| 标题 | 健身房店长岗位职责 |
| 范文 | 健身房店长岗位职责（通用12篇） 随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的健身房店长岗位职责，欢迎大家分享。 健身房店长岗位职责 1 1、全面负责健身房管理及运作，制定月度、季度、年度销售任务； 2、组建高效的.管理团队，完成总公司下达的门店经营指标； 3、负责同行业市场的调查与分析，制定门店竞争策略； 4、负责门店组织架构设计及人员配置； 5、负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责； 6、负责全店所有人员的培训工作，给公司发展培养人才。 健身房店长岗位职责 2 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 健身房店长岗位职责 3 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的'各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、掌握门店各种设备的维护保养知识； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、负责对员工的培训教育。 健身房店长岗位职责 4 1、服从上级的管理，完成上级交给的各项任务，严格执行公司各项规章制度，并负责种类规范，流程，精神在本门店的传达，落实。 2、对本门员工销售与服务进行有效指导，并配合销售。 3、熟悉并掌握公司确定的主销，包销产品及阶段性须尽快消化的产品。负责分解，传达本品类月度销售指标（含主销指标），并分解下达每周/日指标，并监督，指导营业员努力完成。 4、对本门店商品限价的执行情况进行监督，并行使签批权。 5、对本门店商品残次机，滞销机跟进处理，并对处理情况制表上报区域主管，分析本门店各营业员和各产品的销售排名及原因。 6、负责跟进门店促销活动的传达，落实，执行现场布置，评估并所馈信息。 7、负责本门店各项促销活动的传达，落实，执行现场布置，评估并所馈信息。 8、积极配合区域主管做好市场调研工作，留意市场动向及时反馈信息，提出合理的促销计划。 9、负责对本门店现场布置、商品出样与撤样、礼品管理，物价，质检的管理，负责资证的'审核、档案、各类价签的检查。 10、承担本门店的安全、卫生、消防管理职责，经常检查各类硬件设施、固定资产的使用、保养情况，有问题及时与区域主管协调解决。 11、对本门店现场营业人员行为规范进行管理与销售考核，进行奖优罚劣、末尾排名及淘汰。 12、负责本门店各项培训拟订具体实施计划并具体实施。 13、负责本门店客户投诉的管理，对无法协调解决的及时上报上级处理。 14、定期召开本门店员工会议，总结和布置工作，主持本门店晨会。 15、传达与执行上级下达的其他任务。 16、服从日常管理。 17、严格遵守公司保密制度。 健身房店长岗位职责 5 1、根据总公司提出的战略目标，制定会所战略。提出会所的业务规划及营运方针，经总公司确定后组织实施； 2、全、面负责会所的基本团队建设、规范内部管理； 3、审核签发以会所名义发出的.文件及各类奖罚、假单； 4、召集、主持经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展、主持召开行政例会、专题会议，总结工作，听取汇报； 5、全面负责会所的全面运营管理工作，组织实施总公司决议； 6、向公司提出会所的更新改造发展规划方案，预算外开支计划； 7、处理会所重大案发事情； 8、推进公司企业文化的建设工作； 9、指导会所人才队伍的建设工作； 10、按时提交会所发展现状报告，发展计划报告； 11、保障会所运营层面的规范性符合内部审计要求。 健身房店长岗位职责 6 一、车管人员必须认真执行停车场管理规定，以礼待人、热情服务，保持车辆安全，维护停车场良好的停车秩序； 二、车辆进场后，合理指挥车辆停放，对车辆车型、车牌号、停放时间进行登记，并对外观及车辆标志进行检查，若有损坏应告知车主并签字确认，避免发生差错； 三、了解和掌握车主的`车型、车牌号、姓名、居住楼层、车位号等，以便于认识； 四、收取停车费必须手续清楚，日清月结，款票相符，按时上缴财务部门； 五、严禁载有易燃、易爆和有害物品的车辆进场停放，以免发生意外，如发现车辆违反规定进场时，应令其立即开出停车场，移交公司或公安机关进行处理； 六、车管员必须认真交接班，双方认真交接场内停放车辆，做好交接班记录并签字； 七、车管员值班时间发现可疑情况，应立即报告护卫队和公司，并注意观察事态反展，并做好事后记录； 八、车管员必须认真执行收费制度，坚持原则，不徇私舞弊，对乱收费或不收费等违规行为，一经发现严肃处理； 九、停车场应保持清洁、明亮，如发现库内不卫生和照明出现故障，车管员应立即通知清洁工和维修工及时处理； 十、车场内消防器材及设施保证完好及能够有效使用。 健身房店长岗位职责 7 1、制订前台工作时间表 2、安排前台人员的工作时间，合理安排假期和休息时间 3、如因下属员工出现的.空岗应能及时安排他人代替 4、招聘和推荐适合前台工作的员工 5、为新员工进行简单培训 6、指导员工如何处理在工作中出现的问题 7、及时更新符合实际的工作标准 8、定期召开部门会议 9、每月员工工作表现评定 10、管理好会员档案 健身房店长岗位职责 8 一、在岗位上思想必须高度集中，不做与工作无关的事，禁止闲杂人员进入值班室。 二、维持岗位周围的正常秩序，保证出入口畅通。禁止在岗位前的空地、 广场、车道内摆摊设点，阻止未经批准的集会或其他商业活动。三、劝阻闲杂人员在岗位周围乘凉休息、席地而坐、打闹。礼貌地将在岗 位附近花台、柱台蹲坐的'休息人员劝离。四、监护岗位周围的各种设施、设备及花草。 五、严禁张贴（散发）广告，化缘、推销、衣冠不整、精神不正常、收购废品等人员进入辖区。 六、负责本辖区进出物品管理，对持有有效批条的物品核实放行，并作好登记，保留批条，下班交班长存放。禁止易燃易爆等危险品进入管辖区。 七、监督垃圾的运输，确保建筑垃圾的及时清运。辖区外的垃圾、杂物严禁运进辖区内，安排进出材料的堆放，并监督及时转运。 八、保持值班岗位及值班区域内的整洁，物品摆放有序。 九、保持车道、电梯间通道畅通，指导客人正确使用电梯，不准小孩在电梯、车道内玩耍。 十、做好车辆月租卡的查验、临时车辆收费工作，详细记录车辆进出、收费情况，及时将停车费上交。 十一、严格执行交接班制度，对各种物品、票据、现金的交接要严肃认真，做到上不清，下不接。 十二、下班后向班长汇报当天值班情况。 健身房店长岗位职责 9 一、执行巡逻任务时，白天要挺胸阔步，自然大方，威武雄壮；夜间要保持肃静，做到眼明、耳灵、脚轻、仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑征候。 二、巡逻采取走、停结合，耳、目、鼻并用，时快、时慢和突然改变行进方向的办法。 三、负责辖区内的消防、防盗等的检查，并作详细记录及时报告情况。 四、检查装修现场，对施工现场的动火作业、建筑垃圾的`堆放和清运进行监管，发现未办理装修审批手续时，立即停止其施工；发现现场动明火等行为应予以制止；并通知办公室。 五、夜间巡逻最好两人以上，检查办公室大门、门面及住户门是否锁好，发现门未锁时，应在门外招呼，如果无人应答且无其它异常情况时将门加锁，并留条说明情况。严禁单独一人进入室内查看。 六、检查机房、井道、厕所、楼梯间及楼顶，发现可疑物品及人员及时报告班长。注意关闭相关的门、窗、阀等。晚间、节假日巡逻应关闭公共场所的电源。 七、对装修现场内留宿人员进行严格清查并做好登记。无有效证件的不准留宿，必要时配合公安机关作相应处理。 八、发现张贴（散发）广告、化缘、推销、衣冠不整、精神不正常、收购废品、揽活等人员立即扣留并报告班长进行处理。 九、认真履行巡逻签到制度。 十、认真填写《巡查记录》。晚间巡逻时应及时向班长报告巡查位置和情况。 健身房店长岗位职责 10 1.两年及以上同岗位工作经验，有私教和团教的管理经验，具有国际相关专业证书。 2.男175cm以上。女165cm以上。形象气质佳。 3.有明显训练痕迹。男性体脂不超过17%。女性体脂不超过24%。 4.大专及以上学历，具备一定英语能力。 5.专业实操技能熟练，精通各项训练方式。具备培训能力。 6.具备主动的服务意识，品行俱佳。 7.有较强的.事业心，具备领导能力，良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力。 健身房店长岗位职责 11 1、负责店面整体运营管理和日常工作安排。 2、有良好的沟通协调能力，能妥善处理各种突发事件。 3、提升健身房的`服务意识和销售业绩。 4、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘和提升。 健身房店长岗位职责 12 1.了解经营方针。 2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3.负责管理健身中心的日常工作，监督考核会籍的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训。 4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。 5.负责店铺内货品补齐。 6.协助主管处理与改善健身中心运作的.问题。 7.沟通与协调店内投诉问题。 8.定时按要求为健身中心做公关推广活动。 |
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