| 标题 | 副科长岗位职责 |
| 范文 | 副科长岗位职责（通用20篇） 在不断进步的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的副科长岗位职责，希望能够帮助到大家。 副科长岗位职责 1 1、在学生科长领导下，负责家长学校、班主任队伍建设、卫生防疫、健康教育、图书阅览、办公室管理、会议组织等管理工作；直接领导部门及人员为医务室、图书馆、纯净水房、家长学校、班主任。 2、根据学生科工作计划，结合学校实际，制定分管德育工作计划，建立健全有关规章制度，并负责组织实施。 3、加强学校与家长、社会的联系，负责举办家长学校，接待家长来访，构建学校、社会、家长教育合力。 4、抓好班主任队伍建设，加强班主任工作研究，探索班级管理规律，负责班主任工作培训、考核、评优、表彰、奖励等工作。 5、领导医务室工作，指导医务室建立各种制度，贯彻落实以防为主、宣传教育为主的方针，做好校园的疾病预防工作，采取措施保护和促进学生健康水平。 6、加强心理健康教育工作，督促心理健康教师规范工作，决师生心理健康出现的'各种问题。 7、指导图书馆长做好学生阅览和图书借阅管理。 8、负责学生科所属办公室的卫生、安全、工作纪律等办公室管理工作，包括学生科、校警室、医务室、宿舍值班室、图书馆、纯净水房、家长学校、仓库等。 9、负责学生科各项会议的组织。 10、努力完成学生科长交办的其他工作任务。 副科长岗位职责 2 岗位职责： 1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。 2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。 3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。 4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。 5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。 6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。 7.协助科长做好本科室工作。 8.完成领导交办的其他工作。 副科长岗位职责 3 1、负责区域保安人员管理，包括安保的岗位设置、人员调配、勤务工作安排及日常管理工作。 2、负责区域安防设备管理，定期对门禁、监控、周界报警等安防设施进行维护。 3、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度。 4、负责外包业务成本预算并监督执行，实现外包成本管控，支撑经营目标达成。 5、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的'秩序管理、环境卫生等工作 6、负责区域安全管理，包括安全检查、隐患排查、整顿改善，排除影响的各种安全隐患。负责突发事件的应急处理，快速、有效地处置突发安全事件。 7、拟定各项危机情况下的各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况 8、协助客服针对日常秩序、环境类建议、投诉，及时处理解决。 9、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务。 10、审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核。 11、完成上级安排的其它工作。 副科长岗位职责 4 1、协助财务部长建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的'正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 4、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制； 5、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系； 副科长岗位职责 5 1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。 2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。 3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。 4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的'措施的制定。 5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。 6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。 7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。 8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。 副科长岗位职责 6 1.全面负责公司的财务会计工作； 2.负责公司成本管理与控制工作； 3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作； 4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的`执行； 5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作； 6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效； 7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作； 8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。 副科长岗位职责 7 一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的各项规章制度。 二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。 三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。 四、组织财务人员搞好会计核算工作。 五、负责财务会计档案的'管理工作。 六、完成领导交办的其它工作。 副科长岗位职责 8 1、贯彻落实医院分工的工作任务，对医院的安全保卫、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并负责组织实施。 2、做好本部门所属人员的思想政治工作，组织进行专业学习，建立健全各项安全制度及应急预案，严格内部管理，奖罚分明，权责清晰。 3、熟知国家有关的法律法规及医院的`各项规章制度，定期对本部门所属人员进行培训，依照国家有关法律法规及公安机关的规定，组织保卫干部依法正确行使职权，积极配合公安机关对抓获的犯罪分子、违法人员及没收的罚金物品提出处理意见。 4、深入基层了解医院的治安、消防状况，组织实施医院全面检查，对发现的安全隐患及时上报院领导并拿出相应的整改措施，直到隐患消除为止。 5、负责完成本部门全年工作计划，工作预算，工作总结，配合有关部门做好文字档案等工作，并按照计划组织实施。 6、对职工进行遵纪守法和安全教育，与有关部门科室协同做好违法违纪人员的帮扶工作，对于需要处理的违法犯罪分子，调查、核实、整理材料并上报。 7、完成好院领导及上级领导交办的其它事宜。 副科长岗位职责 9 1、负责门诊收费处和住院处工作部署及日常管理工作，包括人员管理、排班考勤、备用金周转与监督管理工作、收入稽核、管理流程优化、突发事件及投诉纠纷处理等; 2、负责收费处人员岗位考核目标的制定和考核工作，根据岗位职责，对科室人员的奖惩、聘用提出建议; 3、负责对接科室，能处理好收费处与临床科室、职能部门的`沟通和业务往来; 4、收费处医保电子支付升级工作和自助机业务管理; 4、通过不定期工作检查和组织培训等方式，提高收费处服务流程和员工服务能力。 副科长岗位职责 10 1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。 2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。 3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。 4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。 5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。 6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。 7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。 8、全面负责机电系统安全管理工作。 9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。 10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的'上报，对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案登记。 11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。 12、负责每月质量标准化验收考核工作。 副科长岗位职责 11 1、协助科长工作，负责处理日常事务。 2、协助处理学生中发生的疑难和突发事件。 3、做好节假日和重大活动的'值班安排，抓好院区内治安巡查和门卫的检查督促、发现问题及时处理解决。 4、协助公安机关侦破治安和刑事案件，维护好案发现场，了解情况及时汇报。 副科长岗位职责 12 一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。 二、协助科长管理各项安全保卫工作。 三、监督检查本单位安全保卫和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。 四、负责大检修及临时抢修施工时的'安全监督，编制安全施工方案，安排监护人员。 五、组织对上报上级部门的安全事故的调查处理，并及时向上级报告。 六、协助组织安全生产大检查，落实事故隐患的整改，负责审批相应级别的动火作业票。 七、负责职工安全培训、教育和考核工作。 八、定期召开安全生产工作会议，分析本科室安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 九、完成领导交办的其它工作。 副科长岗位职责 13 1、员工的入、离职办理; 2、候选人信息管理、系统录入等; 3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等); 4、员工工卡管理(新办、销卡); 5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证); 6、上级交待的其他工作。 副科长岗位职责 14 1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。 2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。 3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。 4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的'重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。 5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。 6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。 7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。 8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。 9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。 10、完成上级交办的其他事项。 副科长岗位职责 15 一、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。 二、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。 三、负责召开班主任会，组织各班开展主题班会观摩活动，做好典型推广和先进评比工作。 四、负责违法违纪学生的调查处理工作。 五、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。 六、负责学校的'消防安全和法制宣传教育。 七、负责班主任的日常和年度考核工作。 八、协助科长完成其它工作 九、在学生科科长外出时，履行科长职责。 十、完成领导交办的其他工作。 副科长岗位职责 16 1、负责项目工作整体计划，并监督部门人员落实，确保各项工作按计划有效实施完成。 2、指导项目工程人员各项目工作的开展，资源整合，对项目日常工程管理进行监督和巡查，发现管理上的`不足，及时调整。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理项目工程重大投诉和突发事件; 4、完成领导交办的临时性工作和专项。 副科长岗位职责 17 1、制定项目设施设备年度保养计划;负责项目设备设施维修、保养、运行管理; 2、负责项目房修协调处理、突发事件的处理工作; 3、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的培训工作;组织实施设备实施整改、维修、技改方案; 4、完成上级交办的.其他工作。 副科长岗位职责 18 1、根据公司整体经营目标，制定、组织实施公司人力资源战略，提供人力资源保障; 2、负责制定、完善、落实符合公司发展现状的各项人事行政管理制度及流程; 3、根据公司各部门职能的设置，指导各部门制定相应的岗位说明书; 4、负责计划管理、推动促进重点工作达成; 5、完成领导交办的`其他工作。 副科长岗位职责 19 1、负责经编厂人员的招聘、面试; 2、新进人员的.入离职手续办理及人事档案的整理、归档; 3、中心内部行政事务的处理; 4、对接集团人力行政中心，协助相关工作的开展; 5、完成领导交办的临时事项。 副科长岗位职责 20 1、负责公司招聘计划的实施，招聘渠道的开拓及维护，高效完成招聘各类工作; 2、负责入职手续办理、新员工指引、试用期跟踪考核、转正、调动、离职手续办理、档案管理等员工关系管理工作; 3、负责公司员工社保保险管理; 4、协助进行员工培训、员工绩效考核、员工考勤管理; 5、领导交代的.其他人事事务。 |
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