| 标题 | 土木工程岗位职责 |
| 范文 | 土木工程岗位职责（精选15篇） 在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的土木工程岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 土木工程岗位职责 1 (1)学习执行国家颁布的有关土建方面的技术规范、规程、标准以及政策法规； (2)参与工程土建部分的施工管理及有关工作，及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况； (3)参与工程项目建筑、结构方案论证及施工图会审，监控设计及施工进度； (4)参与本专业施工组织设计的审核工作； (5)负责解决施工过程中出现的技术问题并及时联络设计院进行设计变更； (6)完成往来资料的整理及汇总编制工作； (7)参与本专业材料、设备招投标及合同会签评审工作； (8)参与其它专业的.工作配合、协调工作； (9)负责协调施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷； (10)负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用； (11)学习新技术、新工艺，不断提高技术管理和业务水平； (12)及时完成领导交办的其它工作。 ①全日制大学本科及以上学历； ②土木工程，电气自动化、电子等专业； ③具有较强的综合能力，不限于良好语言表达能力、沟通协调能力，文字处理能力； ④执行力强，抗压能力强，学习能力强、团队意识强，能吃苦。 土木工程岗位职责 2 1.负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作； 2.负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作； 3.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成； 4.负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 5.认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表，提出处理意见。 6.负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作； 7.负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作； 8.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的`现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成； 9.负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 10.认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、施工进度计划表，提出处理意见。 土木工程岗位职责 3 工作内容 ①研究工程项目，勘察施工地址； ②计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明； ③确定材料的种类、施工设备等； ④编制工程进度表，并指导施工； ⑤计划、组织和监督建筑物的维护和修理； ⑥研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法； ⑦对建筑施工进行监督检查。 职业要求 需要拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业，本科或本科以上学历； 一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验，熟悉土木工程行业专业知识、技术规范，施工工艺及工程造价的预决算方法，并能独立完成实践操作；具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能，能熟练运用CAD制图等软件；具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等； 在职业资格认证上往往需要具有初级或中级以上技术职称，并根据具体工作性质的不同，要求从业者持有注册建筑师、注册土木工程师、注册结构工程师等相关注册证书； 除此之外，由于经常参与现场勘查、管理实践等，有较大的工作强度和一定的工作压力，需要兼顾协调多方关系，故还需从业者具有积极向上的`精神状态，踏实敬业的工作态度，身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。 土木工程岗位职责 4 职责描述： 1.负责主导/协助项目的招投标工作(承包方、监理、主材采购等)； 2.负责钢结构项目现场的进度、质量、安全、材料、施工的'管理； 3.负责项目(甲方)相关土地、施工、等手续的材料整理和办理； 4.负责对项目监理的管理； 5.组织竣工验收及移交； 6.负责施工过程各单位的协调和突发事件的处理。 任职要求： 1.独立项目管理经验(土木工程、建设项目)； 2.具备招标材料的编写、组织、评标、合同管理的能力； 3.具备工程进度、质量、成本、安全的甲方管理能力 4.良好的沟通、协调能力和突发事件的合规处理能力。 土木工程岗位职责 5 岗位职责： 1、负责基建项目计划的.编制，并组织分解、监督计划落地。 2、负责零星基建项目从预算编制到验收付款全过程的实施及管理。 3、负责编制基建项目月报。 4、负责施工文件、技术图纸等项目资料的管理及归档。 任职要求： 1、专科及以上学历，土木工程、工程造价、建筑类等相关专业。 2、一年以上同岗位工作经验，熟悉有关工程项目法律法规。 3、熟知基建工程预算，掌握基建管理工作程序和内容，有能力识别工程项目关键控制点。 4、较强的风险把控意识，为人正直，善于沟通协作。 土木工程岗位职责 6 材料员岗位职责 1、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。 2、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。 3、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。 4、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。 5、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。 6、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。 7、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商；赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根联自留，以备日后查阅。 8、凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账；凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。 9、进购、供应材料发生的运输、装卸费用，应为承运人出具公司的《运费证明单》，并且要有承运人、收料人、经手人的签字。 10、参与项目部质量事故的处理工作，分析总结事故原因，以便提高材料认知水平。 11、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件，不断积累商品知识和材料采购经验，诚信待人，逐步提高自身素质及业务水平，为公司赢得信誉，不断拓展市场。 12、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作，忌相互推诿扯皮，办事拖拖拉拉，以提高工作效率，增强团结能力。 13、遵守公司各项规章制度，严格执行公司财务制度及材料制度。 14、参加项目部及公司工作会议，认真完成会议决议。 15、认真完成公司领导授权的其他工作。 施工员岗位职责 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 11、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 12、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。 实验员岗位职责 1、坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。 2、试验员在中心试验室主任的'领导下履行技术业务工作。 3、熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真，细心工作。 4、遵守工作时间，严守劳动纪律，必要时加班加点工作。 5、确保工程质量，严格执行规范，按照规范规定频率取样，取样要真实，不弄虚作假。 6、当天做的试验填写出报告，为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中，对所出据的报告负责。 7、爱护试验仪器及一切试验设备，保持试验器材的清洁完整，如出现误差应及时校核准确。 8、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准，掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。 9、提高试验操作性能的熟悉程度，严格按试验操作的规程操作，把握试验数据的真实性与可靠性，准确、及时、密切配合现场施工。 10、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料，检验施工现场成品质量。 11、对来料、制品进行各项技术指标的测定，试验配制各种复合材料，颁发施工配合比，负责现场条件试件的制作、养护、保管等试验，负责试验样品的有效期保存，以备必要时复核。 12、不断积累各项试验数据，对试验资料进行统计分析，并提出分析报告和建议，协助中心试验室做好研究、推广和应有用新材料、新技术的工作。 13、完成领导安排的其他工作。 测量员岗位职责 1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。 3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 4、测量仪器的核定、校正。 5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。 7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。 8、准确地测设标高。 9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。 10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 技术员岗位职责 1 、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。 2 、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表，向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付，参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。 3 、负责初审施工单位报来的施工组织设计，施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。 4 、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准，负责工程进度，安全消防等文明施工的检查监督。 5、负责现场协调，设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。 6 、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。 7 、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报资料员存档备案。 8、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为，若现场纠正无效，配合监理发停工整顿单，并报总工程师。 9、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见。 质量员岗位职责 1、根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料，编制受监工程质量监督计划，并按照质量监督计划实施监督管理工作； 2、深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测； 3、对受监项目实施全过程质量监督管理，发现严重工程质量问题及时按规定查处，并向上级汇报； 4、负责制订过程检验计划，定期进行工程质量检查、分析，并提出改进措施，监督整改、纠正的情况；参加工程质量事故调查处理，及时提交事故调查报告； 5、监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定，实体质量是否存在严重缺陷，工程质量的检验评定是否符合标准； 6、负责工程的隐、预检、分部分项工程质量评定的审核和资料的收集工作，确保资料的完整、准确；编写受监工程质量监督报告； 7、认真填写监督工作手册和工作纪实手册，并按时提交工作总结； 8、完成领导交办的其他与质量、安全有关的工作。 安全员岗位职责 1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。 2、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。 3、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 4、参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。 5、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。 6、认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。 7、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。 8、当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。 预算员岗位职责 1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。 2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。 3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。 5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。 6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。 7、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。 8、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。 9、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。 资料员岗位职责 1、 收集整理齐全工程前期的各种资料。 2、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。 3、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。 4、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。 5、填写施工现场天气晴雨、温度表。 6、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。 7、收集保存好公司及相关部门的会议文件。 8、及时做好资料的审查备案工作。 土木工程岗位职责 7 试验员岗位职责 1.热爱试验岗位，工作认真负责，一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。 2.严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写相关试验信息（如：试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等）。试验记录不得随意涂改（可按规定划改并盖私章），试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。 3.试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。检测试验人员应在检测项目的原始记录和检测报告中签字，对测试数据负责。 4.爱护试验仪器设备，做到定期维护保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好、量值准确。 5.试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质高效地完成，不得拖拉延误。 6.试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生，安全可靠。 7.严守企业秘密，未经同意不得将试验技术资料外传。 8.完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 1.在主任的领导下，全面负责试验室的工作，组织制定检测工作计划。 2.深入各检测室，随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。 3.负责有关检测规程、规范、标准的收集实施工作。 4.组织人员的培训，负责各类人员的技术考核。 5.组织事故分析会和质量分析会，向主任报告。 6.技术负责人执行检测报告的.审核，并对审核结果负责。 质量负责人岗位职责 1.全面负责测试工作中的质量，定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量情况。 2.负责测试工作质量事故的分析和处理。 3.深入各检测室，随时了解并解决测试工作中存在的质量以外。检查各测试人员的工作质量。 4.建立质量保证体系，公正、科学准确地进行各类测试工作。 试验室主任岗位职责 1.在总工程师领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。 2.负责检查、鉴定和试验工程项目使用是否符合规范和规定的要求，及时提出报告。 3.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。 4.检查、指导试验人员的工作。 5.对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。 6.认真作好试验报告和检验记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 7.制定试验仪器设备的维护、保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。 8.组织建立好试验仪器和设备台帐，妥善试验工作。 9.加强与驻地监理联系，搞好试验工作。 10.完成领导交办的其他工作。 土木工程岗位职责 8 任职资格： 1、正规院校土木工程专业，本科以上学历； 2、具有10年以上大型设计单位工作经历（优先考虑）； 3、具有土木工程师资格； 4、有丰富的设计师团队协调经验，良好的技术沟通能力； 5、具有丰富的建筑设计经验，全程参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计；能够解决因特殊设计理念所涉的新工艺做法，并协调相关专业人员完成任务； 6、能够独立主持大、中型建筑工程设计并能主持协调各专业的工作配合者优先考虑； 7、负责建筑项目方案的投标、述标、计划、设计工作，能够高效的完成设计任务； 8、有创新精神、丰富的建筑艺术设计经验且有良好的沟通方案工作的.能力； 9、有较强的责任心、良好的艺术感、踏实但有激情的工作心态携领团队共同进步；可从事工程施工管理、环保施工设计管理、一体化设备施工设计管理等相关岗位。 岗位职责： 1、针对项目拟定最合适流程，编制计算书，确定设计方案； 2、提出设计所需外部接口资料； 3、评审其他专业施工图，负责项目的综合管理； 4、组织本专业设计交底工作，协调处理现场设计质量问题； 5、负责工艺技术部分的项目投标文件； 6、组织专业技能培训工作； 7、参与公司外委设计项目的专业沟通与协调管理工作。 土木工程岗位职责 9 工作职责: 1、负责对工程进行施工前勘测，产品外观设计及结构设计； 2、根据勘测情况制定工程的设计方案； 3、与运营商指定的设计院或设计所确认方案 ； 4、负责施工中的设计、变更、实行； 5、配合销售工程师进行市场开拓； 6、密切保持与设计院、所的联系，及时反馈设计变更； 7、密切保持与督导联系，及时处理督导反馈的设计问题； 8、及时向部门主管反馈工作情况； 9、跟进生产过程，负责安全把控； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、土木工程/结构工程/隧道工程及建筑设计、监理等相关专业大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验优先考虑，可接待优秀应届毕业生； 3、熟练运用电脑处理文件，熟悉pro/e、autocad、solidwork等软件； 4、能独立负责产品设计和钢结构设计，并能独立完成项目的`实施； 5、熟练掌握工程规范，将图集、图纸等方面的要求应运于现场管理； 6、具备城市轨道交通盾构施工技术管理经验，熟悉盾构施工各工艺流程； 7、能独立编制工程报告，具有质量管理、安全风险管理工作经验优先考虑。 土木工程岗位职责 10 1、负责主持本班日常工作，坚决执行上级领导的工作支配，抓好本班的培训工作及日常管理。 2、负责主持召开班务会，刚好传达上级指示和精神。 3、负责本班人员的考勤和奖惩记录，照实记载本班人员在值勤中遇到和处理的问题，重大问题刚好向队长汇报。 4、负责沟通本班与其他班组间的工作关系及协调本班人员之间的工作和生活关系；关切和爱惜员工，随时驾驭员工的思想动态，并引导员工视公司为家，以公司利益为重，团结合作的思想。 5、爱岗敬业，遵纪遵守法律，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。 6、对管理不当而造成的本班在值班中发生的失误或本班人员的违纪状况负责。 7、熟识各岗位工作职责、任务和程序，驾驭物管区域内的'治安管理工作的规律、特点及服务方式。 8、熟识管理区域内的配套设施设备的位置及运用方法。 9、负责处理本班值勤中遇到的重大问题，如遇到不能处理的问题要刚好上报上级领导或物业服务中心处理。 10、负责监督检查本班人员的仪容仪表和值勤状况及对岗位作出合理支配。 11、依据公司要求和岗位职责及考核细则，严格履行、严格检查、严格管理。 12、帮助队长抓好培训及内务管理。 13、完成领导交办的其他工作任务。 土木工程岗位职责 11 1、熟悉工地规章制度，贯彻土木工程质量管理的规章制度； 2、熟练读懂图纸，了解工程图纸设计意图，根据实际工程对图纸方案进行优化； 3、监督施工过程，对出现或可能出现的问题提供解决方案和预防措施； 4、与采购部协商，对进入工地的.材料进行登记，避免材料丢失和出现质量问题； 5、协助项目负责人进行施工管理，及时合理地调整施工方案，保证项目如期完成； 6、配合验收单位进行工程的检测和交接； 7、竣工后协助资料员收集整理设计图纸和施工方案等文件，确保资料无遗漏，方便之后进行查询和借阅。 土木工程岗位职责 12 1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。 3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 4、测量仪器的核定、校正。 5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的'与施工同步的测量放线方案。 6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。 7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。 8、准确地测设标高。 9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。 10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。 土木工程岗位职责 13 岗位职责: 1、贯彻执行有关土建技术质量管理的规范、规程、标准； 2、施工过程中协助监督所负责项目的质量、工期、技术、工程量核定等公司级的监督管理； 3、参加工程隐蔽验收、中间验收和竣工验收，负责工程图纸的绘制，资料的整理、归档和保管； 4、参与外部工程进度计划(里程碑、总进度计划、各项目月计划、周计划)管理； 5、各部门相关协调事项的办理，完成直接上级安排各项临时督办工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，土木工程、土建、工民建等相关专业优秀应届毕业生优先考虑； 2、了解建设行业相关法律法规、规范，具备绘图、读图能力； 3、有土木建筑工程专业基础理论知识和技能，计算机辅助办公应用技能较好； 4、有一定的沟通协调能力； 5、勤奋好学，能吃苦耐劳，有较强的积极性、主动性和较强的.学习能力。 上班时间: 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息、放假。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:基本工资(5000元/月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程:带薪岗前培训，在职个人提升计划； 6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升； 7、舒适工作环境。 欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历，我们会尽快通知进行面试! 土木工程岗位职责 14 岗位职责: 1、编制施工管理策划书，制定项目土建施工计划，协助办理有关手续； 2、参与图纸会审，对土建设计图纸及设计方案提出意见和建议； 3、协助招采部门进行土建施工单位的招标工作，编写招标文件技术标部分，并评判投标文件技术标； 4、跟进施工单位及时解决施工过程中出现的土建技术问题，如不能解决及时向分管领导汇报； 5、负责审核施工单位报送的施工进度计划和施工组织措施，监督工程计划的实施情况。 任职要求: 1、大学专科及以上学历，土木工程中级职称； 2、5年以上大型房地产公司或建筑施工企业施工管理经验； 3、熟悉施工验收规范及国家、本地与本专业有关的规范要求，具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的`能力； 4、具备良好的现场处理、协调、沟通能力及技巧。 土木工程岗位职责 15 岗位职责: (1)根据岩土地勘报告及相关参数设计通信基站、铁塔等建筑基础 (2)结合通信机房、铁塔的相关荷载、承重进行核算,整理相关建筑方案。 (3)对于楼面承载及楼面机房、楼面通信塔进行荷载分析。 (4)根据荷载进行钢结构(高耸),塔进行结构评估 (5)设计新建三管塔、单管塔、角钢塔等各类通信塔基础。 (6)对现有通信机房进行结构及安全性评估和加固方案设计 任职要求: (1)土木工程、j结构工程、钢结构工程专业毕业,有建筑设计工作经验。 (2)熟悉国家建筑类相关标准 (3)熟悉使用土木工程类、建筑类制图软件 (4)熟悉使用相关钢结构分析软件3d3s等。 |
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