| 标题 | 生产岗位职责 |
| 范文 | 生产岗位职责（通用21篇） 在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的生产岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 生产岗位职责 1 1、在生产主管的领导下开展工作.严格遵守，认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度. 2、对本班组的生产效率，品质负责，担任本工班组消防，安全生产，资产管理，文件资料管理责任人. 3、负责本班组生产运作，品质控制，诊断，改善. 4、负责辖内员工的管理 5、确保每日生产安全进行.定期检查车间消防设施状况，确保其各种性能达标，符合消防要求。 6、品质管理，督导辖内员工严格遵守各项品质管理规程，工艺，作业标准，制止，纠正员工不当作业或其他违规违纪行为，确保当班生产产品/作业质量符合标准. 7、设备管理，确保正常，符合规程，规范及管理要求.监督操作员对机器，设备的维护，保养，检修. 8、完成本班组当班生产记录及工作报表等的.填报，整理工作. 9、根据生产计划和生产需要，向上级提出需要解决的关键问题，并跟进其完成情况. 10、不断总结生产中的经验，提高劳动生产率和产品质量。 11、服从工作安排，完成上级临时布置的各项任务以及个人KPI。 生产岗位职责 2 公司生产系统的整体程序的管理以及控制。确定生产组织方式和流程设计: 负责提供生产设备，设施的配备方案，制定生产设备台帐，制定设施维护规程和维修计划，并进行日常维护和保养。 制定文明生产管理制度，对生产车间及仓库实行管理: 对产品在生产车间停留和流转的标识做出规定并管理; 负责对相关的`生产环节制定定量管理指标，并统计、汇总: 负责召开生产质量会议，对生产过程进行分析，提出改进措施: 协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。 生产岗位职责 3 1.全面控制、协调生产部门人员管理及各项生产活动; 2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度; 3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等; 4.参与提供高生产效率和改善产品质量的行动计划和实施 生产岗位职责 4 1、 根据计划和资源，合理分配生产任务。（机台、物料） 2、 跟进生产计划的落实，发现偏差及时纠正。 3、 对产品质量的.监控，及时处理品质异常。 4、 确保生产物料的合理使用，严格控制损耗，杜绝浪费。 5、 定期对下属进行班组长的培训，提高团队的管理水平。 6、 跟进车间6S管理工作。 7、 负责处理车间日常事务性工作。 生产岗位职责 5 1、岗位标识信息。产品审核员，隶属品质保证部。直接上级：QC主管；可轮换岗位：抽检员。 2、岗位工作概述。执行产品的最终审核，确保出厂产品的`质量。 3、工作职责与任务。最终产品，检查出货产品与客户要求的一致性；判断不合格产品并提交；核对库存数和发货数是否相符；签署发货报告；执行公司6s规范；完成上级委派的其他任务。 4、工作绩效标准。完成产品检查计划，被审核品种100%达到用户要求，包装审核品种100%标签正确。 5、岗位工作关系。内容关系：所受监督：在产品审核方面，接受管理者代表的指示和监督；所施监督：本岗位对所有产品制造过程实施监督；合作关系：在产品、资料方面，与制造部发生协作关系，在产品检验方面，与市场部发生协作关系。外部关系：一般情况，不直接与公司外部机构或人员发生联系。 6、岗位工作权限。对不合格产品具有初步判定权。 7、岗位工作时间。根据具体情况而定。 8、岗位工作环境：部分时间在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好。 9、知识及教育水平要求。PCB制程，基本机械知识，产品知识，国家英语四级考试60分以上，计算机基本操作。 10、岗位技能要求。熟练掌握千分尺、游标卡尺、塞规、放大镜等测量仪器的使用方法，了解抽样方法，能够核对英文字符。 生产岗位职责 6 一、生产部工作职责 1、根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”（订单）及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货； 2、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准； 3、负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩； 4、负责用料管理及异常的追踪、改善； 5、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善； 6、负责生产物料采购及进仓管理； 7、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理； 8、搞好生产现场管理，推行“5S”； 9、负责安全生产，预防各种危险事故的发生； 10、编制和上报各种生产报表； 11、负责建立生产系统档案管理体系。 二、生产部各岗位职务说明书 （一）生产部经理职务说明书 1、职务名称：生产部经理 2、直接上级：总经理 3、直接下级：供应经理、生产调度经理 4、管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂 5、管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任； 6、具体工作职责： 满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务； 挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责； 负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施； 负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施； 做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任； 做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验； 落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量； 负责所属员工的管理、教育、培训工作； 组织建立生产系统档案管理体系。 7、职务要求（任职资格） 大专以上学历，服装类专业； 五年以上服装生产管理经验； 懂ISO9000优先考虑。 （二）生产调度主任职务说明书 1、职务名称：生产调度主任 2、直接上级：生产部经理 3、直接下级：裁床主管、后整主管、车间前道主任（兼） 4、管理权限：受经理委托，全权管理生产部的生产及人员管理 5、管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负主要责任 6、具体工作职责： 满足公司营销需要，按质按量完成厂长下达的生产制造任务； 负责编制各期生产作业计划、设备检修计划、用人计划、质量计划、人员培训计划并在审批后组织实施； 负责制定各工序的劳定额、消耗定额、核定工价和各规章制度的贯彻实施； 做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全负第一责任； 贯彻执行ISO9001质量体系运作程序和要求，确保运作规范化和科学化，保证产品质量； 严密监控生产作业现场，及时调度、处理生产中出现的各种问题。 7、职务要求（任职资格） 高中以上学历、服装类专业； 五年以上服装生产管理经验。 （三）采购主任职务说明书 1、职务名称：采购主任 2、直接上级：生产部经理 3、直接下级：助理主管、采购主管、仓管员、运输组长 4、管理权限：受经理委托，全权负责生产所顶的原材物料采购及人员管理 5、管理职责：对工厂生产所需的原材物料、辅料成本控制，订购完成负主要责任 6、具体工作职责： 在生产部经理领导下，负责编制物资（含包装材料）供应计划和采购计划，并按计划做好物资供应工作，确保生产需要； 确保进仓物资质量符合标准，价格适宜，对采购过程的监督负第一责任； 负责编制各生产用料的进仓计划、库存计划，并组织实施，做到既保证生产需要又合理压缩库存； 负责制定材料供应定额，严格按定额发料，控制浪费； 负责公司各部门汽车使用、运输调度安排； 负责原料、辅料仓规范管理和安全防火防范工作，实施“5S”管理； 加强仓库管理，定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况要查明原因，分清责任，提出处理意见。 （四）车间前道主任职务说明书 1、职务名称：前道主管 2、直接上级：生产调度主任 3、直接下级：各线组长 4、管理权限：受主任委托，全权管理车间前道的生产及人员管理 5、管理职责： 6、具体工作职责： 车间前道主任是车间前道五个组的生产安排、公司制度落实和执行的组织者与执行者。它要负责车间五个组的日常生产计划的安排、落实，生产技术的指导，各种规章制度的监督执行、日常员工事务的管理与协调工作； 在生产安排中，车间主任要根据公司的生产计划去合理的编排各生产小组的生产任务、工作进度、工作时间，以确保车间在合理使用人力与物力的情况下能保质保量的完成上级下达的生产任务； 在新款上线前，车间主任首先要熟悉和掌握所要上线各款的工艺要求，查核各种物料和辅料以及其它生产资料是否齐全，并依据情况作适当的调整和跟进。在条件允许情况下，就要开始向组长们讲明将要上线各款的工艺要求，布置组长做货前板及组织相应的物料与辅料的领用工作； 根据批板意见、面料的属性及客户的工艺要求，安排召集组长与组员开新款产前工艺会议，讲明各道工序的做工要求和注意事项。且在开款时尚要依据各组的实际生产能力和生产情况去审核，指导组长们去合理的编排员工流水作业； 依据同行业的工资标准及本地区的物价水平，参照公司的实际成本预算去合理的草拟各种工序的工价，以待上级主管核准； 每天要勤于检查，掌握每组、每款的实际生产进度、生产质量、物料与辅料的欠缺问题，及时的去调整或纠正各款在生产中存在和发生的问题。合理的去安排生产、编排各组工作； 协调和处理车间与裁床、板房、后道之间的工作安排，配合后道生产作必要的生产进度安排与产品质量控制。协助公司对员工进行相关技术、技能及厂纪厂规的教育培训，监督、检查各种制度的落实与执行工作。 （五）裁床主管职务说明书 1、职务名称：裁床主管 2、直接上级：调度主任 3、直接下级：部门员工 4、管理权限：受主任委托，全权负责裁床日常生产及人员管理 5、管理职责：对生产部下达的各项生产经济技术指标的完成负全部责任 6、具体工作职责： 裁床是车间生产的龙头部位，它的生产安排好坏将直接影响车间的生产编排和品质控制，因此要求裁床组长在安排生产时必须严格把关，认真检查，并依照公司规定的生产流程去合理的编排与监管； 裁床在接到已经板房主管审批过的唛架时，尚要由组长依据样衣等有关资料对唛架重新复核，检查是否有多排、少排、漏排或用料不合理的地方（要考虑面料的顺逆、布纹的方向），发现问题及时向主管反映，并协助主管在最短的时间内解决问题； 对唛架和有关生产资料检查以后，组长要根据下达的生产计划，兼顾车间的实际生产情况，合理的编排裁术生产，以及着手开单领料； 开单领料时，一定要在领料单上注明所领面料的布卡号和匹号、码数（以验布报告为准），并根据面料的属性加以一定的损耗，经主管批准后到仓库领料。裁床组长对领回的布料要进行分类集中管理； 组长在员工拉布前要根据面料的种类落实拉布的床数、每床的层数，并针对拉布的方式和方法加以统一规范，（注：要依据布的种类和属性考虑拉布前是否要做松布工作，并参照实际生产情况和板房联系所出唛架的张数）。且要求员工在拉布时依公司的规定填写拉料单，并在所拉布的布卡上注明制单号。每匹布的层次、所在床次、余布的码数等有关资料，以便交于仓库核对。拉好后，组长一定要亲自检查，在确认无误后剪手方能下刀开裁； 针对已开裁的各款，组长要督促刀手检查是否存在偏刀现象，发现问题要及时纠正；同时，还要安排员工及时地分包、查片； 所有分好包的裁片，若需翻修片时，工作人员一定要分码集中修片，不能齐码同时修片以避免发生差错，全修片时要求扫粉修片，不能把纸样放在裁片上来修片，以免损坏纸稿而导致误差； 针对分包后出现的.不合格裁片，配片员配好裁片后应写好编号并按原来次片的位置放入所在包中。所有裁片都必须由分包、查片员检查好后，再由组长核查无误后方能流入车间生产； 配片员对配完片的布头或碎片需集中整理存放，在完货后退还仓库。同时对车间需配片、换片的，必须进行登记、签名，并注明配片原因； 对经过检查或配片后的各款裁片，组长要安排分包、分码、集中存放管理，对那些细条小片、里布等，可用唛架纸或胶袋装好、包好，以免造成损坏或丢失； 每张制单在裁完后，须于当天将实裁数等资料交于有关部门或主管，在完货后还要及时的将纸样整理好存档归库； 对每张制单上的生产任务，组长须按实际情况去预定每天的产量以及完成的天数，以便配合其它部门合理安排工作。 （六）尾部主管职务说明书 1、职务名称：尾部主管 2、直接上级：调度主任 3、直接下级：包装、手工、大烫、总检各组长 4、管理权限：受主任委托，全权负责部门的生产及人员管理 5、管理职责：对生产部下达的各磺生产经济技术指标的完成负全部责任 6、具体工作职责： 尾部主任要负责手工、大烫、终检、包装共四个组的日常事务管理，各小组生产安排、生产品质控制、员工岗位技术培训与指导工作。负责对尾部各种机器设备进行维护与管理，落实与执行厂部各种规章制度，协调及配合尾部与各部门间的工作事务； 尾部主任要熟悉和掌握公司各款的生产工艺要求，查货期与各款的实际出货日期，然后根据公司生产编排及车间前道部门每天下货各款的先后顺序，及各款日流量的大小，来合理的安排尾部各小组进行生产； 对于已开始在车间上线的各款，尾部主任要根据车间生产的实际情况提前做好准备，检查各种物料、辅料是否到齐，提前做好预算及安排。当新款下线移交到尾部时，尾部主任要召集各小组组长及有关人员开产前工艺会议，就各款在尾部生产的工艺流程、要领、注意事项等问题一一讲解清楚。此时才能安排各有关组长做好生产板，交有关部门或人员核准，在得到认可无误后尚可由各组着手开始大货生产； 对于正在尾部生产的各款，尾部主任要不断检查，查核各小组每天生产编排是否合理，各种工艺做工要求是否合乎标准，发现问题时就要及时解决； 尾部主任需安排人员对每天的生产进度进行必要的交接与统计，做好各款成品的存放与交接保管工作，对已查好而来不及立刻包装的成品要注意进行必要的防尘措施； 加强对尾部各小组物料与辅料的领用和使用的监管工作，合理地使用人力物力。当接获出货通知时，尾部主任要及时地安排人员作清点核准，做好出货准备工作。同时强调在出货时一定要加强管理，积极主动地组织人员进行检查复核，且主任一定要亲自在现场指挥核准，在确认出货数字、款号无误后才能放行。当出完货后需及时把出货资料上报给生产部。 （七）车间车位组长（指导工）职务说明书 1、直接上级：前道主任 2、工作职责： 车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排；下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开； 车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源； 车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务； 组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板，并要把做板中的得和体会做好记录，然后才能把做好的生产板交给车间主任，以便交公司批核； 组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作； 当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止； 对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决； 对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生； 当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责； 组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管； 组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部，并协助生产部做好其它事务的安排。 （八）车间中查员（PQC）职务说明书 1、直接上级：前道主任 2、工作职责： 中查人员工作的主要职责是在控制好成品质量的同时，尚要在成品未出时协助副组长进行半成品的质量检查与控制工作； 中查人员要对每件成品进行必要的检查和度尺工作（特殊情况可由车间主任或生产主管根据实际情况来决定各款、各码的度尺数量），并需填写当天的产量表以及整理好每天所出的成品交给组长以便车间交给尾部安排生产； 中查人员在接到员工交来的成品时，首先要核对唛头、码数是否正确，然后才能检查做工、次损、色差、尺寸等是否符合生产工艺要求； 中查在检查成品或半成品时，一旦发现问题就要立即告诉组长，以便上级主管及时的控制车工技术或与相关人员取得联系，以求解决问题； 工作中针对尾部退回的车返成品，中查人员要主动地配合组长安排人员进行返工。 （九）手工组长职务说明书 1、直接上级：尾部主管 2、工作职责： 手工组长要负责尾部手工人员的日常事务管理、生产计划的安排与落实、员工岗位技术指导工作。要协调手工与前道车间及尾部其它小组间的工作配合问题，按照公司下达的生产计划要求去保质保量的完成任务； 根据上级主管的安排，参照各款的出货期、车间交货的先后、下货流量、客户的要求查货期等种种因素去合理的安排手工组员进行生产、分工合作； 要掌握各款的手工生产工艺及客户要求，留意车间各组做货前板时关于手工工序部分的批板意见，当车间大货下来时，组长首先要做一件生产板交上级主管核准，在确认无误后才能安排员工开始大货生产； 在手工组开始大货生产前，组长要根据公司的生产工艺要求，依据批板意见给手工人员召开产前会议，就每道工序的要求及工作中的事项一一强调说明，待他们完全掌握要领后即开始工作； 当新款进行手工工序生产时，组长要不断的检查，查核组员们对各款手工工序制作掌握的熟练程度，发现问题立即解决。检查中要特别注意专机人员的工序制作，确保他们在点位、开钮门、凤眼时无误差、没错误； 做好与前后部门间的成品交接工作，为配合前道车间或尾部大烫部门的工作安排，组长要合理的编排生产，以确保各有关部门能统一有序的完成生产计划。 （十）大烫组长职务说明书 1、直接上级：尾部主管 2、工作职责： 大烫组组长要负责尾部烫工的日常事务管理，烫部有关设备的使用安排与保管工作，负责安排烫工们的日常生产事务、技术指导与品质控制工作。协助公司或前后道其它部门进行必要的工作安排； 组长根据每款的出货日期，参照前道工序每天的出货流量，考虑到大烫组的实际生产能力，去合理的编排烫工们进行生产； 组长要掌握各种款式在整烫中的要领及注意事项，要熟悉不同面料的属性与整烫效果，然后才能根据客户的要求，采取有效的方式去合理的指导员工进行整烫； 每当新款做完前部工序需整烫定型之前，组长首先要熟悉工艺制单的要求，再参照试板时面料的整烫属性，去亲自整烫一件或几件成品，并把整烫中的心得和注意事项记录在册；必要时尚需把整烫后的成品多悬挂一段时间，以观察整体效果。对经整烫后的试烫样品，要交给大查组长或尾部主任进行度尺及品质检查，评核经整烫后的成品是否存在面料、辅料缩水率不稳定等因素的存在，以便寻求合理的解决方法； 在经过上述工序确认无误后，组长即可安排组员开整烫前的生产会议，将整烫方法、要领及注意事项向组员一一试范讲解，待员工掌握后才能开始生产，此时还要不断的到每个岗位进行检查试范； 组长要主动与上级主管联系，负责安排样板的整烫工作。平时还要做好员工的产量与返工数的记录与统计工作，要监督管理车间中烫人员对烫部机器设备的使用情况，配合公司处理其它生产事务及各种制度的落实与执行工作。 （十一）包装组长职务说明书 1、直接上级：尾部主管 2、工作职责： 包装组长负责包装部门日常事务管理，各种生产任务的安排、落实、所入包装部门成品的保管工作。在新款进行大货包装之前，组长就要熟悉各款的工艺要求，了解客户的查货期与出货期，然后根据包装部门的实际生产能力及工作时间去合理的编排生产； 在新款开始包装前，组长就要根据各款的实裁数去申请领用所需包装使用的各种物料、辅料，对所领用的物料核对无误后才能安排人员着手做士碑钮装袋、挂牌的穿绳等前部准备工作； 当经大查完毕后的成品移交到包装部门时，组长首先要依据公司的要求亲自包装一件成品交给尾部主任，以待业务部门核准。在得知包装方法无误后，组长即可召集组员开小组现场会议，讲解所要包装各款的方法、注意事项等要素，直至组员们掌握为止； 对进入包装部门的大货，组长在做完上述步骤后就可组织员工进行分色分码的复查、分类，然后就可进行打挂牌、穿胶袋、封角等工序； 对做完上述包装的成品，如需入箱的，尚需根据客户要求装箱打包，然后对包装好的成品进行集中分类管理，对包装完的每款成品组长都要核对数字，看是否与实裁数有出入，在确认无误后尚需把正确的装箱单上报给尾部主任； 当接到出货通知后，组长要安排人员对所需出货的成品进行清点、去尘，待运输车辆到达时，尚需协助尾部主任组织人员进行核对、清点、装车工作。当装完车后在确认所要出的各款数量、款号无误后才能放行，并要及时的把实际出货数字上报给公司相关部门。 （十二）尾部终检人员（OQC）职务说明书 1、直接上级：尾部主管 2、工作职责： 终检人员在查货前必须掌握所查各款的工艺要求、客户要求以及在生产中要注意的其它事项，并要根据实际情况加以控制和安排； 当各款的第一包成品经车间流到尾部时，终检组长要安排人员进行检查、并要把结果及时上报给尾部主任，以便发现问题及时与车间跟进； 终检组长在每款查货前要亲自检查一件成品，度量好每个部位的尺寸、填写查货报告单，然后把查货的情况告之尾部主任以待核定。组长在掌握了新款品质要求后尚要给组员们作试范讲解，同时还要强调组员们在工作中的注意事项和工作要点； 对经终检人员检查过的成品还必须经过组长复查合格后才能送交包装部，且组长对复查过程中每位员工所查的数量和漏查数都要一一记录并上报给尾部主任，以便公司将来合理的评核每位员工的工作技能与工作责任心； 组长要根据公司要求合理的安排好当天的生产任务，并把当天的查货报告及时上交给尾部主任，要求针对检查中发现的问题，一经发现就要立即处理； 终检人员在查货过程中要有意识的根据每款的质量情况将成品分为A、B、C三个等级，并做好记录（注：A级是合格的正品、B级是有一些问题但可以走货的、C级是有一定问题须待公司决定的），以利公司对各组的生产质量加以对比评核。对每天在查货中发现的有一定问题的成品，组长都要及时地进行分类处理，与各有关部门联系，尽早地解决问题； 组长在工作中要对组员合理安排、严格要求；对不合格的人员要及时作出处理。 生产岗位职责 7 1.按照生产计划，安排相关生产工作(人员、机台的预算等方面). 2.负责跟进每日生产进度，并向上级汇报当日生产状况. 3.负责指导及检查下属的工作情况. 4.负责处理生产过程中发生的品质异常及其它生产异常. 5.负责本组物料预算、领取及物料使用管控. 6.负责对本组作业员的相关培训，提升作业员的综合素养. 7.负责本组相关文件收发、整理及保管. 8.负责向下级传达或宣传公司及上级颁布的信息. 9.完成上级安排的`其它工作. 10.负责现场作业员生产纪律管理及现场“6S”大力推行及监管. 11.负责本组内危险化学品的安全使用、贮存、发放等规范管理. 12.负责现场6S推行及监督，并负责所负责区域6S整改和持续改善。巡查油类、含油碎布及化学品统一存放并要有标识及MSDS. 生产岗位职责 8 1、负责规划布局生产车间的人力、设备、场地资源配置，以完成生产任务-车间人员安排工作制作产品。 2、负责通过规划先进生产工艺和制造技术导入工作，提升人均效率和减少与人工制作总装流程。 3、负责通过品质构建内建和产品技改进与产品可制造性改善，不断提升产品质量与制造效率;降低损耗。 生产岗位职责 9 一、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，做到“安全生产，人人有责”，积极参加安全活动，接受安全教育培训，努力提高自己的安全操作技能； 二、认真学习并掌握安全生产技术，提高业务技能，持证上岗，自觉遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程； 三、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，杜绝“三违”，坚持“四不伤害”； 四、正确使用、佩戴和爱护安全防护用品、安全设施、工具和安全标示； 五、工作前检查岗位的安全生产环境和使用的机电设备、材料、工器具是否符合要求，工作中注意施工安全，发现隐患应及时处理或及时上报，工后做到工完、料净、场地清； 六、认真坚持开展“班前会”和“预知危险活动”，提高现场危险因素识别能力和防范能力，不断提高安全意识； 七、有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的`不安全作业而无保证措施时，有权拒绝施工，同时立即报告上级有关部门处理； 八、发生事故或未遂（险情）事故，立即向班组长报告； 九、参加有关事故分析会，吸取事故教训，积极提出防止事故发生的有效措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理建议； 十、积极参加安全活动，自觉接受各类安全培训教育； 十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。 生产岗位职责 10 1、下达生产计划和任务，安排 2、跟踪生产情况、产值目标等，按时完成生产目标; 3、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议; 4、参与提高生产效率和改善线材加工质量的计划与实施; 5、负责监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁; 生产岗位职责 11 1、根据生产计划，制定生产指令、确保生产计划得以完成; 2、协调日常生产活动，检查日生产进度，解决生产中提出的问题，形成会议纪要，检查落实会议决定; 3、组织做好生产统计、生产日报、月报、季报、年报工作; 4、组织制定修订生产管理规程、工艺规程、标准操作规程等文件; 5、组织生产现场的监督和管理，保证各项规章制度和操作规程有效实施，确保生产过程中各环节符合GMP及相关法规要求; 6、组织检查生产工艺纪律的执行情况，确保生产过程的偏差得到及时适宜的`处理; 7、主持召开生产部技术分析会，针对生产中的技术问题，组织参加技术攻关，做好技术分析工作; 8、组织制定本部门人员岗位职责、确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容; 9、对本部门人员进行岗位绩效考核，对关键岗位人员配合人事部门进行专业技术职能规划及考核，优化人员结构; 10、组织协助公司产品线规划及新产品开发工作及相关验证工作; 11、实施安全生产管理规程，防止生产事故发生。 生产岗位职责 12 岗位职责 1.负责配合研发人员进行车间生产工作 2.负责车间清洁 3.负责配合生产负责人进行车间布置 4.协助完成部门内其他事物 职责要求: 1.有洁净厂房生产经验，1年工作经验，学历高中以上 2.做事认真细致、学习能力强 3.在制药、医疗器械行业从事过生产工作者优先 生产岗位职责 13 1.认真贯彻执行上级关于安全生产的方针政策、法律法规、规章规定和工作要求，对公司安全生产负总则。 2.坚持安全生产“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产（工作）任务的`同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3.重视公司职业安全卫生条件的改善，将安全生产及所需经费纳入年度工作计划和财政计划。采取措施，不断改善劳动条件。 4.主持会议，研究和决策公司安全生产重大问题和和重大隐患的整改措施及处理意见，并督促有关负责人及时落实。经常督促检查并支持分管安全生产工作副职负责人抓好安全生产。 5.批准发布公司各项安全生产管理制度和事故应急救援预案，并督促做好贯彻实施工作。重大安全事故救援预案报上级安全生产监管部门备案。 6.成立公司安全生产委员会，明确公司安全管理职能部门，按规定配备必须要的安全管理人员。 7.经常深入生产经营单位，了解安全生产情况，每年带队或参加安全生产专项检查不少于3次。发现重大隐患，及时研究和决策整改措施。 8.担任安委会主任职务，并认真履行职责，每季至少主持或委托常务副主任主持召开一次安委会全体成员会议。 9.每月或两月至少主持或委托副职召开1次安全生产专题工作会议，分析、布置、检查、督促安全生产工作，会议应形成纪要：对各生产单位存在的安全生产突出问题，要及时召开会议研究，并有决议、有检查、有落实。 10.企业发生一次重伤3人（含3人，下同）或死亡2人以上、多人中毒或其它单位或场所发生一次死亡2人以上的事故，必须立即赶到事故现场，迅速组织指挥抢救，妥善处理善后，最大限度降低事故损失，同时协助上级有关部门开展事故调查处理工作，并提供便利条件。 11.按规定及时、准确向上级有关部门报告重大事故情况。 生产岗位职责 14 1、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作，主持本车间的日常事务。 2、根据业务下达的'生产计划，负责注塑车间的生产订单审核、发放和生产计划安排和组织生产工作，合理排机，检查、指导生产计划的执行情况。按时、按质、按量地完成生产任务，确保交期完成。 3、跟进注塑生产过程中每台机的周期时间及生产效率。 4、分析生产过程中模具结构及制作的合理性，对有问题的模具提出改善方案。 生产岗位职责 15 工作职责： 1．根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。 2．掌握车间生产运行动态。 3．办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。 4．组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。 5．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。 6．组织职工业务技术培训。 7．监督生产材料的领用，控制生产成本。 8．了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。 工作要求： 1．能查找不足，制定措施，并监督整改。 2．根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。 3．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。 4．按需领用生产所需材料，无浪费。 生产岗位职责 16 1、配合研究院进行中试生产，完善产品工艺流程，监督生产。 2、负责生产前的技术准备工作，指导车间员工做好产前准备。 3、跟踪生产，监督生产工艺流程是否准确。 4、相关记录归档。 5、深入车间了解生产情况，加强现场生产管理，发现技术质量问题及时处理。 生产岗位职责 17 1、按照车间组长分配的生产任务，保质保量完成工作。 2、库房管理：打扫库房卫生、维持产品成列秩序、保证库房安全。 3、按照产品标准检查核实产品质量，并做好相关记录。 4、产品信息记录。 5、产品入库出库登记和管理。 6、物料、设备、工具的统计和管理。 生产岗位职责 18 1、自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接受安全生产教育和培训，增强自身安全防范意识，提高安全技能。 2、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。 3、积极参加班组的安全活动，严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作，不违章作业、违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。 4、正确使用安全生产用具、佩带劳动保护用品，发现施工现场不安全因素及时向现场管理人员反映。 5、正确识别现场的.安全警示标志，严禁破坏安全防护设施和消防设施，未经许可不得擅自拆改安全防护设施，所使用的机械、电器发生故障，须由专业人员检修，严禁擅自乱动。 6、遇有安全隐患应主动整改消除，待消除后方才上岗作业，如无能力消除须报告班长或现场管理人员组织整改，严禁冒险蛮干。 7、发生事故立即报告，听从指挥，按规定路线疏散，并积极参加抢险。接受应急救援相关培训，树立应急意识，能够积极响应。 生产岗位职责 19 1、保质、保量、按时完成生产部及作业长下达的生产任务。 2、熟练掌握本作业区的生产工艺、质量及设备操作。 3、负责本班生产、安全、现场管理、物品定置摆放。 4、负责本班的生产进度和生产质量，并汇总每日的产量、设备状态，做好各项生产记录及各报表及时准确地填写。 5、了解作业区的生产情况、进度，与统计员共同完成作业区的'数流统计，保证数流的清晰。 6、负责完成本班技术难题的攻关。 7、负责本班内所属设备的正常运转工作，并进行维护，保养及一般维修工作。 8、负责本班人员管理，合理安排工作。 9、负责有关工序的衔接和沟通工作。 10、负责本班产品质量及质量体验工作。 11、完成生产部及作业长下达的各项临时性工作。 生产岗位职责 20 1.生产线员工管理与培训。 2.按照计划排单合理安排员工生产。 3.生产过程中异常问题解决 。 4.现场6S的管理，监督及落实。 5.各类生产日报表的填写。 6.组织能力强，有班组长经验，能承受工作压力。 7.生产前的准备工作 落实，生产异常时人员的`安排。 8.按照计划对设备进行保养。 生产岗位职责 21 1、在生产副经理的领导下负责管道专业范围内工程的施工组织管理。 2、编制管道专业的《技术交底》，提出管道专业材料需用计划，下达作业指令（即阶段《施工任务书》）。 3、负责管道专业范围内工程的成本计划的编制和成本控制。 4、负责管道专业范围内工程的施工过程控制和对作业人员的技术指导，填写施工日志。 5、负责管道专业工程的技术资料的办理、收集、整理工作，并送项目资料员保管。 6、负责管道专业工程中的新技术、新工艺、新材料、新结构的推广应用工作，完成项目技术负责人下达的`技术改进任务。 7、参加管道专业工程的设计交底和图纸会审工作。负责管道专业工程的施工准备工作的落实。 8、参加管道专业材料、设备进场验收。 9、完成领导交办的其他工作。 |
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