及全面发展;
    3、认真参加教学研究和创新,不断提高教学质量;
    4、完成校长或副校长交给的'临时性工作任务。
    高校教师岗位职责 15
    1.教师应积极利用和开发教育教学资源,千方百计培养自己的课堂组织能力,善于解决课堂中出现的问题。
    2.积极参加组、校、区上组织的各种教研、竞赛活动等。
    3.全学期听、评课达到15节以上。
    4.教师应积极总结教育教学经验,反思教育教学得失,主动寻找解决问题的`办法。
    5.严格遵守师德规范和教育法规,努力建立新型的师生关系,不体罚和变相体罚学生。
    6.加强业务学习,注意知识积累,做好学习笔记。
    7.每学期至少阅读一本现代教育、心理专著,两种以上教育理论刊物,写出一篇教研论文。
    8.积极向《宝塔教育》投稿,可以是教学札记、经验论文、教学案例、成长故事、评价设计等。
    9.积极学习现代教育技术和网络技术,能娴熟掌握电脑操作技术。
    高校教师岗位职责 16
    1、协同学校做好学生的学籍管理及收费工作,确保各项顺利完成。
    2、做好学生的思想政治工作,形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的.良好班集体;
    3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展;
    4、认真上好晨读课,加强对学生的安全、卫生、文明行为和《守则》、《规范》养成教育,关心并组织学生参加各种课外活动和各级各类竞赛;
    5、加强家校联系,每学期至少三次全面的家访,对待个别差生应个别谈心,坚持正面说服教育,注意面向全体学生;
    6、按素质教育的要求,全面客观地评价每位学生的学习及表现,并把素质教育评估手册分发到学生家长手中;
    7、认真组织学生整顿班容班貌,设立图书角,定期更换板报,每天坚持两扫,保持卫生区的整洁。
    高校教师岗位职责 17
    1、在课堂上配合外籍教师教授英语课程;制定授课计划和课前准备;
    2、协助校方管理,对学生进行课前辅导与课后预习,督促学习进度和效果;
    3、收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉;
    4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。
    
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更新时间:2024/12/22 17:56:25