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标题 渠道销售经理岗位的职责
范文
     渠道销售经理岗位的职责
    在日常生活和工作中,接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的渠道销售经理岗位的职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
    渠道销售经理岗位的职责1
    职责:
    1、负责所辖渠道市场的开拓,获取优质推广资源,扩展及维护线下渠道、邮政客户关系;
    2、完成交予的各项销售任务,执行落实公司的销售政策;
    3、完成公司交给的各项推广任务,执行落实公司的推广政策,对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;
    4、基于不同城市和区域的.实际情况,制定有效的推广方案、销售方案和计划,通过对推广渠道数据进行分析,针对性优化市场推广策略、销售策略;
    5、负责为客户讲解产品的特色及优惠活动,做好公司线下推广和销售计划;
    6、沟通协调内外部资源,配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作;
    7、协助部门负责人完成其他临时性工作。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,市场营销和工商管理专业优先;
    2、有贵金属及收藏品行业销售经验者优先;
    3、可接受短期出差;
    4、活泼热情,吃苦耐劳,有上进心,热爱销售工作。
    渠道销售经理岗位的职责2
    职责:
    1、直接向销售总监汇报,负责区域省份的妇科泌尿产品销售工作;
    2、每季度,每年完成制定的销售任务;
    3、实现对区域目标医院的拜访,临床客户的产品介绍及维护;
    4、开拓销售渠道,管理维护销售渠道完成销售;
    5、支持协助完成区域招投标的相关事项;
    6、掌握区域市场动向,策划及配合区域或公司的.市场推广活动;
    任职要求:
    1、医学类、酒店管理或市场营销专业优先,大专及以上学历;
    2、1年以上外联工作经验;
    3、熟练使用办公软件;
    4、为人诚信,有责任心,做事用心、踏实、细致;
    5、有良好的沟通能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力;
    6、能独立开展销售工作,具有一定的组织管理能力,有代理商、经销商的管理经验。
    渠道销售经理岗位的职责3
    岗位职责:
    1、全国母婴店的招商、开发、销售
    2、负责母婴连锁渠道开发、拓展、维护
    3、协助公司制定总体销售战略、销售计划及销售目标
    4、性格热情、阳光、开朗,喜欢拜访、喜欢客户拜访,具有相关的性格特点
    5、有很强的业务落地能力,能迅速进行业务的对接与落地,以及后续持续的'销售与业务服务
    6、外表形象气质俱佳
    任职要求:
    1、胜任短期出差
    2、有很强的销售业务能力
    以下七种应聘者勿扰:
    1、有小农意思、小市民意识、对个人利益斤斤计较的应聘者勿扰
    2、对企业的业务不关心、认为企业业务与自己没有关系、甘于做旁观者的应聘者勿扰
    3、认为工作就是坐8小时拿工资、不关心公司业务、不关心公司成长,具有坐办公室心理的应聘者勿扰。
    4、那些认为业余时间完全是个人空间、不愿意配合公司临时任务的应聘者勿扰。
    5、里肯大部分时间是双休,但隔周的周六有学习日,那些特别在乎双休、对8小时界限锱铢必较的应聘者勿扰
    6、缺乏主动性、推一推动一动、工作靠安排、被动工作的应聘者勿扰
    7、缺乏积极态度、摆不正自己位置的应聘者勿扰
    渠道销售经理岗位的职责4
    职责:
    1、2开发新客户,建立和完善公司代理产品的分销体系,包括经销商、系统集成商等;
    2、3开发商业零售连锁类行业客户和政府、交通等垂直行业大客户;
    3、4针对不同客户的具体需求,向客户推荐不同的产品、解决方案和售后服务包方案,并制作报价。
    4、5收集区域内有关市场销售信息,及时反馈客户信息,提出有效的市场运作及销售建议;
    5、6及时掌握行业竞争对手及合作伙伴的发展动向,并提出合理化建议;
    6、7与厂商销售人员的工作配合。
    任职要求:
    1、 1全日制大专毕业及以上学历,专业不限,有3年以上相关工作经验者优先;
    2、 2具有商用大屏、展览展示行业、计算机系统集成、音视频、楼宇智能化等相关领域从业经验者优先。
    3、 3具有清晰的思路和敏锐的`判断力,较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力;
    4、 4具有良好的人际沟通能力、优秀的学习能力和适应能力;
    5、 5对显示行业有良好的工作意愿和工作激情,具备创业精神,能承受压力,勇于挑战。
    渠道销售经理岗位的职责5
    职责描述:
    1.根据公司的总体战略建立省区终端零售销售体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
    2.根据公司战略规划及终端零售运营情况,制订、组织、落实终端门店年度和月度销售、培训等计划。
    3.对于省区区域品牌定位提出可行性建议,并组织人员实施。
    4.负责销售团队建设管理,对销售人员进行考核和激励。
    任职要求:
    1.大专以上学历,35岁以内。
    2.具有3年以上销售管理工作经验,有团队建设、团队经营管理经验。
    3.具有一定的抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力,对培训、产品、价格、渠道、推广的'操作有一定认识。
    4.较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。
    5.从事过涂料、地板,瓷砖,橱柜等建材产品销售经验者优先。
    6.自有车辆,能接受不定期省区出差。
    渠道销售经理岗位的职责6
    岗位职责:
    1、开发合作伙伴并促成洽谈与签约;
    2、开拓所辖区域市场的代理渠道;
    3、行业渠道建设、管理以及关系的维护,管理所辖区域代理商经销商,对相关销售人员给予培训;
    4、调研反馈所辖区域市场状况,竞争品牌的信息等;
    5、直属领导安排的'与岗位相关的其他工作。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、有3年以上的商业pos行业的渠道经验;
    3、较强的沟通谈判能力和强烈的市场竞争意识;
    4、能够主动、独立的开展工作;
    5、乐于面对挑战,有较强的市场开拓能力,能够承担目标压力;
    6、有渠道开发管理经验者优先考虑。
    渠道销售经理岗位的职责7
    1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;
    2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;
    3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的`潜在需求,定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;
    4.协助高端开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;
    5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位讲解不动产项目
    6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。
    渠道销售经理岗位的职责8
    职责:
    1、负责几个省市区域内开拓市场,开发新客户,进行预约拜访或陌生拜访,寻找潜在客户并与客户建立合作关系;
    2、维护老客户,同时保持与老客户的良好关系,及时了解客户需求动向,做好相应的服务;
    3、对市场进行分析,并协助管理层做出适合市场需求的季度和月销售计划,拓展客户群并保持良好合作关系,跟踪销售情况,完成预计销售目标;
    4、主要针对工程商客户和渠道客户进行产品销售及项目招投标方案制定;
    5、完成上级领导交办的.其他事务。
    任职要求:
    3~5年销售工作经验,有公共广播行业、会议音响产品、监控、对讲设备、安防产品等弱电产品渠道销售工作经验优先考虑,了解本行业市场情况,对行业各类竞争产品、技术非常熟悉,对市场有非常强的分析、判断能力、把控能力,沟通能力强,销售管理人员储备。
    渠道销售经理岗位的职责9
    职责:
    1、负责事业部销售管理工作;
    2、带领团队进行零售终端、工程渠道、电商、商用场所等业务的拓展、指导、跟踪、检查及推进工作;
    3、制定经营策略,落实公司各项指标任务;
    4、负责团队招募、培训,搭建育人留人平台,对员工思想文化、业务技术的指导教育,提高员工的整体素质;
    5、上级安排的其它工作。
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历;
    2、八年以上建材销售经验,三年以上销售团队管理经验;
    3、较强的业务开拓能力,商务谈判能力及团队影响力;
    4、工作态度积极,有责任心,抗压能力强,具备独立处理危急事件的'能力;
    5、有板材相关工作经验者优先。
    渠道销售经理岗位的职责10
    职责:
    1、负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见。
    2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标。
    3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈。
    4、负责区域代理商、经销商的销售人员进行培训。
    5、负责地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
    6、负责制定当地的市场推广计划及方案,组织、监督执行情况。
    任职要求:
    1、具有手机渠道销售经验,做过手机终端维护或者负责过某一区域销售(卖手机)或者是做过业务代理商等;
    2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
    3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
    4、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; ;
    5、具有较强的.沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
    6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
    7、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
    渠道销售经理岗位的职责11
    职责:
    1、根据公司发展战略,制定渠道部的管理制度和薪酬体系;
    2、负责全国销售渠道的构建和管理;
    3、完成公司制定的销售指标和利润指标;
    4、收集整理市场信息,协助公司制定相关产品策略与销售政策;
    5、协助产品部完成新产品开发 ;
    6、对渠道部的人员进行业务指导和工作考核。
    任职资格:
    1、本科以上学历企业管理、市场营销、生物医学等相关专业(综合条件优秀者可适当放宽学历要求);
    2、5年以上工作经验,同岗位3年以上工作经验;
    3、对市场信息具有敏锐的洞察力和较好的分析和判断能力,把握公司产品的宣传重心,对市场的.趋势和变化做出准确的判断;
    4、具有良好的客户服务意识、职业道德和素养,能承受较强的工作压力,具有较强的团队合作精神。
    渠道销售经理岗位的职责12
    职责:
    1、执行公司年度目标,制定市场年度销售计划并组织实施,目标分解;
    2、负责全国渠道经销商的招商及公司代理经销产品渠道通路定位、调研、开发、建设、渠道维护等;
    3、负责全国市场客户信息的收集与完善,客户信用评估;
    4、负责全国市场客户应收款项管理;
    5、负责区域市场团队建设,绩效考核评估与费用控制;
    6、负责安排部门员工进行新产品的.开发,引进及品牌的优化工作;
    7、负责招商工作的计划和部署,组织各类商品招商会,及对各项业务的洽谈,签约等工作;
    8、负责制定本部门各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划的开展;
    9、负责协调本部门与其他部门之间的工作;
    10、负责总经理下达的其他工作事宜。
    任职要求:
    1、有5-7年以上从事酒水、食品终端市场销售管理经验;
    2、有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;
    3、为人正直,善良,勤奋,吃苦能干;
    4、有1-2年驾驶经验;
    5、具有较强的责任心,团队合作精神,服从安排;
    渠道销售经理岗位的职责13
    职责:
    1、负责线下客户资源的开拓;
    2、围绕营销目标,开展与优质中介资源整合、资源置换、战略合作与关系维护;
    3、负责活动具体策划、组织实施,确保活动或案场到达率;
    4、策划、组织实施品牌主题活动;
    5、其他上级安排的工作;
    任职资格:
    1、本科及以上学历;
    2、优秀的职业道德与操守,执行力,良好的'沟通能力,吃苦耐劳;
    3、热爱渠道拓展工作,认同365企业文化,
    4、熟练运用各类办公软件。
    渠道销售经理岗位的职责14
    职责:
    1. 根据市场营销总监的工作安排,负责编制销售渠道的拓展方案,并按时提交至市场营销总监审核;
    2. 根据销售渠道拓展方案的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作;
    3. 负责对渠道内重要客户进行开发、沟通、制定合作方案;
    4. 负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务;
    5. 拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;
    6. 对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见;
    7. 负责及时与渠道成员、客户沟通、反馈市场信息,做出处理意见;
    8. 定期或不定期对渠道管理工作进行总结,向市场营销总监提交总结报告。
    岗位要求:
    1. 大专以上学历,市场营销、企业管理类专业;
    2. 对销售、渠道工作的压力有认识,抗压性强,吃苦耐劳;
    3. 具备较强的`信息分析、数据整合和市场策划能力;
    4. 对行业信息的敏感度,注重信息积累,对产品运作、销售渠道、公关、促销等方面有概念;
    5. 具备良好的语言表达和沟通能力。
    渠道销售经理岗位的职责15
    职责:
    1.根据区域市场,对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析,进行渠道规划,制定渠道销售策略和布局。
    2.根据部门年度销售计划和相关政策,结合本区域实际情况,制定本区域渠道销售目标,并进行有效的市场开拓,完成销售任务。
    4.根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展本区域渠道、客户群体,建立长期伙伴关系,管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。
    5.根据市场需求状况和客户的.反馈意见,及时了解市场信息、产品需求变化,并向总部反馈信息,提出产品改善或开发建议,限度地满足客户需求。
    6.根据渠道建设需要,对核心代理商进行扶持,牵引二级代理商,做好渠道代理商培训工作,市场推广工作,切实提升经销商能力,提高区域渠道成熟度。
    岗位要求:
    1、大专、通信、电子、营销类专业;
    2、3-5年以上渠道销售经验,擅长渠道管理和新渠道开拓,经销商管理沟通能力较好;
    3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力,较强的成就导向,能适应频繁出差或驻外;
    
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更新时间:2024/12/22 21:54:15