| 标题 | 旅游岗位职责 |
| 范文 | 旅游岗位职责（精选24篇） 在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的旅游岗位职责，欢迎阅读与收藏。 旅游岗位职责 1 1、负责整合旅行社、民宿、线上线下产品、旅游线路、供应商的运营推广工作，形成智慧化管理模式； 2、负责引导旅行社、民宿等涉旅企业转变营销模式，整合旅游金融服务资源，拓展旅游金融服务市场，从而提升企业的'旅游宣传的覆盖面和影响力。 旅游岗位职责 2 1、组织开拓团队业务，寻找合作机会和开发团队业务，建立客户及相关供应商关系; 2、根据市场需求及发展趋势，按照公司营销计划推广公司品牌及公司产品，制定销售策略与服务方案，实现团队业务销售计划，提升公司在对所负责的公司区域的'旅行市场的业务占有率; 3、承接企业客户团队项目及进行项目的组织、实施工作，指导部门开展工作; 4、维护客户关系，准确把握客户需求，根据客户需求提供专业化的团队旅行方案。管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、协助财务部门进行对账及结算工作; 旅游岗位职责 3 职责描述： 1、负责公司营销团队培育与梯队建设，搭建一支有凝聚力、有战斗力的员工团队； 2、根据公司年度经营目标，组织制定营销策略和计划，并带领营销团队确保年度销售业绩达标，保证资金回笼； 3、负责组织市场调研，为公司营销方案提供策略支持； 4、组织开展客户关系管理，建立公司客户服务管理体系，达成公司品牌管理目标，负责处理重大客户投诉，组织开展满意度调查； 5、合理管控营销费用，降低费率，提高效费比。 任职要求： 1、近3年独立操盘文旅地产项目，有使用权的营销经验优先； 2、对政策市场高度敏感，精通房地产项目运营的全流程管控，在营销操盘等方面具有丰富的实战经验，具备旅游地产操盘经验优先； 3、出色的.经营思维、战略分析与计划管控能力，高度的责任感与领导力，决策能力强，沟通、组织协调与人际关系突出，擅于外联。 旅游岗位职责 4 1、有旅游行业或旅行社总监级别岗位3年以上任职经验。有熟练的国内游、国际游和地接业务市场运作经验；有一定的行业客户资源。 2、根据集团下达的年度经营目标组织制定、完善、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 3、主持公司日常经营管理工作；定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜。 4、熟练掌握财务运营流程，确保公司资产安全，扩大合作空间。 5、组织建立并不断壮大公司规模，并根据经营状况、业务需要开拓设立分公司。有较强的谈判公关能力，促进公司合作面逐步扩大。 6、具有较丰富的.旅行社行业客户资源和良好的客户关系； 7、了解旅游行业、市场的发展趋向； 8、具备良好的职业操守；具备较强心理素质和抗压能力； 9、善于沟通、协调和资源整合能力。 旅游岗位职责 5 1.协助局长搞好全局及局属公司会计、出纳的管理，经常研究、布置、辅导、检査、考核会计工作，督促全体财会人员按规章制度办事。 2.正确及时贯彻实施各项会计制度，负责修订本科的岗位责任制，提出工作目标，总结工作成果，对发现的问题及时提出意见，并予以监督、纠正、落实。 3.负责科内岗位之间、与其他科室之间、与其他单位之间的会计协调工作，负责解答和处理职权范围内的有关问题。 4.定期或不定期对库存现金、重要空白凭证、重要物品、会计事项进行检查。 5.组织本科的`政治、业务学习，组织业务培训、业务竞赛，促进素质和服务质量的全面提高。 6.负责编制局会计报表，局工会会计报表，负责编制财务收支计划、财务报表及财务分析。 7.负责办理向外借贷手续及与财税局联系拨款事项。 旅游岗位职责 6 职责描述： 1、负责康养基地的旅游+酒店的全面开发及运营，带领旅游顾问及商务营销团队，完成基地康养品牌在酒店的植入。 2、参与公司重大决策研究，根据公司战略目标制定部门品牌营销计划并组织实施； 3、负责部门的团队建设、人才梯队培养和储备。 4、负责部门项目的'优化与升级，确保项目不断完善。 职位要求： 1、本科以上学历； 2、熟悉旅游行业及酒店管理、营销的相关政策法规和业务操作流程，能独立完成旅游规划类项目策划的全程工作，包括前期调研、创意策划、项目可行性分析，项目策划文本编写及方案汇报工作； 3、曾经在大健康产业、酒店、文化旅游相关行业担任过负责人或运营总监等职位，有良好的客户资源基础和业务渠道关系优先； 4、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力； 5、有事业心，有创业精神，组织能力强，愿意与公司一起成长。 旅游岗位职责 7 岗位职责: 1、根据公司市场营销计划，完成部门销售指标; 2、开拓新市场，发展新客户，开拓业务渠道; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的'策划和执行，完成销售任务; 5、维护客户关系，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、两年以上销售工作经验; 2、热爱销售事业，具备强烈进取精神及抗压性; 3、具备良好的沟通及表达能力，有良好的口才及销售技巧，思维敏捷，谈判能力强，渴望高薪; 4、吃苦耐劳，具备团队精神、责任心和积极的工作态度; 5、建筑、旅游、营销相关专业及优先考虑。 旅游岗位职责 8 职位描述： 1.处理客户付款后的预定、修改、参团、评价反馈等各类事宜； 2.通过多种渠道，如电话、微信、邮件、在线沟通等与客户保持良好的沟通，解决客户出行前、出行中、出行后的所有疑问； 3.与供应商及时沟通订单的各类问题，督促资源问题尽早落实； 4.配合市场运营等部门做好用户回访及用户关怀，促进二次销售。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有同岗位工作经历为佳； 2.大学英语四级及以上，可阅读英文原文为佳； 3.能快速掌握互联网公司的'系统操作流程及规范； 4.具有良好的服务意识，工作细致、耐心，有责任心，工作积极主动； 5.具备自主学习力，对不同区域、不同产品预订方式等细节不断学习，对目的地、供应商等信息不断积累总结； 6.注重团队合作，有良好的沟通能力。 公司福利： 试用期100%薪资、入职五险一金、补充商业保险、加班餐补贴、弹性上下班、带薪病假、入职年假、免费体检、节假日福利、定期团建、员工旅游、成长基金、生日礼品等等，你能想到的应有尽有。 我们是一个充满活力和创新的团队，一个努力付出就能获得收获的平台，我们希望您寻找的不仅仅止是一份工作，而是一份事业，期待您的加入 旅游岗位职责 9 职责描述： 1、为数字营销/旅游科技企业提供开拓旅游市场的营销建议，结合客户产品特性和营销需求，对客户进行开发引导、营销建议方案的准备、洽谈沟通和签约； 2、参与销售的目标设定、策略规划、客户需求分析、产品价值反馈。 任职要求： 1、25—32岁，本科及以上学历，英文书面及口语流利，英语cet6级以上； 2、关注新事物，持久的学习热情和动力； 3、独立且深度的'思考能力，结果导向的同时，关注用户需求和产品价值的实现； 4、有1年以上数字营销或科技领域的相关销售顾问工作经验者优先考虑。 旅游岗位职责 10 岗位描述: 1、负责景区政策、市场及运营的研究，为公司制定发展战略提供依据与建议; 2、依据所在景区战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制; 3、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现; 4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作; 5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排; 6、协助景区总经理统筹景区日常管理工作; 7、收集相关信息，定期分析旅游产业经营活动，提出经营改善建议; 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业; 2、5年以上相关工作经验，4a或以上景区同等任职经历，熟悉旅游文化产业运营管理，熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先; 3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规; 4、具有景区发展前期规划与计划实施经验，有完整的`景区筹建开发经历; 5、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷并具有较强的应急能力; 6、有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强;具有卓越的职业品德和操守; 7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合关系;善于处理政府关系。 旅游岗位职责 11 岗位职责: 1、针对用户、产品特点，市场状况和渠道特性制定旅游业务产品战略规划; 2、制定产品需求版本计划并推动研发团队按时完成需求开发; 3、对数据进行关键指标的分析，撰写分析报告，有针对性地调整产品策略; 4、参与业务战略方向及经营目标讨论及制定，提供产品运营及发展的建议; 5、制定产品运营策略，结合运用手段提升传播和转化效果。 任职资格: 1、了解电商玩法，有传播类活动运营经验优先; 2、具备产品管理经验，熟悉互联网产品整体实现过程; 3、具有优秀的沟通协调及项目管理能力，能够推动内外部资源共同完成工作; 4、良好的`数据分析能力和逻辑思维，敏锐产品意识，良好的用户需求分析和挖掘能力; 5、具备良好的运营思维和理解能力，能够通过运营手段达成更好的业务效果; 6、有旅游行业经验者优先。 旅游岗位职责 12 工作职责: 1、负责处理与供应商的对账工作，按时准确地完成对账和请款工作; 2、配合业务需求，结合实际销售情况进行资金安排与支付。 3、负责就供应商的账务相关需求与其他小组或公司其他相关部门对接; 4、优化对账流程，提高对账效率，负责部门财务系统的建立及优化; 5、对账单数据进行整理、分析、产出报告，为公司进行运营决策提供相关建议; 6、与各供应商、各部门保持良好合作关系。 任职要求: 1、大学本科，财会专业优先，有互联网公司从业经验者优先; 2、熟练运用excel办公软件并具备良好的.数据处理能力; 3、一定的英语基础，能用英语进行日常的邮件沟通; 4、具备较强的学习能力和沟通能力，团队协作精神强， 5、做事谨慎细致，性格沉稳，责任心强。 旅游岗位职责 13 岗位职责 1、负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3、维系客户资源，答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求； 4、负责客户需求调研，客户资源调查手机市场相关信息并反馈给公司； 5、负责外联广告宣传促销工作。 6、销售公司其他相关产品。 任职要求： 1、大专或以上学历，营销、金融、旅游等专业优先考虑； 2、具有较强的`沟通能力和客户开发能力； 3、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 5、擅长直客旅游产品销售； 6、具有导游证者优先录用 旅游岗位职责 14 1、依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施，管理策划项目的财务，对部门人员绩效进行考核。 2、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。 3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。 4、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。 5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的`策划与市场调研工作，完成各类策划案和推广方案。 6、定期召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良营销运营。 旅游岗位职责 15 岗位职责: 1、负责统筹集团销售中心团队组织，对业绩数据进行监测，根据销售中心目标结合数据制定有效的销售营销方案； 2、参与行业内及公司相关运营部门，进行联动运营活动方案的制定和实施，把控业务线各运营项目的内外部协同； 3、负责销售中心战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标分解； 4、根据销售中心战略规划，及时修订并推动日常销售相关的制度体系、业务流程； 5、跟踪所负责部门目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、积极拓展业务资源，维护友商及同行的业务合作关系 ； 7、负责大客户的销售及全国销售团队管理，承揽bp0项目，根据总经理要求完成公司下达的年度bpo销售的工作任务，并根据年度任务制定销售拓展计划； 8、全面负责开发维护国内客户，组织市场推广与宣传工作，实现所负责的销售目标；负责业务的.洽谈/拜访跟进/合同谈判/维护等工作； 9、搜集、反馈客户意见和建议，协调内外资源；维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘或扩大已成交客户的需求； 10、负责协调部门与公司各个有业务联系的部门间的沟通，并给与支持和指导意见和建议； 岗位要求: 1、学历、经历： ①本科及本科以上 ②5年以上旅游行业从业者或酒店连锁行业高级管理职称的集团销售负责人，特别旅行社总监及以上级别者工作优先 2、工作能力： ①熟悉酒店行业及旅游行业垂直业务，有良好的沟通和对接经验； ②有一定的旅游行业及企业大客户资源和谈判经验 ③能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力； ④具备基本的项目管理和协调、沟通能力；具备一定的数据分析，逻辑清晰，敏锐的市场洞察力与反应力；卓越的商业敏锐度、市场洞察力；超强的执行力，团队合作能力 ⑤具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识。 旅游岗位职责 16 职责描述： 1、根据公司战略规划和市场需求对旅游产品进行市场分析和整体规划，提出相应的资源并制定相关定价策略； 2、能够独立开发、筛选、维护旅游产品供应商，完成产品采购、合作洽谈、合同管理、后期维护等工作； 3、负责搜集、整理与分析用户需求，竞品动态与行业情况，建立旅行产品资料信息库； 4、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解； 5、逻辑性强，有总结能力，有一定文字编辑能力，根据各种路线及主题内容，独立策划线路，有主题玩法的提炼能力。 任职要求： 1、 5年以上旅游产品采购、线路规划或主题游工作经验； 2、熟悉国内外旅游市场，掌握旅游市场分析和产品营销的工具与策略； 3、有成本意识，对价格敏感，有较强的`意见和判断能力； 4、服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳； 5、具备丰富的旅游类供应商资源、线下活动执行资。 旅游岗位职责 17 岗位职责： 1、负责项目的整体商业运作，包括策划、招商、营运、物业管理等； 2、根据公司的.总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划和指标； 3、负责建立和完善公司经营管理体系、规章制度及相关工作流程； 4、带领团队做好项目前期调研、定位、策划、招商及营运工作； 5、负责运营过程中的运作管理，包括市场分析、商场规划调整、商场品牌调整、商场推广宣传、商场及商户的形象管理、客流统计分析、合同监管、主营业务收入等相关运营工作； 6、公司领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业； 2、8年以上的大型商业地产或文旅地产项目运营管理工作经验； 3、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。 旅游岗位职责 18 岗位职责 1、负责工厂外接oem业务的开发； 2、利用工厂现有资源/平台，开发增值业务客户（如：工业旅游等） 3、重点客户关系的维护与商务对接 岗位要求 1、本科以上学历； 2、三年以上电子行业工作经验； 3、熟悉电子行业和市场环境； 4、良好的`语言表达沟通能力，推动性/责任心强； 5、有政府关系维护经验优先。 旅游岗位职责 19 岗位职责: 1.完善符合集团整体战略的投资决策体系，支撑、规范投资策略及行为 2.建立投资管理体系，完善标准化管理流程，以支撑投资决策体系 3.制定全生命周期、全维度的投资测算模型(投、融、管、退、税筹) 4.推进战略资源的合作及整合模式落地、交易执行，支撑集团战略、完善产品谱系 5.搭建以主题公园、全域旅游、养生抗衰老为魂、多种业态有机组合为骨的'可盈利商业模式 6.确立并实施合作开发等多种对外合作模式，推动重点项目交易执行 任职资格: 1.学历背景:985 211重点大学科班出身(必要条件) 2.从业经验:投资银行、前20强大型房企投资总监以上，10年以上房地产投资、融资、资本运营经验。独立带领团队完成房地产项目尽职调查、投资可行性研究、投资测算、交易结构设计，丰富的获取项目的经验，丰富的房地产金融领域、资本市场经验等。 3.专业能力:精通房地产投资并购全流程、精通房地产融资、房地产金融领域、熟悉资本运营、资本市场运作。 4.领导能力:具有优秀的团队管理经验及丰富的项目投资负责人经验 旅游岗位职责 20 职责描述： 1.以优质的服务和顺畅的沟通解答客户对产品的咨询； 2.旅游线路产品采购和规则、业务拓展、商务合作、项目开发和实施，根据顾客需求，设计相应的.旅游线路； 3.了解旅游市场趋势，做好产品营销； 4.开拓客户资源，并建立良好的客户关系； 5.负责完成公司所制定的各项销售及服务指标； 6.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，培养销售队伍，负责对销售团队人员进行甄选、培养、激励与考核； 7、为销售团队人员提供必要的工作支持，提高销售人员的业务达标率，带领团队完成月度/季度/年度销售目标； 8.执行公司营销政策，根据公司对市场区域的业绩管理要求，进行团队业务的开展与管理； 9.根据一线的销售工作经验，向公司提出合理的团队管理建议，定期向总经理汇报销售团队的管理工作。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 旅游岗位职责 21 岗位职责： 1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的`联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。 4、具备一定的销售能力，针对现有的客户进行营销。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、形象好，气质佳； 2、中专及以上学历； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。有1年以上旅行社前台工作经验 旅游岗位职责 22 岗位职责: 1、负责景区车辆的调度; 2、登记司机出勤情况，记录司机的出车情况及车辆的`动态情况; 3、检查车辆行驶路线的合理性、时效性; 4、平衡司机的工作量，做好调度记录统计; 5、组织安排司机会议; 6.、及时填写约车、定车、包车记录，交待清楚需跟办的遗留事项; 7、负责定期做好车辆保养和年审工作。 任职资格: 1、从事大型旅游景区、观光车运营管理工作3年以上; 2、持有c类驾照，或有大巴驾驶经验者优先; 3、抗压能力、协调能力、理解能力、沟通能力强; 4、大专学历以上，专业不限; 5、能适应长期在景区内工作。 旅游岗位职责 23 岗位职责: 1.负责面向旅游同业市场，推广和营销公司的相关出境旅游产品，达成公司即定销售任务目标. 2.负责开发，建立和维护良好的客户关系，不断扩大公司的市场占有率，提升公司的品牌知名度. 3.充分了解公司的旅游产品和收客计划，不断提高业务技能，答复客户所有咨询，报名，办理手续等需求，分析客户需求，提供针对性解决方案. 4.完成销售签单后的确认，收款，系统录入，发布出团通知，领队计划，地接计划，变更通知，及与操作人员对接落实好客户的特别要求等工作。 5.协助处理接待计划变更事项，及旅游团队在旅行途中遇到的各种问题。 6.负责收集同业市场，竞争对手的动态信息，整理客户的需求，建议，为公司或部门作出正确决策提供重要参考。 7.公司或部门安排的其他工作事项。 任职要求: 1.具备较强的'语言表达能力和文字表达能力，有一定的市场意识和销售谈判技巧，善于处理客户关系。 2.工作态度积极上进，具备良好的道德素质和职业素养，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 3.能够熟练使用各类office办公软件，如word，excel等。 4.有同行业经验者优先。 旅游岗位职责 24 工作内容： 1、负责旅游板块新媒体运营工作，包括但不限于图文、海报、短视频、h5等各类内容； 2、观察旅游行业市场及竞品动态，规划旅游行业专题运营的整体方向，通过阶段性策划打造平台品牌形象； 3、负责商业合作项目，提出创意执行方案，完成具体运营工作； 4、拓展及维护旅游领域kol，跟进微博mcn平台管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、旅游等相关专业，1—5年旅游相关传统媒体或新媒体从业经验，有与旅游局等相关政府机关的合作经验优先； 2、热爱新媒体运营，具有较强的`运营管理、专题策划、信息采编整合及客户沟通能力； 3、文字功底深厚，具备较强的创意策划能力，网络敏感度高，及时洞察时事热点，并能熟练运用在运营策划和营销策略上； 4、具备摄影、视频后期处理、photoshop图片处理等技能者优先。 |
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